华映科技：2023年社会责任报告

华映科技（集团）股份有限公司

2023年度社会责任报告

编制说明

一、报告时间范围：2023年1月1日至2023年12月31日。

二、报告发布周期：华映科技（集团）股份有限公司社会责任报告为年度报告。

三、报告数据说明：本报告披露的财务数据如与年报有出入，以年报或审计报告为准，其他数据来自公司内部统计。本报告中所涉及货币金额以人民币为计量币种，特别说明的除外。

四、报告编制依据：《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》的相关规定，结合公司实际情况进行编制。

五、释义：

释义项	指	释义内容
华映科技、公司、我们	指	华映科技（集团）股份有限公司
科立视	指	科立视材料科技有限公司
华佳彩	指	福建华佳彩有限公司
福建省电子信息集团	指	福建省电子信息（集团）有限责任公司
福建省国资委	指	福建省人民政府国有资产监督管理委员会
中国证监会	指	中国证券监督管理委员会
公司法	指	中华人民共和国公司法
证券法	指	中华人民共和国证券法

一、综述

（一）公司简介

华映科技（集团）股份有限公司（股票代码：000536）是第一家在中国大陆A股借壳上市的台资公司，前身是闽东电机（集团）股份有限公司（1993年在深圳证券交易所上市）。目前福建省电子信息集团为公司控股股东，福建省国资委为公司实际控制人。

华映科技是全球重要的平板显示零部件专业制造商，承接福建省“增芯强屏”战略，是闽台电子信息产业融合重要合作平台。公司主要从事显示面板、显示模组等产品的研发、生产和销售。

（二）公司企业愿景、使命、经营理念及企业精神

企业愿景：全方位的光电技术创新，成为视讯产品的领导者。

企业使命：创新科技，追求品质，丰富视觉生活。

经营理念：创造革新，追求完美，团结合作，科技时尚， 资源整合。

企业精神：

协作：加强经营单元、部门之间的横向团结协作、加强兄弟单位、同

行之间纵向协同。以开放提高效率，以沟通减少内耗，以诚信促进共赢，

实现企业高效运转。

学习：保持谦虚谨慎，加强政治理论和业务知识学习，积极主动向供

应商、同行学习，瞄准同行找差距，对标先进补短板，夯实基础谋发展，

追求创新寻突破。

敬业：作为先进制造业，要精益求精以工匠精神对待每一个细节、工

艺、流程。勇于担当，主动作为，培养“想干事、能干事、干成事”的后备

人才，为企业可持续发展注入强劲动力。

（三）公司沿革

2009年公司取得中国证监会重大资产重组批复，同意公司以发行股份购买资产方式，购买中华映管股份有限公司旗下四家液晶模组公司各75%的股权。

2010年1月，公司实施重大资产重组，非公开发行5.56亿股股份。

2016年，公司非公开发行股票募集资金100亿元，国资股东及市场各大机构认购公司股份。

2020年11月，福建省电子信息集团通过渤海信托计划拥有华映科技28,260万股股份权益后，福建省电子信息集团及其一致行动人合计持有公司股份695,833,534股，占公司总股本25.16%，成为公司控股股东，福建省国有资产管理委员会成为公司实际控制人。

目前公司旗下主要控股子公司包括：福建华佳彩有限公司、科立视材料科技有限公司、华映科技（纳闽）有限公司。

（四）公司治理结构

根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所股票上市规则》等相关法律法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，公司建立了规范的“三会一层”治理结构，形成权责清晰、 运作高效的管理模式，保障公司治理工作合法合规，切实保护公司、全体股东的合法权益。

公司制定了三会议事规则，明确决策、执行、监督等方面的职责权限，股东大会、董事会和监事会各司其职、高度协同、有效监督、恪尽职守，严格按照决策权限和程序运作，实现把方向、做决策、有监督、抓落实的正向协同，充分保障公司和各利益相关方的合法权益。

