鲁信创投：2023年度ESG报告

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Achieve Your Ambitions

污染和废弃物管理践行绿色运营

目录CONTENTS

关于本报告

董事长致辞

052023年可持续发展亮点06走进鲁信创投15ESG管理

未来展望附录

践行责任投资创投共筑未来

专题篇

坚持党建引领35

规范公司治理投资者权益保护强化合规风控恪守商业道德

合规治理护航企业发展

应对气候变化环境保护管理能源与资源管理

生态共融保卫绿色星球

优化客户服务强化质量管控创新驱动发展信息安全与数据保护负责任供应链

卓越服务展示多元价值

助力社区发展心怀社会公益

回馈社会共创美好未来

规范雇佣与员工权益员工培训与发展

以人为本以温暖伴同行

员工健康与安全员工关怀与保护

指标索引表意见反馈表

编制依据上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》中国社会科学研究院《中国企业社会责任报告编写指南》（CASS-ESG 5.0）国务院国资委《央企控股上市公司ESG专项报告编制研究》全球报告倡议组织发布的《可持续发展报告标准》（GRI Standards 2021）联合国可持续发展目标（SDGs）

鲁信创业投资集团股份有限公司(简称：鲁信创投、公司）山东省鲁信投资控股集团有限公司(简称：鲁信集团、集团）山东省高新技术创业投资有限公司(简称：山东高新投）山东鲁信高新技术产业有限公司(简称：鲁信高新）山东鲁信四砂泰山磨具有限公司(简称：磨具公司）

数据说明

如无特别说明，本报告信息数据均源自鲁信创投正式文件、统计报告及财务报告，以及经由公司统计、汇总与审核的各职能部门、各经营单位的可持续发展实践信息。本报告的财务数据以人民币为单位，若与财务报告不一致之处，以财务报告为准。公司承诺本报告不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

确认及批准本报告于2024年4月28日获公司董事会批准，并与年报同期发布。董事会承诺对报告内容进行监督，并确保其不存在任何虚假记载或误导性陈述，并对内容真实性、准确性和完整性负责。

本报告可以在上海证券交易所（http://www.sse.com.cn）查阅和下载电子版报告。

报告获取

报告简介本报告是鲁信创业投资集团股份有限公司发布的第3份环境、社会和公司治理报告（以下简称“ESG报告”）。本报告依据客观、规范、透明和全面的原则，详细披露了公司2023年度在环境保护、社会责任与公司治理领域的实践及绩效。

时间范围2023年1月1日至2023年12月31日（简称“报告期”）。为增强本报告的对比性和前瞻性，部分内容适当追溯以往年份或具有前瞻性描述。本报告的发布周期为一年一次，与财务年度保持一致。

报告范围本报告以“鲁信创业投资集团股份有限公司”为主体，包括下属分子公司，除特别说明外，本报告范围与本公司年报范围保持一致。

称谓说明

2023年度环境社会和公司治理（ESG）报告

关于本报告

01 02

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，在这一重要的历史节点上，鲁信创投坚持贯彻落实党的二十大精神，深化创新驱动发展战略，把握新时代发展机遇，为推动经济社会高质量发展贡献力量。

公司严格遵守法律法规和监管要求，建立了健全的管理与治理体系。通过积极构建与投资者的沟通平台，确保信息的公平及时披露；不断完善治理结构，提高决策效率；坚持诚信经营，遵守法律法规和商业道德，保护股东及其他利益相关方的权益；积极接受社会各界的监督，不断提升自身实力，增强竞争力。同时，公司高度重视内部控制和风险管理，致力于加强党建引领、廉洁从业、信息安全、知识产权保护等工作，确保公司的稳健运营和持续健康发展。助力国家科技进步，推动科技成果转化

完善公司治理体系，稳步推进公司发展

公司秉持“以人为本”理念，致力于保障员工的合法权益，高度重视构建完善人才培育与发展体系，旨在为员工营造一个平等包容、安全健康、积极进取的职业环境，实现员工与企业的共同成长。此外，公司还注重增强员工的归属感和幸福感，组织各类体育活动、社区公益活动等，为公司的长远发展储备智力支持和人才资源。展望未来，2024年，鲁信创投将继续秉承“与创业企业共成长”的核心理念，以党建为引领，保持不懈的奋斗精神，巩固基础，深化实践，坚定不移地走在高质量可持续发展的道路上，为实现更加辉煌的成就而努力。

以人为本，携手员工与公司共同发展成长

公司始终紧跟国家战略，持续聚焦新一代信息技术、高端设备制造、医疗大健康、新能源、新材料、半导体、节能环保等国家战略性新兴产业，在产业链上下游预判和挖掘出更多的优质项目和投资机会，构建形成覆盖初创期、成长期、成熟期、Pre-IPO全生命周期的投资业务体系。公司着力推动产学研深度融合，推动创新链、产业链、人才链、资金链融合，充分发挥创业投资对科技创新和新旧动能转换的引领促进作用,多渠道为提高科技成果转化和产业化水平赋能。

董事长致辞

2023年度环境社会和公司治理（ESG）报告

03 04

公司概况

鲁信创业投资集团股份有限公司（股票代码：600783.SH）是山东省鲁信投资控股集团有限公司控股的山东省内最大、国内具有重要影响力的专业创投机构，是国内证券市场最早的国有控股上市创投企业，为中国投资协会股权和创业投资专业委员会联席会长单位、山东省高层次人才发展促进会人才创投联盟理事长单位、山东省创业投资协会秘书长单位。秉持争做创投行业“国之大者”的信念，鲁信创投以“助力国家科技进步，推动山东经济发展”为使命，围绕“长周期”扶持创新型科技企业做强做大、“全流程”赋能实体产业高端高质高效发展等主营业务，持续聚焦新一代信息技术、高端设备制造、医疗大健康、新能源、新材料、半导体、节能环保等国家战略性新兴产业，强化“四新一高”产业布局，引新产业，育新链条，增新循环，优新结构，为我国加快推进新型工业化，构建新发展格局，建设现代化经济体系，提高全要素生产率，提升产业链供应链韧性和安全水平贡献力量。截至2023年末，公司累计投资企业300余家，参管基金规模超过200亿元，助推40家企业登陆境内外主要资本市场，累计投资“专精特新”企业近百家。

2023年可持续发展亮点走进鲁信创投

营业收入8,029.28万元42,182.04万元15,543.71万元25,417.62万元460,652.83万元871,583.60万元

投资收益公允价值变动收益归属于上市公司股东的净利润归属于上市公司股东的净资产

总资产

0起100%

环境领域违法违规事件

污染物监测合格率

7,783.20万元

纳税总额

员工培训投入员工福利支出（含五险一金）员工培训覆盖率

39.84万元

1,463.89万元100%

400.19万元

9个14个研发投入授权专利累计数商标累计数

2次9次4次9次1次

股东大会召开次数

董事会召开次数监事会召开次数反腐倡廉培训次数内部风险培训次数

2023年度环境社会和公司治理（ESG）报告

05 06

组织架构企业文化

战略定位

鲁信创业投资集团股份有限公司

（100%)（100%)（100%)（100%)（100%)（100%)

（100%)（100%)

（70%)（100%)

（85.50%)（100%)

核心文化

企业精神

核心价

值观

管理思想

经营理念

企业使命

业务战略

管理战略

企业使命助力国家科技进步 推动山东经济发展

严 真 细 实 快

磐根齐鲁 精诚致信

专业 诚信 勤勉 成就

坚持投资、融资、项目、基金、内控的专业化、规范化、市场化运作， 以自有资金为基础，不断扩大管理基金规模，构建自有资金投资、基金管理并重的业务运作模式。

党建引领

助力国家科技进步

以强促大，推动创投发展

管理优化+团队协同，催动效率提升

推动山东经济发展

强化行业专精

全阶段专精:研究专精、投资专精、投后专精

优化区域布局

人才、资金、产业聚集

拓宽募投广度

募投拓展：募投拓展+双轮驱动+投资拓展

管理优化

风控完善

组织优化

团队协同

内部协同

外部协同

公司以“助力国家科技进步，推动山东经济发展”为使命，采用“三维拓展”战略，依托上市公司平台，实现以强促大的战略规划，打造鲁信创投产业生态，与创业企业共成长。

2023年度环境社会和公司治理（ESG）报告

07 08

业务布局

磨具业务公司磨具业务所处行业为非金属矿物制品业，主要为固结磨具的生产、销售，下游客户以军工、汽车零部件加工、航天航空、精密加工类企业为主。

北京上海山东安徽深圳成都

创业投资是股权投资的一种形式，旨在通过投资初创或成长阶段的创业企业，待其发展成熟后通过股权转让实现资本增值。经过20多年的发展，公司创投业务建立了一套完善的投资管理体系和风险控制体系，打造了一支高素质专业化团队，培育了多家创业企业发展壮大登陆资本市场。公司投资领域主要包括信息技术、节能环保、新能源、新材料、生物医药、高端装备制造等产业，投资阶段以成长期、扩张期项目为重点，同时对初创期项目、Pre-IPO项目、定增业务进行投资。

植根山东，走向全国，面向世界为直击行业发展脉搏，打造资本运营桥头堡，公司已于上海、成都、深圳、北京、安徽等区域全面完成“东西南北中”异地业务布局。

联合优质资源，持续设立市场化基金，围绕山东各地市正着力打造的特色产业集群，针对性地为地方经济发展培育新动能、新优势。

创业投资业务

与诸多地市开展深度合作

东营市

日照市

青岛市

威海市

菏泽市聊城市

临沂市枣庄市济宁市

泰安市

滨州市

德州市

淄博市济南市

烟台市潍坊市

2023年度环境社会和公司治理（ESG）报告

09 10

山东省高新技术投资有限公司成立。2000年

公司历程

发展历程

实施基金化转型。2014年

入选国务院国资委“双百企业”。2018年

山东省高新技术投资有限公司通过股权收购成为四砂股份有限公司第一大股东。

2001年

“十四五”高质量发展新时期。2021年

2022年

山东省高新技术投资有限公司完成重组上市，鲁信创投成为国内资本市场创投第一股。

2010年

上海、成都、深圳、北京、安徽等“东西南北中"异地业务布局全面完成。

2023年鲁信创投发起设立“山东省工业高质量发展基金”，首期认缴规模25亿元。

2023年度环境社会和公司治理（ESG）报告

11 12

2023年4月，鲁信创投设立股权投资基金——威海鲁信知欣创业投资合伙企业（有限合伙）；

2023年大事记

成都核力联科科技有限公司正式揭牌

科源制药在深交所敲钟上市

3月

常州长青科技股份有限公司在深交所敲钟上市

对济宁市投资具有突出贡献的投资机构及投资人美芯晟科技（北京）股份有限公司正式亮相科创板

5月

4月

2023年4月4日，鲁信创投参股基金投资项目科源制药在深交所敲钟上市；

2023年6月9日，鲁信创投荣获“年度‘专精特新’领域创投机构”与“先进制造行业卓越创投机构”两项称号；

2023年6月16日，鲁信创投参股基金投资项目烟台迈百瑞国际生物医药股份有限公司进入注册阶段；

2023年3月2日，鲁信创投全资子公司四川省鲁信投资有限公司与中国核动力研究设计院、成都科技创新投资集团有限公司等4家合作单位，联合发起设立的成都核力联科科技有限公司正式揭牌；

2023年5月22日，鲁信创投参股基金投资项目常州长青科技股份有限公司在深交所敲钟上市；2023年5月，鲁信创投参股基金投资项目美芯晟科技（北京）股份有限公司正式亮相科创板；

“年度‘专精特新’领域创投机构”与“先进制造行业卓越创投机构”

6月

6月2023年6月20日，鲁信创投及参股基金共计14个投资项目获得2022年度山东省科学技术奖励表彰；2023年6月28日，鲁信创投荣获“对济宁市投资具有突出贡献的投资机构及投资人”奖项；

2023年7月21日，鲁信创投参股基金投资项目成都万创科技股份有限公司进入注册阶段；

朱雀二号遥二运载火箭发射升空

“好品山东”

山东省创业投资领军企业

山东省工业高质量发展基金签约仪式

9月

7月

2023年7月12日，鲁信创投参股基金投资项目蓝箭航天空间科技股份有限公司自主研制的朱雀二号遥二运载火箭发射升空；

2023年10月8日，鲁信创投获认定为“山东省创业投资领军企业”；2023年10月23日，由鲁信创投为主发起人设立的“山东省工业高质量发展基金”正式签约落地，目标认缴总规模100亿元，首期认缴规模25亿元。

