核技术让人类生活更美好
中广核技2023
环境、社会和公司治理（ESG）报告
公司地址：广东省深圳市福田区深南大道2002号中广核大厦北楼19层官方网站：http://www.cgnnt.com.cn/
官方微信
环保纸张印刷Printed on environmental friendly paper
股票简称：中广核技
股票代码：000881.SZ
Nuclear Technology Makes Human Life Better
ESG管理
ESG数据绩效表
对标索引表
ESG管理体系
实质性议题分析
利益相关方沟通
环境绩效
治理绩效
社会绩效
共享共建，“核”作共赢
员工权益保障
员工薪酬与福利
人力资本发展
员工健康与安全
乡村振兴
行稳致远，“核”规共筑
党建引领发展
公司治理
合规运营
风险管理
商业道德
生态守护，“核”谐共生
报告编制说明
关于中广核技
专题篇
环境管理体系
应对气候变化
能源管理
核技术让人类生活更美好
“Accelerator+”赋能研发应用
“Atom+”促进平安健康
“Advanced+”推动产业升级
资源管理
排放物管理提质增效，“核”力共创
产品质量与安全
科技创新
知识产权保护
供应链管理
客户服务
化学品安全
目录
本报告是中广核核技术发展股份有限公司发布的《环境、社会和公司治理（ESG）报告》，向投资者等利益相关方披露了公司在经营中对于ESG议题所秉持的理念、建立的管理方法、推行的工作与达到的成效。
本报告中出现的企业名称与简称对照表
中国广核集团有限公司中广核高新核材集团有限公司中广核俊尔新材料有限公司中广核俊尔（上海）新材料有限公司中广核俊尔（浙江）新材料有限公司中广核拓普（湖北）新材料有限公司中广核拓普（四川）新材料有限公司中广核达胜加速器技术有限公司中广核金沃科技有限公司中广核辐照技术有限公司中广核达胜科技有限公司中广核医疗科技（绵阳）有限公司中广核同位素科技（绵阳）有限公司中广核瑞胜发（厦门）新材料有限公司中广核新奇特（扬州）电气有限公司中广核三角洲（江苏）塑化有限公司中广核三角洲（中山）高聚物有限公司河北中联银杉新材料有限公司江阴爱科森博顿聚合体有限公司丹东华日理学电气有限公司中广核铀业发展有限公司中广核贝谷科技有限公司中广核久源（成都）科技有限公司
中国广核集团高新核材中广核俊尔上海俊尔浙江俊尔湖北拓普四川拓普中广核达胜金沃科技辐照技术达胜科技医疗科技同位素科技中广核瑞胜发扬州新奇特江苏三角洲中山三角洲河北中联江阴爱科森丹东华日中广核铀业中广核贝谷中广核久源
企业全称企业简称
报告中数据和案例来自公司实际运行的正式记录。报告中的财务数据均以人民币为单位。财务数据与公司年度财务报告不符的，以年度财务报告为准。数据说明
本报告依据深圳证券交易所《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一主板上市公司规范运作(2023年12月修订)》，并参考国务院国资委办公厅《央企控股上市公司ESG专项报告参考模板》《央企控股上市公司ESG专项报告参考指标体系》进行编制。编制依据
本报告范围涵盖中广核核技术发展股份有限公司及其附属公司（简称“中广核技”“公司”）。除中广核技（股票代码：000881.SZ）同期合并财务报表范围之外，本报告范围还包含中广核技受托管理的两家企业，分别为中广核贝谷和中广核久源。报告范围
本报告期间为2023年1月1日至2023年12月31日。本报告中的数据如无特别说明，均为此期间内数据。
报告期间
重要性
公司识别出投资者等利益相关方关注的与经营相关的实质性议题，作为本报告汇报重点。本报告中对实质性议题的汇报同时关注公司运营涉及的行业特征以及所在地区特征。实质性议题的分析过程及结果详见本报告“实质性议题分析”章节。同时，本报告对环境、社会和公司治理方面可能对投资人及其他相关方产生重要影响的事项进行重点汇报。
准确性本报告尽可能确保信息准确。其中，定量信息的测算已说明数据口径、计算依据与假定条件，以保证计算误差范围不会对信息使用者造成误导性影响。定量信息及附注信息详见本报告“ESG数据绩效表”章节。董事会对报告的内容进行保证，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
平衡性本报告内容反映客观事实，对涉及公司正面、负面的信息均予以不偏不倚地披露。公司对本报告范围内的对象，通过上海青悦信用数据库开展检索，在报告期间内未发现应当披露而未披露的负面事件。清晰性本报告以简体中文发布。本报告中包含表格、模型图等信息，作为本报告中文字内容的辅助，便于利益相关方更好地理解报告中文字内容。为便于利益相关方更快获取信息，本报告提供目录及ESG标准的对标索引表。
量化及一致性
本报告披露关键数据绩效指标，并尽可能披露历史数据。本报告对指标的统计及披露方式保持一致，并予以充分说明，以便利益相关方进行有意义的分析，评估公司ESG绩效水平发展趋势。完整性
本报告披露对象范围除中广核技同期合并财务报表范围之外，还包含中广核技受托管理的两家企业，分别为中广核贝谷和中广核久源。
时效性
本报告为年度报告，覆盖时间范围为2023年1月1日至2023年12月31日。公司尽力在报告年度结束后尽快发布报告，为利益相关方决策提供及时的信息参考。
可验证性
本报告中案例和数据来自公司实际运行的原始记录或财务报告。公司采用HiESG绩效管理系统管理历年ESG量化绩效，所披露数据来源及计算过程均可追溯，可用于支持外部鉴证工作检查。
报告编制原则
报告编制说明
本报告通过电子版形式发布，发布平台包括公司官方网站（http://www.cgnnt.com.cn/）等。
如对报告有建议，可通过以下方式与我们联系：
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ESG Report 2023中广核技0201报告编制说明
公司简介中广核技是一家扎根于非动力核技术应用领域、科技创新引领的企业，旗下30余家子公司为高新技术企业。公司于2017年2月重组上市，实际控制人是中国广核集团，为央企控股上市公司。中广核技是中国广核集团发展非动力核技术应用产业的平台企业，是国务院国资委“双百行动”综合改革企业、国家发改委第四批“混合所有制”改革试点企业。中广核技目前已拥有省级以上“专精特新”企业13家、其中国家级7家（含受托管理企业）。
中文名称：
英文名称：
上市代码：
公司总部：
成立时间：
企业特征：
经营范围：中广核技聚焦非动力核技术应用产业，围绕“加速器研发制造及其应用”开展业
务，其中加速器应用主要包括“辐照加工服务”“特种废物处理（亦称核环保）”“新材料”“医疗健康（亦称核医学）”以及受托管理的“核测控”“核农学”，主要产品和服务涵盖工业电子加速器、新材料、辐照改性和消毒灭菌、电子束处理特种废物、质子肿瘤治疗系统装备、同位素、核测控装备等。
中广核核技术发展股份有限公司CGN Nuclear Technology Development Co., Ltd.000881（深圳证券交易所）广东深圳前身成立于1998年，2017年重大资产重组上市后更名为“中广核技”，实控人变更为中国广核集团
国内规模领先的研发制造加速器的高端装备企业。截至目前，A股市场尚未发现其他规模化生产加速器的企业。国内率先利用加速器电子束处理特种废物的企业。专利技术，专门解决环保难点和痛点问题；市场先驱，国内目前尚未发现其他同类装备及技术企业。国内全站点采用加速器提供辐照加工服务规模领先的企业，用于辐照加工的加速器数量领先，站点布局广泛。国内领先的线缆料制造商与高分子复合材料制造商，知名品牌享誉业界数十年。在建核医学产业?质子肿瘤治疗系统产业和同位素产业系统拓展。
中广核核技术发展股份有限公司
业务布局
公司文化与价值观
经营理念
与美好共成长
公司使命核技术让人类生活更美好
品牌口号
善用自然的能量
公司愿景
成为世界一流的核技术应用产业领跑者
企业精神
激情 担当 创造
工作作风
严慎细实
中广核技在京津冀经济圈、长三角经济区、粤港澳大湾区、成渝经济圈的任丘、中部(汉川、南昌)、江浙(太仓、吴江、温州)、大湾区(中山、东莞)、四川(绵阳、眉山)建设五大产业园区，形成“东西南北中”的产业布局，致力于打造世界一流核技术应用产业平台。公司围绕海外市场开拓，通过销售电子加速器、海关安检设备和改性高分子材料出口等，已经在北美洲、南美洲、非洲、南亚、东南亚、欧洲等多个区域建立营销网络体系，实现经销产品的多元化。
基本原则
安全第一 质量第一 追求卓越
国内产业布局
京津冀经济圈
江浙
成渝经济圈
大湾区
中部四川
长三角经济区
粤港澳大湾区
国外市场营销网络体系
南美洲南亚东南亚北美洲
非洲欧洲
中广核技组织架构图
ESG Report 2023中广核技0403关于中广核技
2023年度大事记
公司所属河北中联银杉新材料有限公司获河北省科学技术厅“河北省科技型中小企业”认定，并获得沧州市发展和改革委员会认定为2022年沧州市企业技术中心。公司受托管理公司中广核久源自主研发产品“HYEP90国产化智能核辐射在线监测系统”获四川省2023年度重点创新产品认定。公司所属中山三角洲通过“2022年广东省专精特新中小企业”认定。
公司自研的我国首台大功率电子帘加速器“120keV-520mA电子帘加速器”通过专家鉴定。公司所属高新核材荣获中国合成树脂协会生物降解树脂分会生物降解材料研究院授予的“生物降解材料领军企业”称号。
公司所属高新核材申报的智慧新材料“工业互联网+安全生产”智能管控平台，获工业和信息化部信息通信管理局评为2022年工业互联网试点示范项目。公司所属浙江俊尔荣获国家工业和信息化部评选的2022年度中国绿色工厂称号。
公司所属中广核达胜入选“江苏省现代服务业高质量发展领军企业”名单。公司发布电子束处理特种废物技术品牌“和美”。公司所属中广核达胜承研的《电子束辐照技术处理煤化工废水研究》项目通过国家原子能机构任务书评审。
公司所属湖北拓普通过“2023年湖北省智能制造试点示范企业”认定。公司所属江苏三角洲通过“2023年度省工业互联网示范工程（标杆工厂类）”认定。
公司所属高新核材获评苏州市人民政府设立的苏州市质量奖。公司所属医疗科技参与编制的全国首创团体标准T/NAHIEM 83-2023《医疗机构质子重离子中心建设标准》发布。
公司的《电子束处理特种废物技术，赋能美丽乡村建设》帮扶项目荣获中国上市公司协会“上市公司乡村振兴最佳实践案例”。公司获深交所信息披露A级评价。公司所属河北中联获得河北省工业和信息化厅“2023年度河北省技术创新示范企业”认定。公司受托管理公司中广核贝谷因在第31届世界大学生夏季运动保障工作中全过程零失误，收到公安部第一研究所发来的感谢信。公司所属江苏三角洲通过江苏省政府2023年度“江苏省质量信用AA级企业”认定。公司所属中广核达胜获苏州市政府评选进入2023年苏州市企业知识产权登峰行动计划项目实施企业名单。
1月
公司所属高新核材荣登2023年APC全球光纤光缆大会的“2023年中国光纤光缆原材料最具竞争力企业10强”称号。公司所属江苏三角洲荣获苏州市残疾人联合会颁发的苏州市“2022年度最具影响力助残爱心企业”称号。公司荣获第十四届投资者关系天马奖“投资者关系案例奖”。
5月
公司荣获第十八届中国上市公司董事会“金圆桌奖”“优秀董事会奖”。公司所属医疗科技“质子治疗装置”入选四川省医疗器械重点项目。公司所属高新核材获评江苏省工信厅“2023年度省四星级上云企业”认定。
6月2月
3月
公司所属中广核技医疗健康板块的“质子治疗系
统”和“锗镓发生器”两项核医疗产品入选四川
省经济和信息化厅2023年度《四川省重大技术装
备首台套软件首次推广应用指导目录》。
公司所属中广核达胜与清华大学核能与新能源技
术研究院联合研发的“电离辐射技术处理抗生素
废水及菌渣”科学技术成果通过专家鉴定。
公司受托管理公司中广核贝谷公司被确定为成都
第31届世界大学生夏季运动会整车安检及辐射探
测设备供应商。
7月
4月
8月
9月
10月
11月
12月
公司荣获中国上市公司协会“2023上市公司董事会秘书履职评价5A级”。公司荣获中国上市公司协会“2023上市公司董办最佳实践案例”。公司所属浙江俊尔获浙江省市场监督管理局“浙江省知识产权示范企业”。公司所属浙江俊尔获国家工业和信息化部第五批国家级专精特新“小巨人”企业。公司所属江苏三角洲蝉联“2023年太仓市质量管理优秀奖”。公司所属河北中联获沧州市2023年度“健康企业”称号。公司所属四川拓普获评国家级“绿色工厂”。
