读取中,请稍候

00-00 00:00:00
--.--
0.00 (0.000%)
昨收盘:0.000今开盘:0.000最高价:0.000最低价:0.000
成交额:0成交量:0买入价:0.000卖出价:0.000
市盈率:0.000收益率:0.00052周最高:0.00052周最低:0.000
杭州园林:董事会2022年度工作报告 下载公告
公告日期:2023-04-28

杭州园林设计院股份有限公司

董事会2022年度工作报告

公司董事会严格按照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等法律法规以及《公司章程》、《公司董事会议事规则》等规章制度的规定,全体董事本着对股东负责的态度,忠实勤勉行使股东大会赋予的职权,规范公司治理,勤勉尽责地开展各项工作。现将公司董事会2022 年度主要工作情况报告如下:

一、公司总体经营情况

2022年度公司共实现营业收入6.57亿元,同比下降12.27%;营业利润2,595.41万元,同比下降27.74%;净利润1,130.69万元,同比下降65.39%。资产总额12.40亿元,其中流动资产9.42亿元,非流动资产2.98亿元。负债总额7.02亿元,所有者权益总额

5.38亿元。

二、2022年公司主营业务及成果分析

2022年公司中标了九龙大道集镇外立面及附属设施提升改造工程EPC总承包、拱墅区京杭大运河绿道提升工程(EPC)总承包、上塘河绿道提升改造项目工程总承包(EPC)、文一西路(东西大道-荆长大道)提升改造工程道路两侧景观绿化设计采购施工(EPC)总承包项目、龙河滨水生态绿地设计、施工总承包(EPC)项目,截至2022年末,公司在手订单8亿元。

为持续保持公司在行业的领先地位,公司于2022年4月收购了建正工程咨询有限公司19%的股权。与公司业务互补、协同效应显著的建正工程咨询有限公司深度合作,旨在整合技术与资源优势,扩大公司业务覆盖范围,加大对产业链的拓展,塑造以专业技术人才为中心的设计、EPC、后期服务的组合运营模式,建立起围绕客户一揽子服务的运营团队,打造前期咨询、工程总承包、后期服务等全过程的服务模式,进一步提升企业核心竞争力,实现长期可持续发展。

为进一步落实公司发展战略,促进公司内生式增长与外延式扩张协调发展,培育公司新的产业增长极和增加公司利润增长点,公司于2022年12月,投资设立全资子公司杭园资本投资(杭州)有限公司,杭园资本投资(杭州)有限公司的设立有助于加

强对公司今后的投资工作的统一管理规划,实现投资和实业双轮驱动发展的战略需要。为完善公司的项目“策划+设计+建设+运营”整体方案,提高公司前期策划、方案设计、项目总承包市场获取和项目运营等各项能力,提升公司竞争力、增强公司抗风险能力。杭园资本投资(杭州)有限公司于2022年12月参股上海信志源信息科技有限公司,旨在以上海信志源信息科技有限公司、颉丸动漫文化传播(上海)有限公司为服务主体,打造文旅生态圈,在恰当时机切入乡村文化、智慧旅游领域,为公司长期发展注入新的动力,夯实公司未来发展基础。

三、董事会的日常工作情况

一年来,公司董事勤勉尽责,认真审议各项议题并发表明确意见,积极关注公司的生产、经营情况,为公司的健康发展提出了大量建设性意见。

(一)董事会运行情况

公司董事会现由9人组成,董事会共召开了3次临时会议和2次定期会议:

1、2022年4月27日,四届董事会第十三次会议作出决议:

(1)审议通过关于《公司董事会2021年度工作报告》的议案;

(2)审议通过关于《公司总经理2021年度工作报告》的议案;

(3)审议通过关于《公司2021年度财务决算报告》的议案;

(4)审议通过关于《公司2021年度报告及其摘要》的议案;

(5)审议通过关于《公司2022年第一季度报告》的议案;

(6)审议通过关于《公司2021年度利润分配方案》的议案;

(7)审议通过关于《对外投资》的议案;

(8)审议通过关于《2021年度内部控制自我评价报告》的议案;

(9)审议通过关于《公司董事、监事及高级管理人员2022年度薪酬方案》的议案;

(10)审议通过关于《公司2022年度申请银行综合授信额度》的议案;

(11)审议通过关于《计提2021年度资产减值准备》的议案;

(12)审议通过关于《公司2021年度募集资金存放与使用情况专项报告》的议案;

(13)审议通过关于《提请股东大会授权董事会办理以简易程序向特定对象发行股票相关事宜》的议案;

(14)审议通过关于《公司2021年度日常关联交易执行情况及2022年度日常关联交易预计》的议案;

(15)审议通过关于《续聘公司2022年度审计机构》的议案;

(16)审议通过关于《提请召开2021年度股东大会》的议案。

2、2022年8月26日,四届董事会第十四次会议作出决议:

(1)审议通过关于《公司2022年半年度报告及其摘要》的议案。

3、2022年10月26日,四届董事会第十五次会议作出决议:

(1)审议通过关于《公司2022年第三季度报告》的议案;

(2)审议通过关于《对外投资设立全资子公司》的议案。

4、2022年12月12日,四届董事会第十六次会议作出决议:

(1)审议通过《关于推选公司第五届董事会非独立董事的议案》;

(2)审议通过《关于推选公司第五届董事会独立董事的议案》;

(3)审议通过《关于提请召开2022年第一次临时股东大会的议案》。

5、2022年12月28日,五届董事会第一次会议作出决议:

(1)审议通过《关于选举公司第五届董事会董事长的议案》;

(2)审议通过《关于决定公司总经理聘用人选的议案》;

(3)审议通过《关于决定公司其他高级管理人员及证券事务代表聘用人选的议案》;

(4)审议通过《关于选举公司第五届董事会各专门委员会委员的议案》。

(二)董事会对股东会决议执行情况

2022年度,公司董事会根据《公司法》、《证券法》等有关法律法规和《公司章程》要求,严格按照股东会的决议和授权,认真执行股东大会通过的各项决议。

(三)董事会各专门委员会的履职情况

公司董事会下设审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、战略委员会。各专门委员会在报告期内的履职情况如下:

1、审计委员会的履职情况

报告期内,董事会审计委员会严格按照相关法律法规及《公司章程》、《审计委员会议事规则》的有关规定积极开展相关工作,认真履行职责。审计委员会每季度召开

会议审议内部审计部提交的工作计划、工作报告,定期向董事会报告审计工作进展和执行的相关情况。报告期内,审计委员会召开了三次会议,对公司定期报告、内部控制建设、对外投资等专项进行了审议,并审议了审计部提交的工作总结及工作计划。

2、提名委员会履职情况

提名委员会报告期内,提名委员会按照《提名委员会议事规则》认真履行职责,对公司董事和高级管理人员的任职资格等相关事宜进行了讨论。报告期内,提名委员会召开了三次会议,对公司董事会换届选举、聘任高级管理人员等事项进行审议,并对董事、监事及高管任职情况及工作成果进行了核查,认为公司现有董事会人员结构合理,高管团队具有丰富的行业经验和管理经验,完全胜任各自的工作。

3、薪酬与考核委员会履职情况

公司薪酬与考核委员会严格按照相关法律法规及《公司章程》、《薪酬与考核委员会议事规则》的有关规定积极开展相关工作,认真履行职责。报告期内,薪酬与考核委员会召开了一次会议,主要内容是:对公司董事和高级管理人员的薪酬情况进行了审核,认为其薪酬标准和年度薪酬总额的确定符合公司相关薪酬管理制度的规定。

4、战略委员会履职情况

报告期内,战略委员会严格按照相关法律法规及《公司章程》、《战略委员会议事规则》的有关规定积极开展相关工作,认真履行职责。报告期内,战略委员会召开了三次会议,结合公司所处行业发展情况及自身发展状况,为公司的健康、快速发展出谋划策,促进了公司决策的科学性、高效性。

(四)独立董事履职情况

公司独立董事严格按照《公司法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》、《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》及其他有关法律法规和《公司章程》、《独立董事工作制度》等公司相关的规定和要求,在2022年度工作中,诚实、勤勉、独立地履行职责,积极出席相关会议,认真审议董事会各项议案,对公司重大事项发表了独立意见,充分发挥了独立董事的独立作用。一方面,严格审核公司提交董事会的相关事项,维护公司和公众股东的合法权益,促进公司规范运作;另一方面发挥自己的专业优势,积极关注和参与研究公司的发展,为公司的审计工作及内控、薪酬激励、提名任命、战略规划等工作提出了意见和建议。

(五)投资者关系管理

报告期内,公司加强投资者关系管理工作,有效地增进了投资者与公司的交流。一是积极召开业绩说明会,并切实做好未公开信息的保密工作,同时,对投资者关系管理活动的相关记录及时进行披露,保障投资者公平获取信息的权利。二是通过电话、传真、邮箱和深交所上市公司投资者关系互动平台等渠道及时对投资者关心的公司业绩、公司治理、发展战略、经营状况、发展前景等问题的咨询、提问进行沟通、回答。

(六)信息披露和内幕信息管理

2022 年度,董事会严格执行证监会、深交所信息披露的相关规定以及公司《信息披露管理制度》、《内幕信息知情人登记管理制度》等规章制度及相关法律法规的规定,客观地反映公司发生的相关事项,做到了信息披露的真实、准确、完整、及时、公平。公司全体董事、监事、高级管理人员及其他相关知情人员能够在定期报告等敏感期,严格执行保密义务,公司未发生内幕知情人违规买卖或建议他人买卖公司股票的情形。

四、董事会2023年的主要工作

1、积极发挥董事会在公司治理中的核心作用,扎实做好董事会日常工作,科学高效决策重大事项,做好公司经营计划和投资方案,高效执行每项股东大会决议。同时加强董事履职能力培训,提高公司决策的科学性、高效性和前瞻性。

2、切实做好公司的信息披露工作。公司董事会将继续严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司信息披露管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等法律、法规、规范性文件和《公司章程》、《关联交易决策制度》、《内幕信息知情人登记管理制度》和《信息披露管理制度》的要求,认真自觉履行信息披露义务,严把信息披露关,切实提升公司规范运作和透明度。

3、充分利用自身优势和资本市场平台,根据公司发展战略,围绕自身核心业务,以增强公司中长期战略竞争能力为目的,积极寻求在生态建设产业链上下游的拓展,增强公司的规模和综合竞争力。

4、进一步健全公司规章制度,建立并完善更加规范、透明的上市公司运作体系,继续优化公司的治理结构,提升规范化运作水平。同时加强内控制度建设,不断完善

风险防范机制,保障公司健康、稳定和可持续发展。

杭州园林设计院股份有限公司

董事会2023年4月27日


  附件:公告原文
返回页顶