2023年9月12日，鲁信创投及参股基金共计7个投资项目成功入选山东省“好品山东”品牌遴选；

10月

2023年度环境社会和公司治理（ESG）报告

13 14

ESG治理鲁信创投坚持“助力国家科技进步 推动山东经济发展”的企业使命，重视股东、员工、客户、供应商等利益相关方的权益保护，持续优化ESG管理理念，不断提升公司全面履责能力和意识，促进可持续发展。

鲁信创投充分对实质性议题进行识别与评估，明确对于公司和利益相关方具有重要影响的实质性议题，结合实际经营管理情况，在公司治理、环境责任、社会责任三大领域，识别和确定重点优先事项，不断提高公司在可持续发展方面的管理能力和实践水平。

ESG管理机制为推动公司ESG工作的有效开展和落实，鲁信创投逐步建立ESG管理机制，将ESG相关工作拆解至董事会、证券部和各职能部门，不断强化ESG管理与实践。

公司始终将社会责任和ESG作为企业整体运营中不可分割的重要组成部分，与股东和投资者、政府、客户、员工、社区及公众、供应商及合作伙伴等关键利益相关方建立常态化的沟通机制，积极回应利益相关方的诉求。

利益相关方沟通

董事会

对ESG重大事项进行审议与决策，完善ESG管理职能

证券部

与各职能部门密切配合，协调ESG相关事务，如统筹收集ESG相关信息，编制ESG报告等

各职能部门

负责各项ESG工作的具体落实，定期向管理层进行汇报或提出相关建议，强化公司ESG工作管理力度

实质性议题

利益相关方

股东和投资者

期待与诉求

完善公司治理投资者权益保护风险管理

提升内控水平定期信息披露保障股东权益风险管理体系

沟通与回应

政府

遵守法律法规主动纳税定时/定期信息披露配合监管机构核查促进地方经济发展合规经营依法纳税信息披露

客户

客户权益保障负责任营销客户满意度调研客户隐私保护金融科技赋能优化客户责任投资信息安全与客户隐私保护

员工

完善内部管理制度员工工作生活保障员工沟通反馈机制员工薪酬待遇保障职业培训路径可持续金融巩固脱贫成果开展志愿活动应对气候变化绿色运营

合法权益保障丰富的薪酬福利良好的职业发展职场多元化

社区及公众

责任投资公益活动乡村振兴志愿服务

供应商及合作伙伴

打造责任供应链坚守商业道德合作与交流供应链管理互利共赢共同发展

环境方面社会方面公司治理方面

对公司的重要性非常高

ESG管理

2023年度环境社会和公司治理（ESG）报告

员工发展与培训可持续供应链行业合作与交流环境保护管理乡村振兴能源与资源管理污染和废弃物管理社会公益应对气候变化绿色运营

责任投资信息安全与隐私保护研发与创新绿色金融

客户服务员工权益保护合规风控管理投资者权益保护产品质量控制公司治理商业道德及廉洁从业

15 16

专题篇

响应的SDGs

践行责任创投创投共筑未来

鲁信创投秉持创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，聚焦主责主业，积极发挥金融资本的加速、放大作用，积极服务实体经济，推动山东经济高质量发展。

17 18

专题篇：践行责任投资，创投共筑未来

合规治理护航企业发展

生态共融保卫绿色星球

卓越服务展示多元价值

以人为本以温暖伴同行

回馈社会共创美好未来

公司构建了贯穿“募、投、管、退”各个环节的全方位负责任投资策略。在每个阶段，明确了具体的策略和评估准则，将环境、社会和公司治理（ESG）因素融入公司的投资分析和决策过程中。在降低投资风险的同时，以长远的投资视野关注投资生命周期内的潜在机遇，注重可持续价值的管理和发展。

依托对行业趋势的灵敏把握和早期赛道的适时辨别，公司在产业链上下游预判和挖掘出更多的优质项目和投资机会，构建形成覆盖初创期、成长期、成熟期、Pre-IPO全生命周期的投资业务体系。

责任投资理念与策略

投资体系

六大投资行业方向

责任投资成果

通信信息安全网络工业软件及语言（逻辑）算法模型信息技术核心器件制造

“专精特新”装备轨道交通设备航空航天核心装备制造重型机械装备制造

生命科学工具体外诊断产品先进医疗器械高端医疗服务制药（生物）产业

新型应用分子材料特种金属材料绿色源网荷储产业特种制造工艺及设备

新一代半导体材料半导体核心设备半导体核心耗材先进封装及检测高性能集成电路节能环保技术、装备及耗材节能环保精密检测设备及仪器循环经济关键技术及装备

初创期成长期 成熟期 Pre-IPO

公司重点被投企业或项目

责任投资赋能，促进创新发展

19 20

专题篇：践行责任投资，创投共筑未来

合规治理护航企业发展

生态共融保卫绿色星球

卓越服务展示多元价值

以人为本以温暖伴同行

回馈社会共创美好未来

中创股份伊莱特新佳电子

金麒麟古鳌科技硅基仿生

华东数控

科源制药科汇股份蓝箭航天力诺特玻美东汇成

思朗科技

普联软件

天地人环境唯迈医疗

幄肯新材料

中创股份新佳电子

中自科技心寰科技新北洋长飞先进

五方光电通裕重工曦华科技液流储能威硬工具

申昙新材料神经元信息技术（

成都）有限公司

启迪设计荣昌生物三元生物山东玻纤踏歌智行

南砂晶圆

惠城环保

会通股份

极米科技极瞳生命科技（苏州）有限公司

嘉华股份

东方电子冠中生态宏济堂

江苏润孚动力科技有限公司

宝莫股份3D Medicines

圣阳股份

中科新生命

欧玛软件

中飞艾维

作为鲁信集团旗下从事创业投资业务的重要板块，鲁信创投始终着力在扶持实体经济上，引新产业，育新链条，增新循环，优新结构，助力山东打造一批“专精特新”“独角兽”“单项冠军”企业，着力帮助投资企业解决经营“痛点”，打通发展“堵点”，充分发挥创业投资对科技创新和新旧动能转换的引领促进作用。截至2023年末，公司累计投资企业300余家，参管基金规模超过 200 亿元，主要分布在高端装备制造、生物医药及医疗设备、新能源新材料、信息技术硬件与设备等领域。

报告期内，各参股基金及投资平台完成一级投资项目27个，总投资额8.9亿元，投资领域涵盖生物医药及医疗设备、高端装备制造、新能源新材料、软件及信息技术服务、信息技术硬件与设备等行业，报告期内已出资项目如下：

上海元蜚科技有限公司美东汇成生命科技（昆山）有限公司北京睛采智能科技有限公司

深圳心寰科技有限公司极瞳生命科技（苏州）有限公司科来思（深圳）科技有限公司

浙江达普生物科技有限公司佛山奥素博新科技有限公司Bayzed Health Group Inc（佰泽医疗拟上市主体）

上海昆山北京深圳苏州深圳嘉兴佛山香港

重庆趣道基金

单位：亿元

单位：亿元

青岛汇铸鲁信基金、重庆趣道基金中经合鲁信基金无锡叁期基金重庆趣道基金2.2武汉博信基金武汉博信基金武汉博信基金无锡叁期基金

神经元信息技术（成都）有限公司广州南砂晶圆半导体技术有限公司

北京踏歌智行科技有限公司上海申昙新材料科技集团有限公司

杭州幄肯新材料科技有限公司安徽安瓦新能源科技有限公司哈尔滨玻璃钢研究院有限公司液流储能科技有限公司

天诺光电材料股份有限公司

山东铂锐激光科技有限公司安徽长飞先进半导体有限公司

威海威硬工具股份有限公司东莞市艾恩半导体科技有限公司

江苏润孚动力科技有限公司

青岛铭毅智能科技有限公司

总计8.9

1.40

2.02

2.31

0.97

威海新佳电子有限公司深圳曦华科技有限公司超越科技股份有限公司

鲁信皖能基金鲁信皖能基金鲁信皖能基金惠达鲁信基金鲁信皖能基金、新动能创投母基金烟台格致基金、鲁

信皖能基金鲁信皖能基金鲁信历金基金新动能创投母基金

济南天使基金高新投、烟台泓信创业投资合伙企业（有

限合伙）

威海知欣基金

济南天使基金

鲁信皖能基金

鲁信皖能基金

威海知欣基金

鲁信皖能基金高新投、威海知欣

基金

成都广州北京上海杭州芜湖哈尔滨

潍坊济南济南芜湖威海芜湖常州青岛威海深圳济南

亮点绩效

公司年度投资项目数量27个均为“四新”企业和“十强”产业

总投资金额

8.9亿元

布局战略产业，引领实体创新

21 22

专题篇：践行责任投资，创投共筑未来

合规治理护航企业发展

生态共融保卫绿色星球

卓越服务展示多元价值

以人为本以温暖伴同行

回馈社会共创美好未来

行业项目名称地域投资主体基金投资额

行业项目名称地域投资主体基金投资额

鲁信创投始终紧跟国家战略，持续聚焦新一代信息技术、高端装备制造、医疗大健康、新能源、新材料、半导体、航空航天等新兴产业，纵深布局“硬科技”项目，“长周期”扶持创新型科技企业做强做大，“全流程”赋能实体产业高端高质高效发展。

谋篇布局战略性产业

鲁信创投通过提供资金支持、规范化运营指导、研发和市场开拓对接以及全方位赋能，助力专精特新企业解决初创和发展中的难题，提升经营质效和核心竞争力，从而推动企业快速成长和高质量发展。2023年，鲁信创投凭借在股权投资领域的专业能力及业绩表现，荣获“年度‘专精特新’领域创投机构”与“先进制造行业卓越创投机构”两项称号。

助力“专精特新”企业

关键绩效截至2023年末，公司已累计投资国家级、省级“专精特新”企业近百家。

2023年7月，由鲁信创投参股基金投资项目蓝箭航天空间科技股份有限公司（简称“蓝箭航天”）自主研制的朱雀二号遥二运载火箭，在酒泉卫星发射中心发射升空，按程序完成飞行任务，发射获得圆满成功，标志着中国运载火箭在新型低成本液体推进剂应用方面取得重大突破。2023年12月，蓝箭航天自主研制的朱雀二号遥三运载火箭，在我国酒泉卫星发射中心发射升空，将搭载的鸿鹄卫星、天仪33卫星及鸿鹄二号卫星顺利送入预定轨道，发射任务获得圆满成功。

蓝箭航天——朱雀二号运载火箭两度成功发射，中国运载火箭低成本液体推进剂应用取得里程碑式进展案例

2023年6月，鲁信创投参股基金投资项目安徽长飞先进半导体有限公司（简称“长飞先进”）正式完成超38亿元股权融资，创国内第三代半导体私募股权融资规模历史之最，并刷新半导体私募股权融资市场单笔最大融资规模记录。鲁信创投作为国内专业创投机构，近年来与长飞先进在Sic领域展开深入合作。长飞先进作为该领域的领军和龙头企业，在技术储备、研发能力、产能建设、客户储备等方面具有核心竞争与先发优势，鲁信创投高度认可长飞先进在公司战略、运营模式、产业布局等方面的发展理念。本次融资标志着双方合作的良好开端，双方将共同推动产业和资源整合，打造优势生态协同体系。

长飞先进——完成超38亿元A轮融资，创国内第三代半导体私募股权融资规模历史之最案例

长飞先进完成超38亿元A轮融资

朱雀二号遥三运载火箭成功发射

23 24

凭借对成长期项目的专业辨别与赛道把握能力，2019年4月，鲁信创投参股基金向青岛中鸿重型机械有限公司（简称“中鸿重机”）增资3,200万元，自此开启了双方携手奋进的序幕。鲁信创投在关键时刻为中鸿重机提供资金支持，为公司业务开展和产能提升提供了重要保障。同时，鲁信创投在规范化运营方面帮助公司建立三会制度，确保决策规范化；在研发创新和市场开拓方面，鲁信创投积极对接关键技术提供方及上下游供应商，助力公司畅通技术链、创新链与产业链，加快布局新能源市场。2022年，中鸿重机正式启动智能采矿系统研发项目，鲁信创投参股基金再次增资4,000万元，对公司发展新阶段起到至关重要的作用。

鲁信创投助力专精特新民营企业从初创到成长案例

基于鲁信创投在资金、管理、研发、市场等诸多方面的全方位赋能及陪伴，中鸿重机发展活力得到持续激发，经营质效、核心竞争力大幅提升。2023年，中鸿重机荣获山东省2023年度“瞪羚企业”荣誉称号。

