一、股权激励计划分配情况
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的股票期权（万份） | 占授予股票期权总量的比例 | 占目前总股本的比例 |
| 1 | 徐涛 | 中国 | 副总经理 | 15.00 | 3.14% | 0.03% |
| 2 | 杨煜坤 | 中国 | 副总经理 | 30.00 | 6.28% | 0.06% |
| 3 | 陈俊 | 中国 | 董事、副总经理、董事会秘书 | 22.00 | 4.60% | 0.04% |
| 4 | 胡晓燕 | 中国 | 财务总监 | 18.00 | 3.77% | 0.04% |
| 核心员工（25人） | 333.00 | 69.67% | 0.66% | |||
| 预留部分 | 60.00 | 12.55% | 0.12% | |||
| 合计 | 478.00 | 100.00% | 0.94% | |||
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司总股本总额的10%。
2、本计划授予激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
二、核心管理人员、核心技术（业务）人员名单
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 1 | 罗金洲 | 核心管理（技术）人员 |
| 2 | 王龙海 | 核心管理（技术）人员 |
| 3 | 陈芳 | 核心管理（技术）人员 |
| 4 | 屈兴宝 | 核心管理（技术）人员 |
| 5 | 王龙宝 | 核心管理（技术）人员 |
| 6 | 陈应珍 | 核心管理（技术）人员 |
| 7 | 王让 | 核心管理（技术）人员 |
| 8 | 姚亚兰 | 核心管理（技术）人员 |
| 9 | 吴灿军 | 核心管理（技术）人员 |
| 10 | 王子晗 | 核心管理（技术）人员 |
| 11 | 朱欣强 | 核心管理（技术）人员 |
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 12 | 金龙 | 核心管理（技术）人员 |
| 13 | 檀竹林 | 核心管理（技术）人员 |
| 14 | 左丛林 | 核心管理（技术）人员 |
| 15 | 璞瑶 | 核心管理（技术）人员 |
| 16 | 齐瀛 | 核心管理（技术）人员 |
| 17 | 陈丽丽 | 核心管理（技术）人员 |
| 18 | 周家荣 | 核心管理（技术）人员 |
| 19 | 周燕霞 | 核心管理（技术）人员 |
| 20 | 许秋华 | 核心管理（技术）人员 |
| 21 | 石必文 | 核心管理（技术）人员 |
| 22 | 张书光 | 核心管理（技术）人员 |
| 23 | 易玮 | 核心管理（技术）人员 |
| 24 | 李娜 | 核心管理（技术）人员 |
| 25 | 王虎 | 核心管理（技术）人员 |
洽洽食品股份有限公司董事会
二〇二四年九月十八日