豪鹏科技：关于终止筹划2024年员工持股计划的公告

深圳市豪鹏科技股份有限公司关于终止筹划2024年员工持股计划的公告

为建立和完善价值创造者与所有者的利益共享机制，吸引和留住优秀人才，提高员工的凝聚力和公司竞争力，深圳市豪鹏科技股份有限公司（以下简称“公司”）拟推出2024年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）。具体内容详见公司于2024年4月27日刊登在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《豪鹏科技：关于筹划2024年员工持股计划的提示性公告》（公告编号：2024-059）。综合考虑市场环境变化、业务发展阶段以及公司未来发展规划等，为更好地维护股东、公司和员工的利益，经综合评估、慎重考虑后，公司决定终止筹划本次员工持股计划，待条件成熟时再行启动。具体情况如下：

一、公司在提示性公告发布后所做的主要工作

《关于筹划2024年员工持股计划的提示性公告》发布后，公司按照《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》和《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》等文件的要求，组织管理层对员工持股计划实施的必要基础条件和内部管理要求等进行了沟通探讨，对本次员工持股计划方案进行了初步设计。

二、终止筹划本次员工持股计划的原因

鉴于目前宏观经济、市场环境等不确定因素影响，结合公司业务发展阶段，若继续实施本次员工持股计划可能难以达到预期激励目的和效果。经综合评估、慎重考虑后，公司决定终止筹划本次员工持股计划，待条件成熟时再行启动。

三、终止筹划本次员工持股计划对公司的影响

公司终止筹划本次员工持股计划不会对公司发展战略和经营规划等方面造成不利影响，也不会对公司的财务状况和经营结果产生不利影响，亦不会影响公

司管理层和骨干员工的勤勉尽责。后续公司将会根据业务发展实际情况，结合市场环境、监管政策、发展需要及员工意愿，选择合适的方式，持续建立并完善更稳健、高效的长期激励机制，充分调动公司管理层及骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工利益相结合，促进各方的长期共同发展。

特此公告。

深圳市豪鹏科技股份有限公司董事会2024年7月20日