中信建投证券股份有限公司关于合肥颀中科技股份有限公司
核心技术人员离职的核查意见
中信建投证券股份有限公司（以下简称“中信建投证券”或“保荐人”）作为合肥颀中科技股份有限公司（以下简称“颀中科技”或“公司”）首次公开发行股票并在科创板上市的保荐人，根据《证券发行上市保荐业务管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等有关法律法规和规范性文件的要求，对颀中科技核心技术人员离职的事项进行了核查，具体情况如下：
一、核心技术人员离职的具体情况
公司原核心技术人员梅嬿女士因个人原因申请辞去所任职务，辞职后将不再担任公司任何职务。
（一）核心技术人员具体情况
梅嬿女士，1980年10月出生，中国国籍，大学本科学历，无境外永久居留权。2003年7月至2005年5月任和舰科技（苏州）有限公司电镀工程师；2005年5月至今历任颀中科技（苏州）有限公司晶圆制程部课长、资深课长、晶圆加工处副理、晶圆技术部资深副理、晶圆开发处经理、资深经理、副处长；2020年4月至今任颀中科技（苏州）有限公司研发中心总监。
截至本核查意见出具日，梅嬿女士未直接持有公司股票。离职后，梅嬿女士将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律法规的规定及在公司首次公开发行股票时所作的相关承诺。
（二）参与的研发项目和专利技术情况
梅嬿女士任职期间参与研究并申请的专利均为职务成果，知识产权归属于公司所有，不存在涉及职务发明的纠纷或潜在纠纷，也不会影响公司知识产权的完整性。
（三）保密与竞业限制情况
梅嬿女士与公司签订了《劳动合同书》《保密、竞业禁止、知识产权合同书》等协议，双方对保密义务、竞业限制义务等相关权利义务及违约责任进行了明确约定，梅嬿女士对其知悉公司的任何商业秘密负有保密义务。截止本核查意见出具日，公司未发现梅嬿女士有违反上述协议相关条款的情况。
二、核心技术人员离职对公司的影响
公司通过长期技术积累和发展，已建立较为完善的研发管理体系，并逐步建立了与行业特征及公司发展需求相适应的人才引进和培养机制，具备良好的人才梯队基础，不存在对特定核心技术人员的单一依赖。截止2023年年末，公司研发人员数量为225人，占公司员工总人数比例为15.27%。
目前公司的技术研发工作正常运行，本次核心技术人员的离职不会对公司技术研发、核心竞争力和持续经营能力产生实质性影响，不会影响公司现有核心技术及研发项目的工作开展。公司本次核心技术人员变动前后具体情况如下：
| 核心技术人员姓名 | |
| 本次调整前 | 杨宗铭、王小锋、戴磊、梅嬿 |
| 本次调整后 | 杨宗铭、王小锋、戴磊 |
三、公司采取的措施
梅嬿女士离职时已完成与研发团队的工作交接。目前，公司研发团队结构完整，后备人员充足，现有核心技术人员及研发团队能够支撑公司未来核心技术的持续发展，公司的研发活动目前均处于正常有序的推进状态。未来公司将持续加大研发投入，不断完善研发团队建设，加强研发技术人员的培养和引进，不断提升公司技术创新能力。
四、保荐人核查意见
经核查，保荐人认为：
梅嬿女士已与公司签订了《劳动合同书》《保密、竞业禁止、知识产权合同书》等协议，梅嬿女士的离职不存在涉及职务发明的纠纷或潜在纠纷，也不影响公司知识产权权属的完整性；梅嬿女士目前已完成工作交接，公司现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发，梅嬿女士的离职不会对公司整体研发创新能力产生实质性影响；公司的研发项目和日常经营均正常进行，
梅嬿女士的离职不会对公司持续经营能力和核心竞争力产生实质性影响。综上，保荐人对公司核心技术人员离职的事项无异议。（以下无正文）
（本页无正文，为《中信建投证券股份有限公司关于合肥颀中科技股份有限公司核心技术人员离职的核查意见》之签章页）
保荐代表人签名：
吴建航 曹显达
中信建投证券股份有限公司
年 月 日