中鸿重工FT30运矿卡车

2023年6月，鲁信皖能基金投资了北京踏歌智行科技有限公司（简称“踏歌智行”），这是一家专注于矿用车无人驾驶技术的国家级高新技术企业和专精特新“小巨人”企业。踏歌智行推出了“旷谷”无人驾驶运输解决方案，在我国率先实现矿区无人运输常态化运行，并持续提升作业效率、降低成本。此次投资将有助于推动踏歌智行在无人驾驶技术领域的进一步发展，提升矿企运营的能效比，实现更广泛的市场应用。

共推矿用车无人驾驶技术革新，助力能效提升与市场拓展案例

专题篇：践行责任投资，创投共筑未来

合规治理护航企业发展

生态共融保卫绿色星球

卓越服务展示多元价值

以人为本以温暖伴同行

回馈社会共创美好未来

鲁信创投致力于为科技型中小企业提供全方位的创业投资支持，坚持长期扶持创新企业，并通过全流程赋能实现实体产业的高端高质高效发展。针对被投企业不同发展阶段的需求，提供专业的投资和管理赋能，建立高效的融资机制，并为企业提供管理咨询、技术嫁接等增值服务，推动项目间的深度交流和资源整合，形成产业与投资的良性生态圈，与被投企业携手实现长期可持续发展。

扶持科技型中小企业

2023年3月2日，鲁信创投联合中国核动力研究设计院、成都科技创新投资集团有限公司等合作单位共同设立了成都核力联科科技有限公司（简称“核力联科”），旨在推动核技术领域的科技成果转化。截至报告期末，核力联科已完成首批项目入驻签约，并计划持续孵化更多优质成果，加强与山东省核产业的对接。此外，鲁信创投与山东产业技术研究院建立了良好的合作机制，在项目孵化、投资、培育等方面取得了一系列成果。双方共同投资了山东中医药企业宏济堂，并联合孵化了山东硅基算力科技有限公司，专注于为糖尿病患者提供胰岛素数字疗法相关医疗服务，填补了国内空白。

携手合作伙伴推动科技成果转化，共筑核技术与医疗健康产业新未来案例

2023年，鲁信皖能基金在科技创新、新能源新材料等领域进行了一系列重要投资，先后投资了幄肯新材料、安瓦新能源、南砂晶圆等多家企业。

支持新能源创新企业

2023年7月，鲁信皖能基金和山东省鲁信新旧动能转换创投母基金参与了杭州幄肯新材料科技有限公司（简称“幄肯新材料”）的投资。幄肯新材料是一家专注于高端热场材料研发及生产的高新技术企业，产品广泛应用于半导体、光伏、蓝宝石&LED产品、光通信等相关领域，并为客户提供配套技术方案。公司拥有强大的研发团队，并与多家科研单位保持着紧密地产学研合作。

杭州幄肯新材料科技有限公司案例

安徽安瓦新能源科技有限公司案例

2023年11月，鲁信皖能基金投资了广州南砂晶圆半导体技术有限公司（简称“南砂晶圆”）。公司产品以4英寸、6英寸半绝缘型和N型碳化硅衬底为主。公司拥有资深的技术团队和先进的科研平台，是国内碳化硅半导体材料领域的领先者，拥有多项核心专利技术，并已承担多项政府项目。

广州南砂晶圆半导体技术有限公司案例

2023年7月，鲁信创投参股基金鲁信皖能基金、烟台格致基金投资了安徽安瓦新能源科技有限公司（简称“安瓦科技”）。安瓦科技拥有领先的锂离子电池制造工艺和智能制造技术，与国际先进的半固态/固态电池技术研发公司24M合作，开发出世界顶尖的半固态电池产品和技术平台。公司产品受到多个国家和地区的认可，在安全性、能量密度、环保及成本方面均达到世界领先水平，是未来电池技术的重要发展方向。

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专题篇：践行责任投资，创投共筑未来

合规治理护航企业发展

生态共融保卫绿色星球

卓越服务展示多元价值

以人为本以温暖伴同行

回馈社会共创美好未来

2023年，鲁信创投以“助力国家科技进步，推动山东经济发展”为核心使命，已助推科源制药、长青科技、美芯晟等3家企业登陆资本市场。

鲁信创投将坚定扛牢地方国有创投机构使命担当，积极投身改造提升传统产业、培育壮大新兴产业、集中做强先进制造业的战略性工程，搭建科技型企业孵化培育、成长扶持、发展壮大的全周期赋能体系，助推山东工业经济向着高端化、智能化、绿色化、集群化加速转型。

2023年4月4日，鲁信创投参股基金投资项目山东科源制药股份有限公司在深交所敲钟上市，正式登陆创业板，股票代码为“301281”，成为全面注册制改革启动后，济南资本市场首只新股。作为国家高新技术企业、力诺集团健康产业核心成员企业及山东省化学合成药物骨干企业，科源制药致力于化学原料药产品研发、生产与销售，以及国际高端CMO/CDMO业务开发。此次，科源制药拟募集资金3.5亿元，主要用于原料药综合生产线技术改造项目、药用原料绿色智能柔性生产线项目、研究院建设及药物研发项目和补充流动资金。

科源制药——产业与资本“双向奔赴”，精准耦合再扬风帆案例

“山东省工业高质量发展基金”由鲁信创投作为主发起人，联合山东省新动能基金管理有限公司、济南市财政投资基金控股集团有限公司、济南财鑫新动能投资管理有限公司等机构共同设立。该基金目标总规模100亿元，首期规模25亿元。其中，鲁信创投认缴比例为35%，并由全资子公司山东省高新技术创业投资有限公司担任基金管理人，将重点围绕山东省“11条标志性产业链”中新一代信息技术、高端装备、新能源、先进材料、医药等产业以及济南市四大主导产业、六大产业共同体等领域进行投资。鲁信创投将充分发挥专业化的投资和管理能力，为拥有关键核心技术、创新能力突出的优质企业匹配直接有效的资金资源，并针对性地提供包括管理咨询、技术嫁接、产业链延伸等方面的增值服务，倾力为其在规范公司治理、完善企业制度、增强抗风险能力上“添砖加瓦”。助力山东集中力量攻坚突破，加快实现做精做强，努力培育一批具有全国乃至全球影响力的产业链。

鲁信创投牵头设立并运营管理百亿级“山东省工业高质量发展基金”案例

山东省工业高质量发展基金签约仪式

多个投资项目成功上榜“好品山东”品牌遴选名单

科源制药在深交所敲钟上市

2023年3月，鲁信创投与山东财欣、威海市引导基金、威海产研院、威海高新控股共同发起设立股权投资基金——威海鲁信知欣创业投资合伙企业（有限合伙），注册地为山东威海市，基金规模5亿元，将重点投向半导体、新材料、新能源、高端装备等国家战略性新兴产业，从而大力推动制造业高端化、智能化、绿色化转型，支持“专精特新”企业发展，培育具有核心竞争力的“链主”企业。在该基金的发起过程中，鲁信创投充分发挥自身专业优势，整合地方政府投资平台、产业技术研究院等优质资源，深化鲁企合作，服务社保基金。

鲁信创投发起设立威海鲁信知欣基金案例

2023年9月12日，山东省发布第二批“好品山东”品牌遴选名单。鲁信创投及旗下基金共计7个投资项目成功上榜，包括烟台东方威思顿电气有限公司的“智能电能表”、山东华光光电子股份有限公司的“808nm半导体激光器”、泰和新材集团股份有限公司的“泰美达间位芳纶”等。

多个投资项目成功上榜“好品山东”品牌遴选名单案例

鲁信创投于实践中不断探索服务山东省高质量发展的新途径新举措，赋能地方经济，助力转型升级。鲁信创投已与济南市、青岛市、烟台市、潍坊市、威海市、济宁市、聊城市等诸多地市开展深度合作，先后成立了数十支市场化基金。

赋能地方经济，推动转型升级

陪伴企业成长，共启上市新程

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合规治理护航企业发展

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回馈社会共创美好未来

6月16日，鲁信创投参股基金投资项目烟台迈百瑞国际生物医药股份有限公司首次公开发行股票并在创业板上市的申请，获得深交所上市审核委员会审议通过，成功进入注册阶段。作为一家聚焦生物药领域的CDMO企业，迈百瑞可覆盖从早期研发、细胞株开发、生产工艺开发、分析方法开发、质量研究、临床样品生产、国内外IND/BLA申报到大规模商业化生产的全链条环节。

鲁信创投将抢抓全面注册制改革机遇，持续聚焦生物医疗、新一代信息技术、新能源、新材料、先进制造等领域，以资金链促进创新链、产业链、人才链精准对接，通过全方位、全生命周期赋能，助推投资企业“抢滩”资本市场，充分发挥创业投资对科技创新和新旧动能转换的引领促进作用。

长青科技在深交所敲钟上市

2023年5月22日，鲁信创投参股基金投资项目常州长青科技股份有限公司在深交所敲钟上市，顺利登陆深证主板，股票代码“001324”。作为全面注册制下较早过会的深证主板企业，长青科技是一家以三明治复合材料为基础，通过轨道交通和建筑装饰两大领域实现产品应用的高新技术企业。

长青科技——新材料赛道领航者，顺利登陆深证主板案例

美芯晟成功登陆科创板

2023年5月22日，鲁信创投参股基金投资项目美芯晟科技（北京）股份有限公司（简称“美芯晟”）正式亮相科创板，股票代码“688458”。专注于高性能模拟及数模混合芯片研发与销售的美芯晟，已形成“电源管理+信号链”双驱动产品体系，包含无线充电、有线快充、LED恒流驱动、信号链光传感器及汽车电子等系列产品，在多个细分领域达到国际先进水平。

美芯晟——成功登陆科创板，助力高性能模拟及数模混合芯片产业发展案例

鲁信环境——工业污水处理领域的“小巨人”，科技引领行业创新案例

7月21日，鲁信创投参股基金投资项目成都万创科技股份有限公司首次公开发行股票并在创业板上市的申请，获得深交所上市审核委员会审议通过，成功进入注册阶段。作为较早进入嵌入式物联网通信及控制产品研发、制造、销售的高新技术企业，万创科技产品主要应用于智慧监狱、智能体育设备、智慧楼宇、智慧娱乐、智能制造、智慧能源等领域。

发展低碳产业，加快节能环保先进技术研发和推广应用，不仅是鲁信创投作为上市公司的责任担当，更是公司身为创投机构践行投资管理决策的重要维度。近年来，公司持续加大对新材料、新能源、节能环保等领域绿色技术创新企业的投资力度，相继投资中自环保、惠城环保、冠中生态、西施生态、天地人等环保企业，以及新风光、欣旺达等新能源企业。

鲁信天地人环境科技（安徽）集团有限公司（简称 “鲁信环境”， 原名北京天地人环保科技有限公司），业务涵盖高浓度工业污水深度处理（焦化/制药/电力/煤化工等）、垃圾渗滤液综合处理（填埋场/焚烧厂/中转站渗滤液等）、浓缩液及MVR母液处理、餐厨废水腐殖酸浓缩处理、水污染应急处理、物料分离等多个领域，是国内碟管式膜技术开发与应用领域成立较早的高新技术企业，是国家级专精特新“小巨人”企业。

锚定绿色赛道，实现低碳共赢

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鲁信环境不断加大创新科研步伐，在废盐资源化技术、含氟废水深度处理技术、农药废水资源化及回用技术等5个课题研究中实现了重要突破，携手中科大先进技术研究院共同组建“水循环利用联合创新实验室”；不断拓宽业务市场，成立山东、安徽等重点区域营销团队，集中优势力量推进新商业模式与新业务领域项目的落地签约。其中大恒能源含氟废水项目的落地，是鲁信环境在光伏行业废水处理的重点突破；海创集团巢湖固废项目废水系统技改的中标，是鲁信环境碳化硅膜首次应用在污泥干化水领域，具有开创性意义。截至2023年末，鲁信环境在全国范围内建设了四百多个渗滤液处理项目，涵盖生活垃圾填埋场、焚烧厂、中转站等渗滤液处理及配套服务，荣获“2023年度渗滤液领域领先企业”奖项，更有多项精品工程获得国家部委的表彰与肯定。

深化氢能技术探索，共筑绿色未来案例

2023年5月，鲁信创投参股基金作为领投方参与液流储能科技有限公司（简称“液流储能公司”）A轮融资。液流电池是储能领域近两年开始兴起的技术路线，也是目前新型储能领域的重要技术方向，其具有大容量、长循环、安全性高等优点，被视为大规模、长时储能最有潜力的解决方案。液流储能公司是一家专注于液流电池关键核心技术研发的高科技创新公司，也是国内仅有的掌握全钒和铁铬两大液流电池关键技术的企业，致力于打造安全、耐用、长时、绿色的新型储能系统解决方案。

