（截至授予日）
一、激励对象获授股票期权的分配情况
| 激励对象职务 | 激励对象人数 | 获授的股票期权数量 （万份） | 占本激励计划授予股票期权总数的比例 | 占本激励计划公告日股本总额的比例 |
| 公司总部 中层管理人员及核心骨干人员 | 63 | 235.00 | 15.63% | 0.35% |
| 电梯控制业务板块 中层管理人员及核心骨干人员 | 92 | 337.00 | 22.42% | 0.51% |
| 机器人业务板块 中层管理人员及核心骨干人员 | 60 | 229.00 | 15.23% | 0.35% |
| 控制与驱动业务板块 中层管理人员及核心骨干人员 | 90 | 344.80 | 22.94% | 0.52% |
| 子公司会通科技 中层管理人员及核心骨干人员 | 53 | 238.38 | 15.86% | 0.36% |
| 子公司晓奥享荣 中层管理人员及核心骨干人员 | 21 | 119.00 | 7.92% | 0.18% |
| 合计 | 379 | 1,503.18 | 100.00% | 2.27% |
注：1、子公司会通科技为上海会通自动化科技发展有限公司，子公司晓奥享荣为上海晓奥享荣汽车工业装备有限公司。
2、公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的10%。本次激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票累计均未超过本次激励计划草案公告时公司股本总额的1%。
3、参与本次激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
上海新时达电气股份有限公司董事会
2023年5月22日