福建海峡环保集团股份有限公司
2023年度社会责任报告
报告说明《福建海峡环保集团股份有限公司2023年度社会责任报告》（以下简称“本报告”）为公司第6份社会责任报告，经公司第四届董事会第七次会议审议通过，重点披露了公司在环境责任、社会责任、公司治理领域的实践和绩效，希望通过本报告起到与利益相关者沟通的作用，促进公司可持续发展。时间范围：
本报告为年度报告，报告周期为2023年1月1日至2023年12月31日，为提高报告完整性，部分信息内容追溯了必要的历史数据。
组织范围：
福建海峡环保集团股份有限公司及其下属机构在报告中的表述使用“海峡环保”、“公司”、“我们”作为表述。
编制标准：
本报告依据上海证券交易所（以下简称“上交所”）发布的《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等规则进行编制，同时突出企业特点和行业特色，结合公司实际情况，展示公司对股东、员工、环境和社会等利益相关者履行的责任。
数据来源：
本报告披露的2023年数据，来自于公司2023年度财务报告及公司自有统计。
获取渠道：
本报告以电子版形式发布，可在上交所和公司官方网站上查阅。
联系方式：
福建海峡环保集团股份有限公司董事会办公室
官网：http://www.fjhxhb.com/
地址：福建省福州市晋安区鼓山镇洋里路 16 号
电话：(86) 0591-83626529
传真：(86) 0591-83626529
Email：fjhxhb@fjhxhb.com
目 录报告说明 ................................................................ 1
一、走进海峡环保 ......................................................... 1
1.公司简介 ........................................................... 1
2.发展愿景 ........................................................... 1
3.企业使命 ........................................................... 2
4.公司荣誉 ........................................................... 2
二、利益相关方分析 ....................................................... 3
1.利益相关方沟通 ..................................................... 3
2.责任沟通 ........................................................... 4
三、品质共营，创新引领 ................................................... 5
1.绿色运营 ........................................................... 5
2.科研创新 ........................................................... 5
3.科普宣教 ........................................................... 7
4.绿色办公 ........................................................... 7
四、心怀热忱，温暖护航 ................................................... 7
1.以人为本 ........................................................... 8
2.热心公益 .......................................................... 10
