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康力电梯:2021年半年度报告摘要 下载公告
公告日期:2021-08-25

证券代码:002367 证券简称:康力电梯 公告编号:202142

康力电梯股份有限公司2021年半年度报告摘要

一、重要提示

本半年度报告摘要来自半年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。所有董事均亲自出席了审议本次半年报的董事会会议非标准审计意见提示

□ 适用 √ 不适用

董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案

□ 适用 √ 不适用

公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。

董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案

□ 适用 √ 不适用

二、公司基本情况

1、公司简介

股票简称康力电梯股票代码002367
股票上市交易所深圳证券交易所
联系人和联系方式董事会秘书证券事务代表
姓名吴贤陆玲燕
办公地址江苏省汾湖高新技术产业开发区康力大道888号江苏省汾湖高新技术产业开发区康力大道888号
电话0512-632939670512-63293967
电子信箱dongmiban@canny-elevator.comdongmiban@canny-elevator.com

2、主要财务数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□ 是 √ 否

本报告期上年同期本报告期比上年同期增减
营业收入(元)2,235,058,597.091,764,897,558.4126.64%
归属于上市公司股东的净利润(元)218,344,202.32167,462,960.1530.38%
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润(元)185,480,159.24146,743,020.1726.40%
经营活动产生的现金流量净额(元)76,549,189.17201,738,879.46-62.06%
基本每股收益(元/股)0.27780.213430.18%
稀释每股收益(元/股)0.27620.213429.43%
加权平均净资产收益率7.07%5.74%1.33%
本报告期末上年度末本报告期末比上年度末增减
总资产(元)6,587,177,039.486,284,335,213.374.82%
归属于上市公司股东的净资产(元)3,007,354,744.973,011,545,301.43-0.14%

3、公司股东数量及持股情况

单位:股

报告期末普通股股东总数38,471报告期末表决权恢复的优先股股东总数(如有)0
前10名股东持股情况
股东名称股东性质持股比例持股数量持有有限售条件的股份数量质押、标记或冻结情况
股份状态数量
王友林境内自然人44.96%358,591,306268,943,479质押20,600,000
香港中央结算有限公司境外法人3.90%31,119,3070
康力电梯股份有限公司-第一期员工持股计划其他3.77%30,084,2860
朱美娟境内自然人2.17%17,280,0000
中信证券股份有限公司-社保基金1106组合其他1.37%10,896,9760
中信证券-中信银行-中信证券卓越成长两年持有期混合型集合资产管理计划其他0.93%7,454,8490
全国社保基金四一八组合其他0.58%4,646,1880
芜湖长元股权投资基金(有限合伙)境内非国有法人0.50%3,951,3610
中国建设银行股份有限公司-摩根士丹利华鑫进取优选股票型证券投资基金其他0.49%3,887,5000
顾兴生境内自然人0.47%3,732,4000
上述股东关联关系或一致行动的说明上述股东中,王友林先生与朱美娟女士为一致行动人,除此之外,本公司未知其他股东之间是否存在关联关系,也未知其他股东之间是否属于《上市公司股东持股变动信息披露管理办法》中规定的一致行动人。
参与融资融券业务股东情况说明(如有)不适用

4、控股股东或实际控制人变更情况

控股股东报告期内变更

□ 适用 √ 不适用

公司报告期控股股东未发生变更。实际控制人报告期内变更

□ 适用 √ 不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。

5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表

□ 适用 √ 不适用

公司报告期无优先股股东持股情况。

6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况

□ 适用 √ 不适用

三、重要事项

2021年上半年,全球疫情持续演变,外部环境不稳定、不确定因素很多,行业优胜劣汰提速,中美贸易争端、房地产调控政策、大宗商品价格高位波动、供应链呈现失衡等。这样的背景下,报告期内,全体康力人担当作为、聚焦主业、攻坚克难,取得来之不易的成绩,上半年实现营收、利润双增长。2021年上半年,公司实现营业收入223,505.86万元,同比增长26.64%;实现归属于上市公司股东的净利润21,834.42万元(公司实施第二次员工持股计划和股票期权激励计划的摊销成本,影响2021年上半年税前利润总额1,267.94万元),同比增长30.38%,其中归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润增长至18,548.02万元。截至2021年6月30日,公司资产总额65.87亿元,负债总额35.79亿元,资产负债率为54.33%;归属于母公司所有者权益30.07亿元,加权平均净资产收益率较上年同期相比回升至7.07%,同比上升1.33个百分点。

截至2021年6月30日,公司正在执行的有效订单为72.90亿元(未包括中标但未收到定金的北京市轨道交通3号线一期工程、沪昆线嘉兴站、凤凰磁浮文旅项目机电工程、新建郑州至万州铁路湖北段工程、咸宁站客运设施改造工程、孝感站客运设施改造工程、长珠谭城际轨道交通西环线一期工程、随州站客运设施改造工程、苏州轨道交通S1线工程、重庆轨道交通4号线、长沙轨道交通6号线电扶梯采购与安装标段一项目,中标金额共计7.14亿元)。

报告期内,公司重点工作开展情况如下:

1、开启系统管理变革,全面打造企业变革竞争力。

2021年上半年,公司正式启动了具有战略意义的重大决策,于3月末签约咨询顾问,开始了以“开启变革征程、实现凤凰涅槃”为主题的三年(2021年-2023年)系统管理变革项目,向“标杆企业”学习,加强以战略为牵引的长期发展的顶层设计,进一步推动管理升级向纵深拓展;以持续打造商业力、产品力、客户力、平台力为方向,以咨询顾问公司的智慧、经验、训战夯实管理根基,护航公司持续成长。三年时间里,公司将围绕企业治理、人力资源、战略、销服、研发、供应链及财经等具体变革项目,以系统变革建立规则的确定性迎接外部环境的不确定性;以增长、效率、利润为核心,进一步构建以客户为中心的科学管理;以系统变革驱动企业高速成长。

公司同步重塑了文化系统,全新发布以“承载人与梦想、丰富智慧生活”为愿景,“提升用户体验、锻造世界品牌、赋能产业生态”为使命,“以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,持续自我改进”的核心价值观,思想文化同步落地,系统为公司注入新动能。

随着近四个多月变革、赋能的持续推进,公司营造了浓厚的变革氛围,全体员工思想对齐,为后续成果推行落地凝聚了力量。

2、营销深度挖掘内循环经济潜力,国内业务占比提升,订单实现快速增长。

报告期内,面对疫情常态化防控下的新形势,公司营销团队紧抓年初制定的销售目标不放松,继续强化营销体系的建设与市场推广力度,积极克服新冠疫情对交付与安装的影响。同时聚焦基建,抓住国内重点建设高峰,积极参与市场投标,轨交项目订单再创佳绩,据媒体统计报道,根据2021年上半年国内轨道交通项目电扶梯设备中标企业情况,公司中标总额排名前三。

海外市场总体形势缓慢好转,但远未恢复到疫情前的环境与状态,针对海外疫情影响的不利环境,公司加强代理商沟通,积极开拓国外客户,紧抓出口业务订单质量,海外业务已逐步复苏。

随着国内在用梯保有量的逐年增加,旧梯改造、老房加装电梯带来的需求呈加速增长趋势。公司正在积极谋划维修改造、维保业务板块的长期发展,大力开拓有偿服务市场。

2021年上半年订单实现快速增长,截至报告期末,公司正在执行的有效订单为72.90亿元。

3、围绕主营业务加大技术和产品研发投入,致力于突破核心技术,增强核心竞争力。

报告期内,公司技术团队做好产品在售前、售中、售后的技术服务,提高产品附加值;加快关键技术研发和产品开发,科研平台搭建、产品创新、工艺改进、应用领域拓展等工作取得了诸多新成果;研发支出保持稳定,为公司核心技术产业化创造了良好条件;坚决贯彻以科技研发创新引领公司高质量发展。

报告期内,公司持续深入洞察客户和市场需求,致力于打造更舒适、更节能、更高效的智慧电梯。依托自主研发的物联网技术,持续深度打通电梯后服务数字化全流程,逐步实现电梯运行安全监控、故障智能诊断、电梯数字化体检和电梯维保的全面数字化管理。

截至报告期末,公司共获得有效专利数1,037项,其中发明专利75项,实用新型专利885项、外观设计专利58项;获得PCT授权专利19项;拥有自主技术产权的软件著作权31项。

4、优化质量控制体系,坚持质量创新

公司一直致力于提供高质量的产品和服务。报告期内,公司推行全员参与、全程覆盖的质量管理,围绕“七个质量”为核心的全流程管理的质量体系,开展产品和服务的全过程质量控制,积极参与中国质量

奖的申报。

5、推进人力资源管理变革,夯实高质量发展的人才基础。

报告期内,随着人力资源变革项目的推进,公司继续夯实企业发展的人才基础;继2020年股票期权激励计划和员工持股计划后,2021年公司再次推出预留部分股票期权激励计划,全面覆盖核心人员,将股东利益、公司利益和核心团队个人利益更紧密地结合在一起,更好地吸引和保留人才,为组织发展提供源源不断的动力。

6、完善公司治理体系,切实维护股东及投资者权益,强化党建工作并积极履行社会责任。

报告期内,公司严格按照法律法规及中国证监会、深圳证券交易所的其他相关要求,开展“三会”工作,共召开了股东大会2次,董事会4次,监事会4次,规范公司日常运作,加强公司信息披露工作,重视投资者关系管理,防范公司经营风险,继续加强在财务规范、内部审计、风险管控等多方面的持续优化工作,完善公司规范治理运作,建立健全法人治理结构。

根据监管机构新颁布实施的《证券法》、《上市公司治理准则》,全面对公司内控管理制度进行了修订并披露。公司自上市以来,持续通过现金分红、回购股份等多种方式回报投资者,报告期内,公司实施了2020年年度权益分派方案,向全体股东每10股派3.00元人民币现金(含税),共计派发现金红利235,773,616.8元(含税)。

公司积极组织党员及核心骨干参加红色教育活动并学习最新时政。在专注自身发展的同时,关注公益并积极履行社会责任,先后通过热心赞助文体事业、慈善捐款等,持续回馈社会,组织“安全乘梯 ? 幸福生活”公益活动,向公众普及安全乘梯知识,为社会发展注入正能量。

康力电梯股份有限公司董事长:王友林2021年8月25日


  附件:公告原文
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