一、预留股票期权分配情况表
| 姓名 | 职务 | 获授的股票期权数量（万份） | 占本计划授予股票期权总数的比例 | 占公司当前股本总额的比例 |
| 车海辚 | 首席财务官 | 20.00 | 1.1900% | 0.0250% |
| 骨干业务（技术）人员 （合计2人） | 11.00 | 0.6545% | 0.0138% | |
| 合计 | 31.00 | 1.8445% | 0.0388% | |
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的1%。公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20%。
2、本激励计划的激励对象不包括独立董事、监事、外籍员工及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、上表中部分合计数与各加数直接相加之和在尾数上存在差异，均系计算中四舍五入造成。
二、骨干业务（技术）人员名单
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 1 | 李* | 骨干业务（技术）人员 |
| 2 | 张* | 骨干业务（技术）人员 |
注：上述名单系按照姓名首字母顺序排列，排名不分先后。
绿盟科技集团股份有限公司董事会
2022年10月24日