3.安全生产 .......................................................... 11
五、稳健治理、强基固本 .................................................. 11
1.公司治理 .......................................................... 12
2.守法合规 .......................................................... 12
3.采购管理 .......................................................... 12
4.股东权益 .......................................................... 12
5.廉洁建设 .......................................................... 13
六、2023年关键绩效 ...................................................... 13
七、意见反馈............................................................ 15
一、走进海峡环保
1.公司简介
海峡环保（股票代码：603817）是由福州水务集团有限公司控股的上市企业，2017年2月20日在上海证券交易所A股主板挂牌上市交易。多年来，海峡环保围绕战略目标，依托投资、研发、建设、运营全产业链优势，布局水处理、固废处理、综合技术服务三大板块，着力将自身打造成为国内领先的区域环境综合服务提供商。集团公司及控制企业江苏海峡环保科技发展有限公司更是先后获评“国家高新技术企业”
（一）水处理业务
水处理业务覆盖城镇生活污水处理、工业废水治理、村镇农污治理、垃圾渗沥液处理，采用自主投资、BOT、TOT、PPP、BOO、OM模式运作，项目主要分布于福建省、江苏省、山东省、安徽省。承接的污水处理设施接收来自泵站或调节池收集的各类污水，通过格栅、沉砂池等设备设施进行一级处理，去除污水中的较大悬浮物和固体废弃物；通过微生物新陈代谢及沉淀分离实现二级处理，降解大部分污染物并沉淀活性污泥；后经高效沉淀池、反硝化滤池、膜技术等深度处理工艺，进一步去除二级处理出水中的污染物并最终达标排放；对于污水处理产生的污泥，海峡环保通过自建设施及外运处置相结合的方式对其进行减量化、无害化处理，提高资源利用率、减少环境污染。
（二）固废业务
固废业务覆盖固废产业链的分类收集、分类运输、分类处理，采用自主投资、PPP模式运作。海峡环保投资的渣土及建筑垃圾资源化利用项目，主要收纳来自城市旧城改造中建筑物或构筑物拆除产生的固体废弃物，其中，拆迁垃圾经分拣、破碎、筛分，形成再生骨料，替代天然砂石制成路面砖、砌块、无机料等绿色再生建材产品，工程渣土、工程泥浆等经水洗、筛分后，回收再生砂替代天然砂用作细骨料，实现建筑垃圾资源化利用；海峡环保投资的垃圾收转运项目、厨余垃圾处置项目、大件垃圾处置项目、危险废弃物处置项目、生活垃圾焚烧协同处置项目通过对收纳的各类城市固体废物根据其特性有针对性地采用物理、化学、生物等工艺方法实现固体废物减量化、资源化、无害化。
（三）综合技术服务
综合技术服务涉及设计咨询、智慧运营、环境监测等领域。海峡环保整合国内、业内优势资源，组建科技型技术服务企业，培育轻资产发展引擎，对外输出环保设备系统集成和智慧水务系统技术服务；自主投资成立专业环境监测机构，为公司及其他检测需求企业提供“水和废水”、“固体废物”、“土壤和沉积物”、“环境空气和废气”、“水处理剂”、“噪声检测”六大领域检测服务。
2.发展愿景
“国内领先的区域环境综合服务提供商”
以习近平生态文明战略思想为指引，坚决贯彻“绿水青山就是金山银山”发展理念，以区域生态环境系统的治理与提升为己任，打造系统规划、一体化服务的商业模式，为人民日益增长的生态环境需要提供更多优质生态产品。
3.企业使命
“绿水青山，美好生活”
以“绿水青山”为核心理念，以“美好生活”为奋斗目标，积极承担国有环保企业的责任与担当，做大、做强、做优生态产业，持续为人民日益增长的美好生活需要贡献力量，推动形成人与自然和谐发展的现代化城市建设与发展新格局。
