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中顺洁柔:关于公司《2018年股票期权与限制性股票激励计划》首次授予的限制性股票第一个解锁期解除限售的提示性公告 下载公告
公告日期:2020-06-04

证券代码:002511 证券简称:中顺洁柔 公告编号:2020-49

中顺洁柔纸业股份有限公司关于公司《2018年股票期权与限制性股票激励计划》首次授予的限制性股票第一个解锁期解除限售的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示:

1、 本次首次授予的限制性股票解锁数量为5,593,428股,占目前公司股本总额的0.43%。

2、本次首次授予的限制性股票解除限售日期为2020年6月8日。

3、本次实施的股权激励计划的相关内容与已披露的激励计划不存在差异。

2020年5月21日,中顺洁柔纸业股份有限公司(以下简称“公司”)分别召开公司第四届董事会第二十三次会议及第四届监事会第十九次会议,审议通过了《关于公司<2018年股票期权与限制性股票激励计划>首次授予的限制性股票第一个解锁期解锁条件成就的议案》,本次符合解锁条件的激励对象共计533人,可申请解锁的限制性股票数量5,593,428股,占目前公司股本总额的0.43%,具体内容如下:

一、2018年股票期权与限制性股票激励计划简述

1、2018年12月18日,公司第四届董事会第九次会议及第四届监事会第七次会议分别审议通过了《中顺洁柔纸业股份有限公司2018年股票期权及限制性股票激励计划(草案)》及其摘要,公司独立董事就本次股权激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了同意的独立意见。公司监事会对公司本次股权激励计划的激励对象名单进行核实。

2、公司对首次授予的激励对象名单在公司内部进行了公示,公示期为2018

年12月19日-2019年1月4日。公司通过OA 系统、邮件、工作微信群、QQ 群及厂区宣传栏公开张贴等方式进行内部公示,并提供监事会成员、董事会秘书工作邮箱,以便接收反馈意见。在公示期内,有1名激励对象对其个人参与激励计划的方式及分配额度提出异议,经公司管理层与其沟通协商后,该异议已得到有效解决。除此以外,没有其他组织或个人提出异议或不良反映。根据中国证券登记结算有限公司深圳分公司出具的《信息披露义务人持股及股份变更查询证明》和《股东股份变更明细清单》,有63名激励对象在知悉公司筹划股权激励计划事项后至公司公开披露股权激励计划期间存在买卖股票的行为,根据《上市公司股权激励管理办法》第三十八条,该63名激励对象不再具备激励资格,其他激励对象均符合有关法律、法规及规范性文件的规定,其作为公司本次股权激励计划激励对象的主体资格合法、有效。并于2019年1月5日披露了《监事会关于股权激励计划激励对象名单的审核及公示情况说明》。

3、2019年1月8日,公司2019年度第一次临时股东大会审议并通过了《中顺洁柔纸业股份有限公司2018年股票期权与限制性股票激励计划(草案)及其摘要》、《中顺洁柔纸业股份有限公司2018年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2018年股票期权与限制性股票激励计划相关事宜的议案》。董事会被授权确定本次股权激励计划的授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权或限制性股票并办理授予股权激励所必须的全部事宜等。

4、2019年3月1日,公司分别召开第四届董事会第十次会议及第四届监事会第八次会议,审议通过了《关于向激励对象授予股票期权与限制性股票的议案》。董事会认为公司2018年股票期权与限制性股票激励计划的授予条件已经成就,确定公司本次股权激励计划的首次授予日为2019 年3月1日,分别向符合条件的3,118名激励对象授予1,373.45万份股票期权,向569名激励对象授予1,967.55万股限制性股票。

5、2019年3月6日,2018年股票期权与限制性股票激励计划股票期权首次授予登记完成;2019年3月7日,2018年股票期权与限制性股票激励计划限制性股票首次授予登记完成,上市日期为2019年3月12日。

6、2020年5月21日,公司召开公司第四届董事会第二十三次会议及第四

届监事会第十九次会议,审议通过了《关于公司<2018年股票期权与限制性股票激励计划>首次授予的限制性股票第一个解锁期解锁条件成就的议案》,董事会认为首次授予的限制性股票第一个解锁期解锁条件已经成就。本次符合解锁条件的激励对象共计533人,可申请解锁的限制性股票数量5,593,428股,占公司股本总额的0.43%,

