证券代码:000888 证券简称:峨眉山A 公告编号:2018-27
峨眉山旅游股份有限公司2018年半年度报告摘要
一、重要提示
本半年度报告摘要来自半年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。董事、监事、高级管理人员异议声明
姓名 | 职务 | 内容和原因 |
声明除下列董事外,其他董事亲自出席了审议本次半年报的董事会会议
未亲自出席董事姓名 | 未亲自出席董事职务 | 未亲自出席会议原因 | 被委托人姓名 |
赵明 | 独立董事 | 因事 | 孙东平 |
非标准审计意见提示□ 适用 √ 不适用董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案□ 适用 √ 不适用公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案□ 适用 √ 不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
股票简称 | 峨眉山A | 股票代码 | 000888 | |
股票上市交易所 | 深圳证券交易所 | |||
联系人和联系方式 | 董事会秘书 | 证券事务代表 | ||
姓名 | 张华仙 | 刘海波 | ||
办公地址 | 四川省峨眉山市名山南路639号 | 四川省峨眉山市名山南路639号 | ||
电话 | 0833-5528075 | 0833-5544568 | ||
电子信箱 | 000888@ems517.com | 000888@ems517.com |
2、主要财务数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据□ 是 √ 否
本报告期 | 上年同期 | 本报告期比上年同期增减 | |
营业收入(元) | 524,514,682.79 | 523,650,330.68 | 0.17% |
归属于上市公司股东的净利润(元) | 70,035,195.63 | 62,780,521.68 | 11.56% |
归属于上市公司股东的扣除非经常性损 | 70,571,302.03 | 63,146,705.75 | 11.76% |
益的净利润(元) | |||
经营活动产生的现金流量净额(元) | 145,751,918.44 | 133,822,559.96 | 8.91% |
基本每股收益(元/股) | 0.1329 | 0.1191 | 11.59% |
稀释每股收益(元/股) | 0.1329 | 0.1191 | 11.59% |
加权平均净资产收益率 | 3.16% | 3.04% | 0.12% |
本报告期末 | 上年度末 | 本报告期末比上年度末增减 | |
总资产(元) | 2,697,071,960.20 | 2,699,426,069.83 | -0.09% |
归属于上市公司股东的净资产(元) | 2,222,708,849.63 | 2,205,364,964.20 | 0.79% |
3、公司股东数量及持股情况
单位:股
报告期末普通股股东总数 | 33,288 | 报告期末表决权恢复的优先股股东总数(如有) | 0 | ||||||
前10名股东持股情况 | |||||||||
股东名称 | 股东性质 | 持股比例 | 持股数量 | 持有有限售条件的股份数量 | 质押或冻结情况 | ||||
股份状态 | 数量 | ||||||||
四川省峨眉山乐山大佛旅游集团总公司 | 国有法人 | 32.59% | 171,721,744 | 0 | |||||
乐山市红珠山宾馆 | 国有法人 | 7.01% | 36,924,750 | 0 | |||||
全国社保基金一零四组合 | 其他 | 1.67% | 8,799,998 | 0 | |||||
全国社保基金一零三组合 | 其他 | 1.52% | 8,006,701 | 0 | |||||
中国工商银行股份有限公司-博时精选混合型证券投资基金 | 其他 | 1.48% | 7,777,776 | 0 | |||||
泰康人寿保险有限责任公司-投连-创新动力 | 其他 | 1.39% | 7,335,982 | 0 | |||||
招商银行股份有限公司-中欧恒利三年定期开放混合型证券投资基金 | 其他 | 1.39% | 7,302,445 | 0 | |||||
泰康人寿保险有限责任公司-分红-个人分红-019L-FH002深 | 其他 | 1.07% | 5,633,080 | 0 | |||||
中国建设银行股份有限公司-中欧价值发现股票型证券 | 其他 | 1.02% | 5,399,549 | 0 |
投资基金 | ||||||
全国社保基金一一六组合 | 其他 | 0.93% | 4,888,888 | 0 | ||
上述股东关联关系或一致行动的说明 | 上述股东四川省峨眉山乐山大佛旅游集团总公司、乐山市红珠山宾馆无关联关系,也不属于《上市公司持股变动信息披露管理办法》中规定的一致行动人。未知其他股股东间是否存在关联关系,也未知其他股股东是否属于《上市公司持股变动信息披露管理办法》中规定的一致行动人。 | |||||
参与融资融券业务股东情况说明(如有) | 无 |
4、控股股东或实际控制人变更情况
控股股东报告期内变更□ 适用 √ 不适用公司报告期控股股东未发生变更。实际控制人报告期内变更□ 适用 √ 不适用公司报告期实际控制人未发生变更。
5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表
□ 适用 √ 不适用公司报告期无优先股股东持股情况。
6、公司债券情况
公司是否存在公开发行并在证券交易所上市,且在半年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券否
三、经营情况讨论与分析
1、报告期经营情况简介
公司是否需要遵守特殊行业的披露要求否