社会满意：踏实为民办事，以环境质量和生态安全为核心，用先进的理念、技术和服务为社会提供优质生态产品和服务，营造让社会、民众满意的绿色宜居生活环境。
政府放心：承担国企责任，着力解决区域发展过程中出现的各种环境问题，牢记自身使命，积极响应、做优服务，提供让政府放心的综合性、系统化环境服务解决方案。
行业认可：打造业内标杆，持续为行业输出优质的模式、技术、服务和标准，为行业发展和规范化进程贡献自身力量。
股东盈利：持续创造价值，通过优质、高效的生态服务，实现企业价值、股东利益的稳定增长。
员工成长：实现员工成长、以人为本、和谐发展，为员工搭建施展才华的平台，为员工创造美好的未来。
4.公司荣誉
报告期内海峡环保取得的荣誉如下：
序号
荣誉称号 评奖机构1 2022年度水业最具专业化运营服务企业 E20环境平台、中国水网2 建筑垃圾/装修/大件垃圾优秀案例 E20环境平台、E20研究院3 2022-2023年福建辖区上市公司投资者关系管理评价：A
福建省上市公司协会4 优秀会员单位 福建省环境保护产业协会5 福建省环境保护产业协会AAA企业信用 福建省环境保护产业协会6 2022年度福建环保产业十强企业 福建省环境保护产业协会7 第一批福建省环境污染治理设施优秀运营服务单位 福建省环境保护产业协会
第一批福建省环境污染治理设施优秀运营服务单位
（工业废水处理类）
福建省环境保护产业协会
9 2022年度纳税大户
中共福州市晋安区委员会、福州市晋安区人民政府10 2020-2021 年度福建省守合同重信用企业 福建省市场监督管理局11 2022年度福建省建设工程省级优质工程（闽江杯）
福建省工程建设质量安全协
会、福建省建筑业协会12 2022年度福州市“榕城杯”优质工程 福州市工程质量管理协会13 优秀实施案例
福建省生态环境厅、福建省
住房和城乡建设厅14 2022年度“高品质城市建设表现突出单位”
中共寿光市委、寿光市人民
政府15 科技中国“专精特新”产学研合作示范单位
中国管理科学研究院商学院、发现杂志社、中国科学
家论坛组委会16 2023年度江苏省专精特新中小企业 江苏省工业和信息化厅注：“优秀实施案例”荣誉获得者是福建海峡环保集团股份有限公司洋里污水处理厂； “2022年度福建省建设工程省级优质工程（闽江杯）”、“2022年度福州市‘榕城杯’优质工程”荣誉获得者是福建海峡环保集团股份有限公司浮村污水处理厂；“2022年度寿光市‘高品质城市建设表现突出单位’”称号获得者是子公司山东寿光海峡环保科技有限公司；“科技中国＇专精特新＇产学研合作示范单位”获得者是福建海环洗涤服务有限责任公司；“2023年度江苏省专精特新中小企业” 获得者是江苏海峡环保科技发展有限公司。除此以外，上述所列荣誉获得者均为福建海峡环保集团股份有限公司。
二、利益相关方分析
1.利益相关方沟通
海峡环保高度重视利益相关方的期望与诉求，根据自身的业务特点和经营实践，加强与利益相关方的责任沟通，设置形式多样、高效便捷的沟通渠道。利益相关方 期望与诉求 沟通方式或渠道政府及监管机构
? 守法合规经营
? 安全运营
? 服务民生保障
政策执行、公文往来、信息报送、参加相关会议、日常工作会议、信息披露等
股东与投资者
? 稳健的回报
? 有效的公司治理
? 规范的信息披露
股东大会、定期报告、新闻报道、公司网站、信息披露、日常接待、上证e 互动、投资者热线等
员 工
? 员工权益与关爱
? 员工培训与发展
? 员工健康与安全
? 员工薪酬与福利
工会、职工大会、员工手册、员工活动、员工培训等
环 境
? 节能减排
? 绿色办公
? 资源综合利用
节能降耗、节能减排、环保宣传、环保公益活动等
合作伙伴
? 透明采购
? 公平竞争
? 合作共赢
合作谈判、公开招投标、日常工作会议、业务交流等社区与公众
? 社区公益活动
? 社区关系建设
社区活动、志愿者活动、公益活动、环保教育活动等学术机构
? 持续的创新投入
? 加强产学研合作
科学研究、学术交流、技术研讨等
2.责任沟通
（1）内部沟通
海峡环保通过搭建多元化的沟通渠道,开展多样化的沟通形式,进而实现内部信息的有效传递与沟通。内部沟通的形式有：OA办公平台、公司官网、微信公众号、宣传专栏、各类会议、意见箱等。
公司官方网站
（2）外部沟通