二、首次授予的限制性股票设定的第一个解锁期解锁条件成就情况

1、限售期已满

根据公司《2018年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》的规定,激励对象获授限制性股票之日起12个月内为限售期。第一个解锁期为自首次授予登记日起12个月后的首个交易日起至首次授予登记日起24个月内的最后一个交易日当日止,解锁数量为获授限制性股票总数的30%。公司首次授予的限制性股票确定的授予日为2019年3月1日,上市流通日为2019年3月12日,锁定期截至目前均已届满。

2、首次授予的限制性股票的解锁条件成就说明

序号解锁条件成就情况
公司未发生以下任一情形: ①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告; ②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告; ③上市后36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形; ④法律法规规定不得实行股权激励的; ⑤中国证监会认定的其他情形。公司未发生前述情形,满足解锁条件。
激励对象未发生以下任一情形: ①最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选; ②最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选; ③最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措激励对象未发生前述情形,满足解锁条件。
施; ④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的; ⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的; ⑥中国证监会认定的其他情形。
第一个解锁期业绩指标考核目标:以2017年营业收入为基数,2019年营业收入增长率不低于41.60%。公司2019年较2017年营业收入增长率为43.04%。因此,公司达到了第一个解锁期的业绩指标考核目标。
35名激励对象在解锁前离职失去激励资格,不纳入本次个人业绩考核范围;根据个人考核情况,1名激励对象个人考核不达标不能解锁、533名激励对象得分均在80分(含)以上,可根据考核得分按比例解锁。

综上所述,董事会认为公司《2018年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》的设定的第一个解锁期解锁条件已经成就。根据2019年度第一次临时股东大会对董事会的授权,同意公司按照激励计划的相关规定办理首次授予的限制性股票第一个解锁期的相关解锁事宜。

三、首次授予的限制性股票的解除限售安排

1、本次首次授予的限制性股票解除限售日期:2020年6月8日。

2、本次申请解锁的激励对象人数:533人。

3、本次解锁的限制性股票数量:5,593,428股,占目前公司股本总额的0.43%。

4、本次限制性股票解锁情况如下:

姓名职务获授的限制性股票数量(股)第一期计划可解锁限制性股票数量(股)第一期实际解锁限制性股票数量(股)
董晔财务总监150,00045,00045,000
岳勇副总经理1,100,000330,000330,000

注:

① 在解锁前离职而不符合激励对象条件的权益份额未统计在上表内;因离职不符合解锁条件、个人考核不达标、个人考核达标但不足满分未能全额解锁原因的限制性股票合计802,722股将由公司进行回购注销。

② 《<2018年股票期权与限制性股票激励计划>首次授予第一期解锁/行权对象名单》详见公司指定信息披露网站巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)。

四、本次解除限售股份后的股本结构变动表

股份性质本次变动前本次增减变动(+/-)本次变动后
股份数量(股)比例股份数量(股)比例
一、限售条件流通股/非流通股42,596,9093.25%-5,593,42837,003,4812.83%
高管锁定股20,129,7091.54%-20,129,7091.54%
股权激励限售股22,467,2001.72%-5,593,42816,873,7721.29%
二、无限售条件流通股1,266,294,36496.75%+5,593,4281,271,887,79297.17%
三、总股本1,308,891,273100.00%-1,308,891,273100.00%

注:

① 首次授予的限制性股票涉及回购注销的802,722股尚未注销完成。

② 实际变动情况以中国证券登结算有限责任公司深圳分公司出具股本结构表为准。

五、备查文件

1、《第四届董事会第二十三次会议决议》。

2、《第四届监事会第十九次会议决议》。

3、《独立董事关于第四届董事会第二十三次会议相关事项的独立意见》。

4、《关于中顺洁柔纸业股份有限公司2018年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权与限制性股票第一次行权和解锁并注销部分已授予股票期权及限制性股票的法律意见书》。

戴振吉副总经理2,000,000600,000600,000
中层管理人员、核心技术(业务)人员(530人)16,425,5004,927,6504,618,428
合计19,675,5005,902,6505,593,428

特此公告。

中顺洁柔纸业股份有限公司董事会

2020年6月3日


  附件:公告原文
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