浙江永强集团股份有限公司关于2019-2024年员工持股计划
第一期实施进展的公告
本公司全体董事、监事、高级管理人员保证公告内容真实、准确和完整，并对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。
浙江永强集团股份有限公司（以下简称“公司”）分别于2019年9月27日、2019年10月15日召开第五届董事会第三次会议及2019年第三次临时股东大会，审议通过了《关于审议〈2019-2024年员工持股计划（草案）〉及摘要的议案》及相关议案，具体内容详见2019年9月28日、2019年10月16日刊登于《证券时报》、《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》及巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn的相关公告文件。
根据公司《管理层绩效考核激励机制》、《员工持股计划管理办法》等，2019-2024年员工持股计划第一期（又称：“浙江永强集团股份有限公司—第一期员工持股计划”或“第一期员工持股计划”）认缴份额451.3165万份，实际缴纳451.3165万元。
经第一次持有人会议讨论通过，选举庞莹莹、陈杨思嘉、朱炜为持股计划管理委员会委员。三位委员均在本公司任职，未在公司控股股东或实际控制人单位任职，均非本公司5%以上股东、实际控制人、董事或高级管理人员，且与前述人员无关联关系；其中陈杨思嘉、朱炜为本公司监事。
经管理委员会成员讨论，选举庞莹莹为主任委员。
根据中国证监会《关于上市公司公司实施员工持股计划试点的指导意见》及深圳证券交易所《中小企业板信息披露备忘录第7号：员工持股计划》的相关规定，现将公司第一期员工持股计划实施的相关情况公告如下：
截至2019年11月14日，公司第一期员工持股计划累计从二级市场通过竞价交易方式买入公司股票122万股，占公司总股本的0.0561%，成交金额合计450.18万元（不含交易费用）。
公司将持续关注公司员工持股计划的实施进展情况，并按照相关规定及时履行信息披露义务。
特此公告
浙江永强集团股份有限公司二○一九年十一月十五日