海峡环保为利益相关方搭建起良好的沟通机制和平台，通过信息披露、上交所E互动、投资者热线、业绩说明会、召开股东大会等形式，与外部利益相关方进行积极、广泛的沟通与交流。
三、品质共营，创新引领
1.绿色运营
海峡环保始终坚持绿色循环发展理念，不断优化污染防治设施的全流程、全周期系统设计。对于存量污水处理项目，持续探索并实践技术工艺的优化改造及核心设备的升级换代。对于增量污水处理项目，采用低能耗、低碳源消耗的污水处理工艺，以“集约、低碳、生态”的理念为指导对建设项目的选址、构筑物类型、处理工艺系统、设备选型等各个方面进行规划设计，建设低碳集约的污水处理设施，实现与周边生态系统的相互融合。
在保证优质处理效果的前提下，海峡环保深入挖潜降低能耗、物耗，最大幅度减少碳排放。一是运用精细化、智慧化、规范化的管理模式严格控制生产运营各环节，提高综合能效；二是采用先进工艺和装备，合理调整污水和污泥处理工艺流程，减少系统能耗；三是科学控制药剂投加量，提高碳源利用率，降低物料消耗；四是持续有序实施提质增效并将定量目标与定性目标相结合，层层分解至最小管理单元。
2.科研创新
（1）创新驱动发展
海峡环保作为“国家级高新技术企业”、“福建省高新技术企业”、“福建省企业技术中心”、“福州市企业技术中心”，始终坚持科技创新引领，加强锻造创新实力，不断扩展产学研合作平台，持续加大科研创新、智慧服务等领域的研发投入，支持和引导生产实际进行技术革新和技术研发，着力培育催生创新成果。
报告期内，海峡环保积极开展科研项目管理，完成“微孔曝气管在线加药清洗应用研究”、“MBR膜智慧化管理系统的研究与开发”等项目立项及“城镇污水处理厂化学除磷智能控制系统开发研究”等项目的结题验收，并稳步有序推进“厨余垃圾高效堆肥及其装备开发”、“污水处理厂除磷药剂与投加系统的研发与应用”等科研项目研究工作，与高等院校、同行业企业围绕固化微生物农污应用、MBR膜生物反应器运行管理、垃圾渗滤液膜浓缩液处理等方面开展技术交流。截至报告期末，海峡环保已累计取得发明专利授权12项、实用新型专利授权113项并将具有前瞻性、实用性和可推广性的科技成果运用到生产中，有效促进了企业经济效益的提升。
（2）培育新质生产力
海峡环保着力打造持续培育轻资产体系，其中江苏海峡环保科技发展有限公司拥有电
子与智能化工程专业承包贰级、专项/环境工程设计/固体废物处理处置工程乙级、行业/市政公用/排水工程乙级资质并通过城镇污水处理设施运维服务认证、工业废水处理设施运维服务认证、农村污水处理设施运维服务认证，更是获评“南京市市级企业技术中心”、“2023年度江苏省专精特新中小企业”、“国家高新技术企业”。江苏海峡环保科技发展有限公司以客户需求、应用效果为导向，采用“技术优化+智慧管理+系统集成+运营服务”四位一体的经营模式，聚焦“投资-设计-建设-运营-研发-提升”的项目全周期管理与提质增效新途径，积极推动水处理工艺技术、运营技术与新一代人工智能技术跨界融合，自主研发的一系列水处理智能工艺包及智慧水务相关产品，成功应用于城镇污水处理厂、工业园区污水处理厂、乡镇农污及河道分散治理、高标准水质净化等多种场景，不断培育扩大企业的新质生产力。
海峡环保自主研发的智慧水务系统
3.科普宣教
海峡环保这座“大花园”，是福建省内尤为亮眼的一座观光工厂及环保研学基地。每年的福州城市节水宣传周、“6·5”环境日、“跟着爸妈逛海环”等研学活动，吸引社会各界人士前来参观、学习，为科普环境保护知识、传播生态文明理念发挥了重要作用。
小朋友们在参观环保科教馆 “小小工程师”观察污水中的微生物
海峡环保下辖的洋里污水处理中心是全国首批对公众开放的环保设施，通过对厂区进行重新的区域功能定位，提炼出污水处理回用和固废循环利用两大环保主题，将厂区划分为“一核”（绿水青山文化观光园）、“一轴”（污水处理观光轴）、“两区”（生产工艺观光区和循环经济观光区）和“两带”（城市生态水系保护观光带和城市肌理观光带）。此外，还同时配套建设观光服务中心、企业文化主题馆和环保科教馆等多个主题场馆，并
在此基础上，开发了一系列以污水处理、循环利用为主题的环保课程及文创产品，创新设计了“污水处理厂设立论证会”模块，有效促进参与者加深对环境保护与城市建设之间的关系的了解。
环保科教馆
4.绿色办公
