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佳发教育:关于调整2024年员工持股计划持有人份额的公告 下载公告
公告日期:2024-06-20

成都佳发安泰教育科技股份有限公司关于调整2024年员工持股计划持有人份额的公告

成都佳发安泰教育科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2024年6月20日召开了第四届董事会第十次会议,审议通过了《关于调整2024年员工持股计划持有人份额的议案》。根据公司《2024年员工持股计划(草案)》《2024年员工持股计划管理办法》的相关规定及2023年年度股东大会的授权,本次调整公司2024年员工持股计划持有人份额的事项在董事会审批权限范围内,无需提交公司股东大会审议,现将具体情况公告如下:

一、2024年员工持股计划基本情况

1、公司分别于2024年3月26日召开第四届董事会第七次会议、第四届监事会第六次会议,2024年4月17日召开2023年年度股东大会,审议通过了《关于公司<2024年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于公司<2024年员工持股计划管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事宜的议案》等议案。同意公司实施2024年员工持股计划,同时股东大会授权董事会全权办理与本持股计划相关的事宜。具体内容详见公司于2024年3月27日及2024年4月17日刊登于巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)的相关公告。

2、公司于2024年5月17日召开第四届董事会第九次会议,审

议通过了《关于调整公司2024年员工持股计划购买价格的议案》。鉴于公司2023年年度权益分派事项已实施完毕,公司董事会根据2023年年度股东大会的授权和公司《2024年员工持股计划(草案)》等的相关规定,将本持股计划购买回购股份的价格由6.54元/股调整为6.39元/股。本次调整事项在股东大会的授权范围内,无需提交股东大会审议。

3、公司于2024年6月20日召开第四届董事会第十次会议,审议通过了《关于调整2024年员工持股计划持有人份额的议案》。本次调整事项在股东大会的授权范围内,无需提交股东大会审议。

二、本次持股计划调整情况

因公司2024年员工持股计划(以下简称“本持股计划”)部分员工自愿放弃认购获授份额,根据公司《2024年员工持股计划(草案)》(以下简称“《持股计划(草案)》”)及《2024年员工持股计划管理办法》的相关规定和公司2023年年度股东大会的授权,公司本次持股计划拟新增参与对象,对应价格为6.39元/股。

本次调整后,参加本持股计划的公司董事(不含独立董事)、高级管理人员、监事合计出资255.60万元,占员工持股计划总份额的比例为15.60%;公司中层管理人员及核心骨干认购总金额不超过1,382.59万元,占员工持股计划总份额的比例为84.40%,调整后持有人所获份额分配情况如下所示:

序号持有人职务持有股数上限(股)持有份数上限(万份)持有份额占本持股计划总份额的比例持有股数占目前公司股本总额的比例
1张越董事,总经理200,000127.807.80%0.05%
2赵峰董事,副总经理60,00038.342.34%0.02%
3阴彩宾董事会秘书70,00044.732.73%0.02%
4郭银海监事30,00019.171.17%0.01%
5卿雪梅监事20,00012.780.78%0.01%
6虞良副总经理20,00012.780.78%0.01%

董事、监事、高级管理人员6人

董事、监事、高级管理人员6人400,000255.6015.60%0.10%

中层管理人员及核心骨干100人

中层管理人员及核心骨干100人2,163,6841,382.5984.40%0.54%

合计106人

合计106人2,563,6841,638.19100.00%0.64%

注:1、员工持股计划持有人具体持有份额数以参加对象与公司签署的《员工持股计划份额认购协议书》所列示的份数为准。本持股计划持有人按照认购份额按期足额缴纳认购资金,缴款时间由公司统一通知安排。

2、持有人认购资金未按期、足额缴纳的,则自动丧失相应的认购权利,其拟认购份额可以由其他符合条件的参与对象申报认购,公司可根据员工实际缴款情况对参加对象名单及其认购份额进行调整。

3、本持股计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系以上百分比结果四舍五入所致。

三、本次员工持股计划调整对公司的影响

本次员工持股计划调整符合《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等相关法律法规的规定,本次员工持股计划持有人份额的调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。

特此公告

成都佳发安泰教育科技股份有限公司董事会

2024年6月20日


  附件:公告原文
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