中广核技百色农产品电子束保鲜帮扶项目荣获第四届全球减贫案例征集活动“最佳减贫案例”。公司荣获中国上市公司协会“2023上市公司董事会最佳实践案例”荣誉。公司荣获中国上市公司协会“2023ESG最佳实践”荣誉。公司所属中广核达胜研制的“电子束辐照处理工业废水的关键技术及装备”，在“2023年中国工业水大会暨第43届年会”中荣获2023年度水处理领域创新技术一等奖。公司所属中广核俊尔荣获浙江省“知识产权示范企业”称号。公司所属江苏三角洲通过2023年度国家级“智能制造优秀场景”认定。公司所属中广核达胜与中国科学院近代物理研究所联合申报的“120keV-520mA电子帘加速器”项目，及中广核贝谷与中广核铀业发展有限公司联合申报的“门架式铀矿石品位在线测量系统”项目，分别荣获中国核能行业协会科学技术奖二等奖。公司所属丹东华日入选国家知识产权局发布的2023年国家知识产权优势企业。公司所属河北中联获河北省工业和信息化厅确定为河北省工业企业质量标杆。
ESG Report 2023中广核技0605关于中广核技
中国上市公司协会
“ESG实践案例”中国卓越IR年度评选“最佳ESG奖”
2023年度ESG主要指标
3.29
研发投入金额
亿元
员工体检覆盖率
%
员工培训覆盖率
%
11.73
员工接受培训平均时长
小时
每万元营收温室气体排放量
0.20
吨二氧化碳当量
每万元营收综合能源消耗量
0.35
兆瓦时
社会
环境ESG相关荣誉
核技术让人类生活更美好
战略范围业务领域涉及公司
中广核达胜金沃科技辐照技术达胜科技医疗科技同位素科技中广核贝谷高新核材中广核俊尔
加速器研发制造
特种废物处理质子肿瘤治疗系统医用同位素测控装备
加速器Accelerator+
原子Atom+先进Advanced+
辐照加工服务
新材料
公司以“核技术让人类生活更美好”为使命，以A+战略为引领，聚焦核技术应用产业布局深化拓展。A+战略包括三方面内容：
一是加速器及其辐照应用业务（加速器Accelerator+）发展战略：公司坚定不移做强做优加速器研发与制造业务，做深做广辐照应用场景，沿着加速器主战场持续优化产业结构、拓展业务范围。二是质子肿瘤治疗系统及同位素等医疗健康业务（原子Atom+）发展战略：公司积极探索并做强做优做大非动力核技术中以质子医疗为代表的各类射线源及其应用场景。三是新材料业务及公司整体层面（先进Advanced+）发展战略：公司以核技术应用推动传统产业升级改造、协同壮大战略性新兴产业为方向，谋求更广阔的产业布局和更深入的产业技术研究。
中广核技业务布局
ESG Report 2023中广核技0807关于中广核技
主要产品
公司完成120keV-520mA电子帘加速器的成果鉴定，填补了我国大功率电子帘加速器技术空白；完成首台固态电源工程样机验证工作，并实现了满功率稳定性能测试，整机转换效率达86%，将于2024年实现产业化推广；完成新机型立式DG2.0加速器样机生产并实现了销售。
0.5~5MeV高频高压型全系列电子加速器（DD型）
应用领域：消毒灭菌、材料改性、食品保鲜、工业废水处理
“Accelerator+” 赋能研发应用“A”加速器研发制造
其中，华中辐照消毒灭菌示范基地配备两台10MeV高能电子直线加速器，能够为化妆品、食品、药品、医疗器械等产品提供消毒灭菌辐照加工服务，每年消毒灭菌产量可达2万吨。
中广核技下属金沃科技、辐照技术主要开展辐照加工业务，截至目前在国内布局18座辐照中心，在运电子加速器62台套，能够面向全国提供医疗保健产品、卫生材料、医疗器械、药品包装、食品及宠物饲料等消毒灭菌、保鲜加工服务，以及电线电缆、片材、热缩材料、半导体等辐照材料改性服务。在消毒灭菌应用领域，电子束辐照技术通常10至30秒就能完成消毒灭菌，效率大幅提升。
“A+”辐照加工服务
DD型加速器
10MeV/20kW 电子直线型加速器（DZ型）应用领域：食品、药品药材、化妆品等消毒灭菌，半导体、电子元器件等材料改性DZ型加速器
0.5~2.5MeV谐振变压器型加速器（DG型）
应用领域：中、小型线缆和片材、芯片、发泡材料、热缩管等材料改性
DG型加速器
120keV-520mA电子帘型加速器（DL型）应用领域：EB固化、薄膜改性、纺织品接枝、消毒灭菌等电子帘加速器
4MeV、6MeV高能X射线数字成像和工业CT整机装置应用领域：无损检测工业CT加速器
已成功应用于医疗废水的无害化处理，且具备一定的灵活性和机动性，为水污染应急处置提供了新技术与新思路车载移动式加速器
成熟产品系列研发产品系列
中广核技2023年加速器成果
公司创新服务模式。为降低客户物流、仓储成本，缩减商品辐照后电商运输时间成本，长沙分公司开创性建立云仓储服务模式，利用冗余厂房搭建云仓物流，引入物流供应链服务商，为客户提供“辐照+物流”24小时服务，同时也为A+的进一步拓展提供了新范式。
中广核技2023年辐照加工服务成果
广东东莞 大湾区加速器应用示范基地长沙宁乡 中广核华中辐照灭菌示范基地江苏南通 辐照中心
公司现有成熟业务的非动力核技术应用核心装备?电子加速器，其广泛应用于材料改性、辐照灭菌、食品保鲜、无损检测、难降解污染物处理等多个领域。公司下属中广核达胜是国内领先的工业电子加速器研发制造企业，获国家火炬计划重点高新技术企业、国家知识产权示范企业、国家专精特新“小巨人”重点企业等荣誉，产品覆盖低、中、高能区，是国内拥有电子加速器类型、结构形式、型号最全的公司。
ESG Report 2023中广核技1009专题篇：核技术让人类生活更美好
“A+”特种废物处理
“和美”技术应用场景
处理效率高，瞬间完成，束下停留时间仅0.01秒处理能力强，单台设备最大处理能力5,000吨/天
很好用，可与传统物化、生化、膜处理等工艺有机结合省钱、省心、省药剂，设备寿命超20年，日常维护便利
“和美”技术优势
中广核技2023年特种废物处理成果
达胜科技
“电离辐射技术处理抗生素废水及菌渣”科技成果通过专家鉴定。
完成五粮液、隆基、邦普废水项目的中试实验，中试成功率达100%。
相继完成山东东明、温江永盛、唐山佳华等项目验收，实现电子束治污技术的应用领域突破。
广东江门全球最大电子束处理工业废水项目
四川绵阳我国首个电子束全量化处理垃圾渗滤液示范项目
山东菏泽我国首个电子束处理化工园区废水示范项目
新疆伊宁我国首个电子束无害化处理抗生素菌渣示范项目
高
省强
好中广核技联合清华大学自主研发的“和美”品牌电子束处理特种废弃物技术，已取得关键技术、核心装备及实际工程运用等一系列重大突破。该技术的原理是利用电子加速器产生的高能电子束瞬间照射废物，使废物中的水分子分解生成的强氧化物质与各类有机污染物发生作用，实现氧化分解和消毒灭菌。自2020年首个商业应用项目正式落地以来，公司已在10大应用场景逐步形成商业版图，以自身优势积极响应国家关于“深入打好污染防治攻坚战”的号召。10大应用场景包括：印染废水、医疗废水、抗生素菌渣、医疗固废、制药废水、危废浓液、垃圾渗滤液、煤化工焦化废水、城镇污水提标、化工废水。中广核技下属达胜科技是特种废物处理整体解决方案供应商，是中广核技特种废物处理业务发展平台。
印染废水
医疗废水
抗生素菌渣
医疗固废
制药废水危废浓液垃圾渗滤液
煤化工焦化废水
城镇污
水提标
化工废水
电子加速
器
ESG Report 2023中广核技1211专题篇：核技术让人类生活更美好
将氢原子中的质子剥离出来并加速至光速的2/3后，通过束流传输系统引至治疗室，并通过治疗头照射肿瘤靶区。
中枢神经系统肿瘤、眼部肿瘤、头颈部肿瘤、脑部肿瘤、胸部肿瘤、腹部肿瘤、盆腔肿瘤和儿童肿瘤，以及其它邻近一种或多种关键组织的肿瘤。
明显减少对患者不必要的辐射，减轻治疗后的毒副反应，降低不良反应发生率；显著提高肿瘤局部控制率，改善总体生存期；降低肿瘤复发和第二肿瘤发生的风险；更好保留正常器官功能，提升患者生存质量；适合儿童肿瘤和敏感区域肿瘤的治疗，扩大了放疗适应症范围。
“A+”质子肿瘤治疗系统装备“A+”医用同位素
质子治疗技术
技术
原理
治疗范围
临床优势
公司组建质子联合安装调试及运维团队，与Ion Beam Applications S.A.（IBA）工程师联合开展安装调试运维工作，逐步掌握安装调试运维能力和质子系统中国国家药品监督管理局注册证（National Medical ProductsAdministration，简称NMPA）注册的流程、费用和要求，部分项目已实现加速器出束。
中广核技2023年度质子项目技术成果
公司锗镓发生器研发取得突破，其中靶件制备、溶解、分离纯化方案、冷工艺实验已基本定型，完成加速器靶件辐照、靶件溶解、分离纯化及检验检测，获得
Ge样品，样品核纯度＞99.9%，并制作完成锗镓发生器冷样机。
中广核技2023年同位素技术成果
中广核技2020年引进全球领先的IBA质子治疗技术，并在四川绵阳建设质子医疗装备制造基地，全面推进该技术的国产化和自主化进程。中广核技下属医疗科技已签约三个质子治疗项目，分别位于上海、扬州和成都。
中广核技下属同位素科技，在四川绵阳建设医用同位素生产基地，以“堆器耦合、诊疗一体”为目标，采用30/35MeV中能回旋加速器生产锗[
Ge]、碘[
I]放射性同位素，并基于锗[
Ge]制备锗镓发生器，逐步打造完整的核医药产业链，缓解国内医用同位素“卡脖子”的局面，推动我国放射性药物的研发和应用。
“A+”测控装备
中广核贝谷
中广核技受托管理的中广核贝谷从事核仪器仪表、智能安检和口岸监管设备研制及系统集成。公司通过开发AI集中审图审像系统，开发和整合核与辐射监管、智能安检和口岸监管软件，利用信息技术，实现智能核监测装备、核测控智创集成新一代信息技术的融合应用。产品广泛应用于海关、环保、医疗卫生、政法、核工业等重大领域。辐射探测及成像技术总体达到国际先进水平，荣获国家科技进步奖。
为生产锗镓发生器的母核素，客户为锗镓发生器生产厂商
锗[
Ge]
用于制备镓[
Ga]客户主要为装备有PET-CT的医院核医学科或医学影像中心应用场景：心血管疾病、神经系统疾病和各类肿瘤的诊断
客户主要为装备有SPECT-CT的医院核医学科或医学影像中心应用场景：心血管疾病、神经系统疾病和各类肿瘤的诊断，还可以标记单抗类靶向配体，用于肿瘤等疾病的诊断
锗镓发生器（镓[
Ga]）
碘[
I]
组合移动式货物车辆检查系统车载移动式货物车辆检查系统高性能行李包裹检查系统
“Atom+” 促进平安健康
ESG Report 2023中广核技1413专题篇：核技术让人类生活更美好
中广核久源中广核技受托管理的中广核久源是一家专注于专业技术仪器装备领域，集设计、研制、生产、销售为一体的高新技术企业。产品与服务范围包括反应堆专用仪控、专业领域在线辐射监测、核辐射防护与环境监测、通道式辐射检测、放射性去污产品、放射源供应、运输及现场服务一体化、基于小型加速器的可移动式中子成像仪、无人机辐射侦察系统。
中京光电
2023年，中广核技与北京师范大学新器件实验室科研团队、北京师大合创科技平台运营集团有限公司共同设立中广核京师光电科技（天津）有限公司，致力于开展以硅光电倍增器（Silicon Photomultiplier，简称SiPM）技术为核心的半导体传感器等产品的研发、生产、销售及技术服务。其主流产品SiPM器件是一种新型的半导体弱光探测器，相较于传统光电倍增管（Photomultiplier Tube，简称PMT）具有探测效率高、时间分辨率高、工作电压低、体积小、便于集成及高可靠性等优点，能够广泛应用于核医学诊疗、核辐射探测、荧光检测及前沿科学研究等领域。
打破国外垄断，填补了国内空白国产化后价格大幅下降，从原进口设备1,000万元降至200万元使每次大修后启堆时间从原来的22小时缩短到3小时
用于电力、通信等线缆所需的改性PVC/PE/PP、橡胶、低烟无卤聚烯烃、尼龙、热塑性弹性体等高分子材料有效保障电力和信息的安全稳定传输用于光纤光缆、5G传输等光通信领域的PBT/PE/PVC/低烟无卤和弹性体材料为高速信息传输基础设施建设提供优质材料用于汽车零部件、家电、电子电器、光通信等领域PC/ABS/PA/PP/PBT/PET/POM/PPO等工程塑料产品通过改性增强制品的轻量化、高强韧性及高表面质量需求用于电子电器、汽车零部件、新能源充电桩、机器人线缆、建筑防水等领域的TPE/TPU/TPV/TPS/TPO弹性体材料满足制品高弹性、耐腐蚀及长寿命等使用需求用于核电放射性废水处理、废物整备的先进非金属材料及制品；核级电缆、光伏线缆、风电线缆等领域用的线缆料用于膜袋、吸管、吸塑、注塑制品的PBAT、PLA、PBS基生物可降解材料及淀粉基生物降解母粒可有效避免塑料对环境造成的污染用于航空航天、5G、海缆、智能制造等领域的XETFE电缆料、低介电功能材料、半导电PE、PA等先进材料，不断拓展高性能非金属材料的应用边界
