杭州集智机电股份有限公司关于调整公司组织架构的公告本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
杭州集智机电股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年5月10日召开的第五届董事会第一次会议审议通过了《关于调整公司组织架构的议案》。为配合公司整体战略目标的实现及企业自身发展的需求，加快推进公司组织结构的优化，使人事管理工作进一步走向专业化、明细化，公司董事会同意在原有组织架构的基础上增设人力资源部。人力资源部的职能如下：
人力资源部：负责公司人力资源管理与开发工作。研究公司现阶段及中长期人力资源需求情况，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系并组织实施，为公司发展提供人力资源保证。具体涉及人力资源制度建设、人力资源规划、岗位、招聘、培训、绩效、薪酬福利与员工关系管理等工作。
特此公告。
杭州集智机电股份有限公司董事会
2024年 5 月 10 日
股东大会董事会
董事会
监事会
监事会
总经理
总经理
研发部
研发部审计委员会
审计委员会
提名委员会
提名委员会
薪酬与考核委员会
薪酬与考核委员会
战略委员会
战略委员会
董事会秘书
董事会秘书
生产部
| 营销 部 | 市场 部 | 供应 部 | 生产 部 | 质监 部 | 维护 部 | 财务 部 |
综合办公室
| 内 审 部 | 综合办公室 | 人力资源部 | 证券投资部 |