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路德环境:监事会关于公司2023年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明 下载公告
公告日期:2024-05-09

证券代码:688156 证券简称:路德环境 公告编号:2024-028

路德环境科技股份有限公司监事会关于公司2023年限制性股票激励计划预留授

予激励对象名单的审核意见及公示情况说明

本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

路德环境科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2023年4月28日召开公司第四届董事会第七次会议和第四届监事会第五次会议,审议通过了《关于公司<2023年限制性股票激励计划(草案)>及摘要的议案》等相关议案,并于2023年5月10日召开公司第四届董事会第九次会议和第四届监事会第七次会议,审议通过了《关于公司<2023年限制性股票激励计划(草案修订稿)>及摘要的议案》等相关议案。2024年4月25日,公司召开第四届董事会第十六次会议和第四届监事会第十三次会议,审议通过了《关于向2023年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)等相关规定,公司对2023年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对预留授予激励对象名单进行了核查,相关公示及核查情况如下:

一、公示情况

1、公司于2024年4月26日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于向2023年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的公告》《2023年限制性股票激励计划预留授予部分激励对象名单(截至授予日)》(以下简称“《预留授予激励对象名单》”)等相关公告。

2、公司于2024年4月28日至2024年5月8日在公司内部网站对本次激励对象的姓名和职务进行了公示,公示时间不少于10天,公司员工可在公示期内

通过书面或邮件方式向公司监事会提出意见。

截至公示期满,公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。

二、监事会核查意见

监事会根据《管理办法》、《2023年限制性股票激励计划(草案修订稿)》(以下简称“激励计划(草案修订稿)”)的规定,对《预留授予激励对象名单》进行了核查,并发表核查意见如下:

1、列入本次激励计划激励对象名单的人员具备《公司法》《管理办法》等法律法规和规范性文件及《路德环境科技股份有限公司章程》规定的任职资格。

2、激励对象符合《上海证券交易所科创板股票上市规则》10.4条的规定,并且不存在《管理办法》第八条第二款第一项至第六项规定的不得成为激励对象的情形:

(1)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;

(2)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

(3)最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;

(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

(6)中国证监会认定的其他情形。

3、列入公司《预留授予激励对象名单》的人员符合《管理办法》、《上海证券交易所科创板股票上市规则》等文件规定的激励对象条件,符合《激励计划(草案修订稿)》规定的激励对象条件。本次激励计划的激励对象不包括公司监事、独立董事。本次激励计划预留授予的激励对象不包括单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女。

综上,公司监事会认为,列入公司《预留授予激励对象名单》的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,符合《激励计划(草案修订稿)》规定的激励对象条件,其作为本次限制性股票激励计划预留授予的激励对象合法、有效。

特此公告。

路德环境科技股份有限公司监事会

2024年5月9日


  附件:公告原文
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