2021年10月，鲁信创投参股基金投资的中自环保科技股份有限公司（简称“中自科技”）登陆科创板。中自科技以催化技术为核心，致力于天然气(CNG/LNG)、柴油、汽油等燃料发动机排放后处理催化剂(器)以及氢燃料电池催化剂，是集技术、研发、生产、销售、咨询于一体的一站式服务集团公司，也是国家火炬计划重点高新技术企业。与此同时，自鲁信创投参股基金投资中自科技以来，鲁信创投不断夯实以及丰富自身对中自科技的理解，积极探索中自科技技术在氢燃料电池电催化剂等新能源领域的应用，在氢能与燃料电池技术创新发展领域不断探讨，携手探索氢能及燃料电池行业健康、可持续发展之路。

同时，在“双碳”背景下，鲁信创投紧跟国家大力发展新能源产业战略布局的重要举措，大力支持清洁、高效、可持续能源事业发展。

2022年8月，鲁信创投参股基金参与投资欣旺达动力科技股份有限公司（原名欣旺达电动汽车电池有限公司）（简称“欣旺达动力”）。欣旺达动力成立于2014年，致力成为世界一流的动力电池系统产品和解决方案提供商，具备电芯、模组、BMS、电池包、测试等全套动力电池解决方案。欣旺达动力规划了“4P”全球可持续发展战略，关注和谐人文(People)，美丽家园 (Planet)，绿色产品(Product)及共赢伙伴(Partner)，积极开发可持续产品及业务，打造绿色低碳价值链，持续降低对气候变化、水安全土壤污染及生物多样性的影响。从减少运营层面碳排放出发，欣旺达动力投入使用集团公司自主开发智慧能源管理平台，支撑能源和碳的综合管理，帮助园区了解能源去向，分析能源使用合理性，全面提升各个环节能效同时积极与客户、供应链伙伴协同合作。在国外优质客户的指导下，欣旺达动力在供应链管理中，逐步开展及推广“RECD”可持续发展项目，全面评估及披露供应链循环材料,道德采购,气候行动及尽职调查四个模块内容致力打造绿色、透明、互信、可追溯、合规的可持续电池价值链。

绿色能源领航者，持续践行企业社会责任案例

投资液流储能，赋能新能源行业绿色低碳发展案例

秉承绿色低碳高质量发展理念，鲁信创投积极发挥国有资本的示范及引领作用，重点投资新材料、新能源、节能环保等领域，通过生态价值实现机制，创新发挥绿色金融在资源配置方面的引导作用，真正落实绿色金融对实体经济的助推作用。

2023年，欣旺达动力作为行业首家，也是唯一一家通过申请加入SBTi的动力电池企业。

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2023年鲁信环境参加煤化工产业大会

液流储能公司山东智能工厂2023年鲁信环境参加第九届中国合肥国际环保产业展览博览会

2023年12月 鲁信环境与中国科大先研院共建“水循环利用联合创新实验室”

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响应的SDGs

合规治理护航企业发展

鲁信创投严格遵守法律法规的要求，持续完善公司治理体系，切实保护投资者的合法权益，加强风险防控能力，恪守商业道德，携手各利益相关方共同推进可持续发展战略。坚持党建引领规范公司治理投资者权益保护强化合规风控恪守商业道德

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坚持党建引领

鲁信创投党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极推进党委头雁、红色旗帜、支部堡垒、党风廉洁、党群温暖五大工程，通过高质量的党建工作，不断增强公司竞争力、创新能力、凝聚力、影响力以及抗风险能力。

党建引领发展

鲁信创投坚持以高质量党建引领高质量发展，通过开展形式多样、内容丰富的党建活动，增强党员的党性观念，提高党员的素质和能力，促进党组织的凝聚力和战斗力。

党建活动

截至报告期末，公司共有4个党支部，党员人数76人，报告期内累计召开党委会50次。

鲁信创投党委

第一党支部第二党支部第三党支部第四党支部

鲁信创投深入学习宣传贯彻党的二十大精神，结合习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述要求，打造鲁信创投特色党建品牌——“聚·创”，以高质量党建引领国有企业可持续发展，不断提升公司治理能力和水平，推动党建优势切实转化为公司创新优势、发展优势、竞争优势。

创业创新科创

专注赋能科技型创业企业通过党建创新、管理创新、制度创新等一系列创新举措，持续优化募投管退全流程构建科创金融生态圈，以金融活水牵引科创未来

聚人心、聚人力聚资本、聚资源国家战略性新兴产业沿产业链上下游纵深布局

党建品牌建设

聚人聚资聚焦聚链

助力被投企业高端高质高效发展助力山东深化新旧动能转换推动绿色低碳高质量发展助力我国加快推进新型工业化，构建新发展格局，建设现代化经济体系

4月19日，集团直属第二党支部与鲁信创投第三党支部开展“弘扬‘挑山工’精神，双融双促管理提升”支部共建活动，同志们在泰山挑山工实践活动基地现场参与“挑山”体验，加深了对埋头苦干、勇挑重担、永不懈怠、一往无前的泰山挑山工优良品质的理解。

“弘扬‘挑山工’精神，双融双促管理提升”案例

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回馈社会共创美好未来

8月25日，鲁信创投第二党支部走进中铁十四局博物馆及大盾构博物馆，通过参观铁道兵第四师在革命战争时期和社会主义建设时期的历史照片和历史实物，重温铁道兵的英雄事迹和革命精神。

“探寻大国重器 汲取奋进力量” 案例

6月28日，鲁信创投第二党支部与山东省荣军总医院开展“坚定信念守初心，情系老兵敬英雄”支部共建主题党日活动。座谈会上，老兵陈宗松讲述了当年保家卫国浴血奋战的亲身经历，在座党员无不被革命前辈英勇无畏、不怕牺牲的精神所感动，更加珍惜今天来之不易的和平幸福生活。座谈会后，鲁信创投第二党支部向省荣军总医院送上米面油等生活物资，并赴病房慰问部分退役军人，向他们致以诚挚的祝福和崇高的敬意。参加活动的党员表示，将传承革命前辈的艰苦奋斗精神，进一步坚定理想信念，不忘初心使命，勇于担当作为。

“坚定信念守初心，情系老兵敬英雄” 案例

6月20日，鲁信创投第三党支部开展“赋能企业高质量发展”支部共建活动，听取了前曹镇高效农业发展格局和优势工业企业的情况介绍，了解了“四进”工作职能和支部主题教育开展情况，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。

“赋能企业高质量发展”案例

10月13日，鲁信创投第三党支部与第四党支部联合开展“不忘初心 牢记使命”主题党日活动，党员们集体学习了习近平总书记最新重要指示批示精神，增进了对共产党员职责和使命的理解，进一步提高了做新时代合格党员的自觉性和主动性。

“不忘初心 牢记使命”案例

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鲁信创投严格按照《关于开展党风廉政警示教育月活动的通知》要求，扎实开展“党风廉政警示教育月”系列活动，进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦、落实应尽之责，将忠诚、干净、担当落实在工作中、体现在行动上。

党风廉政建设

5月19日，鲁信创投纪委组织党员赴历城区人民检察院廉政教育基地，开展支部共建暨“传承红色基因 永葆清廉本色”主题党日活动。党员们参观展厅内的历史图片、影像画面，从党的光辉历史中汲取精神力量，传承红色初心，坚定理想信念，永葆清廉本色。

“传承红色基因 永葆清廉本色”主题党日活动案例

为丰富警示教育，公司为各级领导干部和全体员工购买236本警示教育书籍，深化违纪案例学习和剖析，以反面教材加强警示教育，确保党风廉政教育月活动深入开展。同时，公司针对高质量发展难题开展调研，深入分析纪检监察工作的不足，提出改进建议。公司纪委结合纪检监察干部教育整顿，强化党纪法规教育，定期进行知识测试，提升纪律规矩意识。

以学为本，打造国企廉洁文化阵地案例

10月20日，鲁信创投第一党支部与逸乐医养中心开展“志愿服务，爱在重阳”联合主题党日活动，为老人们送去了节日问候和慰问物资，并一起制作橡皮泥手工、折纸、唱红歌、聊家常，丰富了老人们的精神文化生活。活动过程中，双方支部还进行了座谈交流并签订共建协议。

“志愿服务 爱在重阳” 案例

11月11日至14日，鲁信创投组织开展为期4天的集中培训活动，通过支部集体学习、专题讲座、个人自学、现场教学等形式，引导广大干部员工深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到深学细悟、融会贯通。

学习宣传贯彻党的二十大精神案例

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股东大会

经理层

监事会董事会

发展战略委员会提名委员会薪酬与考核委员会审计委员会

公司严格遵守《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等法律法规的要求，优化公司治理制度，建立由股东大会、董事会、监事会和经理层组成规范有序的治理结构，形成权力机构、决策机构、监督机构和执行机构之间权责明确、相互协调的治理机制，不断修订和完善各议事规则，充分发挥公司各治理主体在重大决策、经营管理等方面的作用，保障公司高效稳定运作。

治理结构

股东大会是公司最高权力机构。为进一步完善公司法人治理机构，提高股东大会议事效率，鲁信创投遵循《上市公司股东大会规则》等法律法规，参照《公司章程》相关要求，制定《股东大会议事规则》，规范股东大会的通知、召集、召开和表决程序，平等对待所有股东，切实保障全体股东对公司重大事项的知情权、参与权和表决权。

股东大会

董事会是公司的决策机构，对股东大会负责。公司严格按照《公司法》、上交所《股票上市规则》《公司章程》等有关规定，制定并实施《董事会议事规则》，明确公司董事会的议事方式和决策程序，依法行使经营管理决策权，切实履行董事会职责，不断提高董事会规范运作和科学决策水平。

董事会

关键绩效

2023年，公司合法召开股东大会共计2次，其中临时股东大会1次，审议议案14项。

关键绩效董事会由 9 名董事组成，其中独立董事 3 名（占比33.33%），女性董事 2 名（占比

22.22%）。2023年，公司累计召开董事会9次，审议议案38项，平均出席率100%。

职务3人

独立董事董事

6人性别2人7人

女男

唐庆斌男独立董事602019/1/18张志勇男独立董事692020/9/23胡元木男独立董事692020/3/26

王旭冬男董事长422023/3/29姜岳男董事、总经理392021/12/22

王晶女董事432022/6/21

刘鑫女董事452022/6/21侯振凯男董事412023/5/23

马广晖男董事552022/6/21

姓名性别职务年龄任职开始时间

规范公司治理

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为便于广大投资者更深入、全面地了解公司经营情况，2023年9月28日，鲁信创投通过上证路演中心网络互动方式，就广大投资者关心的问题进行深入交流。

2023年半年度业绩说明会案例

董事会下设发展战略委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会以及审计委员会四个专门委员会。各委员会成员依据相关委员会工作细则的规定履行职责，为董事会议事决策的专业和高效提供充分保障。专门委员会

鲁信创投根据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号--规范运作》相关法律法规及《公司章程》的规定，制定《投资者关系管理制度》，规范公司投资者关系管理工作，以合规性、平等性、主动性、诚实守信等原则开展投资者交流，加强与投资者及潜在投资者之间的沟通，切实保护投资者的合法权益。公司投资者关系管理工作由董事长为第一责任人，由董事会秘书领导，通过接听投资者电话、在线回复E互动问题、召开业绩说明会、召开股东大会等多种方式开展与投资者、其他利益相关方的沟通，增进投资者对公司的了解和认同，提升公司治理水平和整体价值。

投资者交流

为规范公司运作，准确把握公司信息披露事项，提高信息披露质量，鲁信创投依据《上市公司信息披露管理办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第2号--信息披露事务管理》等法律法规及《公司章程》的要求，制定《信息披露管理制度》，依法履行信息披露义务，审慎审核待披露信息的真实性、准确性、完整性及合规性，严禁任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，切实落实信披工作责任管理，保障广大投资者的合法知情权。

信息披露

关键绩效

报告期内公司累计召开发展战略委员会会议2次；提名委员会会议4次；审计委员会会议5次；薪酬与考核委员会会议3次。

报告期内，公司合规披露临时公告共计39份，定期报告4份，不存在因信息披露方面违规而受到处罚的情况。

监事会作为公司的监督机构，严格按照《公司法》《公司章程》《监事会议事规则》等法律法规及内部制度的要求，认真履行监督职能和义务，对公司董事、高级管理人员及公司的经营活动实施监督，确保公司运营的合法合规性。

