安徽中电兴发与鑫龙科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年9月15日召开第八届监事会第十七次会议。根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司信息披露指引第4号——员工持股计划》等相关法律、法规及规范性文件的规定，经认真审阅相关会议资料及全体监事充分全面的讨论与分析，现就公司2021年员工持股计划相关事项发表审核意见如下：
1、公司不存在《指导意见》等法律、法规及规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。
2、公司编制《安徽中电兴发与鑫龙科技股份有限公司2021年员工持股计划（草案）》（以下简称“员工持股计划”）的程序合法、有效。2021年员工持股计划内容符合《指导意见》等法律、法规及规范性文件的规定。
3、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形，不存在公司向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。
4、公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及其他法律、法规及规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的持有人范围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
5、公司实施2021年员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，有利于进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，实现公司可持续发展。
综上所述，我们认为：公司实施2021年员工持股计划不会损害公司及全体股东的利益，并符合公司长远发展的需要，同意公司实施2021年员工持股计划并提交公司股东大会审议。
（本页无正文，为《安徽中电兴发与鑫龙科技股份有限公司监事会关于公司2021年员工持股计划相关事项的审核意见》的签字页）
监事签字：
张廷勇 曾 滟 陈邦莲
二○二一年九月十五日