本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
| 姓名 | 职位 | 国籍 | 获授的限制性股票数量 （万股） | 占拟授予权益总量的比例 | 占本激励计划公告日总股本的比例 |
| 熊立新 | 董事、副总经理、核心技术人员 | 中国 | 5.00 | 1.79% | 0.05% |
| 董春林 | 副总经理 | 中国 | 5.00 | 1.79% | 0.05% |
| 秦晓雷 | 副总经理、董事会秘书 | 中国 | 4.00 | 1.43% | 0.04% |
| 吕宏亮 | 财务总监 | 中国 | 4.00 | 1.43% | 0.04% |
| 杨建平 | 核心技术人员 | 中国 | 5.00 | 1.79% | 0.05% |
| 贾明全 | 核心技术人员 | 中国 | 5.00 | 1.79% | 0.05% |
| 宫士营 | 核心技术人员 | 中国 | 3.00 | 1.07% | 0.03% |
| 李峰 | 核心技术人员 | 中国 | 3.00 | 1.07% | 0.03% |
| 赵义奎 | 核心技术人员 | 中国 | 3.00 | 1.07% | 0.03% |
| 技术（业务）骨干及董事会认为需要激励的其他人员（132人） | 219.00 | 78.21% | 2.09% | ||
| 预留部分 | 24.00 | 8.57% | 0.23% | ||
| 合计 | 280.00 | 100% | 2.68% | ||
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司目前总股本的1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。
2、本计划激励对象不包括公司独立董事、监事、其他单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、预留部分的激励对象自本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。
4、以上合计数据与各明细数据相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。
山东科汇电力自动化股份有限公司董事会
2024年6月28日