证券代码：603228 证券简称：景旺电子 公告编号：2024-066债券代码：113602 债券简称：景20转债债券代码：113669 债券简称：景23转债
深圳市景旺电子股份有限公司关于2024年股票期权与限制性股票激励计划
股票期权首次授予登记完成的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
? 股票期权首次授予登记完成日：2024年7月11日
? 股票期权首次授予登记数量：667.79万份
? 股票期权首次授予登记人数：467人
根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关规则的规定、《深圳市景旺电子股份有限公司2024年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“本激励计划”）以及深圳市景旺电子股份有限公司（以下简称“公司”）2023年年度股东大会的授权，公司完成了股票期权授予登记工作，具体情况如下：
一、首次授予股票期权的具体情况
根据公司2023年度股东大会的授权，公司于2024年6月13日分别召开第四届董事会第二十次会议和第四届监事会第十二次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》，认为本激励计划规定的首次授予条件已经成就，确定以2024年6月13日为授予日，向符合授予条件的471名激励对象首次授予股票期权673.00万份，授予价格为15.32元/份。
在确定首次授予日之后至办理权益登记过程中，共有4名激励对象因个人原因自愿放弃其所获授的全部股票期权。因此本激励计划股票期权首次授予激励对象人数由471人调整为467人，首次授予数量由673.00万份调整为667.79万份。
公司本激励计划股票期权首次授予情况如下：
1、首次授予日：2024年6月13日。
2、首次授予数量：667.79万份。
3、首次授予人数：467人。
4、行权价格（调整后）：首次授予的股票期权行权价格为15.32元/份。
5、股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票。
二、首次授予股票期权的有效期、等待期和行权安排
1、股票期权的有效期
股票期权的有效期为自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过60个月。
2、首次授予股票期权的等待期及行权安排
本激励计划授予的股票期权的等待期分别为自首次授予之日起12个月、24个月、36个月。激励对象根据本激励计划获授的股票期权在等待期内不得转让、用于担保或偿还债务。
首次授予的股票期权的等待期及各期行权时间和比例的安排如下表所示：
| 行权安排 | 行权时间 | 行权比例 |
| 第一个行权期 | 自股票期权授予之日起12个月后的首个交易日起至股票期权授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止 | 40% |
| 第二个行权期 | 自股票期权授予之日起24个月后的首个交易日起至股票期权授予之日起36个月内的最后一个交易日当日止 | 30% |
| 第三个行权期 | 自股票期权授予之日起36个月后的首个交易日起至股票期权授予之日起48个月内的最后一个交易日当日止 | 30% |
在上述约定期间内未申请行权的股票期权或因未达到行权条件而不能申请行权的该期股票期权，公司将按本激励计划规定的原则注销。
三、股票期权的登记情况
2024年7月11日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成期权授予登记工作，具体情况如下：
1、期权名称：景旺电子期权
2、期权代码（分三期行权）：1000000664、1000000665、1000000666
3、股票期权授予登记完成日：2024年7月11日
4、本次实际授予登记的人员和数量
| 职 务 | 获授的股票期权数量（万股） | 占本激励计划总量的比例 | 占本激励计划公告日公司股本总额的比例 |
| 核心管理人员、核心技术 （业务）人员（共467人） | 667.79 | 29.81% | 0.79% |
| 合计 | 667.79 | 29.81% | 0.79% |
注：
1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
四、权益授予后对公司财务状况的影响
按照《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的规定，公司将在授予日至行权日期间的每个资产负债表日，根据最新取得的可行权的人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可行权权益的数量，并按照权益授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。公司选择Black-Scholes模型（B-S模型）来计算股票期权的公允价值，并于草案公告日用该模型对授予的股票期权进行预测算。具体参数选取如下：
（1）标的股价：25.53元/股（首次授予日2024年6月13日的收盘价）
（2）有效期分别为：1年、2年、3年（授予日至每期首个可行权日的期限）
（3）历史波动率：13.22%、13.26%、14.49%（分别采用上证指数最近一年、两年、三年的波动率）
（4）无风险利率：1.50%、2.10%、2.75%（分别采用中国人民银行制定的金融机构1年期、2年期、3年期存款基准利率）
（5）股息率：0
本激励计划首次授予的股票期权对各期会计成本的影响如下表所示：
| 权益工具 | 授予权益数量（万份） | 需摊销的总 费用（万元） | 2024年 （万元） | 2025年 （万元） | 2026年 （万元） | 2027年 （万元） |
| 股票期权 | 667.79 | 7,251.56 | 2,550.89 | 3,104.48 | 1,252.49 | 343.70 |
注：1、上述计算结果并不代表最终的会计成本，实际会计成本与授予日、行权价格、授予价格和行权数量、授予数量相关，激励对象在行权/授予前离职、公司业绩考核、个人绩效考核达不到对应标准的会相应减少实际行权/授予数量从而减少股份支付费用。同时，公司提醒股东注意可能产生的摊薄影响。
2、上述对公司经营成果影响的最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
本激励计划的成本将在成本费用中列支。公司以目前信息估计，在不考虑本激励计划对公司业绩的正向作用情况下，本激励计划成本费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响。考虑到本激励计划对公司经营发展产生的正向作用，由此激发核心员工的积极性，提高经营效率，降低经营成本，本激励计划将对公司业绩提升发挥积极作用.
特此公告。
深圳市景旺电子股份有限公司董事会
2024年7月13日