（预留授予日）
一、本激励计划预留授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量（万股） | 占预留授予总量的比例(%) | 占目前公司股本总额比例（%） |
| 一、高级管理人员 | ||||||
| 1 | 吴振峰 | 中国 | 财务总监 | 3.5000 | 12.89% | 0.02% |
| 二、其他激励对象 | ||||||
| 中层管理人员及核心技术（业务）骨干员工（25人） | 23.6600 | 87.11% | 0.16% | |||
| 合计（26人） | 27.1600 | 100.00% | 0.18% | |||
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本总额的1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的20%。
2、本计划预留授予激励对象不包括公司独立董事、监事、外籍人员、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
二、预留授予限制性股票中层管理人员及核心技术（业务）骨干员工名单
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 1 | 颜锋 | 中层管理人员 |
| 2 | 陈昭武 | 中层管理人员 |
| 3 | 张享久 | 中层管理人员 |
| 4 | 杨柳 | 中层管理人员 |
| 5 | 倪政平 | 中层管理人员 |
| 6 | 叶跃明 | 中层管理人员 |
| 7 | 李新辉 | 中层管理人员 |
| 8 | 王炳福 | 中层管理人员 |
| 9 | 张莉 | 中层管理人员 |
| 10 | 黄容 | 核心技术（业务）骨干员工 |
| 11 | 李丹虹 | 核心技术（业务）骨干员工 |
| 12 | 张彩云 | 核心技术（业务）骨干员工 |
| 13 | 王伟平 | 核心技术（业务）骨干员工 |
| 14 | 吴煌麒 | 核心技术（业务）骨干员工 |
| 15 | 肖辉生 | 核心技术（业务）骨干员工 |
| 16 | 苏良铨 | 核心技术（业务）骨干员工 |
| 17 | 杨向成 | 核心技术（业务）骨干员工 |
| 18 | 刘淋 | 核心技术（业务）骨干员工 |
| 19 | 周海涛 | 核心技术（业务）骨干员工 |
| 20 | 邱振彬 | 核心技术（业务）骨干员工 |
| 21 | 苏三中 | 核心技术（业务）骨干员工 |
| 22 | 姚勤 | 核心技术（业务）骨干员工 |
| 23 | 冯枫 | 核心技术（业务）骨干员工 |
| 24 | 彭勇 | 核心技术（业务）骨干员工 |
| 25 | 陈小端 | 核心技术（业务）骨干员工 |
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董 事 会二〇二三年一月六日