一、本方案适用对象
公司董事、监事及高级管理人员
二、本方案适用期限
2024年1月1日至2024年12月31日
三、薪酬标准
1、公司董事薪酬标准
（1）公司非独立董事不领取董事津贴，在公司担任职务的非独立董事按其担任的职务领取薪酬；
（2）公司独立董事津贴为人民币10万元/年（含税）。
2、公司监事薪酬标准
公司监事不领取监事津贴，在公司担任职务的监事按其担任的职务领取薪酬。
3、公司高级管理人员薪酬标准
公司高级管理人员按其担任职务领取薪酬，由基本薪酬、绩效薪酬构成。基本薪酬是年度的基本报酬，按月领取；绩效薪酬根据公司相关考核制度领取。
四、其他规定
1、公司董事、监事及高级管理人员薪酬按月发放；独立董事津贴按季度发放；
2、上述薪酬所涉及的个人所得税均由公司统一代扣代缴；
3、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放；
4、根据相关法规及《公司章程》的要求，上述高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日生效，董事及监事人员薪酬方案需提交公司股东大会审议通过后生效。
北京声迅电子股份有限公司董事会
2024年4月25日