公司董事会下设提名委员会、审计委员会、战略委员会、薪酬与考核委员会四个专门委员会，并制定各委员会工作细则，各委员会严格依据规章制度设定的职权范围运作，为董事会的决策提供专业的意见，确保董事会决策的合法性、科学性、正确性，降低公司的运营风险。

报告期内，公司董事会根据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《上市公司独立董事管理办法》等有关法律法规和《公司章程》等制度的规定，本着对全体股东负责的态度，对独立董事相关制度、董事会专门委员会工作细则、《董事、监事薪酬管理制度》及《高级管理人员薪酬管理制度》等多项公司制度进行了修订，以保障公司依法合规运作，健康持续发展。

（五）公司荣誉

2023年度，在公司全体员工及领导共同努力下，公司及子公司收获多项荣誉，主要项目包括：

序号	荣誉	奖项	颁发部门
1	华映科技	福建省新一代信息技术与制造业融合发展项目（标杆企业）	福建省工业和信息化厅
2	华映科技	福建省专精特新中小企业	福建省工业与信息化厅
3	华映科技	2023年福建省战略新兴产业100强 （第53名）	福建省企业与企业家联合会、 福建省广播影视集团、 福建社会科学院
4	华映科技	福建首届品牌价值百强	福建省企业与企业家联合会、 福建省品牌建设促进会
5	华映科技	企业信用评价AAA级信用企业	中国企业联合会、 中国企业家协会
6	华映科技	福州市知识产权优势企业	福州市市场监督管理局
7	华映科技	马尾区“火炬先锋”党建示范点	福州市马尾区组织部
8	华映科技	信息安全管理体系ISO/IEC 27001	方圆标志认证集团有限公司
9	华映科技	安全生产标准化三级企业（机械）	福建省君融安全技术咨询 有限公司
10	华佳彩	福建省工业和信息化领域优势产品和技术（第一批）	福建省工业和信息化厅
11	华佳彩	企业信用评价AAA级信用企业	中国企业联合会、 中国企业家协会
12	华佳彩	2023年度国家知识产权优势企业	国家知识产权局
13	华佳彩	第七批省级制造业单项冠军	福建省工业和信息化厅
14	华佳彩	2022年度福建省科技进步奖 （三等奖）	福建省科学技术奖励委员会 办公室
15	华佳彩	2023年经济贡献奖	中共莆田市涵江区委、 莆田市涵江区人民政府

16	华佳彩	2022年度中国新型显示产业链贡献奖“创新突破奖”（13.3寸金属氧化物MUX内嵌式触控节能屏）	中国电子材料行业协会、 中国光学光电子行业协会 液晶分会
17	华佳彩	DIC AWARD 2023国际显示技术器件创新金奖（全国首创12.3寸金属氧化物Mini LED车载显示屏）	DIC AWARD国际显示技术创新 大奖组委会
18	华佳彩	DIC AWARD 2023国际显示技术器件创新银奖（13.3寸金属氧化物MUX内嵌式触控节能屏）	DIC AWARD国际显示技术创新 大奖组委会
19	华佳彩	DIC AWARD 2023国际显示技术应用创新银奖（10.25寸金属氧化物车载臻彩屏）	DIC AWARD国际显示技术创新 大奖组委会
20	华佳彩	DIC AWARD 2023国际显示技术应用创新银奖（12.6寸金属氧化物2.5K高刷高灵敏臻彩屏）	DIC AWARD国际显示技术创新 大奖组委会
21	科立视	福建省知识产权优势企业	福建省市场监督管理局
22	科立视	福建省专精特新中小企业	福建省工业和信息化厅
23	科立视	科立视日用抗菌陶瓷制品成功入选《福州市名优产品目录》	福州市工业和信息化局

二、 社会责任履行情况

（一） 股东与债权人权益保护

1、规范治理，保障股东权益

公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律法规和规章制度的要求，不断健全并完善《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》，规范股东大会、董事会、监事会的召集、召开、表决程序。