海峡环保始终倡导节能降耗、绿色办公，将环保理念根植于每位员工心中。日常工作中，通过各楼层文印室办公用纸由物业统一发放、倡导员工纸张双面使用等措施，降低纸张浪费的现象，加强办公用纸管理；通过制定专项制度严格控制用水、用电及办公用品的使用并加强监督检查。在贯彻落实绿色办公理念的同时，海峡环保也高度重视节水环保工作。生产用水方面，下辖洋里中心的厂区细格栅冲洗用水、精细格栅冲洗用水、滤池反冲洗用水、膜池反冲洗用水、除臭系统喷淋用水、厂区绿化养护、园区道路清扫冲洗等均采用中水，并通过对厂区景观水系进行补水系统改造，实现自动灌溉，有效提高水资源利用率；办公用水方面，办公区域洁具均采用节水器具，削减耗水量，避免跑、冒、滴、漏现象发生，并通过对绿化墙安装自动喷灌系统，节约用水量。
厂区绿化灌溉 厂区景观水系
四、心怀热忱，温暖护航
1.以人为本
（1）人才队伍
专业构成专业构成类别 专业构成人数
生产人员
销售人员
技术人员
财务人员
行政人员
管理人员
采购人员
合 计
教育程度教育程度类别 数量（人）
硕士及以上
本 科
大 专
高中及以下
合 计
（2）人才引进
海峡环保高度重视人才队伍建设，积极为各类人才提供就业机会。报告期内，公司根据岗位轻、重、缓、紧程度，通过前程无忧、智联招聘、福州人事人才网、水务集团、猎头服务等多渠道发布招聘信息并参与“好年华、聚福州”“国企拓岗招才稳就业促发展”专场招聘活动，当年度招聘完成率超80%。同时，积极响应政府号召，为退役军人及军属家属提供就业岗位，主动承担国有企业社会责任。
（3）薪酬政策
海峡环保建立了《高级管理人员薪酬绩效管理制度》、《薪酬管理制度》、《员工奖惩管理办法》、《岗位绩效管理制度》、《权属企业高级管理人员薪酬绩效管理制度》、《工资总额管理办法》（试行）等规章制度，持续推动薪酬与绩效体系的变革优化，突出效益考核导向，促进员工薪酬与公司经济效益紧密联动，不断完善重贡献、重实绩的差异化薪酬内部分配机制，充分发挥薪酬政策的正向激励作用，吸引与留住人才。
（4）员工权益
海峡环保严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等相关法律，与员工签订劳动合同，按时足额发放薪酬，足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，并为员工购买企业年金、商业补充医疗保险。
（5）培训与发展
海峡环保拥有精准化选才、育才、用才工作机制，建立了“帅才、将才、英才”三才培养体系：聚焦中高层干部综合能力的全面提升，制定“帅才计划”；聚焦业务骨干效能提升与高素质专业化人才梯队搭建，制定“将才计划”；聚焦应届生培养融合，制定“英才计划”。此外，专设内训师项目，搭建内训师队伍，充分调动公司内部人才资源。报告期内，选拔委派运营人才厂长（见习）11名及安全强基人才项目专职安全管理岗11名，培训场次达40场，培训人次超800人。
（6）文体健康
1）文体娱乐
海峡环保高度关注员工身心健康，开展健康轻食、健康膳食活动，组织红十字救护培训，保障员工健康；设篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、健身房、图书室，满足员工日益增长的文体需求；工会还举办了多场丰富多彩的文体活动，如“香遇美好·精油调香”DIY香水、“乘福舟、看福州、赏福水”、“花艺课堂”、“春意三月 探技艺之美 做巧手巾帼”等主题活动，提升员工幸福感。
2）职业健康
海峡环保建立职业病防控机制，推进职业健康管理，强化员工健康保障。2023年，开展职业卫生培训并完善了职业病危害警示标识和职业卫生档案建设；通过急救员的取证培训和复训工作，提升员工的安全意识和应急处突的能力。
开展DIY香水活动 开展亲子活动
举办插花艺术职工课 救护课程现场
（7）党群教育活动
海峡环保党委把坚持理想信念教育放在首要位置，通过中心组学习、专题研讨、主题党日、参观展馆、观看红色教育电影等多种形式，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定理想信念，牢记初心使命，积极组织观看红色教育影片《力量密码》，开展“迎七一”、“红色基地忆党史，不忘初心跟党走”、“重温红色记忆，传承革命精神”等主题党日活动。
参观“3820”战略工程实施30周年成就展 观看《力量密码》
2.热心公益
