一、限制性股票激励计划分配情况表
本次激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量 （万股） | 占本次激励计划拟授予限制性股票总数的比例 | 占本次激励计划草案公告时公司股本总额的比例 |
| 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | ||||||
| 1 | 朱祥芝 | 中国 | 董事、副总经理、董事会秘书、财务负责人 | 4.5474 | 3.77% | 0.05% |
| 2 | 汪中曾 | 中国 | 核心技术人员 | 4.0000 | 3.32% | 0.05% |
| 3 | 王快 | 中国 | 核心技术人员 | 3.0000 | 2.49% | 0.03% |
| 4 | 高汉富 | 中国 | 核心技术人员 | 3.0000 | 2.49% | 0.03% |
| 二、中层管理人员、核心骨干以及董事会认为需要激励的其他员工（29人） | 106.0000 | 87.93% | 1.23% | |||
| 合计 | 120.5474 | 100.00% | 1.40% | |||
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本次激励计划草案公告时公司股本总额的20%。
2、本次激励计划拟授予激励对象包括公司研究院院长、外籍员工GUO ZHAOQIN。不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，不包括公司独立董事、监事。
3、在限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，可以将激励对象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配或直接调减，调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的1%。
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
井松智能科技股份有限公司董事会
2024年7月18日