一、 限制性股票激励计划分配情况表
| 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授限制性股票数量（万股） | 占授予限制性股票总数比例 | 占本激励计划公告日股本总额比例 |
| 一、高级管理人员、核心技术人员 | |||||
| / | / | / | / | / | |
| 二、其他激励对象（共37人） | |||||
| 董事会认为需要激励的其他人员（共37人） | 32.00 | 100.00% | 0.23% | ||
| 合计 | 32.00 | 100.00% | 0.23% | ||
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的20%。
2、本计划预留授予的激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
二、 董事会认为需要激励的其他人员情况
| 激励对象职务 | 人数 | 获授限制性股票数量（万股） | 占授予限制性股票总数比例 | 占本激励计划公告日股本总额 比例 |
| 核心管理骨干 | 11 | 8.75 | 5.54% | 0.06% |
| 核心技术骨干 | 26 | 23.25 | 14.71% | 0.17% |
沈阳芯源微电子设备股份有限公司
董 事 会2024年5月22日