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苏州银行:2023年度董事会工作报告 下载公告
公告日期:2024-04-27

苏州银行股份有限公司2023年度董事会工作报告

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,也是苏州银行新一届董事会拔锚启航、新旧战略规划接力承启之年。在苏州市委、市政府和监管部门的正确指导下,在全体股东和社会各界的关心支持下,全行上下围绕“规模”与“规范”,抢抓机遇、迎难而上,实现稳中有进、持续向好的发展态势。截至2023年末,集团总资产达到6018亿元,各项存款3638亿元,各项贷款2934亿元,实现营收118.66亿元,实现归母净利润46.01亿元,不良率0.84%,拨备覆盖率522.77%,在全球1000强银行中排名264位,位列中银协“陀螺”评价体系全国城商行板块第10。

一、2023年主要工作

(一)党建领航,强基铸魂,引领经营新气象

一是强化政治引领。认真贯彻落实“两个一以贯之”重要指示,深入开展主题教育,落实“第一议题”制度,全年开展党员集中培训472人次。二是党业互融共促。大兴务实之风,抓好调查研究,坚持问题导向,开展基层走访调研68次,设立开展27个书记项目、105个行动支部项目。三是加强作风锤炼。厚植廉洁文化,强化廉政教育,净化政治生态,全年开展各类清廉金融活动超60次。

(二)深化治理,立柱架梁,实现质效新提升

一是强化顶层设计。修订独董工作制度,优化关联交易管理体系,强化“三会一层”履职,夯实公司治理基础。二是战略定向领航。发布全行2024-2026年战略规划,确立了“以客户为中心”的一体化经营战略及“企业百姓信赖银行”的发展愿景。三是聚焦市值管理。举

办股东答谢活动,实施高管层股票增持计划,部分董事、高级管理人员主动增持50万股;强化资本补充,2023年成功发行30亿元永续债和40亿元二级资本债。四是深化集团融合。加强附属机构管理,顺利完成苏州金租增资,进一步做细苏新基金场检及开业准备。

(三)惟实励新,赓续奋进,展现担当新作为

一是与区域发展同频共振。服务地区重大项目,出台十条助实举措,聚力打造生态联盟,发布“融享智惠”特色产品体系。二是与实体经济共生共荣。打造科创金融生态圈,服务科创企业近万家、人才个人近1.5万户。三是与市民百姓心心相融。做优民生服务,“医保便民服务站”落地30家网点, “先诊疗后付费”签约客户超8.5万户。

(四)筑牢底线,行稳致远,取得控险新成效

一是推进全面风险管理。组织开展各类专项排查,严密防控重点领域信用风险。二是夯实内控合规基础。抓好案件防控管理,加强员工行为管理,筑牢合规底线。开展全行制度评价梳理,推动规章制度规范化、系统化、程序化。三是维护发展安全稳定。严管声誉风险,强化安全生产,保障全行安全稳定运营。

(五)破局变革,金融向善,汇聚发展新动能

一是抓牢一体经营,下好全行一盘棋。完成全行组织架构人员变革调整,强化分支机构建设,推进综合型支行转型,完善一体化考核机制,全面提升业务联动成效。二是做深队伍建设,凝聚上下一条心。加大引才揽才力度,启动三大人才后备库建设,进一步健全人才交流机制,全年110余名总行机关员工奔赴基层锻炼。三是履行社会责任,擦亮苏行一面旗。深耕慈善事业,打造“爱苏州”公益品牌,冠名并志愿服务2023年苏州马拉松赛事。

二、2024年工作重点

2024年是中华人民共和国成立75周年,也是苏州银行新三年战略规划起步的开篇之年。苏州银行将坚守“以民唯美,向实而行”企业使命,秉持“以客户为中心”一体化经营战略,凝智聚力写好“五篇大文章”,全力打造客户满意、员工获得、股东赞许、监管认可、社会称道的企业百姓信赖银行。

(一)紧扣战略导向,在守正创新中实现蓬勃发展

促进党的领导与公司治理有机融合,把党建引领业务发展作为高质量发展的有效路径,持续推动战略有效落地。全力打造“科创+跨境”、“民生+财富”双引擎,在产品和服务上做出特色、做强竞争力,努力实现新三年战略规划开好局、起好步。

(二)深化协同融合,在一体经营中构建发展优势

构建集团一体化经营总纲和指导思想,全面践行一体化综合经营理念。调优业务结构,做实精细管理,提升营收水平。做强分支机构综合实力,推进综合型支行建设,强化子公司协同发展,加快徐州分行筹建。

(三)深耕主责主业,在助企惠民中成就发展价值

立足产城融合,深融区域发展,树立地区主流银行形象。加大服务实体经济力度,做强国际业务。打造线上线下协同服务体系,进一步做实百姓民生保障。

(四)强化科技赋能,在创新驱动中加快转型突破

持续完善科技支撑,推进系统迭代优化,提升客户和员工体验。加大数币技术应用和场景推广,打造苏行数字人“苏盈盈”,推进智能客服建设,提升智慧经营能力。

(五)坚决防范风险,在稳健经营中实现基业长青

完善全面风险管理体系,切实防范化解各类重大风险。加强合规管理,构建良好企业文化和风清气正的氛围。加强安全生产,持续推进信创、安防系统建设。

(六)锻造过硬队伍,在凝心聚力中激发干事活力

诠释崭新苏行文化,弘扬尽责担当的企业文化和 “稳健、精进、匠心、创新”的核心价值观。加强人才梯队建设,充实配强营销力量,树牢鲜明选用导向,充分激发广大干部员工干事创业的积极性和主动性。

乘时代大势攀高,走人间正道致远。苏州银行将深入践行金融工作的政治性、人民性,以“有我”之姿勇立潮头,以“忘我”之态追求卓越,上下一心踏上“新征程”,不断续写“以民唯美、向实而行”的新时代高质量发展新篇章!

苏州银行股份有限公司董事会

2024年4月26日


  附件:公告原文
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