2023年，公司共召开股东大会4次，审议通过了22项议案；共召开董事会8次，审议通过了40项议案；共召开监事会6次，审议通过了26项议案；出席会议人员的资格和召集人的资格以及会议表决程序、表决结果均符合法律、法规和规范性文件等有关规定。

2、履行信息披露义务，加强投资者沟通交流

根据《深圳证券交易所股票上市规则》和《上市公司信息披露管理办法》等相关法律法规、规章制度的规定，公司制定了《信息披露事务管理制度》、《投

资者关系管理制度》，并严格按照有关规定履行上市公司的信息披露义务，真实、准确、完整、公平、及时地披露信息；同时通过深圳证券交易所互动易平台、业绩说明会、投资者集体接待日活动、投资者热线电话等多种形式，加强与投资者特别是社会公众投资者的沟通和交流，解答投资者关心的问题，使投资者充分了解公司经营中的重大事项。

2023年度公司回复互动易平台投资者提问147条，回复率100%。公司通过信息披露媒体《中国证券报》、《证券时报》、《证券日报》、《上海证券报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）对外披露文件138篇，及时、详细的披露了公司的经营状况及重大事项进展，保障了广大投资者的知情权。

3、注重股东回报

公司根据中国证监会发布的《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》和《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》等相关法律、法规、规范性文件及《公司章程》的规定，结合公司的实际情况，制定了《公司未来三年（2024-2026年）股东回报规划》，对公司未来三年股东回报具体规划、决策机制等方面进行了规定。

4、保护债权人的合法权益

公司在寻求稳健发展机会的同时兼顾债权人的利益，与所有债权人保持良好的沟通合作关系。公司在各项重大经营决策过程中，充分考虑了债权人的合法权益，严格按照与债权人签订的合同履行债务，降低自身经营风险与财务风险，实现股东利益与债权人利益的双赢。

（二） 职工权益保护

1、遵守法律法规，保障员工权益

公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，建立合理的劳动合同制度，正确执行国家和地方的劳动法律法规，坚持保障员工合法权益，在薪酬体系的设计、制定上，以及员工养老、医疗、失业、工伤等保险和住房公积金、商业保险等员工权益方面给予员工充分的保障；在职业发展机会上，公司根据员工的需要和发展方向，制定明确的晋升通道和晋升标准，通过公平公正的晋升机制推动员工的职业发展；为提高员工的身心健康及对工作的满意度和忠诚度，公司还为员工提供合理的沟通渠道，解决员工的问题和困难，增

强员工的归属感和参与感。

2、助力员工成长

人才是企业的核心竞争力、是企业发展的重要基石，公司结合员工岗位发展需求，2023年从广度和深度上丰富各类培训项目。通过品质工具培训、办公效能提升培训、情绪压力管理培训、网络安全培训和管理技能培训等通识类培训课程，提升员工综合素质，提高和改善工作效率。为深化员工设备自动化技能，集中开展电气工程自动化PLC培训。2023年公司共培训18,123人次，其中开展专案类培训39场次，参与培训3,171人次；部内培训均按计划执行，各月合格率均为100%。

3、关爱员工

公司塑造了以“协作、学习、敬业”精神为核心的企业文化，并组织开展一系列文体活动：趣味羽毛球赛、三月植树、增设健身房、开设瑜伽班等，力求运用多形式的活动来丰富员工精神文化生活、提高员工身体素质、提升员工认同感和凝聚力，让广大员工以更加勇于担当的姿态和进取的精神投入到工作中，为公司的长期发展贡献力量。

健身房 瑜伽班 妇女节活动

4、加强安全生产

安全生产是公司经营工作的重中之中，长期以来公司坚持牢抓安全生产，创造公司人人安全，时时安全，处处安全的工作环境。为确保公司安全生产，公司从保稳定、促发展的高度，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高认知入手，加强领导、完善制度、强化管理、深入开展安全检查，积极消除事故隐患，确保公司安全生产的良好形势。2023年公司落实安全生产目标责任，切实做到“群防群治，防患未然”。