与工程公司设计院联合开发，获深圳市科创委2016课题专项资金支持2019年通过中国核能行业协会产品鉴定，主要技术指标国内领先作为“华龙一号”KRT标准通道，实现燃料元件破损快速发现和定位
用于核电站、反应堆、后处理厂等核设施周边85Kr在线测量打破国外垄断，填补国内空白该装置已在广西防城港核电站试用
三代压水堆核电厂燃料包壳破损在线诊断装置
核电厂气态流出物85Kr自动分离及测量装置
HY2231型反应性仪
“A+”新材料
电线电缆材料
光通信材料
工程塑料
弹性体材料
核电与新能源
生物可降解材料
先进材料与制品硅光电倍增器
新材料七大应用板块
中广核技下属高新核材、中广核俊尔是发展新材料业务的两大平台，涵盖七大板块，各类产品近百种，共2,000多个牌号，下游应用覆盖多个领域。
“Advanced+” 推动产业升级
ESG Report 2023中广核技1615专题篇：核技术让人类生活更美好
中广核技2023年新材料成果√√√
公司研制的航空航天线缆用全国产辐照交联乙烯-四氟乙烯共聚物（XETFE）材料（牌号ASFX200C-Y）通过中国空间技术研究院的鉴定，填补了国内该领域的空白。公司研发的化学交联聚乙烯绝缘料实现了公司在该类型材料中零的突破，并已形成规模化生产，销往多家电力电缆行业头部企业。公司与清华大学联合开发的，核电废液用无机吸附材料实现批量供货，该产品具有固废少、结构稳定、耐辐照、去污因子高等优点，尤其适用于含盐量高的中低放废液处理，可直接替代核电站废水处理工艺中的沸石型吸附材料。
中广核技作为全国领先的线缆料与改性高分子材料制造商，深耕新型环保材料业务，以生物降解材料、新能源产业用材料、光通信材料等新材料，助力光纤光缆制造、清洁能源等领域实现“双碳”目标，践行生态环境保护理念。
化学交联聚乙烯绝缘料
吸附材料与生产装置
XETFE材料
生物降解材料获全新突破
高新核材的环保再生聚乙烯光缆护套料，以聚乙烯废旧塑料为基料，经混炼、塑化、造粒等工艺加工而成，不仅可以有效减轻社会环境负担，也是实现塑料产业可持续发展的必然途径。据测算，每利用1吨废旧塑料与加工原料相比可节约能源85%以上、节约加工费70%—80%，相当于节省石油16吨。报告期内，高新核材的5G光缆用黑色聚乙烯护套料产品，具有良好的工艺性能，主要用于5G通讯光缆和通讯电缆外护层。产品性能满足国标GB/T15065-2009，行标YD/T1485-2006及客户的企业标准，安全环保要求满足RoHS 2.0及REACH指令要求，荣获“湖北省隐形冠军”产品称号。
环保再生聚乙烯光缆护套料减少塑料产业环境影响
高新核材特色系列产品“CGN Eco”集合了吹膜、挤出、注塑、吸塑、流延、发泡等成型工艺，能够被完全降解，可广泛应用于日常包装、一次性餐具、农业和工业包装品等众多生产生活领域。产品不仅满足中国“jj”标识使用资质，还通过了GB20197.1、欧盟EN13432、澳大利亚ABA和美国BPI关于生物降解的生物分解率测试，具备RoHS检测报告，且完全符合出口要求。报告期内，高新核材获生物降解材料研究院授予“生物降解材料领军企业”称号，标志着公司在降解材料领域的研发水平和创新成果获得业界认可。
“生物降解材料领军企业”称号
环保再生聚乙烯光缆护套料
ESG Report 2023中广核技1817专题篇：核技术让人类生活更美好
| 生态守护 “核”谐共生 |
环境管理体系
中广核技环境管理工作目标和行动计划
高目标专项行动辨识各业务板块全寿期全流程环境风险厘清环境管理短板整改环境管理薄弱环节
高目标基础行动完善环境管理体系优化环境管理指标提升管理人员能力
工作目标
风险清晰、措施有效问题明确、整改有力制度健全、体系完善
+
中广核技秉承“保护环境、预防为主”的环境治理方针，严格遵守《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国环境影响评价法》等法律法规，高度重视环境管理体系的构建和完善，积极开展环境管理提升和环境保护文化培育工作。报告期内，公司未发生任何因违反污染物排放、泄漏、废弃物处置等环境管理相关法律法规而受到主管部门处罚的事件，亦不存在上述方面的重大环境影响。公司建立完善各层级环境管理制度文件体系，全面改善子公司环境管理现状。同时，公司推动旗下各业务板块低碳升级，积极推进企业环境管理体系建立与认证，推动各生产型子公司开展环保设备设施升级改造专项行动。报告期内，中广核技下属各子公司均获得GB/T24001-2016/ISO14001:2015环境管理体系认证。2023年，公司共投入约615.75万元用于环保设施运维、环境技术开发及其他环境资本支出，并设定科学的环境管理目标、行动计划、管理流程，以稳健推进环保工作进程。
ESG Report 2023中广核技2019生态守护 “核”谐共生
中广核技针对有关业务板块进行了深入的环境风险识别和分析，并逐步绘制了环境风险地图，地图展示了各业务板块存在的潜在环境风险，对风险进行分级和评估，为后续的风险管理和应对提供有力支持。
中广核技环境管理流程及亮点举措
高新材料板块（高新核材）环境风险地图
项目工程建设阶段环境风险
环境风险/因素
1.外立面施工
2.机电安装
3.室外官网施工
优化环境管理体系
识别要求
建立各业务板块适用的法律法规清单，保持动态更新确定指标建立各业务板块环境管理、监测的指标体系
构建体系梳理、制定环境管理标准化程序清单，形成标准化程序
管理与技术措施
正式投产运行期间环境风险
设立岗位
明确责任主体，确定涉及环境管理岗位
明确责任梳理、建立公司各生产单位关键岗位人员环境管理责任
深化环境管理责任制
识别风险
梳理加速器制造与辐照应用、新材料、测控装备、医疗科技等板块全生命周期流程，形成流程架构图。评估每个活动过程的环境风险，确定环境风险控制点，形成环境风险清单制定措施结合环境风险点，制定针对性的管控措施
实施环境风险管控
构建标准
组织各业务板块制定环境管理自评标准，形成自评材料
明确问题
针对自评情况制定共性环境问题清单和整改计划
开展自评与问题整改
确定方向
制定环境管理岗位培训大纲
开发培训
开发编制环境管理培训课件
提升环境管理能力
1.噪声
2.大气污染：粉尘、废气
3.破坏水土保持
1.噪声
2.大气污染：粉尘、废气
1.固体废物
2.噪声
3.大气污染：粉尘、废气
1.固体废物
2.噪声
3.大气污染：粉尘、废气
1.固体废物
2.噪声
3.大气污染：粉尘、废气
1.排污许可证
2.突发环境事件应急预案
3.环保“三同时”
4.环保验收报告
1.可行性风险
2.生态环境风险
3.环评报告书及批复
1.按名录及相关法规识
别风险
2.拟建企业选址符合属
省、市的三线一单
3.按照相关法规仔细核
查编写内容，审核通过后进行申报
1.合理安排机械施工时间
2.施工时间段避开晚上10点
至早上6点，如该时段有施工安排，需提前向政府申报，获得批准后方可施工
3.使用节能降噪施工设备
4.减少露天材料堆放
5.加大施工区域洒水防扬尘
6.现场设置噪声颗粒物检测
设施，并实时公示显示
7.工程完成后期补充绿化
1.合理安排机械施工时间
2.施工时间段避开晚上10点
至早上6点，如该时段有施工安排，需提前向政府申报，获得批准后方可施工
3.使用节能降噪施工设备
4.减少露天材料堆放
5.加大施工区域洒水防扬尘
6.现场设置噪声颗粒物检测
设施，并实时公示显示
1.可回收物资回收利用，混
凝土连同弃土用于回填
2.合理安排机械施工时间
3.施工时间段避开晚上10点
至早上6点，如该时段有施工安排，需提前向政府申报，获得批准后方可施工
4.使用节能降噪施工设备
5.减少露天材料堆放
6.加大施工区域洒水防扬尘
7.现场设置噪声颗粒物检测
设施，并实时公示显示
1.识别危险废物与一般固废，分
类管理
2.按一般工业固废管理；建立固
废管理台帐做好产生及处理记录；交由有资质单位处理
3.危废暂存危废间，建立管理台
帐，并交由有资质单位运输处置
4.合理安排施工机械工作时间
5.减少露天材料堆放，加大施工
区域洒水防扬尘
1.识别危险废物与一般固废，分
类管理
2.按一般工业固废管理；建立固
废管理台帐做好产生及处理记录；交由有资质单位处理
3.危废暂存危废间，建立管理台
帐，并交由有资质单位运输处置
4.合理安排施工机械工作时间
5.减少露天材料堆放，加大施工
区域洒水防扬尘
1.按本企业所在行业排污许可申
报及核发技术规范申报
2.按行业要求编写本企业突发环
境事件应急预案并在相关环保部门进行备案
3.环保设备设备实施必须同时设
计、同时施工、同时投入使用
4.编写项目环保验报告，并开展
验收监测，在全国建设项目环保验收平台上进行验收备案
土方施工基础施工主体施工设备安装项目试运营项目立项
采购研发实验来料入库压块解包分拣破碎
生态守护 “核”谐共生ESG Report 2023中广核技
实施余热回收利用，采用中央空调云控制系统。主动识别和淘汰高能耗设备，加强产品设计和采购环节的节能审查。
公司所属中山三角洲等企业所使用的外购电力均为核电，报告期内公司清洁电力使用占比达到6.76%。
中广核技2023年绿色工厂认证情况
四川拓普获得“国家级绿色工厂”称号
应对气候变化
浙江俊尔获得“国家级绿色工厂”称号
湖北拓普获得“国家级绿色工厂”称号江阴爱科森获得
“江阴市二星级绿色工厂”称号
中广核技气候机遇识别与应对
中广核技气候风险识别与应对
形成“总部-平台公司-三级公司”环境管理监督架构。制定节能管理标准化程序，明确子公司节能管理标准，积极推动下属子公司开展能源管理体系建设工作。主动营造节能氛围，包括普及使用节能产品、培养员工节能习惯、使用环保包装材料、鼓励员工开展节能技术改造。
公司和多家子公司位于我国东南沿海地区，经常受到台风的直接或间接影响。公司建立一套完整的应急体系，包括台风来临前的预防措施和台风过后的恢复措施。公司可能面临因气温上升、海平面上升等慢性气候灾害影响正常生产经营的风险。
公司日常经营中密切关注气象预报和预警信息，及时了解台风的动态和影响范围，实时监控做好预警工作。提前检查生产设施、应急物资等确保生产设施的稳固性和安全性，减少台风对生产设施的影响，并确保员工的安全。在灾害发生时启动应急机制，第一时间启动前期处置方案并汇报属地相关部门后进行处理。自我国碳达峰碳中和目标提出以来，公司可能面临能源与环境法规和政策的收紧，严格政策及法规预计会增加营运成本。低碳及产品碳足迹管理政策的出台将影响市场的供需结构，制造加工板块业务受到下游产业在“双碳”方面的压力。例如：宝马要求中广核俊尔2025年提供的相关材料必须添加25%的回料。为减少碳排放，进行生产工艺优化、使用可再生能源，因此面临更高的技术投入成本及风险。低碳经济、气候相关议题愈发受到大众关注，若公司无法在应对气候变化方面进行合理回应，将对公司声誉造成一定的风险。
及时了解和遵守相关监管法律法规，并根据法规要求，规范各项业务的工作机制和展业流程。定期统计温室气体排放量，以便及时响应相关要求。密切关注气候变化相关法律法规政策并遵守相关标准，积极开展可持续产品研发和产品碳足迹核算工作。分析采用低碳技术的可行性和必要性，积极研究、寻求生产及运营的低碳节能方案。加大对气候变化因素的关注，建立完善气候事件应急管理机制，避免负面新闻产生。
气候风险具体描述应对措施
慢性物理风险
急性物理风险
政策和法律风险
市场风险
技术风险声誉风险
生产和运营过程中提高能源、水资源、原材料等资源的使用效率，有利于降低公司成本。运营过程中使用可再生能源，有利于在中长期降低公司能源开支。
积极采用绿色办公与绿色运营措施。新建办公和工厂建筑在设计阶段融入生态环保理念，降低建造与运营环节中的各类资源使用量。在低碳经济转型背景下，客户在环保产品与服务方面的需求在不断增加，这对于公司业务来说是新的市场机遇。低碳经济背景下，公司在气候变化方面的良好表现愈发受到市场青睐，公司致力于提升产品质量、工艺创新，在降低风险的同时为公司带来稳定收入。积极开展应对气候变化相关产业合作，或参与气候相关行业交流，有利于培养气候变化的适应能力。
洞察市场需求，加大对创新型产品和技术研究、开发和采用，加速清洁技术探索进程。开展绿色产品及服务业务，例如子公司研发环保材料。
在新发展项目考虑更多具气候抗御力的元素。
气候机遇具体描述应对措施
能源来源机遇资源效率机遇
产品与服务机遇
市场机遇
适应力机遇
能源管理