监事会

关键绩效

2023年，公司监事会由5名监事组成，其中职工代表监事2名。报告期内累计召开监事会4次，审议议案9项，平均出席率100%。

投资者权益保护

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公司高度重视股东权益，提升股东回报，根据《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《公司章程》等相关规定，综合公司经营发展实际情况和现金流量状况，制定了合理的利润分配政策，与股东共享公司的经营成果，切实维护股东对公司的投资信心。

公司建立了以董事会为最高领导机构的风险管理组织体系，遵循战略导向、全面整合、风险收益衡量等原则，有序开展风险管理相关工作。

公司制定《风险偏好管理办法》，以一致性、传导性、定性定量相结合等原则进行风险偏好的建设和执行，实现公司发展战略与风险管控的有效平衡。

股东回报

公司制定了《全面风险管理制度》《项目投资管理工作指引》，建立了完善的风险控制体系和投资管理体系，通过严谨的投资决策程序和内部管理体系，对项目接收、立项、尽职调查、投资决策、法律文件核定、投后管理、项目退出等各个环节制定细致完备的工作规程和实施细则，进一步规范和加强公司投资项目管理，有效控制投资风险，提高公司风险管理水平和市场竞争力，切实维护公司投资权益。

风险管理

全面风险管理

全面风险管理的总体目标为公司的管理规范化和决策科学化提供支持，为公司战略的执行提供有力保障，规避和减少风险可能造成的损失；确保将风险控制在与公司战略目标相适应并可承受的范围内；

确保公司建立针对各项重大风险发生后的危机处理计划，保护公司不因灾害性风险或人为失误而遭受重大损失。

近三年分红实施情况

实施年份

2021年2022年2023年

每十股派发现金红利（元）

1.50

2.10

2.30

111,653,894.10156,315,451.74171,202,637.62

利润分配总额（元）

层级职责内容

对公司全面风险管理的有效性负责董事会

对董事会负责，并根据董事会授权，行使相应的风险

管理事项决策职能总办会

对全面风险管理工作的有效性向董事会负责，组织全面

风险管理的日常工作

总经理

负责公司全面风险管理工作的组织协调和综合管理工作风险管理部

配合风险管理部的组织、协调、监督工作其他各部门

风险偏好管理

强化合规风控

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4月7日上午，鲁信创投举办第十六期“大课来袭”业务培训，邀请上海市锦天城律师事务所高级合伙人任华杰讲解《私募投资基金登记备案办法》对集团化国有企业的实务影响，并与公司前台各基金投资经理、中后台员工进行深度交流。

鲁信创投举办“大课来袭”业务培训案例

层级风险偏好管理

信用风险、市场风险、操作风险（含法律合规风险）及其他风险

财务部流动性风险

声誉风险

综合部（安全监管部）

战略风险和信息科技风险

风险管理部每年组织开展风险辨识评估工作，对各类风险从发生的可能性和影响程度两方面进行综合分析，汇总来自各部门的评估信息，确定年度重大风险。对评估出的重大风险，风险管理部要组织相关部门制定具体应对方案，并形成风险辨识评估报告。公司根据需要对重要业务活动和重大决策开展专项风险评估，加强对风险因素的分析评价。针对重要业务活动和重大决策的专项风险评估，由主导部门组织开展，风险管理部提供必要的协助并提供专业意见。

风险识别与预警

公司对重大风险实行持续监控，各部门负责各自职责范围内的日常监控，一旦发现重大风险，须及时向风险管理部报告。风险管理部则组织相关部门评估风险并制定应对方案，必要时报总办会审批。风险管理部根据各部门风险监测情况，每季度对公司风险情况进行汇总分析和评价，查找问题，提出改进方案和计划，形成《全面风险管理报告》。

风险监控和报告

公司积极培育和塑造良好的风险管理文化，通过多种形式广泛、深入、持久地宣传道德诚信准则和风险意识，开展风险管理制度和流程的操作人员岗前风险管理培训，提升员工的风险管理能力，增强员工风险管理意识。风险管理文化建设

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风险管理部

党委办公室

关键绩效报告期内，公司未发生内部员工违纪、商业贿赂及贪污事件；未发生垄断、不正当竞争等违规事件。

鲁信创投严格遵守《企业内部控制基本规范》等法律法规和监管要求，建立完善的内部控制管理制度，其内容涵盖了人员管理、财务管理、战略管理、绩效管理、内控审计、专项业务管理等，并在日常经营管理过程中推进落实，促进公司持续健康发展。公司风险管理部牵头组织开展内部审计工作，对公司的经营活动、财务收支及经济效益的真实性、合法性，内部控制设计与运行的健全性、有效性，进行全面监督和评价。

内部控制

鲁信创投严格遵守《上海证券交易所上市公司自律监管指引第5号一交易与关联交易》等法律法规与《公司章程》的规定，制定《关联交易管理制度》，对关联交易的定价、决策程序和信息披露作出明确要求，规定控股股东、实际控制人、董监高及其他关联方不得利用关联关系损害公司利益，确保交易的合规性和规范性，以提升公司的规范化运作水平，保护公司和全体股东的合法权益。

鲁信创投认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》等相关规章制度的要求，严格遵守《反不正当竞争法》《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》等法律法规要求，恪守商业道德，致力于通过持续完善监督体系、制度和强化措施等，维护及保障利益相关者的合法权益，营造公平竞争的商业环境。

关联交易

公司制定《关于加强纪检监察干部监督工作的实施细则》《公司纪委贯彻落实意识形态工作责任制办法》等内部文件，通过开展廉洁教育座谈会与廉洁谈话、签订《党风廉政建设“一岗双责”责任书》《廉洁从业承诺书》，进一步明确各级党委、党委书记和班子成员在管党治党中的主体责任，为公司健康发展营造风清气正的环境。报告期内，公司共开展日常谈心谈话、廉洁谈话12人次；《廉洁从业承诺书》签署率100%。

廉洁从业

公司为确保纪检监察管理的有效性，设立了监督举报专线电话、来信举报等渠道。在处理任何相关的举报时，严肃工作纪律和保密纪律，落实举报人保护制度，及时、准确、妥善处理各类信访举报。

监察举报机制

12月18日，鲁信创投纪委开展廉洁警示教育活动，组织公司中层干部及新入职员工共计28人观看中央纪委国家监委网站《警钟》栏目警示教育片，该教育片揭示了典型违法案例的思想蜕变和反省过程，深入剖析了蜕化变质的思想根源和堕落轨迹。

开展廉洁警示教育活动案例

举报渠道

来信地址：济南市历下区奥体西路2788号历下总部商务中心A塔28F邮编：250101监督举报电话：[phone]

恪守商业道德

49 50

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响应的SDGs

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鲁信创投始终遵守环保法规，坚定地致力于可持续发展，追求绿色低碳的运营方式，高度重视资源的循环利用，确保生产过程中的污染物达标排放，推动企业与环境和谐共生。应对气候变化环境保护管理能源与资源管理污染和废弃物管理践行绿色运营

51 52

鲁信创投坚决拥护应对气候变化的国际共识，并积极承担企业社会责任，将气候变化作为企业可持续发展的重要议题，致力于减少碳排放，积极参与发展绿色金融，推动企业绿色低碳发展。未来，公司将继续深化应对气候变化的工作，进一步推进低碳转型，深入发展绿色金融，提高企业的低碳竞争力，同时坚持呼应国际合作与倡议，共同推动全球应对气候变化的进程。

鲁信创投致力于在追求经济效益的同时，积极履行企业社会责任，努力实现资源节约、减少污染、生态友好的发展目标。公司制定《环境卫生洒扫保洁制度》《危险废物管理制度》《危险废物污染防治责任制度》，加强员工的环保意识和责任感，识别和评估潜在的环境风险，提高资源利用效率和减少污染排放。磨具公司明确了环境管理方面的职责分工，设立安环部作为公司安全生产管理和监督控制的部门，负责公司环保监督管理、整理并贯彻执行相关法规、组织开展相关培训及演练等工作，降低生产经营过程中的环境风险，助力公司可持续发展。公司将继续深化环境管理工作，不断探索和应用新的环保技术和方法，同时将加强与外部利益相关方的合作与交流，共同推动环境保护事业的发展。

环境管理体系

为增强环保应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《突发事件应对法》《安全生产法》等国家法律法规，鲁信创投制定《应急管理制度》《突发环境事件应急预案》，明确提出制定年度安全工作计划时的同时出具应急预案演练计划，每年组织综合或专项应急预案演练、现场处置方案演练，旨在通过模拟演习提升全体人员的应急响应能力，并要求应急预案演练组织单位对演练效果进行评估后撰写评估报告，后续对应急预案提出修订意见以不断完善和优化，确保各部门人员迅速有效地响应各类环境突发事件。公司定期组织员工进行环保培训和突发环境事件应急演练，有效评估和减少潜在的风险和隐患，采取相应的措施加以改进和消除，降低突发事件发生的可能性。报告期内，公司制定并开展危险废物演练计划及培训1次，参与总人数7人，培训总时长1小时；重污染天气应急“一厂一策”实施方案培训1次，参与总人数10人，培训总时长1小时。

应急预案与演练培训

关键绩效

0起

环境领域违法违规事件

100%污染物监测合格率100%环保设施同步运转率

应对气候变化

环境保护管理

53 54

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优化能源资源配置，提高利用效率，是企业可持续发展的重要课题。公司温室气体排放主要来源于天然气、电力等能源使用，采用碳排放因子法计算得出，报告期内，排放温室气体总量共计为5,339.15吨二氧化碳当量，其中直接排放温室气体为3,464.91吨二氧化碳当量，间接排放温室气体为1,874.25吨二氧化碳当量。

鲁信创投高度重视物料管理，将其作为实现可持续发展和降低环境影响的重要手段。磨具公司制定《存货管理制度》，致力于通过合理存货管理风险及控制、采购、验收、出入库、保管、盘点、处置物料，以实现物料的

物料管理

公司将节能减排视为成为推动可持续发展的重要举措，积极推进设备升级、生产优化的研究和应用，致力于实现企业发展与环境保护的和谐共生。

节能减排能源与资源使用情况

外购用电量（千瓦时）

1,000,0001,500,0002,000,0002,500,0003,000,000

2021年2022年2023年

2,514,163.00

2,425,158.00

2,119,468.40

天然气使用量（万立方米）

2021年2022年2023年

185.44

144.53

160.25

用水总量（吨）

20,00025,00030,00035,00040,000

2021年2022年2023年

36,867.00

24,719.00

23,167.00

注：上述数据涵盖磨具公司工厂。

磨具公司完成车间共有30台（套）老旧加工设备，加工精度差、扬尘多。为提高加工精度，保护职工职业健康，减少污染排放，公司更新了20台（套）加工机床，替换为新型CNC全自动数控磨床。加工设备更新率达80%。

老旧设备升级改造，实现绿色转型案例

能源与资源管理

55 56

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配料，混料环节设置单机除尘器，减少作业环境粉尘污染。烧成环节设置焚烧炉、脱硝设施减少颗粒物、氮氧化物排放。加工环节设置脉冲式除尘器收集磨尘，减少作业环境粉尘污染。

生产环节优化减排，助力低碳环保。案例

陶瓷磨具生产工艺

检查商标包装干燥烧成加工

配料混料成型

有效管理；设置存货主管部门以不断完善存货管理的各项流程和标准，并对各项工作制度的执行情况进行跟踪、监督，旨在减少废弃物的产生，促进废弃物的回收、再利用和安全处置，持续优化和完善物料管理流程，提高物料利用率。

磨具公司严格遵守《大气污染防治法》《水污染防治法》《固体废物污染环境防治法》《排污许可管理条例》《建设项目环境保护管理条例》等相关法律法规，建有完善的环保治理设施并定期维护保养，确保各项污染物排放达到国家标准。公司定期组织人员对各单位环保主体责任落实情况、主要污染物产生及处置情况、环保设施运行情况、应急预案演练等方面进行排查，积极落实各项环保问题整改，以减少环境风险隐患，对存在的问题，下发整改通知单，并要求责任单位限期关闭整改。

鲁信创投积极践行绿色运营理念，致力于共建、共赢、共享社会和环境的综合效益。公司在经营过程中倡导无纸化办公，规定使用OA系统、电子邮件等方式线上传递印发文件以代替传统的纸质文件；践行纸张重复利用，报送的纸质文件正反面打印以减少用纸的数量。公司严格遵守《中华人民共和国节约能源法》等法律法规和相关规定，开展倡导节约用电、发布节约能源倡议书、张贴节约资源标识、安装节能感应灯具、鼓励绿色出行等节能行动，开展绿色低碳办公常态化，以实际行动践行绿色发展理念，持续推动可持续发展。公司同样重视水资源管理，将其视为企业可持续发展的重要驱动力，注重减少用水量，提高用水效率，以确保水资源管理符合标准，为可持续发展和生态环境保护做出积极贡献。

