上海美迪西生物医药股份有限公司2024年度“提质增效重回报”行动方案的
半年度评估报告
为积极响应落实关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议，践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护上海美迪西生物医药股份有限公司（以下简称“公司”）全体股东利益，基于对公司未来发展前景的信心及价值的认可，公司于2024年4月24日发布了《上海美迪西生物医药股份有限公司2024年度“提质增效重回报”行动方案》（以下简称“行动方案”），以进一步提升公司经营效率，强化市场竞争力，保障投资者权益，树立良好的资本市场形象。公司根据行动方案内容，积极开展和落实各项工作，现将2024年上半年的相关落实暨进展情况报告如下：
一、主营业务稳步发展，持续加强核心竞争力
1、聚焦主营业务，深化提质增效
2024年上半年，公司管理团队充分发挥研发平台资源和优势，有序推进各个研发项目，持续夯实临床前一体化综合研发服务能力，提升项目实施及项目交付的效率，确保经营有序进行。在运营效率方面，公司切实推动精细化管理，持续优化日常运营流程并积极推进各项降本增效措施。
2024年上半年，公司药物发现和药学研究服务实现营业收入26,066.44万元，药物发现方面，公司建立了基于mRNA展示技术的环肽筛选平台，助力放射性核素/毒素偶联多肽药物的发现等研究平台；药学研究方面，公司建立了分析测试中心CNAS检测服务平台等多个原料药研究平台，并建立了PROTAC药物平台、中药研究平台等多个制剂技术平台，目前正在拓展完善纳米抗体制剂等新的制剂研发领域。
2024年上半年，公司临床前研究板块实现营业收入25,994.79万元。公司拥有超过690种的肿瘤和非肿瘤药效模型，可对各类靶点的小分子及大分子创新药、ADC药物、核酸药物、同位素核药、细胞治疗药物的各种剂型和给药途径的受试物进行系统全面的评价。公司拥有经中国NMPA认证的GLP资质，且通
过了美国FDA的GLP现场检查，具备符合国际标准的GLP体系，并且获得AAALAC认证，实验动物管理质量标准获得国际认可，在中国、美国、澳大利亚等多地具有较为丰富的临床试验申请经验，能够为客户提供按照中美双报标准进行的临床前试验服务。2024年上半年，公司按照中美双报标准要求进行的项目收入为1.37亿元，占公司主营业务收入的26.25%。
2、持续加强研发能力，深化竞争优势
2024年上半年，公司研发费用占营业收入的比例较去年同期增加2.22个百分点。公司紧密跟踪创新药物研发前沿动态以及基于客户创新研发需求，持续加大药物研发关键技术研究，推进和完善一系列重要创新研发技术平台建设，持续夯实完善ADC药物、小核酸药物等生物药临床前一体化研发平台建设，将一体化优势从化学药延伸至生物药领域，进一步补齐生物药的药物发现、药学研究能力；持续加大自主创新研发投入，进一步完善和开发小核酸药物合成、修饰及递送技术的整合服务平台、小核酸药物多型缀合物技术研究、基于特异性双抗的抗体药物偶联技术的研究、基于GalNAC的蛋白降解技术的建立、新型P-CAB抑酸药的发现与早期活性筛选、XDC研发中的靶头探索与应用等研发项目。在技术创新方面的持续投入，不断增强公司的研发服务能力与竞争优势。
2024年上半年，公司参与研发完成的新药及仿制药项目已有65件通过NMPA批准进入临床试验，4件通过美国FDA批准进入临床试验，2015年以来公司参与研发完成的新药及仿制药项目已有490件通过中国NMPA、美国FDA、澳大利亚TGA的审批进入临床试验，加速了客户新药研发进程。
3、健全人才队伍，优化人才结构
2024年上半年，公司各事业部继续落实各项组织精简工作，协同各部门进行专业化资源的整合、共享，持续优化人才结构，合理控制人员规模，提升人员使用的效率。截至2024年6月末，公司员工共2,415人。其中本科及以上学历1,975人，占员工总数的比例为81.78%；其中硕士及博士708人，占员工总数的比例为29.32%，较去年同期提升5.59个百分点。
为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性和创造性，提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，2024年上半年，公司实施了股份回购，未来适宜时机将全部用于公司股权激励或员工持
股计划。
4、持续提升商务拓展能力，客户认可度提高
公司持续推进国内外市场特别是国外市场的拓展，积极参与并主导了国内外的研讨会、论坛、展会等活动，持续加强海内外中、大型制药企业及优质生物技术公司的开拓力度，提升订单获取能力和服务能力。2024年上半年，公司境外新签订单同比有所增长。公司已经在客户中树立了专业、高效的良好品牌形象。2024年上半年，公司获得多家客户的肯定，如标新生物医药科技（上海）有限公司授予公司项目组“最佳合作伙伴奖”、深圳市新樾生物科技有限公司授予公司“2023年度最佳战略合作伙伴”奖、思合基因（北京）生物科技有限公司授予公司“最佳合作伙伴奖”、苏州敬业医药化工有限公司授予公司“最佳合作奖”等。