海峡环保始终怀揣感恩之心，积极践行社会责任和国企担当：联合社区开展“近邻党建入社区、扶老助困献关怀”主题帮扶活动，对石鼓社区下辖远东丽景小区困难家庭、孤老住户送上暖心“大礼包”；主动号召领导干部、青年骨干参与“垃圾分类”“学习雷锋精神 弘扬时代新风”等社会公益活动；连续十年，开展“近邻共建传美德 拗九敬老暖人心”主题志愿服务活动，为近邻社区老人奉粥献爱心。
3.安全生产
（1）加强安全宣教培训
海峡环保全年共组织开展各类安全教育培训11场，培训人数达623人次；演练7场，参加人数123人次，通过培训和演练来有效提升员工的安全意识及应急处突的能力。
（2）强化源头防范治理
海峡环保组织开展“双预防”体系工作，定期对风险进行动态复核，共辨识出的各类风险隐患为3843项，相较于2022年底共减少风险27项；在隐患排查治理方面2023年上半年共下发整改通知书92份。
（3）有序推进安全强基
海峡环保积极构建“三级一体”的安全管理体系，会同人力资源部成功举办强基训练营培训，有效提升安全管理专业水平；组织制定高中风险违规事项的月度绩效考核机制，营造让员工主动关注安全违规事件的管理氛围；积极推进安全实训基地、示范点的建设，完成《琅岐安全实训基地建设方案》、《红庙岭公司安全管理提升示范点建设方案》制定，为下一步具体实施奠定基础；组织开发贴近实战的培训课程和安全手册。
安全强基学员宣誓现场 消防演训转移受伤人员
五、稳健治理、强基固本
拗九节志愿服务活动向社区居民宣传垃圾分类
1.公司治理
作为市属国有控股上市公司，海峡环保坚持在完善公司治理中加强党的领导，持续完善中国特色现代企业制度。涉及公司的根本性、方向性、全局性重大事项，均由党委先行研究讨论，发挥好党委“把方向、管大局、促落实”的重要作用，确保党中央的决策部署在公司发展建设中全面贯彻落实。
海峡环保高度重视公司治理的制度体系建设，严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律、法规及证券监管部门的有关要求规范了公司运作的基本制度，包括《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《独立董事制度》、《总裁工作细则》、《董事会秘书制度》、《信息披露事务管理制度》等制度，明确界定了股东大会、董事会、监事会和总裁的权限和职责，确保各层级各司其职、各负其责，形成了决策、执行、监督职能相互分离、相互制约、协调运作的运行机制。报告期内，海峡环保共召开股东大会3次、董事会15次、监事会5次，并对标最新监管要求，完成《独立董事制度》、《董事会审计委员会工作细则》、《董事会提名委员会工作细则》、《董事会薪酬与考核委员会工作细则》、《董事会战略委员会工作细则》、《投资者关系管理制度》等基本管理制度的修订，将制度优势逐步转化为治理效能。
2.守法合规
自成立以来，海峡环保始终坚持守法合规经营，将诚信经营视为企业的立身之本、责任担当和天然使命，在生产经营活动中我们严格遵守社会公德和商业道德，树立良好的企业形象。报告期内，海峡环保不断强化合同管理，完善合规管理体系建设，采用观看普法视频、开展普法宣教育活动等方式，提高关键主体合规经营意识，促进公司合法合规经营管理，连续多年，荣获地方市场监督管理局颁发的年度守合同重信用企业，该荣誉是对公司诚信经营的充分肯定、合同管理工作的有效认可。
3.采购管理
海峡环保始终坚持公开、公平、择优的采购原则，对采购工作推行“采购项目化、项目责任化、责任具体化”的工作方针并落实全过程责任制；依托集采平台，发挥集中采购的价格优势，统筹实施整个集团的采购工作，降低采购成本；依托采购管理价格信息库，实现采购信息资源共享，缩短了采购寻源的时间和过程。
4.股东权益
（1）持续强化信息披露
海峡环保牢牢守住“不披露虚假信息”、“不从事内幕交易”、“不操纵股票价格”、“不损害上市公司利益”的四条底线，坚持源头把关，严控信息的收集、编制、传递、审核、复核等每一个环节，实现内部重大信息的精准采集、快速传递、及时披露，2023年度累计对外发布公告82项，有效保障投资者的知情权。
（2）重视公共关系维护
海峡环保提供便捷、多样化的沟通渠道，通过上海证券交易所网站、互动平台、现场调研、投资者热线、电子邮箱等多层次的沟通渠道与投资者建立了良好的互动关系。报告期内，凭借突出的投资者管理能力及优秀的关系维护表现，公司获2022-2023年度福建辖区上市公司投资者关系管理评价“A”级评价结果。能连续六年获得此殊荣，代表了监管部门和资本市场对公司投资者关系管理水平的高度肯定；通过召开2022年度、2023年半年度、2023年第三季度业绩说明会，公司就经营业绩、发展战略、现金分红等具体情况与广大投资者进行充分交流，有效引导市场、媒体及投资者对公司建立正向的价值认知，提高认同感。