为减少污染物排放、改善空气质量、保障公众健康，磨具公司根据重污染天气预警等级，及时采取相应的应急措施，实行窑炉生产线轮停计划；在实际生产中，磨具公司委托具备资质的第三方检测机构对废气排气筒进行废气检测，共检测21个废气排气筒，检测结果全部符合国家和地方环保标准要求。

废气管理

磨具公司根据环保局要求，建立《环境卫生洒扫保洁制度》并遵循《工业企业扬尘污染提升行动评分细则》对厂区及厂外连接道路、储存、装卸输送、生产、运行环节按照打分细则标准进行扬尘污染整治，持续推进减少污染物排放和改善环境质量。

扬尘管理

磨具公司对固体废弃物进行了分类处理和资源化利用，通过推行废物减量化、资源化和无害化处理，实现固体废弃物的有效管理，减少了浪费和环境污染；制定《危险废物管理制度》《危险废物污染防治责任制度》《危险废弃物管理计划》，明确了危险废物管理的主要责任人和部门，对危险废物环境污染防治工作实施统一的监督管理。报告期内，公司围绕危险废弃物开展专项培训及演练1次，产生危险废弃物共计0.215吨，所有废弃物均依法合规进行转运和处置。

废弃物管理

关键绩效

2023年废气检测报告2023年重污染天气应急响应措施和机制

主要污染物及特征污染物的种类

主要污染物及特征污染物的名称

排放方式

排放浓度/强度检测结果（平均值）

超标排放情况

二氧化硫、氮氧化物、颗粒物

二氧化硫、氮氧化物、颗粒物

连续排放

排放口数量

5#：

二氧化硫<3mg/立方米；氮氧化物31mg/立方米；颗粒物2.8mg/立方米

无

山东鲁信四砂泰山磨具有限公司2023年废气检测情况

污染和废弃物管理

践行绿色运营

57 58

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0.215吨

危险废弃物生产量

0.215吨

危险废弃物处置量

响应的SDGs

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鲁信创投始终秉持“客户至上”的经营理念，不断优化客户服务水平与产品质量，强化供应链体系，切实做好信息数据安全管控，维护生态合作圈的可持续发展。优化客户服务强化质量管控创新驱动发展信息安全与数据保护负责任供应链

59 60

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在创业投资业务方面，公司切实履行社会责任，充分发挥自身业务优势，全方位、多维度地为广大投资者开展特色投资者教育品牌活动，旨在帮助投资者提高投资知识与技能，促进投资者更深刻理解投资市场的规则、风险与机会，持续增强投资风险防范意识，树立价值投资和长期投资理念。

投资者教育

在磨具业务方面，公司制定了完善的《销售管理制度》，持续加强对销售业务的内部控制，明确销售部门职责，坚持做好市场调查和市场预测，洞察行业发展趋向，及时了解并深入调查分析用户需求、用户反馈信息，建立健全客户档案，围绕客户需求持续推进产品质控与创新，不断优化客户服务体验。

提升服务品质

鲁信创投始终秉持“客户至上”的经营理念，围绕报告期内主要经营的创业投资业务及磨具业务实际情况，结合行业属性与行业特点，不断完善相应的客户服务体系，依法保障客户信息安全，积极搭建客户沟通渠道，认真倾听并及时有效回应客户诉求，优化产品及服务质量，持续推进产品及服务创新，不定期开展多元化投资者教育品牌活动，切实提升客户服务水平。

公司为持续改进和提高产品质量与客户服务管理水平，制定了详细的《顾客满意监视和测量程序》，由销售部门负责定期向客户发放《客户满意程度调查表》，广泛听取用户对公司产品与售后服务的意见和建议，对顾客满意度程度进行测量和分析，有效处理客户投诉问题，并由技术研发部围绕改进问题向责任部门发出《纠正与预防措施处理单》，及时采取相应的纠正、预防措施，切实提升客户服务满意度。此外，公司将满意度结果与销售部门业绩进行挂钩，以此约束销售人员的客户服务行为，促进客户服务水平的不断提升。

报告期内，公司共计开办投资者教育活动5次，受众投资者共计788人次。

2023年6月25日，在党支部的指导下，磨具公司副总经理、技术研发部部长、生产部部长等多位领导干部汇聚龙口市四砂磨具销售有限公司，开展党建业务融合活动及技术服务，围绕该企业运营情况、当地市场的发展及销售情况进行深入交流，并耐心解答销售过程中客户的技术要求及遇到的问题，有力地支持了客户服务优化工作。

党建业务融合活动案例

客户满意度（满分100分）

202120222023

90.62分

91.81分

93.82分

优化客户服务

61 62

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鲁信创投致力于推进投资业务数字化转型，借助信息化建设手段，基于投资流程的全面梳理，围绕投资尽调、投资决策、投后管理三大环节搭建数字化平台，不断强化公司对投资全流程的信息化管控，提升投资业务推进效率，进一步推动业务的快速成长，助力企业管理规模的有序扩张。截至报告期末，公司为数字化转型共计投入118.10万元。

创业投资业务

磨具公司围绕磨具产品生产的全生命周期制定了一系列程序与制度，严格把控源头端、生产端、入库及出库端等各个质量节点，在经营的各个环节中持续进行质量改进，高效有序地推进质量管理工作。在源头端，公司通过《采购过程控制程序》严格规范原材料采购过程，保障原材料质量水平；在生产端，公司制定了《生产过程控制程序》，对产品生产的各个工艺程序进行严格管控，切实落实《产品的监视和测量控制程序》，划定每一道工序中原料、半成品及产品的合格标准，根据生产工艺流程对原辅材料、半成品及最终成品进行严密检验。此外，公司根据各生产工序所需技能不定期为关键工序操作人员开展关键工序硬化工持证上岗、加工工序工艺、磨具成品检查等多项技能培训，切实提高员工技能水平，为每一道工序的产品合格率保驾护航；在入库及出库端，公司通过《产品出入库及退货管理制度》进一步加强产成品出入库管理，坚持做好产品质控的最后一道屏障。

全生命周期质控

鲁信创投高度重视质量管控工作，报告期内主要从事创业投资业务及磨具业务。针对投资业务，公司从强化行业专精、优化区域业务布局、拓宽募投广度三个维度发力，进一步优化内外资源配置，不断拓宽创投产业链，立足于基金化创投优势，同步推进本部直投和基金投资，逐步提升投资质量与项目质量。在磨具业务方面，磨具公司制定并持续完善《质量管理手册》，按照公司质量方针及GB/T19001-2016标准建立、实施并持续推进全面的质量管理，强化以质量为核心的现代经营管理，不断完善和改进质量管理体系。子公司磨具公司已通过ISO 9001质量管理体系认证。

质量管理体系

生产设备作为生产活动中必备的生产资料，对产品质量具有不可替代的作用。公司制定并不断完善《设备管理控制程序》，建立健全设备台账、档案，编制设备检修保养计划，确保生产设备正常运转，为产品质量提供坚实保障。

磨具公司共计开展年度质量内审1次 无重大质量事故发生

围绕产品质量主题共计开展培训 8次，培训总时长共计 36 小时，受众 146 人次聘请第三方进行产品质量抽检 5 次，所检项目均符合标准，产品合格率 100%公司未发生生产经营活动危害客户健康与安全的事件

质量管理目标

磨具公司质量管理目标

政府主管质量部门质量抽查合格率100%重大质量事故发生率为0出厂合格率100%

标准化流程信息化建设

搭建远程会议平台，实现与异地团队的有效接洽，提升投资决策效率；借助新媒体手段，提升投资项目展示效果。搭建投后管理系统，强化投资风险预警与处置能力，降低投资风险；搭建项目增值服务平台，构建鲁信生态圈，赋能企业发展，实现投资收益有效增长。

搭建协同平台，优化尽调人员配置；搭建外部专家平台，提升尽调质量；基于信息化建设，提升尽调效率与风控能力。投资尽调

投资决策

投后管理

强化质量管控

创新驱动发展

63 64

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关键绩效

鲁信创投在实现投资业务全流程信息化建设的基础上，搭建投资与基金管理系统、公允价值估值系统等多个平台建设，加强各个系统平台数据与功能的衔接，持续推动数字化管理，赋能企业投资业务高效发展。

鲁信创投持续优化投资与基金管理系统，逐步落实风险、财务、人力资源、数字档案管理等信息化系统平台建设工作，切实推进各个系统平台的衔接，加快企业数字化转型进程，实现业务集成一体化、线上化、高效化，在更广范围、更深程度、更高水平上实现融合发展，用 “事争一流，唯旗是夺” 的精气神，全力以赴推进数字化能力建设。

公司始终重视磨具产品的技术创新，为增强企业核心竞争力，加快新产品研发步伐，提升产品研发质量，磨具公司结合自身实际情况，制定了《设计和开发控制程序》，严格规范设计和开发的输入、实施、输出、评审、验证、确认、更改与控制等七大工作程序，有效控制产品设计和开发全过程，确保产品设计质量符合客户标准。公司致力于不断提高产品档次、逐步拓展高端市场，磨具公司通过制定《技术创新项目管理及奖励制度》，建立起科研开发长效激励机制，提高技术创新及管理力度，本着风险共担、利益共享的原则，实行交纳风险抵押金制度，利用风险共担降低公司研发风险，通过高回报持续调动公司技术开发人员和全体员工的积极性和创造性，有效推动公司科技进步。

磨具业务

2022年10月，鲁信创投围绕项目投前及投后两大阶段搭建了投资与基金管理系统，并于2023年8月正式上线。系统功能涵盖对股权基金与股权投资项目“募”“投”“管”“退”四大核心流程的数字化管控，在投前阶段，投资业务人员需在系统上进行基金和项目全流程审批与信息维护；在投后阶段，通过系统追踪投资方案调整、风险项目处置等重大事项的进展情况，贯通前中后台业务壁垒，实现经营、风险、财务与业务的线上流转和无缝衔接，有效提升投资管理水平和风控能力。

投资与基金管理系统案例

产品技术创新

为防止无形资产业务中的差错与舞弊行为，保护无形资产的安全并维护其价值，提高无形资产的使用效率，子公司鲁信高新制定并不断完善《无形资产管理制度》，严格规范无形资产的取得与验收、使用与维护、处置与转移控制流程，持续加强对无形资产的内部控制。截至报告期末，鲁信高新获得授权专利累计数共计9个，其中发明专利6个，实用新型专利3个；获得商标累计数共计14个。

无形资产保护

65 66

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鲁信创投严格遵守《网络安全法》《数据安全法》等相关法律法规，结合自身实际情况，制定了《网络与信息安全管理办法》，以“全面管理、预防为主、分级保护、合规审慎”为管理方针，设立“保障信息系统持续、稳定、可靠地运行和保障信息内容的机密性、完整性、可用性”为总体目标，以公司党委书记、董事长为组长，总经理为副组长，联合其余各相关职能部门，构建网络与信息安全领导小组，明确领导层及执行层具体工作职责，落实网络安全工作责任制，严格规范日常经营活动中的网络与信息安全管理，切实保障信息数据安全，构筑起信息数据的安全壁垒。报告期内，公司未发生信息安全与隐私保护违规事件。

信息安全管理

鲁信创投制定了完善的《网络与信息安全应急预案》，建立健全公司网络与信息安全事件应急工作机制，明确安全事件分级标准，规范安全事件报告机制与应急处置程序，稳妥处置网络与信息安全事件，最大限度减少安全事件发生时的危害影响与损失。同时，公司在领导小组下设应急工作组，负责确定重要业务突发安全事件及其恢复目标，在日常经营过程中加强对信息系统、基础网络等监控工作，预防网络与信息安全事件的发生。公司针对信息安全事件可能发生的场景组织制定了“公司官网被篡改事件”“信息系统病毒入侵事件”等分项应急预案与演练计划，不定期开展预案演练活动，保障预案的可行性与可靠性，确保网络与信息安全突发公共事件应急处置的科学化、程序化与规范化。鲁信创投综合考虑安全事件的可控性、严重程度及影响范围等因素，将网络与信息安全事件分为四个等级，明确各等级事件快报机制及处置决策责任制，有效保障了公司安全事件应急处理能力。