5、加快推进全球化布局
公司于2023年9月初步完成美国波士顿的研发实验室的建设，服务范围涵盖化学、生物、动物实验，目前已投入使用并实现创收，并正在推进美国第二所研发中心的建设工作。公司将以此为战略支点，迈出全球化部署坚实有力的一步。波士顿实验室将与国内各研发实验中心配合、联动，在资源共享的同时，实现差异化发展，重点满足海外客户日益增长的需求，不断加强与全球合作伙伴的沟通协作，力争逐步提升公司的海外业务占比，开启全球化发展的新篇章。
二、规范运作，完善公司治理
1、完善公司治理体系，强化管理水平
2024年上半年，为进一步提升公司管理水平、完善公司治理结构，并根据《上市公司独立董事管理办法》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等相关法律法规、规范性文件及《公司章程》的规定，结合公司实际情况，对《公司章程》《股东大会议事规则》《董事会议事规则》《监事会议事规则》《募集资金管理制度》《关联交易决策制度》《对外担保管理制度》《独立董事工作制度》等12个制度进行了修订和制定，持续提升和完善公司治理水平和治理制度。
2、强化“关键少数”责任，安排董监高培训
2024年上半年，公司积极组织相关人员参与“ESG专项培训”“2024年年度
报告信息披露专题培训”等，制定了《关于依法合规开展证券交易、防范短线交易违规的告知书》《上海美迪西生物医药股份有限公司董事会月报》，并及时传递《科创板监管直通车》等文件，定期向董监高传递法规速递和监管案例等讯息，确保管理层能够学习掌握最新的法律法规知识、理解监管动态、不断强化合规意识，以推动公司董监高尽职履责。
3、为独立董事创造良好的工作环境，强化其监督机制
2024年上半年，公司通过现场参观、汇报经营情况等方式积极配合独立董事开展现场工作，设立董事办公室为独立董事工作提供便利条件，切实保障独立董事的知情权，强化独立董事对公司的监督体系。
三、不断提高信息披露质量，加强与投资者沟通
公司致力于保证信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性。在披露定期报告时，公司根据各业务板块的经营情况分别进行分析与披露，为投资者的价值判断提供充分的信息。在日常与投资者沟通过程中，公司也更加注重谨慎性原则，在公告中提示可能出现的不确定性和风险，力争做到客观公平披露。
公司发布定期报告后，通过一图读懂、定期报告视频解读、企业社会责任报告等形式，生动、直观地向投资者展示业绩和社会责任履行情况。2024年上半年，公司共接待5场投资者调研活动，积极传递公司价值，并通过上证路演中心召开2023年度暨2024年第一季度业绩说明会，由公司管理层介绍经营业绩情况，并就投资和关心的问题进行了回答。同时，公司还通过官网的投资者关系专栏、邮箱、专线电话和上证e互动平台，与投资者保持密切沟通。
此外，公司积极建立公开、公平、透明、多维度的投资者沟通渠道，并通过微信公众号 “美迪西Medicilon”等新媒体传播渠道，从多角度阐述公司产品及业务、公司治理，并总结经营成果表现，进一步提高了公司信息的透明度，尤其是保障中小股东的权益。我们将持续完善投资者意见征询和反馈机制，倾听投资者声音，并在合法合规的范围内做出针对性回应。
四、持续回报投资者
公司积极支持市场稳定健康发展，基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可，公司分别于2023年11月14日和2024年4月29日披露回购方案。截至2024年6月30日，公司通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式已
累计回购公司股份1,003,319股，已回购股份占公司总股本的比例为0.75%，支付的资金总额为人民币47,432,762.19元（不含印花税、交易佣金等交易费用）。未来我们将继续密切关注资本市场动向，结合公司经营情况、未来发展规划及行业发展趋势，落实打造“长期、稳定、可持续”的股东价值回报机制，回馈投资者的信任与支持。
五、其他说明
公司2024年度“提质增效重回报”行动方案的各项主要举措均在顺利实施中，以上内容是基于行动方案现阶段的实施情况而作出的判断及评估。公司将持续评估、实施“提质增效重回报”行动方案的具体举措，不断优化行动方案并持续推进方案的落地，及时履行信息披露义务。公司也将切实履行上市公司的责任和义务，努力通过良好的业绩表现、规范的公司治理、积极的投资者回报，回馈投资者的信任。本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
上海美迪西生物医药股份有限公司董事会
2024年8月19日