（3）稳健的股东回报
海峡环保高度重视投资者对合理投资回报的诉求，在兼顾公司实际经营情况、全体股东的整体利益的情况下制定持续、稳定的利润分配政策。
经华兴会计师事务所(特殊普通合伙)审计，截至2023年12月31日，公司期末可供分配利润为人民币907,311,102.82元，具备实施分红的条件。公司2023年年度拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数分配利润。本次利润分配方案如下：公司拟向全体股东每10股派发现金红利0.55元（含税）。截至2023年12月31日，公司总股本534,357,822股，以此计算合计拟派发现金红利29,389,680.21元（含税）。本年度公司现金分红总额占公司2023年度合并报表归属于上市公司股东净利润的20.36%。在本方案审议之日起至实施权益分派股权登记日期间，公司发生可转债转股致使公司总股本发生变动的，拟维持每股分配比例不变，相应调整分配总额。
5.廉洁建设
海峡环保坚定不移推进全面从严治党，健全党风廉政建设制度体系，督促落实党委主体责任，履行好纪委监督责任。报告期内，海峡环保纪委切实履行全面从严治党监督责任，有效落实“两个责任”，确保年度全面从严治党工作目标顺利完成；聚焦监督首责，开展监督检查，切实强化政治监督；聚焦“关键少数”，坚持落实干部廉洁自律季度自查制度，精准掌握领导干部廉政情况，夯实监督基础；保持反腐高压态势，锲而不舍纠正“四风”，通过开展党风廉政专题主题教育、廉政宣传教育、廉政警示教育片、定期推送廉政学习材料等形式，持续加强纪律作风建设，切实增强员工廉洁自律意识；健全制度机制，抓好风险防控，积极推动相关规章制度规范完善工作，持续筑牢制度防线，提升企业廉洁风险管理水平。
六、2023年关键绩效
关键绩效指标
2023年 2022年
本期比上年同期增减
(%)经济绩效
总资产（元）
6,186,067,709.88 5,827,911,776.03 6.15营业收入（元）
1,054,099,934.23 1,044,667,557.07 0.90归属于上市公司股东的净资产
（元）
2,682,643,281.39 2,558,238,851.66 4.86归属于上市公司股东的净利润
（元）
144,323,113.16 147,940,716.31
-2.45加权平均净资产收益率（%）
5.52 6.59 -1.07基本每股收益
（元／股）
0.2701 0.3005 -10.12社会效益支付的各项税费
（纳税总额）
（元）
63,754,315.39 62,536,026.28 1.95员工总人数（人）
839 853 -1.64其中：男性员工
612 625 -2.08 女性员工
227 228 -0.44劳动合同签订率（%）
100.00 100.00 /社会保险覆盖率
（%）
100.00 100.00 /培训费用总投入
（元）
388,813.07 180,507.35 115.40环境绩效污水处理生产量
（万吨）
40,162.3540,156.52 0.01污水处理销售量
（万吨）
42,613.7941,744.34 2.08
垃圾渗沥液处理
生产量（万吨）
89.99
96.82 -7.05
垃圾渗沥液处理
销售量（万吨）
89.99
96.91 -7.14
七、意见反馈
尊敬的读者：
您好！感谢您阅读本报告，为了持续改进公司社会责任工作及社会责任报告编制工作，我们真诚希望倾听您的意见和建议。
1.报告整体评价（请在相应位置打“√”）
序号
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本报告全面、准确地反应了公司的社会责任工作现状？
本报告对利益相关方所关心的问题进行了回应和披露？
3 本报告披露的信息数据清晰、准确、完整？
本报告的可读性，即报告的逻辑主线、内容设计、语言文字和版式设计？
2.开放性问题
请提出您对海峡环保后续工作和本报告的其他意见和建议：