（1）安全检查：积极排查安全隐患，并进行整改，推动和保障公司安全生

产，将安全生产的理念落实到实处。建立风险等级与隐患排查双重预防机制，将安全防范关口前移，有效杜绝安全事故发生。

（2）安全文化：开展安全知识培训、安全知识竞赛、消防月活动等活动，并通过安全宣传海报、宣传横幅、发放安全宣导资料、安全视频展播等多样化方式进行安全宣传。通过多元化安全文件建设，营造浓厚安全文化氛围，推动企业安全文化建设，加强员工的安全知识及技能认识，提高员工安全意识，共创安全工作环境。

安全生产月活动：

消防月活动：

（3）环境监测：对公司存在职业危害因子场所每年进行危害因子检测，同时对接触的员工进行职业卫生健康体检，实现“0”职业病目标。

（4）消防演练：公司举办多场综合、专项、现场处置演练（包括药液泄露、气体泄露、火灾逃生疏散、微型消防站演练等）；活动参与度覆盖全厂，强化员工应对突发事件的处置能力，提高各单位应急小组的协调能力。

救援演练、逃生疏散演习、灾害应急演练：

危化品泄漏处置演练：

（5）安全认证体系建设：公司全面推行ISO14001环境管理体系及ISO45001职业健康安全管理体系认证。

（三） 供应商、客户和消费者权益保护

1、供应商合作共赢

公司不断完善采购流程与采购制度，推行公开招标和阳光采购，建立公平、公正的评估体系，杜绝暗箱操作、商业贿赂和不正当交易等情况的发生。公司秉承与供应商诚信合作、携手共进、互利共赢的发展合作理念，不断健全完善供应链管理流程，定期对供应商品质、交付、成本等进行评价，督促供应商优化改进，持续完善供应体系。

2、客户和消费者权益保护

公司始终把产品的质量和客户的需求放在第一位，不断夯实内部能力，提升技术工艺水平，加深与主要客户的合作关系，积极拓展开发新领域、新客户。通过客户满意度调查、客户日常沟通、客户调研和样品验证、技术支持服务等方式，给客户提供更优于同产品竞争厂商体验感与更好的服务；针对不同类别消费者，建立多样、通畅的沟通方式，确保能够全面了解相关信息，并予以客户回应沟通，以满足客户的要求和期望，提升企业竞争力。

（四）环境保护与可持续发展

公司有较高的环境保护意识，长期倡导绿色环保，积极践行环境保护职责，节能减排，提高资源利用，强化废弃物管理。公司在确保企业安全生产、高速发展的同时，通过各项措施有效实现环境保护与可持续发展。

2023年，公司按环评批复在各厂区指定区域设置符合环保要求的排放口，并按法规要求定期进行排放监测同时安装在线监测系统联网至环保局，确保稳定达标排放；公司依照相关规定委托第三方对废水、废气、噪声等进行检测，均合格合规；公司持续维护改善环保设施系统运行，共计投入约3千多万元；

为助力低碳社会建设，子公司华佳彩导入屋顶分布式光伏发电项目，于2022年12月初并网发电，光伏安装面积12.26万平方米。 2023年累计光伏发电电量20,069.5兆瓦时，折合减少使用标准煤7,225.02吨，减少排放二氧化碳18,929.55吨、二氧化硫0.43吨、一氧化碳0.16吨、氮氧化物0.26吨、烟尘0.08吨，有效减少能耗费用。