中广核技生产运营过程中使用的能源包括天然气、汽油、柴油、电力及蒸汽。公司严格遵守《中华人民共和国节约能源法》《工业企业能源管理导则》等国家与地方相关法律法规与标准，不断健全能源管理体系，加强能源管理措施，实现节能减耗。报告期内，中广核技旗下辐照技术、中广核达胜、湖北拓普等多家子公司获得GB/T 23331-2020/IS0 50001：2018能源管理体系认证。
完善节能管理体系
优化设施设备
使用清洁能源
2023年3月，浙江俊尔荣获“国家级绿色工厂”称号；2023年12月，四川拓普荣获“国家级绿色工厂”称号。截至报告期末，共有四家公司获得“绿色工厂”称号，分别为：
中广核技着力推动各业务板块践行“绿色工厂”理念，通过采取系列措施推进“绿色工厂”理念在生产管理、工艺改进、产品创新等核心环节得到深入贯彻与落实。
实现气候变化的减缓与适应是公司全方位低碳实践的着眼点和落脚点，公司在实际运行中不断提升自身应对气候变化的韧性与能力。
中广核技能源管理体系
生态守护 “核”谐共生ESG Report 2023中广核技
中广核技使用的材料主要包括生产过程中的原材料和包装等物料。公司积极推进循环经济模式，加强资源的循环再生利用建设，鼓励各业务板块在生产制造过程中尝试使用再生材料，减少或循环使用包装材料，以降低材料的消耗和废弃物的产生。
中广核技严格遵守《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国大气污染防治法》《固体废物污染环境防治法》等法律法规，始终坚持“减少排放、全员参与”的管理方针，定期开展排污监测，认真落实企业排污许可要求，建立围绕“废水、废气、废弃物”的全方位立体化污染防治体系，持续不断减少污染物排放。
中广核技2023年能源管理亮点举措√
√
应用于DD电子加速器的固态电源利用功率半导体器件的高效率将传统电子管技术的整机电能转化率由原来的55%—60%提升到现在的优于80%；应用于DG电子加速器的中频电源电能转化率由原来的75%提升到现在的优于85%，有效节约了电能使用，提高了国产化电子加速器的核心竞争力。
DG电子加速器
资源管理水资源管理
采用节省用水的生产工艺及设备、开展冷却水循环利用和中水回用。高新核材采用节省用水的生产工艺和设备，开展冷却水循环利用和中水回用，2023年度循环用水约为7.65万立方米。
中广核技推动各子公司和受托管理企业制定节水目标，逐步减少水资源使用，例如中广核贝谷2023年比2022年减少1%水资源使用量。
在节水管理中，实行分片负责、分步实施、责任到人的工作思路，对用水加强管理。开展水平衡测试，计算每个生产单位所需的水量，并设立查验措施，控制耗水量。定期检查隐蔽水管，以防漏损，检查内部供水系统，及时排查修理存在漏水情况的水箱、水龙头及其他的供水设施。在公共建筑中，大力推广节水型卫生洁具，提高用水重复利用率。
原材料及物料管理
中广核技2023年原材料及物料管理亮点举措
排放物管理
报告期内，公司的废水、废气和废弃物全部达标排放和处理。
减少水资源使用
水资源循环利用
设定节水目标
中广核技2023年水资源管理亮点举措
中广核技在生产经营过程中使用的水资源主要来自市政供水、循环冷却水和中水回用。公司严格遵守《中华人民共和国水法》等法律法规及政策规定，建立完善的水资源管理体系。同时，公司要求各业务板块根据实际情况制定节水方案或采取节水措施，推进公司水资源节约利用，提高水资源使用效率。
可回收包装材料交到废品收购站处置，不可回收包装材料交由市政环保部门处理。
包装
中广核俊尔历来十分重视产品的可再生资源利用并严格遵守相关配比机制，公司拥有全球回收标准（GRS）认证证书。
标准认证
生态守护 “核”谐共生ESG Report 2023中广核技
生产过程中产生的酸洗废液、水洗废液、碱喷淋废液等为危废
委托第三方单位进行环保处置。
线缆改性辐照加工过程
检验过程、器皿清洗、纯水制备和地面清洁过程
研发实验、水槽冷却、入库检验和破碎回收等阶段
装靶、浓缩纯化和过滤分装、淋洗过程
排入厂区污水管网，经化粪池沉淀预处理后排入城市污水管网。
检验废液、前三次器皿清洗废水、涉及重金属的后续器皿清洗废水作为危废，委托第三方处置。不涉及重金属的后续器皿清洗废水经过一体化处理设施处理后，与纯水制备废水、地面清洁废水一起经预处理池后，排入市政污水管网。
收集至污水处理站，经生化处理后达标排放，定期检测废水排放是否达标。
装靶阶段产生废水静置衰变达标后，排入园区污水管网；浓缩纯化和过滤分装阶段产生的废水装入铅罐转移至放射性废物暂存库，存储期满后，排入园区生产废水管网；淋洗废液在热室内装入铅罐，暂存至库热室内，储存5年后，交由相应资质单位处置。
产生阶段废水所含污染物类型业务板块亮点举措
无
冷却喷淋水（固体悬浮物SS）
清洁废水(固体悬浮物SS)
加速器研发制造
辐照加工服务
特种废物处理
新材料
医疗健康
实验废水（α、β射线）
实验废水、冷却废水(COD、氨氮）
产生阶段废气种类业务板块亮点举措
酸洗、脱水、清洗、喷砂和机加工过程
酸洗废气、脱水废气经过两级碱喷淋处理，清洗废气、机加工废气经过两级活性炭处理后通过30米高排气筒排放；喷砂废气经过布袋除尘后通过30米高排气筒排放。颗粒物
生产加工过程
酸雾废气经过喷淋装置酸碱中和处理；有机废气经过活性炭设施吸附处理后按标准排放；含菌废气经新风系统收集至排口设置的高效过滤器处理后，引至楼顶排放。颗粒物
设备安装、线路板焊接和测试阶段
在设备安装过程中，通过减少露天材料堆放、加大施工区域洒水等方式减少扬尘；在线路板焊接和测试过程中，通过使用烟雾净化器减少大气污染物排放。颗粒物
辐照加工过程射线电离空气过程
设置至少15米烟囱高空直排，排放的臭氧和氮氧化物自动分解，按标准排放。臭氧和氮氧化物
加速器研发制造
辐照加工服务
特种废物处理
新材料
医疗健康
测控装备
为了确保废气的合理处理和达标排放，公司制定了《废气管理标准》，不仅为废气排放管理提供了科学依据，还确保了整个管理工作的有序进行。根据不同业务板块和业务流程的特点，公司开展针对性的废气排放管理措施。此外，为确保废气处理设备的持续稳定运行，公司定期对其进行检查和更新。这些措施旨在最大限度地降低废气排放对大气环境的影响，确保公司运营活动与环境保护目标保持协调一致。
废气管理
中广核技2023年不同业务板块废水处理亮点举措中广核技2023年不同业务板块废气处理亮点举措
针对车辆尾气，选择符合国家和当地政府要求的交通运输车辆，减少污染物排放；针对厂内无组织废气，通过增加厂区绿化，定期维护废气收集系统、定期监测废气污染物成分和浓度等手段确保达标排放。运输车辆、厂内生产加工过程颗粒物、VOCs
放射性废气在热室内经过自带一级过滤处理后，引至二层排风机房经除碘高效过滤装置处理。浓缩纯化和过滤分装过程无
为了有效管理不同业务板块生产过程中产生的废水，公司建立了一套科学严谨的废水管理体系，明确了水污染防治的具体要求，并针对不同种类的废水进行分类处理。公司不断升级和改造污水处理设备，确保废水经过处理后能够达到国家及地方规定的排放标准。此外，公司还定期对废水处理设施进行维护和检查，以确保其正常运行和达标排放。
废水管理
生态守护 “核”谐共生ESG Report 2023中广核技
针对危险废弃物仓库管理人员、搬运人员等相关人员上岗前，公司会组织开展专项培训考核并形成记录，确保熟悉危险废弃物危险特性、职业防护、防泄漏处理等相关知识。报告期内，公司组织危险废弃物相关人员开展72次的专业知识培训。
中广核技2023年废弃物管理亮点举措
| 提质增效 “核”力共创 |
可回收物料回收使用，不可回收物料当作固废处理。一般固废交由有资质单位处置，建立管理台账，做好产生和处置记录。
设置符合国家标准的储存危废的场所并建立管理台帐，与有资质的危废运输单位和危废处置单位签订协议，制定危险废物管理计划，定期进行合规处置。落实危废管理制度，确保危废分类、存放、存储和处置满足要求。设置安全警示标识和危废物化学品安全技术说明书（Material Safety Data Sheet, MSDS），危废暂存间配备防爆电气设施、通风设施和防渗漏装置。制定危险废物突发环境事件应急预案，定期开展应急演练工作。
一般废弃物危险废弃物
公司的一般废弃物主要类型为废包装物等；危险废弃物主要类型为废机油、废活性炭等。公司制定了《固废管理标准》《危废管理标准》等多项制度，提供了明确的废弃物处理指导，确保所有废弃物都能得到科学妥善的处理。
废弃物管理
生态守护 “核”谐共生ESG Report 2023中广核技
从公司本部到各下属单位积极推动质量体系有效性自评，并配合上级单位及外部第三方检查评价，并针对评价发现管理体系问题进行整改；主导部门对各整改事项的落地进行严格把关，确保质保体系整改有效、到位，做到质量管理体系整体提升。
产品质量与安全
中广核技2023年质量管理工作部署
中广核技遵守《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国产品质量法》《中华人民共和国标准化法》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等法律法规，严格遵循“合法合规原则”“满足客户需要原则”“零缺陷原则”“持续改进原则”“四个凡是原则”五大质量管理原则，参考ISO9001质量管理体系要求，制定并持续完善《质量管理制度》，建立标准化操作流程。2023年，公司设立质量管理部门，并招聘专业人员开展相关工作，其中品质保证（Quality Assurance, QA）岗位人员负责质量管理体系建设，生产活动质量监督，以及质量保证相关工作；品质控制（Quality Control, QC）岗位人员负责产品检验，确保产品质量得到有效控制。同时，公司为进一步规范产品质量管理，对质量提升行动进行工作部署，确保各项管理制度与行为规范得到有效执行。
2023年，中广核技未发生重大影响的质量安全事故或与质量安全相关的处罚事件，也未有上述事项引起的诉讼案件发生。同时，公司各业务板块根据各自需求，分别制定《不合格品控制程序》《安全生产管理制度》《安全环保奖惩制度》《质量诚信风险管理制度》等内部文件，涵盖产品生产的每一个环节，确保生产流程的规范化、安全化。报告期内，中广核贝谷（受托管理）、中广核俊尔、中广核达胜、医疗科技等多家子公司获得GB/T19001-2016/ISO9001:2015质量管理体系认证。
着力解决典型质量问题
着力完善质量管理体系
着力优化质量指标体系
着力提升质量人员能力
高新核材从加强质量精细化管理、加强原材料质量管控和强化质量管理过程管控等多个维度开展产品质量与安全管理行动，加强对公司内部和供应商的质量和安全控制能力。2023年，高新核材发布《2023年度质量抽检方案》，制定了年度质量抽检计划，抽检涉及7家子公司，91个样品623个小项目，抽检合格率为
98.39%，各子公司针对不合格产品提供整改计
划并按计划执行。
高新核材举办首届质量技能竞赛，紧贴“质量月”活动主题和日常质量管理实际，以赛促学，进一步强化员工自身质量管理知识储备，提升自身职业素养，并推广质量理念和知识的成果运用，提升检测效率和检测有效性。
中广核俊尔质量管理体系
医疗科技建立内部GMP质量管理体系，发布了共计58份管理体系文件，减少“人机料法环”等因素对产品质量的影响，并制定了产品质量控制管理和放行程序等文件，明确全链条开展产品质量控制活动，确保产品满足出厂标准和国家标准。
高新核材组织开展质量抽检活动
高新核材举办首届质量技能竞赛
核测控板块全力攻关二极管国产化替代问题；材料板块积极推动解决高阻燃材料稳定性改善提升；辐照板块持续优化辐照束下系统，提升生产效能；医疗健康板块聚焦工程项目过程质量管理，为项目的高质量交付打好基础。
质量指标管理从指标制定及指标监测两个层面进行完善，指标设置上增加基础设施指标、领导作用指标、质量诚信指标等；指标监测上，对科技创新指标、风险管理指标日常跟踪管理进行强化；全面完善过程指标及结果指标的设置及管理。
通过优化以往培训方式，由本部人员培训转变为各子公司轮流专项培训，做到“自我学习，自我培训”，推动员工通过主动总结提升专业技能；建立安质环专家库，充分发挥内部人员能力及优势，形成良好的合力互动，强化各单位之间的指导及帮扶；持续强化内部经验反馈，通过事故事件的总结分析深抓主要矛盾，探讨良好实践，利用事件分析反馈做好培训提升。
发展战略与愿景
COP1
营销与销售
COP2
产品开发COP3
生产制造COP4
交付与服务COP5供方管理SP2设备管理SP3检测仪器管理SP4内部审核MP1
管理评审MP2
