鉴于公司《激励计划（草案）》拟授予的激励对象中：2名激励对象拟获授的股票期权合计4,000份，因个人原因离职不再符合公司本次激励计划的激励对象条件，根据公司2021年第二次临时股东大会的授权，对本次激励计划授予的激励对象名单进行调整，调整后本次激励计划的授予激励对象为146人，股票期权授予总量由541.40万份调整为541.00万份。除上述调整外，公司本次授予的激励对象人员名单与公司2021年第二次临时股东大会批准的2021年股票期权激励计划中规定的激励对象相符。本次授予的激励对象符合《公司法》、《证券法》、《管理办法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格和激励对象条件，不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，符合公司《激励计划（草案）》及其摘要规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授股票期权的条件已成就。综上，监事会同意公司2021年股票期权激励计划的授予日为2021年5月20日，并同意向符合授予条件的146名激励对象授予541.00万份股票期权。
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监事会2021年5月21日