2018年上半年,公司以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕公司党委确定的“迈进新时代、重上峨眉山、实现新跨越”工作主基调,以发展为根本,以项目为抓手,以党风廉政建设为保障,全面加快改革转型升级,实现了经济效益的稳步增长和综合实力的不断提升。2018年1-6月,公司实现游山人数160.01万人次,同比增长7.07%;实现营业收入52,451万元,同比增长0.17%,实现归属于母公司股东的净利润7,004万元,同比增长11.56%。
(一)主要经营情况分析1、公司主动出击宣传营销,实现旅游人次增长2018年上半年,公司围绕游客人数增长核心目标,创新营销思维和营销举措,强化网络营销,通过自媒体、新媒体、多媒体等渠道,挖掘新亮点、新爆点,以活动撬动市场,丰富满足游客个性化需求的旅游产品,通过提高景区吸引力、游客关注点,吸引了更多游客,扩大了市场份额,实现了旅游人次增长,截止2018年6月30日,游山人数160.01万人次,比去年同期增长7.07%。
2、创新经营举措,积极应对旅游经济新常态(1)抓好索道产业经营发展。抓好索道安全运营、优质服务和营销宣传。金顶索道加强运营管理,密切关注游客量变化,提前营业或适时启动两条索道运行,做好索道营运的管理和服务。万年索道加强数字化建设和网络推广宣传,微信公众号发布新索道新体验、清明忏悔祈福、观猴避暑等话题软文,联合开展佛事活动。
(2)抓好宾馆酒店经营发展。加强物资采购管理,严控成本,公司集中对下属酒店布草、低值易耗品以及后厨物资进行公开招标、统一采购,实现节省开支,降本增效。实施酒店员工星级评定,将星级员工评定为金星、银星、铜星三个等级,从根本和制度上解决干多干少、干好干差一个样的问题,提高员工综合素质,推动形成良好的价值导向和职业风气。注重品
牌建设,红珠山宾馆参加里屋里年度峰会,荣获“中国最佳窗外景观酒店”称号。
(3)抓好雪芽茶业经营发展。2018年,峨眉雪芽绿茶参加第二届中国国际茶叶博览会荣获金奖,雪芽黑水有机茶基地在第七届四川国际茶业博览会上被评为“四川省十大最美茶乡”。大力拓展销售渠道,打造峨眉雪芽自媒体,拓展茶旅融合营销模式,实现线上线下共同发力。依托黑水有机茶基地优势资源,开展茶旅融合活动,组织开展了著名音乐人见面会以及学生、亲子采摘体验活动。
(4)加强整治,堵塞漏洞。因全山点多面广,为加强景区旅游管理,开展旅游秩序大整治,打击游山票偷逃票行为,不断完善全山监管体系,加强与景区公安分局、交通分局等相关部门沟通对接,制定了集中整治方案,紧密联动,形成合力,提升打击力度,有效遏制了各种偷逃票现象,进一步堵塞漏洞,增加收入。
3、全力推进项目建设,提质增效公司围绕“重上峨眉山,实现新跨越”发展战略,全力以赴抓好项目攻坚,成立了项目指挥领导小组,制定了项目计划方案,倒排工期,快速推进,为助推公司跨越发展提供动力。
(二)深化改革转型,经营管理更加规范化、科学化、精细化1、实施绩效考核管理,促进管理层主动担当作为公司下达了2018年考核指标及考核办法,成立了薪酬考核小组,采取季度考核、全年汇算和年终绩效考核的办法,分别对下属企业进行分类考核,考核内容包括经营指标、管理服务、经营管理创新、保障指标等,上半年根据指标完成情况进行了2次季度考核,并严格按照考核得分情况进行绩效核算。把目标责任完成情况作为检验管理层尽职尽责的重要依据,以考核促进了工作的开展和效能的提升。
2、实施“瘦身健体”,推动公司提质增效为促进公司增效升级,优化产业结构,公司积极推进部分长期亏损企业和“僵尸企业”整治工作,根据公司发展需要,对人力资源进行科学管理,大力整治公司劳动用工,规范用工秩序,制定了《临时用工管理暂行办法》,实现人力资源的精干和高效,充分调动员工的积极性和创造性。
3、开展内控财务专项联合检查,促进经营管理规范化公司财务部、审计法务部、总经办组成联合检查小组,2018年3月至5月,分别对茶叶板块、酒店板块、资源型企业、竞争型企业等四大板块26个单位开展了为期三个月检查,检查内容包括内控管理、财务管理核算和管理审批流程等方面,通过查阅各单位《内控手册》及相关管理文件,采取实地抽查、盘点、核实部分存货物品等方式,抽查会计凭证、会计账簿、会计报表、工资薪酬发放清册、物资采购以及经济合同等,进一步促进了经营管理规范化、科学化。
4、持续加强环保整治工作,建立环保整治长效机制公司认真做好环保督察“回头看”迎检准备工作,对照问题台账,各单位将涉及的共17项问题整改落实到位,巩固油烟净化、污水排放、垃圾清理等环保整治成果,整理环保文字资料汇编成册,逐步建立了环保整治长效机制。
5、抓实抓细安全工作,为公司发展营造良好环境认真落实“一岗双责”为核心的安全生产责任制,制定了《公司消防安全责任制实施办法》,组织开展《安全法律法规学习》培训,参训人数60人,积极开展第十七个全国“安全生产月”和全市“安康杯”竞赛活动。认真贯彻“预防为主,提前避险”的指导思想,加强防汛减灾、汛期极端天气隐患排查等,上半年组织开展定期安全检查、专项安全检查共8次,累计检查出问题19个,提出整改建议和要求327条,整改完成率97.9%,实现了“零死亡、零群伤、零重大财产损失事故”安全目标。
2、涉及财务报告的相关事项(1)与上一会计期间财务报告相比,会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明
□ 适用 √ 不适用公司报告期无会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况。
(2)报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明
□ 适用 √ 不适用公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。
(3)与上一会计期间财务报告相比,合并报表范围发生变化的情况说明
□ 适用 √ 不适用公司报告期无合并报表范围发生变化的情况。