分析改进MP3产品质量管理SP5
CRMPLM
MSAAPOPPACAPPAP
RPC
MPSEXP人力资源管理SP1
文件管理SP6
中广核俊尔根据ISO9001和IATF16949建立了完整的质量管理体系，包括1份质量手册、14个过程文件、24个程序文件及若干三级管理规定，将产品实现全过程全部覆盖。
中广核技2023年产品质量与安全保障亮点举措
提质增效 “核”力共创ESG Report 2023中广核技
中广核技2023年科研成果转化
科技创新
“442”科技创新体系
公司制定《科技管理制度》《科研项目管理实施细则》等相关制度，健全完善“442”科技创新体系，做好顶层设计，加大资源投入。同时，公司进一步完善科技创新保障体系，加强科技人才引、育、留，强化技术、资本、设备、人才等创新资源的深度融合，优化科技创新流程，提升科技创新效率，营造良好的科技创新生态。
公司着力凝聚创新资源和创新力量，推动科技成果转移转化，以实际应用和市场需求为导向，拓展新技术、新产品的市场应用空间，加快促进科技成果转化为现实生产力。
各业务板块根据实际情况，分别制定《科技成果管理办法》《科研档案管理规定》《专项激励办法》《高新核材集团研发产品线激励办法》等制度，依托非动力核技术，深入实施创新驱动发展战略，夯实核心竞争力。
中广核技科技创新生态
积极参与国家和行业标准。同时加强研发平台建设，为科技成果有效转化提供有力保障。
与清华大学、中科院近物所、中国工程物理研究院物理化学研究所等科研院所开展合作，以产学研深度融合的模式，激发高校科研成果转化潜力，以市场、应用和需求为导向，提高科研成果转化率。
不断加大科研广度和深度，主动承担社会责任，促进重大科学研究成果产业化，不断实现人民对美好生活的向往。
工作层次转化方式科研成效（含受托管理企业）
基础保障
产学研
项目产业化
重点提高系统集成和成果转化两项核心能力，加快形成以市场为导向、产学研用深度融合的创新体系。截至报告期末，已建立各级科研平台45个，其中省部级研发平台4个、集团级研发平台1个、国家级第三方认可实验室3个、地方级以下科研中心37个。
中广核达胜与中科院近物所联合研发的“120keV-520mA电子帘加速器”通过专家鉴定，成果填补了我国大功率电子帘加速器技术空白，获评中国核能行业协会科学技术奖二等奖。中广核技与北京师范大学新器件校级重点实验室合作开展硅光电倍增器（Silicon Photomulti-plier，简称SiPM）产业化合作，开展SiPM相关产品的研发、生产、销售和服务等业务。
建设的国内首个电子束处理化工园区废水示范项目投入运行，进一步高效地处理企业排放的污水，显著减少对周边的污染物排放。与中国工程物理研究院物理化学研究所合作，开展医用放射性同位素制备关键技术研究。
个面向
世界科研前沿
经济主战场
国家重大需求
人民生命健康
技术产品
四大技术方向
四大应用场景
两项核心能力
系统集成能力成果转化能力
辐照应用新材料应用测控应用核医学应用
加速器技术材料改性技术探测器技术同位素技术
商品服务
四
提质增效 “核”力共创ESG Report 2023中广核技
通过资审评估供应商是否具有投标资格和履行合同的能力，主要包括确认供应商的基本资质、相关业绩、安质环状况、技术水平、财务状况、履约能力等。通过对长期、合作良好、具有战略价值的供应商签署战略协议纳入战略供应商管理。
将供应商分级为一类、二类、三类三级管理。召开供应商大会，对供应商宣贯制度、政策、廉洁、警示教育等方面提出要求，促进双方合作共赢，并对优质供应商进行表彰。
供应商在电子商务平台注册为会员，使用部门或商务管理部门引入和资格审查。通过源地评审开展现场审核、资料审核。
高新核材供应商管理流程
知识产权保护
中广核技遵守《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国知识产权法》等法律法规，制定《知识产权管理制度》，规范公司的知识产权管理，明确知识产权的申请、审查、保护和维权等方面的要求，在有效保护自身知识产权的同时，避免侵犯他人知识产权。公司还加强对员工的培训和教育，提高员工的知识产权保护意识，鼓励员工积极创新并保护自己的创意成果。截至报告期末，含受托管理企业在内，公司累计授权专利1,040件，2023年新增授权专利114件。其中：
中广核技2023年知识产权保护亮点举措
2023年12月，中广核俊尔荣获浙江省“知识产权示范企业”称号。
中广核技2023年供应链管理亮点举措医疗科技对年度内完成合同执行的供应商进行了评价工作，涉及42个供应商及45份合同。评价标准主要依据合同履约情况和交易比重，由商务部门和需求部门完成《合同履约评价表》，评价涉及质量、进度、响应速度、人员、价格等，再由供应商管理人员根据交易比重完成《年度供应商绩效评价汇总表》，生成最终评价分数和绩效等级。
中广核技供应链管理体系
供应链管理
公司通过电子商务平台（E-Commercial Platform, ECP）进行统一的招投标，保障采购流程的合法合规，最大程度地利用市场资源降低采购成本和原料成本，推进采购标准化，建立完善供应链和供应商管理体系。
评审（包括源地评审、文件评审和简化评审）
货物验证（小批量测试）
合格供应商导入
季度考核/年度考核
年度评价《供应商年度绩效考核表》潜在供应商
中广核技遵守《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国招标投标法》等法律法规，制定《供应商管理办法》《供应商控制程序》《供应商管理制度》《合同与采购管理制度》《商务采购合规管理办法》等制度，对供应商开展有效的全流程管理，防控供应链风险。
A+业务领域发明专利完成
年度目标90件
件
年度PCT国际专利完成
年度目标2件
件知识产权
年度知识产权受理
年度目标160件
件
授权发明专利
累计授权发明专利
2023年新增55件
件
A+业务领域专利PCT国际专利
2023年10月，中广核达胜入选2023年苏州市企业知识产权登峰行动计划项目。
供应商准入
供应商
评估
供应商
考核
高新核材编制并实施《供应商质量管控要求》，在产品标准、质量保证内容、入库管理、来料检验、不良品处理及品质责任约定、质量管理评审、有害物质保证7个方面进行明确规定，确保供应商提供的产品符合质量管控要求，不断提高原材料质量的稳定性，降低原材料质量风险。
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以优秀科研团队和自主创新能力，布局新的业务版块、开展新的技术研究、拓展新的应用场景，满足客户的个性化和多样化需求。针对客户需求，巩固提升技术创新能力，改进设备的稳定性和加工效率，提升客户满意度和忠诚度。
有效管理客户关系，协调多部门配合客户需求，建立完善的质量问题退换、客户投诉等客户服务流程。根据客户集群的分布情况，在部分区域配置服务中心，不同服务中心之间相隔50-100公里，为客户提供现场服务，提高交付效率。
围绕客户需求，建设5大产业园区，共10个生产基地，形成辐射全国的产业布局，协同提升服务质量和效率。积极探索特种废物处理领域的“制造加服务”商业模式，将业务从设备销售延伸到工程设计、建设和运营，为客户提供整体解决方案。
制定危险化学品和危险废弃物相关管理标准；监督检查公司危险化学品和危险废弃物管理情况；督促危险化学品和危险废弃物隐患整改；开展危险化学品和危险废弃物相关培训等。安全质量环保部
制定危险化学品和危险废弃物管理体系；完善危险化学品和危险废物管理组织；建立符合规范的危险化学品和危险废弃物储存场所；建立和动态更新危险化学品和危险废弃物管理台账；对危险化学品和危险废弃物管理开展自查；及时整改危险化学品和危险废弃物相关隐患；合法合规处置危险废弃物；制定应急预案并定期开展应急演练等。各分子公司
中广核技化学品管理职能
收到投诉信息
产品经理分析投诉情况，将投诉内容分发至责任部门 /责任人
责任部门 / 责任人处理投诉
投诉解决后，开展客户回访
客户服务
中广核技客户服务管理体系
客户投诉处理机制
公司定期开展客户满意度调查，以全面收集并分析客户对产品质量、服务水平及售后支持的意见，并深入挖掘客户需求，针对性地优化产品和服务，持续提升客户满意度，稳固客户关系，为未来发展奠定坚实基础。
化学品安全
中广核技严格遵守《危险化学品安全管理条例》《危险化学品仓库储存通则》《危险化学品重大危险源辨识》，制定了《067-AD-P-MR-L13-435危险化学品和危险废弃物安全管理规定》等危险化学品管理制度，并按要求进行化学品的规范管理。公司高度重视化学品安全使用管理，公司安全质量环保部作为危险化学品和危险废弃物监督归口管理部门，承担危险化学品和危险废弃物监督管理职能；中广核技各子公司作为危险化学品和危险废弃物管理责任主体，承担危险化学品和危险废弃物全面管理责任。
中广核技在化学品采购、入库和储存、现场存放和领用、保费与回收等各环节均设置了操作规范控制，保障员工或相关人员不受到化学品的伤害，确保化学品的安全性。
全面布局
定制开发
综合售后
中广核技始终坚守客户至上的核心理念，深入了解客户的真实需求，不断优化和提升公司服务品质，以满足客户多元化的需求。2023年，公司对客户服务体系进行了重大改革和完善，采取了统筹管理的方式，积极与各级政府和大客户建立稳固的战略合作关系。同时，公司针对不同需求的客户建立了完整的大客户数据库，构建了大客户开发与分级管理机制，并统筹各业务板块共同开展大客户合作关系维护工作，以更好地满足客户需求。
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采购控制
入库和储存
报废与回收
中广核技化学品安全控制
| 共享共建 “核”作共赢 |
现场存放与领用
新增种类危险化学品的采购，须经安全质量环保部门审定。采购剧毒化学品时，须提前向公安机关申请购买许可证。采购易制毒、易制爆时，应按属地公安机关要求进行备案。采购前应对危险化学品供应商资格进行评审，确保供应商具备符合资质的营业执照。制定相应危险化学品装卸安全操作规程。危险化学品必须存放在专用仓库或专用储存室（柜）内。危险化学品卸货过程中，须指定人员现场进行监督管理。仓储部门应严格执行危险化学品安全管理制度，危险化学品入库或出库流程，并建立《危险化学品管理台帐》。专用仓库或专用储存室应上锁管理；危险化学品必须隔开贮存或分离贮存。生产现场（专用仓库或专用储存室）存放的危险化学品数量必须严格控制。生产现场危险化学品临时存放点应指定专门区域，并配备满足化学品安全技术说明书（MSDS）要求的消防器材和应急器材。办公场所禁止存放危险化学品。危险化学品分装点应严格按照化学品安全技术说明书（MSDS）进行操作。涉及到危险化学品流经设施必须防止因静电引发的事故。使用危险化学品的人员应按照MSDS要求穿戴保护用品。生产使用剩余但可以继续使用的危险化学品应及时移交仓库进行储存或放至危险化学品柜进行存放。对于过期、不再继续使用的危险化学品，应委托具备资质的运输和处置单位，进行合法合规处置。
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中广核技重视人才队伍的培训与管理，制定《公司培训管理制度》，搭建公司“培训-考核-授权-上岗”的培训管理体系，帮助公司各类人才的培养。公司人才培养模块围绕着体系、平台、项目三个层面逐步建立和完善，建立了以本部统筹加子公司分层分类推进为核心的人才培养体系，形成了在职管理人员、经营后备人员、科研人员、技术技能人员、岗位职能人员（资质类）五大类别人员各具业务特点的人才培养与发展体系，公司核心人才梯队培养得到健全与完善。2023年，公司通过新员工培训、基层管理者培训、营销人才培训、白鹭-助跑计划、大客户开发与管理等主题培训，帮助员工在专业技能、个人素养等方面实现提升，此外公司开展公司企业文化传播和员工自身成长培训，增加员工获得感与公司认同感。
员工培训
员工权益保障
公司以人为本，秉承“平等雇佣”的原则，严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，制定《公司劳动用工管理制度》《公司招聘与调配管理制度》《公司各部门组织机构与岗位职责规定》《岗位体系管理规定》《卓越人才引进管理办法》等制度及管理规定，规范用工管理，构建和谐劳动关系。公司杜绝童工及任何形式的强制劳动行为，依据公平公正的原则，平等对待不同国籍、种族、民族、性别、宗教信仰和文化背景的员工，努力建设多元化的人才队伍。截至2023年末，公司共有4,549名员工。2023年，公司在雇佣及劳工准则方面未发生已确认的违法违规事件。公司制定年度人才引进计划，通过内部人才市场、公开竞聘、校园招聘、外部招聘网站等多样化的渠道，开展人才引进。公司深挖战略新兴产业引才需求，拓展高端人才及技术人才引进工作。公司严格遵守《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国工会法》等法律法规，设立职工代表监事1名，职工监事依法享有知情权、监督权、建议权等民主权利。