信息安全应急预案

网络与信息安全管理方针

信息安全管理覆盖信息技术管理活动及业务管理活动中的所有信息资产，涵盖信息资产全生命周期。全面管理

信息安全管理采取事前防护、全过程管理、持续改进的管理机制，在信息系统建设中同步实施信息安全建设。预防为主

根据信息系统重要性确定安全等级，按照不同安全等级对信息系统实施分级保护。

分级保护

信息安全管理遵守国家法律法规、监管规定和公司规章制度。合规审慎

事件等级

处置措施

快报频率

一般事件

较小范围网络或信息系统受到一定程度损坏，对公司正常开展经营工作产生一定影响且达不到较大级别的安全事件；第一时间报告综合部（安全监管部）。

无

较大事件

每30分钟完成一次事件快报

部分区域的网络与信息系统瘫痪，发生局部网络攻击或小范围信息安全事件，对公司正常开展经营工作造成一定损害，综合部（安全监管部）可完成处置的安全事件；第一时间报告综合部（安全监管部）负责人。

特别重大事件

每30分钟完成一次事件快报

发生大规模网络瘫痪和重要信息系统停机，对公司正常开展经营工作造成特别严重损害，或事态发展及严重程度超出应急工作组控制能力的安全事件；第一时间报告综合部（安全监管部）负责人，并由该负责人第一时间报告领导小组组长、副组长。

重大事件

每30分钟完成一次事件快报

发生大规模网络瘫痪和重要信息系统停机，对公司正常开展经营工作造成严重损害，或事态发展及严重程度超出综合部（安全监管部）控制能力，需要应急工作组集中处置的安全事件；第一时间报告综合部（安全监管部）负责人，并由该负责人第一时间报告领导小组组长、副组长。

网络与信息安全事件的分级和处置信息安全与数据保护

67 68

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公司秉承诚信经营、公平竞争原则，不断完善供应商管理，制定了《供方管理制度》《采购管理制度》等制度，对供应商的开发、调查评价和复查等环节进行全生命周期管理，确保供应商质量与合作的稳定，降低公司运营风险。

为了实现供应链的整体安全、稳定和高效运作，公司制定《供应链安全管理制度》，并将制度的执行情况纳入绩效考核体系，激励员工积极参与安全管理。此外，公司建立风险评估机制，定期对供应链各环节进行风险评估，并针对可能出现的供应链风险制定应急预案，定期进行应急演练和培训，确保应急处置的有效性。

供应链安全保证与应急管理

供应商全生命周期管理

关键绩效

开发流程：首先填写供方的基本资料，与供方进行洽谈；必要时做样品鉴定；提出供方调查评核的申请。明确不同原材料开发权责；

由评价小组从企业概况、产品价格、生产设备和经营情况、质量控制、环境、职业健康安全和能源管理认证等维度对供应商做实际调查评价，以确定其可否列入合格供方之列。

经调查认可的合格供方，原则上每年复查一次；复查流程类同首次调查评价；复查不合格的供方，不再列入次年合格供方之列；若供方的质量、价格、交货期或服务产生重大变异时，年度内随时对供方做必要的复查。

供应商开发

供应商调查评价

供应商复查

报告期内，公司拥有供应商总数19家，其中山东省本地供应商11家，占比57.89%。供应商地区分布：

山东省11家

河南省5家

贵州省1家

福建省2家

济南市

福州市

郑州市

贵阳市

负责任供应链

69 70

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9个

拥有质量管理体系认证的供应商

2个

拥有环境管理体系认证的供应商

2个拥有职业健康安全管理体系认证的供应商0个因不合规被中止合作的供应商0个因不合规被否决的潜在供应

响应的SDGs

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鲁信创投秉持“以人为本”理念，始终坚守公平、公正的招聘准则，致力于保障每一位员工的合法权益，高度重视构建完善人才培育与发展体系，旨在为员工营造一个平等包容、安全健康、积极进取的职业环境，实现员工与企业的共同成长。规范雇佣与员工权益员工培训与发展员工健康与安全员工关怀与保护

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71 72

为打破原有职级体系限制、持续激发人才创新活力，鲁信创投坚持“效益优先、兼顾公平”原则，确定“效益增工资增、效益降工资降”的同向联动，制定《员工职级和薪酬考核管理暂行办法》《员工即时奖励管理暂行办法》等相关制度重构职级和薪酬考核体系，以市场动态为核心搭建起以业绩和责任相匹配的内部收入分配机制、利润和净资产收益率相关联的薪酬激励约束机制，同时规定收入分配向部分重点或一线岗位适当倾斜、落实考核结果运用、强化基金薪酬与业绩挂钩，实现绩效薪酬的公平分配的同时充分调动员工积极性，推动公司与员工共同进步。公司职级核定标准以员工能力和业绩贡献判断，代替年龄、学历、工龄等要素，打破了员工晋升的“枷锁”，加强职级管理的科学性、针对性、可操作性。

薪酬与福利

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以人为本以温暖伴同行

回馈社会共创美好未来

95人

33.81%

28人

9.96%

100人

35.59%

58人

20.64%

206人

73.31%

75人

26.69%

30岁（不含）以下30-40岁（不含）40-50岁（不含）50岁（含）以上

247人

87..90%

9人

3.20%

25人

8.90%

高级管理层中级管理层基层员工

男性员工女性员工

截至报告期末，鲁信创投在职员工共计281人。员工多元化构成

148人

52.67%

66人

23.49%

98人

34.87%

24人

8.54%

42人

14.95%

19人

6.76%

10人

3.56%

22人

7.83%

84人

29.89%

41人

14.59%

8人

2.85%

生产人员销售人员技术人员财务人员行政人员投资人员其他人员

其他本科硕士博士学历专业

年龄性别

职级

鲁信创投严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，制定了《员工招聘管理暂行办法》《员工劳动合同管理暂行办法》等相关制度文件依法保障职工权益，坚决反对任何形式的歧视行为、雇佣童工和强迫劳动行为，致力于营造平等、包容的工作环境。公司投资板块中，员工大多具有金融、经济、财务、法律及理工科的复合学术背景，硕士及以上学历员工占比超过80%，海外学历背景员工占比超过30%，超过1/3的员工获得CFA、ACCA、FRM、CPA等专业证书，有效提升公司竞争力、促进业务多元化发展。

招聘与就业

关键绩效

100%

公司劳动合同签订率为29人共招聘

0件

发生雇佣童工、强迫劳动事件25人社会渠道招聘

4人

校园渠道招聘

规范雇佣与员工权益

73 74

鲁信创投坚持“服务中心、按需施教，整体规划、分类实施，学用结合、注重实效”原则，建立《员工培训管理办法》明确规定公司综合部（安全监管部）全权负责员工培训相关工作，为不同类别、职级员工提供相应业务能力培训，满足不同岗位所需求的专业知识、技术实践、管理能力、思想素养等培训内容，面向新员工、党务人员、专业序列人员、管理人员等培训对象，全方位构建系统性培训体系，激发员工内在潜能，持续提升专业能力。公司提出“双导师”和“内训师”两大培训师资配置模式，前者为新员工配备“政治导师”和“业务导师”，同步提升员工业务和实操能力、思想和政治素养，后者由创投经验丰富的高素质人才组成内训师资队伍，加强夯实人才培养储备基础。

培训体系

鲁信创投制定职级晋升路径，明确规定9类职级所应具备的工作经验、专业知识和能力，同时通过内部竞聘、双向选择等多种模式，打破晋升天花板，并结合以员工能力和业绩贡献为主的参考标准，有力帮助企业识别和培养具备发展潜力的员工，更加科学地进行人力资源管理和配置，提高企业整体效率和竞争力。

职业发展

公司未来规划构建“项目全面跟投、项目风险共担、项目长期激励”的激励约束长效机制，进一步完善中长期激励机制和延期支付制度，并持续精进员工绩效考核流程，力求更科学、合理，使薪酬激励成为人才与企业持续前进的动力源。公司员工拥有法律规定的元旦、春节等国家法定休假日，期间享有与正常工作期间同等的工资及福利待遇；并合法享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假等法定假期；经批准后可请病假、工伤假和事假。

鲁信创投积极搭建良好的沟通平台，真心倾听员工心声，引导员工把实现自身价值与推动公司发展结合起来。同时充分发挥工会组织作用，落实帮扶慰问各项工作，为员工构筑抵御困难的坚强堤坝，增强企业的凝聚力和向心力。

民主管理

2月15日，鲁信创投召开青年员工座谈会，会议围绕职业规划及对公司发展的意见建议，组织青年员工开展座谈讨论。会议就青年关心的问题进行交流，激励大家承压奋进，积极进取，时刻以“事争一流、唯旗是夺”的精气神，在公司改革创新发展中贡献青春力量。

鲁信创投召开青年员工座谈会案例

为引导新员工快速适应岗位要求、实现角色转变，2023年2月13日鲁信创投启动为期10天的新员工培训，特邀各部门负责人和外部专家集中授课，紧密结合党建引领、廉洁从业、治理体系、经营运作、社会责任等专题；并组织参观泰安主题党日活动中心，于淄博鲁信高新权属磨具公司基层一线车间开展为期5天的生产实践，全面提升新员工凝聚力和向心力。

鲁信新人，筑梦起航案例

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合规治理护航企业发展

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关键绩效

100%

公司社会保险覆盖率

1,463.89万元福利支出（含五险一金）100%

定期接受绩效和职业发展考核的员工比例

青年员工座谈会

员工培训与发展

75 76

相关从业人员职业健康体检率；职业危害合同告知率；职业危害警示标识设置率；从业人员劳动保护设施配置率；

企业主要负责人、安全负责人及安全管理人员培训合格率；企业全员安全培训率；

2023年安全生产目标及完成情况

党委书记、董事长

不发生轻伤及以上生产安全责任事故；0起

无轻伤及以上生产安全责任事故不发生一般及以上环境污染、生态破坏的事件；0起

无发生一般及以上环境污染、生态破坏的事件100%已完成

特种作业人员持证上岗率；100%已完成

重大事故隐患整改率；100%已完成

100%已完成

新建、改建、扩建工程项目“三同时”执行率；100%已完成

外租、外包安全管理协议签订率；100%已完成

鲁信创投始终将员工的健康和安全视为重中之重，确保员工在工作中的安全与福祉，不断完善健康保障措施，着力为员工构建幸福和谐的工作环境。

公司严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》等相关法律法规，制定了《安全管理体系文件》等系列安全管理制度，遵循“安全第一、预防为主、全员参与、综合治理”的安全生产管理方针，通过落实安全生产责任制、完善安全生产管理机制、实施安全绩效考核、深化专项整治等举措，有效防范各类安全事故的发生。报告期内，公司未发生任何重大安全生产事件。在安全生产组织建设方面，公司设立安全生产委员会，全面负责公司安全生产工作，并监督和落实各项重大安全决策和部署，坚决守住安全生产底线，推动企业实现本质安全。

职业健康与安全体系

指标目标完成情况

公司组织专业安全技术评价，从严评价方案审查备案和整改验收。完善双重预防机制，逐级建立风险隐患“两个清单”，分级落实风险管控和隐患治理措施，严格隐患治理挂牌督办。

报告期内，公司全年无重大安全责任事故、因工死亡、重伤和职业病事故发生，因工死亡人数0，工伤率为0，

因工伤损失工作日数0。

安全生产风险管理

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回馈社会共创美好未来

总经理、安全总监党委、经营班子成员

党委办公室、综合部（安全监管部）、经营管理部、风险管理部（审计部）、财务部、证券业务部（董事会秘书处）、研究发展部、各业务部门和安全生产管理人员代表、工会代表以及从业人员代表

安全生产委员会

主任

成员

副主任委员

员工健康与安全

77 78

鲁信创投坚持将安全文化宣传教育工作落到实处，通过安全主题活动、专题培训等方式实现安全培训全员全覆盖，致力于营造安全文化氛围，提升员工及相关方的安全意识，确保持证上岗率100%。

安全教育培训

公司致力于为员工创造健康、安全的工作与生活环境。公司严格遵守《劳动法》《职业病防治法》《职业健康检查管理办法》《工伤保险条例》等法律法规，制定《职业病危害防治责任制度》《职业病防护用品管理制度》《职业危害日常监测规定》等管理制度，开展职业危害因素检测评价，按期组织员工健康体检，开展职业卫生知识讲座，不断完善员工职业健康管理工作。

职业健康管理

公司严格落实《山东省生产安全事故隐患排查治理办法》，通过开展重大事故隐患专项排查整治行动，分别对危险作业、外包外租生产经营活动、安全生产制度措施落实等开展排查整治。2023年，公司共开展隐患排查20次，隐患排查整改率达100%。