2023年，公司不存在重大环保或其他重大社会安全问题，公司不存在超标排放的情况。

子公司华佳彩被列入福建省重点排污监控单位。

（1）、排污信息如下：

公司或子公司名称	主要污染物及特征污染物的种类	主要污染物及特征污染物的名称	排放方式	排放口数量	排放口分布情况	排放浓度/强度	执行的污染物排放标准	排放总量	核定的排放总量	超标排放情况
华 佳 彩	气	Nox	连续排放	17	1#栋11个（CVD排气3个,SCX酸排气4个，WET-SCX湿酸排气1个，VOC有机排气3个），2#栋4个（SCX酸排气1个，VOC有机排气3个），3#栋2个（VOC有机排气2个）	0.512mg/m3	大气污染物综合排放标准GB16297-1996	2.146吨	40.344吨/年	无
	气	SO2	连续排放	15	1#栋10个（CVD排气3个,SCX酸排气4个，VOC有机排气3个），2#栋3个（VOC有机排气3个），3#栋2个（VOC有机排气2个）	44mg/m3	大气污染物综合排放标准GB16297-1996	0.108吨	8.364吨/年	无

（2）、防治污染设施的建设和运行情况

华佳彩建立了先进的排污管理系统，并通过定期监测和监督检查机制，保证运营过程产生的废水、废气、固体废弃物、厂界噪声的排放和处置符合国家及运营所在地法律法规。废水处理：通过建设有机废水处理系统、酸碱废水预处理系统、经过物理化学法和生化处理后达标排放。

废气处理：建立剥离废气处理系统、碱性废气处理系统、酸性废气处理系统、有机废气处理系统、CVD废气处理系统、湿酸排废气处理系统等；废气通过管道收集到相应的废气处理系统处理达标后高空排放。2023年全年达标排放。

废弃物处理：通过有相关资质的第三方进行回收处置。

（3）、建设项目环境影响评价及其他环境保护行政许可情况

华佳彩工程建设项目依照国家环保有关法律法规，进行了环境影响评价，并取得当地环境保护行政许可批文。

华佳彩已按相关环保法律法规的要求申领排污许可证，于2022年9月8日获得莆田市生态环境局颁发的排污许可证，有效限期自2022年9月8日至2027年9月7日止。

（4）、公司突发环境事件应急预案

华佳彩按法律法规标准规范编制了《突发环境事件应急预案》，并完成备案工作。

（5）、公司环境自行监测方案

华佳彩按法律法规要求制定了2023年环境自行监测方案，并向当地生态环境局备案，且委托第三方资质机构对废气、废水、噪声、无组织废气进行监测。公司装有在线监测系统，实时监测废水（化学需氧量、氨氮、总磷、总氮、PH、流量、氟化物），废气（氮氧化物、非甲烷总烃、氟化物）的排放情况，同时委托有资质的厂商对在线监测系统进行运维，不定期在污水站实验室自主取

水	氨氮	间接排放	1	污水排放口	5.924mg/L	污水综合排放标准GB8978-1996	22.276吨	63.48吨/年	无
水	COD	间接排放	1	污水排放口	53.796mg/L	污水综合排放标准GB8978-1996	202.297吨	476.064吨/年	无

样进行分析监测。

（五） 公共关系和社会公益事业

1、依法纳税

依法纳税是企业最基本、最重要的社会责任。2023年公司严格遵守税收法律法规，切实履行企业公民依法纳税的责任和义务，公司及各子公司均依法纳税。

2、社会公益

公司根据自身实际情况，致力于履行企业社会责任，不仅认真履行对股东、员工等方面应尽的责任和义务，更努力为社会公益事业做出力所能及的贡献，促进公司与社会的和谐发展。

报告期内公司向周边村落老人捐赠粮油、送去慰问，为困难农民工申请补助、发放福利，参与地区奖教助学公益事业，助力奖教奖学、扶贫助学活动。以实际行动彰显企业社会责任担当，以实际行动为公益事业做出贡献。

关爱周边老人 爱心助学 奖教助学

三、 责任展望

2024年，公司仍将坚定不移地保护股东、债权人和员工的合法权益，以诚信为本，与供应商、客户和消费者建立稳固的合作关系。同时，我们也将积极投身于环境保护事业，热心参与各类社会公益活动，推动公司与社会的和谐共生，实现可持续发展。

华映科技（集团）股份有限公司 董事会2024年4月12日