员工薪酬与福利
公司制定《公司薪酬福利管理制度》《公司员工绩效管理制度》《成员公司高管薪酬激励管理办法》《工作时间、假期与考勤管理规定》等制度及管理办法，有效提升员工薪酬与福利管理水平。公司以“聚焦战略、强化业绩导向”为目标，实施股权激励计划、分子公司高管薪酬体系优化等措施，将员工薪酬与业绩目标相关联，提升员工工作动力与积极性。2023年，公司发布人工效能指标评价标准（试行），通过对员工劳动生产率、人工成本利润率等指标作为考核因素，强化员工工作效率及工资总额分配，进一步提升公司薪酬体系的合理性。公司积极落实员工各项福利，营造一个温馨和谐的工作和生活氛围，切实提升员工幸福感，做到与员工共享发展成果。
人力资本发展
补充医疗保险 探亲休假福利 “三八妇女节”女性员工半日假期、节日礼物
中广核技2023年常规福利与公司特色福利
2023年12月，公司举办以“新征程、新篇章、新作为”为主题的跨年趣味运动会，共设“目标一致”“精准触达”“坚毅步伐”“奔向未来”“四项拔河”五个比赛项目，将团队协作、竞技、趣味相结合，融入企业文化理念，充分调动员工参与热情，促进企业文化融合。与此同时，中广核技武汉、北京地区员工也同步举行了趣味运动会。公司通过开展此次活动，营造了充满活力、积极向上的良好氛围，充分调动了干部职工的积极性，为建设世界一流核技术应用企业凝聚了发展合力。
中广核技举办跨年趣味运动会
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2023年度跨年趣味运动会
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在职管理人员培训方面：
中广核俊尔举行月度管理干部能力提升培训，由中层管理人员轮流担任主讲人，成立俊尔大讲堂，立足工作实际，分享管理经验，助力员工实现自我成长目标，推动公司整体管理人才队伍建设。以学理论讲业务为抓手，打造“理论+业务”大讲堂。报告期内，俊尔大讲堂共组织4期专题授课和15期周例会授课。
中广核技2023年培训开展情况
科研人员培训方面：
中广核技面向各子公司科研项目经理及高潜力项目管理后备人员，开展以科研项目全过程思维+方法为课程主线的培养项目，探索“案例库建设”“代码评审”及“项目经验分享会”等课程类型，提升科研项目管理能力。
技能人员培训方面：
高新核材以一线挤出岗为突破口，以湖北拓普、四川拓普及河北中联为试点，开发并组织挤出岗初级上岗培训认证，累计参与上岗认证143人，通过认证131人。中广核俊尔出台人员持证上岗及资格管理办法，规范公司关键技术技能岗位上岗资格标准，加强对重要岗位员工专业技能的考核，对在岗人员工作技能有效识别及监督，激励员工不断提升专业水平、综合素质。中广核达胜开展首届“金匠工程”职能技能比武大赛，技能人员参赛率97%，核心骨干参赛率100%。从理论输入到实践输出，提高后备人才专业知识水平、丰富岗位实操经验。
岗位职能人员培训方面：
中广核技针对提升职能人员办公效率，开展了“WPS演示逻辑构建与可视化呈现”专题培训、文档管理系列培训、业务招待培训、团干培训、新员工入职培训、财务知识培训等各类培训，共计646人次参与。
“白鹭-助跑计划”培训合照营销人才培训讨论现场
后备人才培训方面：
中广核技充分利用内部关键岗位核心人才力量、外部合作机构、行业协会等资源，采用师带徒、技术讲座、项目交流、技能比武大赛等方式，从理论输入到实践输出，提高后备人才专业知识水平、丰富岗位实操经验。
管理干部能力提升培训
第一期电子加速器技能培训合影
“金匠工程”职能技能比武大赛
职能人员培训“师带徒”阶段性成果评价会
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公司重视员工的考核管理，制定《公司员工绩效管理制度》《公司科研项目组织运作与人才评价管理办法》等制度及管理办法，对员工公平、公正地开展绩效考核工作。公司绩效考核类型分为季度考核和年度考核，并建立了完善的绩效考核体系。针对年度考核，公司于年初制定考核目标，并于年末开展考核评估及绩效结果反馈。
公司建立绩效申诉渠道，于限定日期内对申诉内容核查并给出相应的处理意见，如若发现绩效考核中存在违规违纪现象，则移交纪检部门调查，并按照相关规定进行处理，以确保绩效考核结果公平公正。在员工晋升管理方面，公司旨在搭建多元化的发展体系，创设管理、技术（业务）等多通道的职业发展路径，为不同类型的人才提供多样的职业发展机会。
员工考核与晋升
绩效计划
中广核技年度绩效考核流程
在制定绩效计划时，从员工任职岗位的主要职责范围出发，紧密联系公司的战略焦点和重点任务进行分解承接，突出关键业绩；在年度绩效计划执行周期内，考核人与被考核人通过面谈的方式跟踪绩效执行情况，并辅导被考核人达成最佳绩效；公布绩效结果为优秀的员工名单，树立绩优员工的典型。
员工健康与安全
中广核技2023年噪音管理亮点举措
中广核技安全质量环境管理体系
公司设立“零重伤、零消防事故、零重大辐射防护事件、零较大及以上质量事故、零瞒报谎报、零严重不利影响”的安全目标，且全年达成六个“零”安全目标。报告期内，公司未发生轻伤及以上安全生产事件/事故。报告期内，中广核技下属所有子公司均获得GB/T45001-2020/ISO45001:2018职业健康安全体系认证。在公司的生产经营活动中，公司关注噪音对员工身心健康和工作效率的影响，针对不同业务板块，采取针对性的措施来降低噪音的产生，为员工提供一个更加舒适、健康、安全的工作环境。
公司关注辐射安全可能对员工造成的潜在影响，制定《电子辐照加速器辐射安全与防护标准化手册》，规范员工操作行为，保障员工安全健康。报告期内，公司辐照站点按照同位素与辐射行业协会辐射安全管理标准化建设指南要求，开展达标建设工作，先后通过现场一级、二级企业现场评审，保障公司绿色安全发展。截至报告期末，共有6家辐照站取得了辐射安全管理标准化认证。通过定期开展的职业病风险要素评价，噪声与辐射是公司员工会涉及的主要风险源。公司高度关注员工安全的重要性，秉持“安全第一、质量第一、追求卓越”的基本原则和“分层管理、分级负责”的安全管理原则，严格遵守《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定《安全生产责任制度》《安环奖惩》等制度，有效推动公司安全管理体系建设。
针对重点噪声源挤出机主机、送料风机、振动筛等部位，对24处噪声点进行了隔音软帘的安装。振动筛噪声源主要由振动机、振动筛床、盖板、筛料产生。通过增加盖板架子，物理隔绝的方式减少噪声产生。江苏三角洲拥有2条全进口设备生产线，全线采用静音电机，在同等功率下比国产电机产生更低的噪音，同时采用静音输送管道，进一步降噪。采用静音设备
对存在噪声的区域设置自助耳塞取用机，便于员工随时取用，降低噪声对员工听力的损害。自助耳塞取用机
振动筛技改增加软帘
安质环管理制度（管理手册）
方针、目标、原则、管理要求中广核技安质环管理规定
通用制度中广核技安质环管理标准专业性制度成员公司安质环管理文件
管理手册+实施细则
基层操作规程、作业文件与现场作业活动相匹配
制定
绩效计划执行
绩效结果评估
绩效结果应用
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广西百色农产品电子束保鲜项目项目累计为611.23吨农产品、中药医疗用品提供电子束加工服务；注册“广业鲜”产品品牌，成功推出一批加工农产品新品；建设微生物实验室，开展客户来货验证30余批，实施微生物检测420余次；建设实验室开发鲜果类、休闲食品类、酒水饮料类、干杂货类等7大类30余种产品。完成对一名困难儿童的就学资助。
广西百色市地处亚热带，芒果、猕猴桃等特色水果品种丰富、产量大，水果产业成为当地农民收入倍增的重要支柱产业。受制于鲜果保鲜期短、物流运输距离远、运输成本高等因素影响，果农经营效益低，抗风险能力弱。中广核技着力将自身核技术优势应用于乡村振兴难题，探索推出电子束保鲜技术。经电子束低剂量辐照后的果蔬、茶叶等食品自然保鲜时间显著提高，并可杀灭携带的细菌、霉菌，给百色市当地果农的经济创收带来了可能。
辐照技术辐射安全管理
为进一步加强公司辐射安全管理标准化建设工作，夯实辐射安全管理基础，辐照技术公司成立了以董事长为组长（各分公司以分管领导为组长），各部门负责人为成员的创建领导小组和工作小组，编制创建工作方案，明确创建目标和主要工作内容，推动、指导和督促标准化创建工作的进行，不断实现辐射安全管理规范化和标准化。2023年，中国同位素与辐射行业协会对中广核技旗下涉及辐射安全管理的子公司进行辐射安全标准化评审，有2家辐照站顺利通过“核技术利用单位辐射安全管理标准化建设一级企业"评定，另外有4家辐照站通过了“二级”企业的评定。
中广核技2023年乡村振兴奖项荣誉
广西乐业县电子束处理垃圾渗滤液生态帮扶项目，获中国上市公司协会“上市公司乡村振兴最佳实践案例”。《创新农产品加工技术，助力乡村产业振兴一中国广核集团有限公司产业帮扶案例》荣获“第四届全球减贫案例征集活动”最佳减贫案例，并将收录进南南合作减贫知识分享网站?中外减贫案例库及在线分享平台。
安全生产月，提高员工安全意识
2023年6月辐照技术开展“安全生产月”活动，围绕“人人讲安全、个个会应急”活动主题开展培训教育、安全活动、应急演练等多种的安全知识宣传活动，提高员工安全意识。
安全知识答题：链工宝答题共352人参与共计取得103,355分，南通厂区5名员工入选属地政府答题奖励名单。
培训教育：开展安全生产专题党课、核安全文化培训等各类安全教育培训8场，共计459人次。
安全活动：开展安全承诺践诺宣誓、6·16安全宣传咨询日、应急救援考核取证等各类安全活动7次，共计443人次。应急演练：开展触电、高温中暑等事件事故应急预案演练6次，制作应急演练展示视频3个，手绘应急逃生路线图，共计128人次。
安全技能竞赛：首次举办覆盖分子公司安全技能竞赛活动，各分子公司工派8支队伍，48人参与竞赛，竞赛项目包含搭桥过河灭钢瓶火、担架抬伤员50米、情景模拟应急处置、安全常识知识竞赛等6个比赛项目。
公司围绕“安全生产月”“职业病防治宣传周”“全国消防日”等职业安全宣传教育活动，扎实开展职业安全知识宣传、事故应急演练等活动，帮助员工提升现场安全问题的解决能力，并营造浓厚的安全生产氛围。2023年，湖北拓普和河北中联开展的“员工家属安全日”活动，被国家安全生产月组委会和应急管理部宣传教育中心作为优秀案例发布在官微中进行宣传。
习近平总书记提出“民族要振兴，乡村必振兴”的理念，公司积极响应总书记及国家的号召，积极推动产业发展与乡村振兴深度融合。近年来，公司在广西百色农产品电子束保鲜项目和广西乐业县电子束处理垃圾渗滤液生态帮扶项目上，通过产业帮扶、教育帮扶、消费帮助及就业帮扶四个方面，切实助推国家乡村振兴战略实施。
中广核技乡村振兴主要项目
中广核技2023年乡村振兴亮点举措
广西百色农产品电子束保鲜项目辐射安全标准化评审现场
产业帮扶
教育帮扶
利用公司官方微信公众号、内网等平台向公司员工宣传，通过“以购代捐”和“以买代帮”等方式助销广西百色市凌云、乐业两县特色农产品。消费帮扶
依托百色农产品电子束保鲜项目，公司积极吸纳当地脱贫人员，进行长期就业或季节性务工，实现脱贫人员就近就地就业。2023年，公司招聘当地人员共10名，在项目旺季招聘临时用工80人次。
就业帮扶
荣誉证书
安全教育培训
应急演练
安全宣传咨询日活动
安全技能竞赛
乡村振兴
共享共建 “核”作共赢ESG Report 2023中广核技
| 行稳致远 “核”规共筑 |
党建引领发展
中广核技2023年党建主要行动
2023年1月，公司于中广核技核医疗产业基地开展“二十大报告中的新观点、新论断、新思想”为主题的宣讲工作，并开展安全生产检查与职工慰问活动，有效促进二十大精神在基层的传播与实践。开展党的二十大主题宣讲与安全生产检查，推动二十大精神进基层