隐患排查与整治

公司严格执行《职业病防治法》所规定的有关预防职业病的措施，预防、控制和消除职业病危害，定期邀请第三方机构对作业环境进行职业病危害因素检测，每个月自行检测一次，并将检测结果及时公示和告知接害作业人员；同时进行职业病危害因素管理平台申报，确保职业健康与安全相关风险得到有效控制。截至报告期末，公司职业病危害因素检测率100%。

职业病危害检测

公司组织员工开展健康体检，关注员工的身体、心理健康，帮助员工全面了解自身健康状况。2023年，公司员工体检覆盖率100%，新增职业病数0宗。此外，公司通过签署职业危害告知书、现场张贴职业危害岗位告知卡等方式，将职业危害及其后果、职业病防护措施和应急处置方法等如实告知员工，并按要求开展职业健康监护工作，实现岗前、在岗、离岗体检全周期覆盖。

职业健康体检

公司实业板块严格遵守《危险化学品安全管理条例》《工作场所安全使用化学品规定》《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》等法律法规，制定了《理化室安全操作流程》《易制毒化学品安全使用管理制度》《易制毒化学品仓储管理制度》等内部制度，明确了化学品采购管理、装卸运输管理、化学品变更管理、易制毒化学品管理方法等系列措施，加强危险化学品购买和使用的安全管理。

化学品安全管理

公司依据《生产安全事故应急条例》《生产安全事故应急预案管理办法》《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》等规定，制定了《生产安全事故综合应急预案》，明确应急组织架构及职责、应急响应流程，不断提高综合应急处置能力。报告期内，公司共开展消防应急演练、防汛抗洪应急演练、车辆伤害事故应急演练等安全应急演练共14场。

应急预案及演练

关键绩效

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回馈社会共创美好未来

80万元

报告期内，公司安全生产投入

3万元安全教育培训总投入

13场

安全教育培训场次

2,730人次

参与安全教育培训人数

26小时安全教育培训总时长

100%

安全教育培训覆盖比率

消防应急演练

2023.3.3消防安全专项培训2023.6.15“安全生产月”活动培训员工体检79 80

3月8日，鲁信创投组织开展“巾帼心向党奋进新征程”主题活动，共计30余名女职工来到山东手造展示体验中心，感悟传统文化魅力，体验时代变迁进程；并开展家风家教知识讲座，传承和培育良好家风，同心向党、踔厉奋进，为推动高质量发展新征程贡献巾帼力量。

巾帼心向党奋进新征程-“三八”妇女节主题活动案例公司积极与员工建立良好的沟通、交流平台，同时积极开展形式多样的文体活动，如：“鲁信杯”羽毛球比赛、全民健身职工运动会慰问离休干部等，切实丰富员工的文化生活，打造健康和谐的工作环境。

员工关怀

公司致力于为女性员工提供平等、公正的就业机会、职业发展空间以及合理薪酬待遇。同时，公司致力于营造一个尊重女性、关爱女性、充分发挥女性才能的工作环境。女性权益保护

公司高度重视员工关怀与女性权益保护，通过实施多项措施，关注女性员工的职业发展需求、营造平等的工作环境等，以促进员工的身心健康和职业成长，同时保障女性员工的合法权益。

员工关怀与保护

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回馈社会共创美好未来

2023年，公司组织员工参加“鲁信杯”羽毛球比赛，荣获混双、女单两项冠军。公司组织员工参加集团全民健身职工运动会，获得团队总分第二名及优秀组织奖，进一步增强了员工的团队意识和集体荣誉感。

齐心协力展风采，运动场上显英豪案例

情系老干部，慰问送温暖案例

7月7日，集团公司老干部工作办公室与鲁信创投党委一行前往淄博，向王乃玉同志等7位离休干部送去党的温暖和关怀。

81 82

回馈社会共创美好未来

鲁信创投始终致力于积极回馈社会、践行社会责任，实现企业与社会和谐共进。公司参与各类公益活动，用实际行动传递爱心与温暖；不断深化与社区、生态伙伴的紧密合作，携手共建美好社会。助力社区发展心怀社会公益

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以人为本以温暖伴同行

回馈社会共创美好未来

83 84

企业助力社区发展能够有效改善社区环境，提高居民满意度，培养互信关系，促进多方面交流与共享。2023年3月，鲁信创投走进淄博市经开区南定镇四砂社区，开展“春暖社区”公益活动，深入走访社区的老党员和居民，倾听需求和期望，并为社区捐赠了居家常备药品及办公用品；6月，鲁信创投与南定镇政府签署了社会化职能移交协议，坚守企业担当全力配合南山社区，定期探访慰问社区居民，提升每一位社区居民的获得感、幸福感和安全感。2023年9月，为探索党建引领基层社区治理的新途径，同时传承和弘扬中华民族的优秀传统文化，鲁信创投第三党支部携手济南市制锦市街道福康街社区党支部，共同举办“党建领航暖中秋，共建同叙邻里情”主题活动，全体党员深入体验社区生活，实地走访群众，为社区高质量发展注入新活力。

重阳佳节之际，为进一步弘扬中华民族尊老、敬老、爱老的美德，鲁信创投第一党支部与逸乐医养中心共同举办“志愿服务，爱在重阳”主题党日活动，为老人们送上节日问候与慰问物资，传递对长者的深深关怀。活动期间，双方支部进行深入座谈交流，签署共建协议，旨在引导党员们发挥先锋模范作用，以实际行动传递爱心与正能量。2023年12月，为向一线环卫工人传递关爱并提升员工的卫生意识，鲁信创投肩负起国企的社会责任，对济南市历下区东关保洁员公寓开展“温暖寒冬，共筑家园”的爱心公益活动，为辛勤的环卫工人送温暖、献爱心。

为了全面准确地衡量公司的社会责任贡献价值，公司采用每股社会贡献值的概念，即在企业为股东创造的基本每股收益的基础上，增加企业年内为国家创造的税收、向员工支付的工资与福利、向债权人给付的借款利息、对外捐赠额等为其他利益相关者创造的价值额，并扣除企业因环境污染等造成的其他社会成本，计算形成的公司为社会创造的每股增值额。

计算公式：每股社会增值额=（归属于上市公司股东的净利润+为国家创造的税收+向员工支付的工资+向银行等债权人给付的借款利息+公司对外捐赠额等为其他利益相关者创造的价值额-因环境污染、辞退员工等造成的其他社会成本）/总股本

根据以下公式计算，公司2023年社会贡献值总额约为

5.57亿元，每股社会贡献值为0.75元/股。

助力社区发展

心怀社会公益

年度社会贡献值

专题篇：践行责任投资，创投共筑未来

合规治理护航企业发展

生态共融保卫绿色星球

卓越服务展示多元价值

以人为本以温暖伴同行

回馈社会共创美好未来

85 86

未来，鲁信创投以“助力国家科技进步，推动山东经济发展”为使命，持续深化服务实体经济建设，优化投资布局，助力产业转型升级。同时，我们将积极履行社会责任，将可持续发展理念融入公司的日常运营与发展战略之中，与股东、员工、客户、被投企业等利益相

关方携手并进，共享共赢。

未来展望

关于本报告董事长致辞2023年可持续发展亮点

专题篇:践行责任投资，创投共筑未来

2-2/2-3/2-4//

P1.1/P1.2/P1.3

/A2

G4.1.1/G4.1.2

//

合规治理，护航企业发展

生态共融，保卫绿色星球

2023年度环境社会和公司治理（ESG）报告

指标索引表

报告章节

《全球可持续发展报告标准》（GRI Stan-dards）

《中国企业社会责任报告指南(CASS-ESG

5.0)》

国资委《央企控股上市公司ESG专项报告编制研究》

P4.1/P4.2/P4.3/P4.42-9/2-14/2-16/2-22/2-29/3-1/3-2

G2.2/G3.1/G3.5/G3.6/G3.7P4.2/P4.3/V1.1/V1.2/V1.3/V1.4/V2.1/V2.2/V2.3/V2.4/V2.5/V2.8

G1.1.1/G1.1.2/G1.1.3/G1.2.2/G1.2.3/G3.2.1/G3.2.2/G3.2.3G2.1.1/G2.1.2/G5.1.1/G5.1.2/G5.2.1/G5.2.2/

G5.2.3

G1.1.1/G1.1.2/

G1.1.3S4.4.1/S4.4.2/

S4.4.4

2-9/2-10/2-11

/2-12/2-27

G1.1.4/G2.2.1/

G2.2.2

G1.1.12-1/2-6/2-9

203-1

2-27坚持党建引领

规范公司治理投资者权益保护

强化合规风控

恪守商业道德

应对气候变化

环境保护管理能源与资源管理

G1.1/G1.2/G1.32-16/2-27/2-29G1.3/G1.10/G1.11

G1.3/G1.42-12205-2

/2-12/2-27

E1.1/E1.3/E1.4

/E1.7/E1.9302-1/302-4/303-5/305-1

/305-2

E2.2/E2.3/E2.10/E2.11/E5.

4/E5.5

E.1.1.1/E.1.1.4/E.3.1.3/E.3.1.4/E

.5.2.1/E.5.2.3

E.5.6.1/E.5.6.2//G1.6/G1.7/G1.8G2.2.1/G2.2.2

G3.1.2/G3.1.3

/

ESG管理走进鲁信创投

87 88

2023年度环境社会和公司治理（ESG）报告

您可通过以下方式联系我们：

地址：山东省济南市奥体西路 2788 号 A 塔电话：[phone]邮箱：[e-mail]

意见反馈表

非常感谢您阅读本报告。我们非常重视并期望聆听您对本报告的反馈意见。您的意见和建议，是我们持续提高企业 ESG 信息披露水平、推进企业 ESG 管理和实践的重要依据。我们欢迎并由衷感谢您提出宝贵意见！尊敬的读者：

1.您对我们履行 ESG 的总体评价是：

□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差

2.您对本报告的总体评价是：

□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差

3.您认为我们在利益相关方沟通方面做得如何？

□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差

4.您认为我们在产品责任方面做得如何？

□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差

5.您认为我们在环境、安全和职业健康方面做得如何？

□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差

6.您认为我们在员工责任方面做得如何?

□ 非常好 □ 好 □一般 □ 较差 □差

7.您认为我们在 ESG 方面做得如何？

□ 非常好 □ 好 □ 一般 □ 较差 □ 差

8.您对我们履行 ESG 及本报告有何意见和建议？

以人为本，以温暖伴同行

卓越服务，展示多元价值

回馈社会，共创美好未来

助力社区发展心怀社会公益指标索引表意见反馈表

413-1413-1

V3.4V3.4/V3.7

S4.2.1/S4.2.2S4.3.1/S4.3.2///A1////2-16

报告章节

《全球可持续发展报告标准》（GRI Stan-dards）

《中国企业社会责任报告指南(CASS-ESG

5.0)》

国资委《央企控股上市公司ESG专项报告编制研究》

G2.2/G3.1/G3.5/G3.6/G3.7

S1.4.1/S1.4.2/

S1.4.3S1.3.1/S1.3.2/S1.3.3

S2.3.1/S2.3.2/S2.3.3/S2.3.4S3.1.1/S3.1.2/S3.2.1/S3.2.2/

S3.2.3S1.1.1/S1.1.2/S

1.1.3/S1.2.1/S1

.2.2/S1.2.3/S1.

2.4/S1.2.5/

V2.1/V2.2/V2.3/V2.4

/416-1

S4.5/S4.7S4.1/S4.2/S4.9

S2.2.1/S2.2.2S2.1.1/S2.1.2E2.14/E2.15/V4.4E.5.2.2/E.5.4.4

E.2.2.1/E.2.2.2/E.

2.2.3/E.2.3.1/E.2.

3.2/E.2.3.3/E.2.3

.4/E.2.3.5

2-7/2-19/2-20/401-1/401-2/

405-1

2-27/403-1/403-2/403-5/403-6/403-7/

403-8

S3.1/S3.3/S3.4/S3.5/S3.6/S3.7/S3.8/S3.9/S3.10/S3.11/S

3.12

S1.1/S1.2/S1.3/S

1.4/S1.6/S1.7/S1.

8/V3.2

2-27/306-3

203-1

/S4.6

S5.3/S5.4/S5.5414-1

S2.2.3

E3.4/E3.5/E3.8

规范雇佣与员工权益

员工培训与发展

员工健康与安全

未来展望附录

员工关怀与保护

404-2S2.1/S2.2

401-2S1.10S1.3.4

污染和废弃物管理

践行绿色运营优化客户服务强化质量管控创新驱动发展信息安全与数据保护

负责任供应链

89 90