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金力泰:2024年度监事薪酬方案 下载公告
公告日期:2024-04-27

一、适用对象

公司全体监事

二、适用期限

2024年1月1日至2024年12月31日

三、薪酬标准

在公司任职监事根据其在公司担任的具体管理职务,按公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬,基本薪酬按月平均发放,年终奖金根据公司当年业绩完成情况和个人工作完成情况确定。

四、其他规定

1、公司监事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,薪酬按其实际任期计算并予以发放;

2、本方案未尽事宜,按照国家法规、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定执行;本规则如与国家日后颁布的法规、行政法规、部门规章、规范性文件和经合法程序修改后的《公司章程》相抵触时,按照有关法规、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》执行。

本方案尚需经公司2023年年度股东大会审议通过方可实施。

上海金力泰化工股份有限公司监事会2024年4月27日


  附件:公告原文
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