中广核技始终坚持党的领导，公司党委在公司的日常经营活动中充分发挥了“把方向、管大局、保落实”的作用，为公司的高质量发展提供保障。公司以学习贯彻党的二十大精神为主线，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。2023年，公司围绕高质量开展主题教育、不断提升党建质量、持续加强文化宣传和群团建设三个方面，组织开展了内容丰富、形式多样的党建活动。
召开第二次党员代表大会，选举产生新一届党委、纪委；完成下属公司党支部的设立，较2022年增加了8个党组织；发展26名新党员，党员比例从2022年底11.7%提升至12.8%；围绕科技创新、市场开拓等年度重点任务，成立54支党员攻坚队。
加强党组织建设针对公司深化改革、市场开拓、科技研发、经营管理等问题，开展学习研讨68次，各级党员领导干部讲授专题党课83次，形成调研报告76份并相应制定改进与完善的措施；“立足岗位做贡献、学习身边榜样”“推动企业高质量发展”等实践活动作为专篇内容，得到上级党委认可。
高质量开展主题教育
举办电子束处理特种废物“和美”技术品牌发布活动，受人民日报等主流媒体累计刊发60余次；科学预警、稳妥化解舆情风险6项；推动青年创新创效，组建10支青年突击队，成立3个青年创新工作室。
持续加强文化宣传和群团建设
行稳致远 “核”规共筑ESG Report 2023中广核技
完成修订董事会授权清单44项，加大董事会对经理层的授权放权；制定《总经理授权管理规定》，对125项决策事项的经理层内部权责进行分工；完善母子公司治理管控机制，优化子公司决策事项115项，明确64项子公司授权事项的审批路径。
合规委员会
合规委员会办公室
法律商务部
中广核技2023年优化治理架构举措
中广核技2023年董事会与监事会构成及三会召开情况
公司治理
公司严格遵守《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律法规及规范性文件的规定，对《董事、监事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度》《董事会议事规则》《董事会工作部机构与岗位职责规定》《募集资金使用管理制度》等制度进行修订，完善公司治理体系建设。公司确立由股东大会、董事会、监事会（以下简称“三会”）和总经理部组成的公司治理架构，确保权力机构、决策机构、监督机构和经营管理层之间权责明确、运作规范。公司董事会持续完善企业法人治理结构，努力提升公司治理水平。公司董事会、监事会以股东利益为核心目标，加强制度建设、强化内部控制、控制经营风险，持续提升公司核心竞争力。2023年，公司持续优化顶层设计理顺公司治理体系，三会运作与关联交易合法合规，公司董事会、监事会、高级管理人员完成换届与履职引导培训，保障公司可持续健康发展。
合规运营公司秉承“法治合规创造价值”的理念，严格遵守《中央企业合规管理办法》等相关要求，制定《合规管理制度》《合规行为准则》《合法合规考核管理制度》《成员公司法治合规管理工作评价办法》等制度及管理办法，有效提升公司合规管理能力。公司已形成了一套完善的合规管理架构并严格落实合规管理“三道防线”。公司设立合规委员会，并下设合规委员会办公室（以下简称“办公室”），办公室依托法律商务部运作，为公司合规委员会的日常办事机构。2023年6月，公司设立首席合规官，领导及督促合规管理部门及下属单位开展合规管理工作，大幅提高公司合规管控水平。
董事会、监事会组成三会召开情况
董事会董事9名
独立董事3名
监事会成员3名
召开股东大会7次
召开董事会会议12次
召开监事会会议6次
公司制定《公司重大事项内部报送管理规定》《信息披露管理制度》《内幕信息知情人登记管理制度》等制度及相关规定，保障信息披露的真实性、完整性、及时性、有效性。2023年，公司设立年度信息披露考核等级不低于B的目标并获得最高评级“A”级。公司重视投资者关系管理工作，2023年修订了《投资者关系管理制度》，对股东权利行使的方式、途径和程序等进行了明确和完善，并不断努力拓宽投资者参与公司治理沟通的渠道和方式，切实维护公司股东特别是小股东的合法权益。公司自2020年以来建立了每年至少举办三场业绩说明会、并在此基础上根据实际情况举办其他专业说明会的机制。2023年，公司举办了三场业绩说明会，包括年度、半年度及三季度业绩说明会、参加了一场集团内上市公司联合业绩路演活动，多渠道加强与投资者的联系和沟通，以便于投资者快捷、全面获取公司信息，树立公司良好的资本市场形象。公司股东结构保持持续优化趋势。
中广核技合规管理架构
中广核技2023年公司治理所获奖项与荣誉
股东大会审议议案
件
监事会审议议案
件
董事会审议议案
件
中国卓越IR年度评选
“最佳资本市场沟通奖”“最佳ESG奖”“最佳信披奖”
第十四届中国上市公司投资者关系天马奖“中国上市公司投资者关系案例奖”
第十八届中国上市公司董事会金圆桌奖“优秀董事会”奖
中国上市公司协会
“上市公司董事会最佳实践”“上市公司董事会秘书评级5A级”“上市公司最佳董办”
行稳致远 “核”规共筑ESG Report 2023中广核技
保障合规组织体系稳定运行；
完善合规体系建设，推动合规制度落地落实；协同内控、风险管理开展合规风险专项检查政治，定期开展常态化法律合规风险排查；以法律专业技能保障公司经营管理安全；积极培育合规文化；不断提升法律合规人自身业务水平。
中广核技合规管理“三道防线”
中广核技2023年合规管理举措
2023年，公司开展合法合规绩效考核、合规义务清单编制、合规法务培训等合规管理举措，持续加强和完善公司内控建设。
为保障公司运营合作合法合规，公司对各事业部及公司认为有必要的考核的重点项目开展年度合法合规考核。2023年，公司采取“红线、黄线警示事项和日常管理偏差”的考核方式，通过全面的监控和管理，公司可以及时发现并纠正运营活动中的违规行为和管理偏差，确保公司的合法合规运营。公司严格落实合规责任，在签署合规义务清单及上级单位共性合规义务库的基础上，进一步更新完善合规义务库。2023年，公司更新合规义务963条，涵盖公司治理、招标采购等方面，为合规管理工作提供法规依据，更好地指导子公司开展合规工作。公司积极开展相关培训活动，加强公司管理层及全体员工法律意识，提高合规管理人员业务能力，全面提升公司合规管理能力，助推公司高质量发展。
2023年11月，公司开展《中央企业法律纠纷案件管理办法》（国务院国资委第43号令）专题学习活动。活动中，公司确立了将案例管理作为公司合规发展的主要工作中心，进一步完善公司合规管理机制。
开展合规法规学习，推进公司法治建设
风险管理
风险管理是公司稳健运营的重要保障。公司严格遵守《中央企业风险管理指引》等相关规定，构建以董事会为全面风险管理的最高决策机构，管理层为全面风险管理实施主体的风险管理组织体系，明确公司风险管理的组织与分工，有效提升全面风险管理能力。
中广核技风险管理流程
2023年，公司持续推进风险管理制度建设并开展各项风险管理重点举措，新出台《公司重大经营风险事件报告管理标准》，同时根据公司组织机构调整及上级文件要求，对《全面风险管理制度》进行修订，为公司风险管理体系的有效运行形成制度保障。
公司各业务及职能部门均设置一名合规管理员，由业务骨干担任，接受合规管理部门业务指导和培训；各业务及职能部门负责本部门合规风险识别评估，对自查发现的合规风险印发风险提示函，对于本部门制度的修订填写合规评估卡出具合规意见。业务及职能部门把好合规第一道防线，承担合规管理主体责任
就规章制度、经济合同、重大决策出具合规审查意见；组织开展合规风险识别、预警和应对处置，按月开展合规风险事件排查工作。法律商务部把好合规第二道防线，承担合规牵头责任
公司纪检工作部、巡察办、审计部在职权范围内对合规要求落实情况进行监督，对违规行为进行调查，按照规定开展责任追责。监控监察部门把好第三道防线，承担合规管理监察监督责任
合规履职
培训场
推送“宪法宣传”专题内容则
组织交易所、外部咨询机构等单位为董事、监事、高级管理人员进行合规履职培训
场
内网开设普法合规专栏，并专栏推送新规解读、合规咨询等主题内容
则2023年
结合自身的战略规划、年度经营目标与管理计划，深入挖掘公司当前各层面以及各业务环节中存在的风险因素。
风险辨识
根据公司内外部环境的变化，对辨识出的风险从风险特征、风险属性、风险现状、风险触发条件以及风险之间关联关系等方面进行明确的定义和描述。结合其他因素对风险发生可能性、影响程度进行量化测评，甄别出重大经营风险，并决定是否需要采取有针对性的应对措施。
风险评估
结合公司经营管理活动，制定及实施风险处置方案，包括确定风险管理策略和制定并实施风险管理解决方案。
风险应对
对已辨识评估的风险的发展与变化情况进行跟踪，以及监督风险管理策略和措施落实、风险是否及时预警。
风险
跟踪
定期或在风险跟踪过程中，根据发生的条件变化，重新定性或定量分析风险的影响程度、发生可能性的高低，重新调整风险级别和关闭已过时风险事件，发现新出现的或随着时间推延而发生变化的风险，便于及时进行风险预警，并根据对公司的影响程度，重新进行风险识别、评估、应对。
风险评价
行稳致远 “核”规共筑ESG Report 2023中广核技
建立常态化党纪会商工作机制，开展党纪会商2次、政治生态分析1次；建立干部任用动议机制，回复党风廉政意见；完成科技创新领域专项监督、商务采购领域专项监督、基层作风建设和监督情况专项监督，针对发现的问题项及时给出改进意见并持续追踪改善情况。
落实监督首责，治理效能稳步提升
对2017至2022年公司问题项进行分析，并提出针对性改善建议；根据实际情况发出纪律检查建议书；召开警示教育大会覆盖人员973人次，向员工宣传典型违纪案例。严肃执纪问责，以案促改不断深化
开展纪法知识专题学习，实现党组织、党员干部纪律学习全覆盖；组织公司关键敏感岗位人员到深圳市市级廉政教育基地观摩，强化员工廉洁意识；向公司职工发送《清风常相伴 家和万事兴》廉洁家书；组织2,401名党员干部职工参加纪法知识竞赛。强化纪律教育，思想防线进一步筑牢
完善基层组织日常监督机制，落实基层监督职责；根据公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求，制定重点工作清单，按季度分解任务、明确责任，任务完成率达到100%；职能部门、成员公司根据年度重点工作清单承接监督重点任务。建强“大监督”体系，监督合力持续加强
定期跟踪突发风险（如有）变化情况，形成月度风险报告，报送分管领导及相关部门审阅；根据国际形势变化，开展海外综合风险评估，形成海外风险报告，切实降低海外经营风险；开展年度风险总结暨2024年风险评估，形成《2024年全面风险管理报告》。
中广核技2023年风险管理重点举措
公司关注重大法律风险与境外法律合规风险，对公司的日常经营可能造成的影响。重大法律风险主要包括群体性劳动争议纠纷、刑事风险、公司治理法律风险及其他法律风险，境外法律合规风险主要包括境外刑事案件风险、受国外反垄断调查、知识产权合规风险等内容。2023年，公司开展法律风险排查，未发现重大法律风险及境外法律合规风险。
商业道德公司恪守商业道德，严格遵守《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察法实施细则》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规，致力于打造透明、公平的营商环境。2023年，公司制定《纪委工作规则》《党委与纪委定期会商实施办法》《纪检工作部组织机构与岗位职责规定》，规范公司商业道德监督工作流程，规范队伍建设，杜绝可能存在的腐败和不正当竞争行为。公司围绕落实监督首责、严肃执纪问责等四个方面，开展如警示教育大会、纪法知识竞赛等活动，有效提升公司商业道德管理能力。
中广核技2023年商业道德举措及成果
公司对纪检干部有严格保密纪律要求，相关人员应严格控制知悉范围，严格执行有关规定，严禁透露、泄露有关工作秘密。同时，任何组织和个人不得私存、扣押、伪造、销毁等方式对信访举报和问题线索材料做修改。
中广核技问题线索排查会议流程
由纪委书记召集，纪检工作部负责人、案管审理和执纪审查相关人员参加；对信访举报集体研究、逐项分析，排查出具有可查性的问题线索，作出分办决定；
听取问题线索综合情况汇报，进行分析研判，对重要检举事项和反映问题集中的领域进行研究，提出处置要求。
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公司设立途径方便员工反映相关诉求，有效保障员工合法权益。公司纪检工作部负责管理党组织和党员违纪、职务违法等信访举报和线索问题，在收到相关信访举报后，召开问题线索排查会，确定受理问题线索或转交给相关职能部门或子公司进行处置。
