(授予日)
一、本激励计划首次授予的分配情况
姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量(股) | 占首次授予限制性股票数量的比例 | 占本激励计划公告时公司股本总额的比例 |
李亮 | 中国 | 董事、副总经理 | 30,000.00 | 5.42% | 0.08% |
刘衍昌 | 中国 | 副总经理 | 22,500.00 | 4.07% | 0.06% |
尤世通 | 中国 | 财务总监 | 22,000.00 | 3.98% | 0.06% |
张立军 | 中国 | 董事会秘书 | 18,000.00 | 3.25% | 0.05% |
董事会认为需要激励的其他人员 (46人) | 458,500.00 | 82.90% | 1.15% | ||
合计 | 553,100.00 | 100% | 1.38% |
注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%。
2、本激励计划首次授予的激励对象不包括独立董事、监事及外籍员工。
3、本激励计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系四舍五入所致。
二、董事会认为需要激励的其他人员
序号 | 姓名 | 职务 |
1 | 黄*温 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
2 | 程* | 董事会认为需要激励的其他人员 |
3 | 常*涛 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
4 | 徐*平 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
5 | 李* | 董事会认为需要激励的其他人员 |
6 | 胡*伟 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
7 | 王* | 董事会认为需要激励的其他人员 |
8 | 武*琪 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
9 | 方* | 董事会认为需要激励的其他人员 |
10 | 李* | 董事会认为需要激励的其他人员 |
11 | 张*媛 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
12 | 汪* | 董事会认为需要激励的其他人员 |
13 | 张*明 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
14 | 徐* | 董事会认为需要激励的其他人员 |
15 | 张* | 董事会认为需要激励的其他人员 |
16 | 刘*微 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
17 | 佟* | 董事会认为需要激励的其他人员 |
18 | 诸*平 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
19 | 郑*森 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
20 | 谢*良 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
21 | 程*芳 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
22 | 刘*萱 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
23 | 张* | 董事会认为需要激励的其他人员 |
24 | 徐* | 董事会认为需要激励的其他人员 |
25 | 吴* | 董事会认为需要激励的其他人员 |
26 | 林* | 董事会认为需要激励的其他人员 |
27 | 周*苑 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
28 | 李* | 董事会认为需要激励的其他人员 |
29 | 施* | 董事会认为需要激励的其他人员 |
30 | 朱*吉 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
31 | 周*霄 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
32 | 周*平 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
33 | 薛* | 董事会认为需要激励的其他人员 |
34 | 王* | 董事会认为需要激励的其他人员 |
35 | 李* | 董事会认为需要激励的其他人员 |
36 | 柴*静 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
37 | 陈*君 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
38 | 林*华 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
39 | 林*燕 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
40 | 刘*姗 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
41 | 陈*丹 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
42 | 阮*春 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
43 | 任* | 董事会认为需要激励的其他人员 |
44 | 郑*兵 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
45 | 徐*帅 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
46 | 郑*杰 | 董事会认为需要激励的其他人员 |
注:以上排名不分先后
成都趣睡科技股份有限公司董事会
2024年5月21日