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金科股份:关于延长一期员工持股计划股票购买期的公告 下载公告
公告日期:2019-12-05

风险提示:

金科地产集团股份有限公司(以下简称“公司”)卓越共赢计划暨2019至2023年员工持股计划之一期持股计划(以下简称“一期持股计划”)受宏观环境、房地产调控、监管政策变化、二级市场波动、公司经营业绩、员工参与情况、融资机构的融资政策等因素影响,能否实施、实施规模均存在一定的不确定性。

一、本次员工持股计划的基本情况及审批程序

公司于2019年5月20日召开的第十届董事会第三十三次会议、第十届监事会第十六次会议以及2019年6月6日召开的2019年第四次临时股东大会审议通过了《关于公司<卓越共赢计划暨员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》及《关于公司<卓越共赢计划暨员工持股计划之一期持股计划(草案)>及其摘要的议案》,具体内容详见公司于2019年5月21日、2019年6月7日刊登在《中国证券报》、巨潮资讯网等指定信息披露媒体上的相关公告。

根据员工持股计划的推动实施情况,公司按月披露了《关于卓越共赢计划暨2019至2023年员工持股计划之一期持股计划的进展公告》。截至目前,一期员

工持股计划尚未购买公司股票。公司于2019年12月4日召开第十届董事会第四十次会议,审议通过了《关于延长公司第一期员工持股计划股票购买期的议案》,公司一期员工持股计划的股票购买期将延长6个月。根据公司《卓越共赢计划暨2019至2023年员工持股计划》的相关规定,该事项无需提交股东大会审议。

二、延长本次员工持股计划的原因及期限

根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、深圳证券交易所《上市公司信息披露指引第4号—员工持股计划》及公司《卓越共赢计划暨2019至2023年员工持股计划之一期持股计划》的规定,一期员工持股计划约定的股票购买期将于2019年12月5日届满。鉴于股票购买期内一期员工持股计划需办理选聘专业管理机构、签订资产管理协议、协商融资方案、开立股东账户等事宜,且存在定期报告披露窗口期限制买卖等情况,故实际可用于股票购买的时间已大幅缩短,导致一期员工持股计划自股东大会通过之日起6个月内无法完成公司股票的购买。

卓越共赢计划暨2019至2023年员工持股计划是构建公司全面科学的长效激励机制,可以充分激活各层级员工工作主动性和创造性,并将个人收益和公司中长期利益挂钩。为确保一期员工持股计划完整有效推进和实施,根据公司《卓越共赢计划暨2019至2023年员工持股计划》的相关规定,并经一期员工持股计划持有人会议及公司董事会审议通过,公司决定将一期员工持股计划股票购买期延长6个月,即购买期延至2020年6月5日止,同时一期员工持股计划存续期延长6个月。

三、独立董事意见

独立董事姚宁先生认为:上市公司本次员工持股计划涉及的人数较多,同时上市公司计提专项基金会造成资金占用,且交易涉及二级市场,会造成股价的波动,故本人对中小股东的利益的影响无法判断。

独立董事黎明先生、程源伟先生认为:本次一期员工持股计划的股票购买期延长6个月,有利于公司员工持股计划的顺利推进和实施,符合目前的实际情况,不存在损害公司及股东利益的情形;公司董事会审议该事项的决策程序符合法律、法规、规范性文件的有关规定,会议形成的决议合法、有效;关联董事已回

避表决。我们同意延长一期员工持股计划的股票购买期。

特此公告

金科地产集团股份有限公司董 事 会二〇一九年十二月四日


  附件:公告原文
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