召开警示教育大会，提升员工廉洁意识
行稳致远 “核”规共筑ESG Report 2023中广核技
ESG管理体系
由董事会工作部统筹协调，相关职能部门、业务板块、分支机构及子公司负责ESG事务的执行与落实的工作机制。
引入 ESG 量化绩效管理系统，根据各部门的职责分工搭建 ESG 数据的统一收集、整合、分析体系，实现 ESG 绩效的高效管理。
由公司董事会参与社会责任重大事项的审议与决策，包括审议年度 ESG 报告等，对公司的 ESG 工作进行监督并承担整体责任。执行落地
绩效管理
公司致力于与股东及投资者、客户、员工、供应商、政府及监管机构、合作伙伴、本地社区居民、公众与媒体等各利益相关方建立长期稳定的沟通机制，以责任实践回应期望诉求，努力实现与利益相关方的合作互利共赢。
利益相关方沟通
利益相关方关注议题与沟通渠道
中广核技ESG管理架构及工作机制
应对气候变化公司治理合规运营风险管理股东及投资者
关注议题利益相关方沟通渠道与回应
公司高度重视ESG管理工作，将ESG理念与自身的发展战略和经营活动紧密融合，通过建立了自上而下的ESG管理架构及完善的工作机制，确保ESG工作高效有序推进。
监督决策
股东大会业绩说明会专题公告投资者交流活动（日常交流、路演、互动易、策略会、线上沟通等）
产品质量与安全科技创新客户服务化学品安全客户
客户满意度调研售后服务与投诉渠道客户交流活动提供绿色低碳产品ESG信息披露
员工权益员工薪酬与福利员工健康与安全人力资本发展化学品安全员工
员工福利活动员工培训体系员工考核与晋升职代会与工会员工论坛安全生产管理措施职业健康保障措施供应链管理科技创新商业道德供应商
供应商培训公开招投标会议交流互访产学研合作项目应对气候变化能源管理环境管理体系排放物管理乡村振兴党建引领发展合规运营政府及监管机构
信息披露机构考察公文往来政策执行应对气候变化行动环境管理体系
ESG Report 2023中广核技5857ESG管理
实质性议题分析
解读宏观政策与行业热点，明确中广核技履责的政策导向与发展机遇，通过MSCI、SASB行业准则以及同业对标，识别特种化学制品行业关注的行业重点议题。在日常经营活动中持续与利益相关方及内外部专家沟通，结合公司发展战略及ESG实践，评估议题影响的重要程度，确定本年度重点关注的议题，并开展针对性管理。通过与内外部专家沟通，结合特种化学制品行业属性及重要信息使用者的关注重点，从对公司财务的重要性和对经济、社会和环境的重要性两个维度，确定待报告的议题，并确定议题的重要性。经董事会工作部及相关部门检验、审核并批准实质性议题清单，在报告中就高实质性议题进行重点披露。
中广核技实质性议题分析流程
产品质量与安全科技创新商业道德
关注议题利益相关方沟通渠道与回应
合作伙伴交流活动产学研合作项目
排放物管理清洁技术机遇
社区交流与宣传活动社会公益项目
产品质量与安全乡村振兴化学品安全商业道德合规运营公众与媒体
ESG信息披露公司官网、社交媒体信息披露
实质性议题是公司开展ESG及可持续发展管理与信息披露的抓手。公司制定实质性议题分析流程，定期开展自身实质性议题识别与分析工作。2023年，公司识别出22项中高实质性议题，并对实质性议题重要性进行排序，形成实质性议题清单。
识别阶段
评估阶段
排序阶段
报告阶段
注1：绿色代表环境议题，蓝色代表社会议题，橙色代表治理议题。注2：高实质性议题指的是对公司活动和业务具有重大影响的议题，同时也是公司2023年度重点开展ESG管理的议题；中实质性议题则指的是对公司重要但相关问题已经基本解决，公司将保持持续关注的议题。除8项高实质性议题外，其他实质性议题仍在本报告中进行适度的说明与披露。注3：表中标注*议题为贡献型议题，议题管理在防范风险的基础上，同时关注其社会贡献及价值创造。
清洁技术机遇产品质量与安全客户服务人力资本发展员工健康与安全科技创新
党建引领发展合规运营
高实质性议题
应对气候变化能源管理环境管理体系资源管理排放物管理
供应链管理员工权益
员工薪酬与福利化学品安全乡村振兴公司治理商业道德风险管理知识产权保护
中实质性议题中广核技2023年实质性议题清单
中广核技2023年实质性议题调整说明
新增议题
能源管理资源管理排放物管理化学品安全
2022年实质性议题2023年实质性议题议题调整说明
国内外政策对环境领域的关注程度愈发细致，因此对环境类议题中管理能源使用、原材料及水资源利用、三废排放等细分议题进行关注。国内外ESG评级机构对于本行业的关注议题，对本公司涉及的辐照技术化学品安全管理等进行详细描述。作为生产制造企业及部分岗位涉及职业病危害因素的现状，格外注重员工在工作中健康与安全的保障，将详细描述保障员工健康与安全方面的管理现状。
进一步明确涵义，关注公司在生产经营过程中对于管理认证、管理方法、管理制度等环境合规方面内容。在关注产品质量外，对产品安全性进行额外考量考虑，同步响应公司“构建更安全的人居环境”的理念。根据中国已全面脱贫并已进入推进乡村全面振兴的阶段，调整议题表述使其更加符合通用表述。进一步扩充议题涵义，除信息披露外，新增公司在日常经营活动中对于治理架构、治理机制、投资者权益保障等方面内容。调整议题范围，将倡廉相关内容合并到商业道德议题内。
员工健康与安全
调整议题环境管理体系环境保护产品质量与安全产品质量乡村振兴
扶贫帮困社区贡献公司治理信息披露党建引领发展党建与倡廉
*
*
**
*
合作伙伴
本地社区居民
ESG管理ESG Report 2023中广核技
ESG数据绩效表
环境绩效
环境管理体系绩效指标表
因违反环境保护法律法规而受到的罚款总额因违反环境保护法律法规而受到处罚的事件数
万元
件
指标单位2023年
总耗水量：市政供水万元营收耗水量
立方米立方米/万元
751,283.8
1.18
指标单位2023年
资源管理绩效指标表
研发人员数量研发人员占比研发投入研发投入占营业收入比例
人%万元%
16.31
32,857.00
5.17
指标单位2023年
研发创新绩效指标表
社会绩效
综合能源消耗量 -天然气用量 -公务车汽油用量 -公务车柴油用量 -外购电力用量 -外购蒸汽用量万元营收综合能源消耗量温室气体排放总量（范围一+范围二） -范围一温室气体排放量
（注1）
-范围二温室气体排放量
（注2）万元营收温室气体排放量（范围一+范围二）
能源管理及温室气体排放绩效指标表
兆瓦时立方米
升升兆瓦时
吉焦兆瓦时/万元吨二氧化碳当量吨二氧化碳当量吨二氧化碳当量吨二氧化碳当量/万元
221,903.9736,685.5561,639.95160,348.66218,651.012,506.20
0.35
125,614.09
641.74
124,972.35
0.20
指标单位2023年
排放物管理绩效指标表
废水排放总量化学需氧量（COD）排放量氨氮（NH
-N）排放量硫氧化物（SO
x）排放量氮氧化物（NO
x
）排放量颗粒物（PM）排放量危险废弃物总量一般工业固体废物产生量一般工业固体废物回收利用量
立方米
吨吨吨吨吨吨吨吨
69,709.61
41.46
2.89
0.30
1.30
15.35
214.97
3,386.72
610.45
废水
废气
废弃物
指标单位2023年
注1：范围一温室气体来源包括天然气、公务车柴油及汽油消耗产生的直接温室气体排放，排放因子计算参考国家统计局《中国能源统计年鉴2021》（2022）。注2：范围二温室气体来源包括外购电力和外购蒸汽产生的间接温室气体排放，外购电力温室气体排放因子计算参考生态环境部《关于做好 2023-2025 年发电行业企业温室气体排放报告管理有关工作的通知》；外购蒸汽温室气体排放因子来自国家发改委《工业其他行业企业温室气体排放核算方法与报告指南（试行）》（2015）。
ESG数据绩效表ESG Report 2023中广核技
供应商总数 -中国内地地区的供应商数 -港澳台及海外地区的供应商数开展环境、社会影响评估的供应商比例新供应商总数使用环境标准筛选的新供应商比例
家家家%家%
1,1071,087
98.19
100.00
在商业秘密保护方面（包括知识产权）发生的违法违规事件数公司因运营中的不正当竞争行为或违反托拉斯法和反垄断法而受到相关部门的制裁的案件数
件件
指标单位2023年
反不正当竞争绩效指标表
治理绩效
指标单位供应链管理绩效指标表知识产权保护绩效指标表
员工绩效指标表
员工总人数 -男性员工人数 -女性员工人数员工体检覆盖率
（注1）
社会保险覆盖率
（注2）员工培训覆盖率
（注3）
员工接受培训平均时长
（注4）
-男性员工接受培训平均时长 -女性员工接受培训平均时长因工伤关系而死亡的员工人数参加职业病体检的员工人数因违反职业健康与安全法律法规而受到处罚的事件数
人人人%%%小时小时小时人人件
4,5493,2831,266
100.00
100.00
100.00
11.73
12.00
11.00
1,777
招聘与雇佣
权益及福利
培训与发展
职业健康与安全
指标单位
报告期内对发行人或其员工提出并已审结的贪污诉讼案件数员工人均接受反贪污培训时长
（注1）
件小时/人指标单位反贪污绩效指标表
0.74
2023年
2023年
报告期内软件著作权登记数量（含受托管理企业）报告期内专利授权数量（含受托管理企业）
件
件
指标单位
2023年
2023年
注1：【计算方式】员工体检覆盖率=参与体检的员工人数/员工总数。注2：【计算方式】社会保险覆盖率=缴纳社会保险员工人数/员工总数。注3：【计算方式】员工培训覆盖率=年内员工接受培训人数/员工总数。注4：【计算方式】各类别员工接受培训平均时长=年内该类别员工接受培训总时长/年内该类别员工人数。
注1：【计算方式】员工人均接受反贪污培训时长=员工接受反贪污培训的总小时数/员工总数。
ESG Report 2023中广核技6463ESG数据绩效表
对标索引表
《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号—主板上市公司规范运作（2023年12月修订）》
对标索引表
ESG管理体系环境管理体系产品质量与安全供应链管理客户服务员工权益保障乡村振兴公司治理产品质量与安全知识产权保护公司治理商业道德ESG管理体系员工权益保障人力资本发展公司治理商业道德报告编制说明员工权益保障员工健康与安全公司治理环境管理体系环境管理体系能源管理资源管理化学品安全排放物管理排放物管理《中广核技2023年度报告》
8.3 社会责任战略规划及工作机制
8.4 社会责任报告披露情况
8.5 职工权益保障职工董事、监事选任制度，职工权益保障
8.6（一）遵守环境保护法律法规与行业标准
8.6（二）环境保护计划
8.6（五）污染防治设施
8.6（六）环境保护相关税费缴纳
8.1 综述
8.2 经营原则
8.6（三）自然资源使用
8.6（四）污染物处置
供应链管理环境管理体系环境管理体系资源管理环境管理体系ESG数据绩效表排放物管理环境管理体系排放物管理不涉及不涉及核技术让人类生活更美好环境管理体系应对气候变化环境管理体系不涉及产品质量与安全产品质量与安全产品质量与安全员工健康与安全产品质量与安全员工权益保障员工健康与安全人力资本发展员工权益保障科技创新环境管理体系产品质量与安全员工权益保障乡村振兴合规运营风险管理合规运营风险管理
8.6（七）供应链环境安全
8.6（八）其他环境保护责任
8.7（一）环境保护方针、目标及成效
8.7（二）年度资源消耗总量
8.7（四）排放污染物管理
8.7（五）环保设施建设和运行
8.7（六）废物处理、处置，废弃产品回收综合利用
8.7（七）与环保部门签订的自愿协议
8.7（八）受环保部门奖励情况
8.7（九）其他自愿披露信息
8.8 环保政策实施情况及纠正措施
8.9 重点排污单位环境信息披露
8.10（一）产品安全法律法规与行业标准
8.10（二）生产环境与生产流程
8.10（四）其他生产与产品安全责任
8.11（一）员工管理制度及违规处理措施
8.11（二）防范职业性危害与配套安全措施
8.11（三）员工培训
8.11（四）其他员工权益保护责任
8.12 科学伦理规范
8.10（三）产品质量安全保障机制及事故应急方案
8.13（一）社会责任制度建设
8.13（二）履行社会责任存在的不足与问题
8.13（三）改进措施和具体时间安排
披露要求报告章节、其他说明
披露要求报告章节、其他说明
8.7（三）环保投资和环境技术开发
对标索引表ESG Report 2023中广核技