科锐国际：2019年半年度报告

北京科锐国际人力资源股份有限公司

2019

年半年度报告

2019-043

2019

年

月

第一节

重要提示、目录和释义

公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人高勇、主管会计工作负责人陈崧及会计机构负责人(

会计主管人员)

方洁声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

、模式转换的风险

公司管理能力可能无法适应业务规模扩大的风险公司资产规模、人员规模和业务规模将进一步扩大，如果公司管理层的业务素质及管理水平不能适应公司规模的需要，组织模式和管理制度未能及时调整完善，将会削弱公司的市场竞争力，从而对公司业务发展造成不利影响。

、人才流失与培养的风险

市场竞争日趋激烈的风险人力资源服务业在我国属于朝阳行业，正处于快速发展时期，发展前景广阔。总体而言，人力资源服务行业集中度较低，行业内企业单位市场份额均不高。虽然与同行业其他企业相比，公司具有一定的竞争优势，拥有一支高素质专业人才团队，建立了较高的行业地位和品牌知名度，能够提供人力资源整体解决方案。但如果公司未能紧跟行业发展步伐，通过多种途径加强核心竞争力并扩大竞争优势，激烈的市场竞争可能降低公司的市场份额，从而对业务拓展和市场地位稳定造成不利影响。

、政策法规变化风险

目前，我国经济处于结构调整的转型过程中，经济增长速度放缓，未来宏观经济的景气度面临一定的不确定性，从而对公司业务的发展可能会造成一定不利影响。

公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

目录

第一节 重要提示、目录和释义 ...... 2

第二节 公司简介和主要财务指标 ...... 8

第三节 公司业务概要 ...... 11

第四节 经营情况讨论与分析 ...... 15

第五节 重要事项 ...... 25

第六节 股份变动及股东情况 ...... 30

第七节 优先股相关情况 ...... 34

第八节 董事、监事、高级管理人员情况 ...... 35

第九节 公司债相关情况 ...... 36

第十节 财务报告 ...... 37

第十一节 备查文件目录 ...... 163

释义

释义项 指 释义内容科锐国际、本公司、公司 指 北京科锐国际人力资源股份有限公司北京翼马 指 北京翼马人力资源有限公司北京奇特 指 北京奇特咨询有限公司杭州长堤 指 杭州长堤股权投资合伙企业（有限合伙）北京云联 指 北京云联咨询有限公司上海凯棱德 指 凯棱德管理咨询（上海）有限公司Career HK 指 Career International (Hong Kong) Limited

Great Ocean 指 Great Ocean Capital Limited苏州科锐尔 指 科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司北京联聘 指 北京联聘咨询有限公司北京欧格林 指 北京欧格林咨询有限公司上海科之锐 指 上海科之锐人才咨询有限公司秦皇岛速聘 指 秦皇岛速聘信息咨询有限公司安拓咨询 指 Antal国际商务咨询（北京）有限公司安拓奥古 指 安拓奥古（北京）人力资源服务有限公司苏州安拓奥古 指 苏州安拓奥古人力资源服务有限公司渝飞安拓 指 渝飞安拓人力资源服务重庆有限公司ANTAL国际 指 ANTAL国际有限公司荐客极聘 指 荐客极聘网络技术（苏州）有限公司汇聘咨询 指 汇聘管理咨询（上海）有限公司科锐正信 指 烟台市科锐正信人力资源管理有限公司印度公司 指 Career International Search and Selection India Private Limited新加坡公司 指 Career International-FOS Pte. Ltd马来西亚公司 指 Career International-FOS SDN.BHD.香港 AP 指 Career International AP (Hong Kong) LimitedAurex Group 指 Aurex Group Limited亦庄人力 指 北京亦庄国际人力资源有限责任公司西藏亦庄 指 西藏亦庄人力资源有限责任公司上海大易 指 上海大易信息科技有限公司

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文上海康肯 指 上海康肯市场营销有限公司杭州科之锐 指 杭州科之锐人力资源有限公司杭州锐致 指 杭州锐致商务咨询有限公司山东正信 指 山东省正信人力资源管理有限公司合志可成 指 北京合志可成科技有限公司北京三刻 指 北京三刻科技有限公司无锡智瑞 指 无锡智瑞工业服务外包有限公司上海客汗 指 上海客汗网络科技有限公司陕西科锐尔 指 陕西科锐尔人力资源服务有限公司Aurex Group Americas 指 Aurex Recruitment Group Americas, Inc.Aurex Group LLC. 指 Aurex Group LLC.宁波康肯 指 宁波康肯市场营销有限公司成都科之锐 指 成都科之锐人力资源服务有限公司兴航国际 指 北京兴航国际人力资源管理有限责任公司浙江亦庄 指 浙江亦庄人力资源有限责任公司翰林派/科锐翰林 指 科锐翰林（武汉）咨询有限公司才到 指 上海云武华科技有限公司Investigo 指 Investigo LimitedInvestigo LLC 指 Investigo LLC津科智睿 指 天津津科智睿人力资源有限公司苏州聚聘 指 苏州聚聘网络技术有限公司科锐武汉 指 科锐国际人力资源（武汉）有限责任公司长春致新 指 科锐致新人力资源（长春）有限公司融睿诚通 指 北京融睿诚通金融服务外包有限公司东莞科之锐 指 东莞科之锐人力资源服务有限公司科锐乌鲁木齐 指 乌鲁木齐科锐高新人才服务有限公司天津薪睿 指 天津薪睿人力资源有限公司Aurex新加坡 指 Aurex Singapore Pte Ltd科锐江城 指 科锐江城人力资源管理咨询（武汉）有限公司Aurex Group Australia Holdings 指 AUREX GROUP AUSTRALIA HOLDINGS PTY LIMITEDAurex Australia 指 Aurex Group Australia Pty Ltd灵活用工 指

期、产假、哺乳期

）员工短期替补等难题，针对那些替代性、临时性、辅助性的岗位，由专业的人力资源服务机构向客户派驻员工的一种特殊

用工形式

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文劳务派遣 指

工形式，劳务派遣的最显著特征是劳动力的雇用方和使用方分离人力资源外包 指

Human Resource Outsourcing （HRO）的简称，是企业根据需要将某一

由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用

项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由专业的人力资源管理

机构进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化人力资源 指 人的知识、技能、体力等各种能力的总和中高端人才访寻 指

人员和其他稀缺人员招聘流程外包（RPO） 指

Recruitment Process Outsourcing（RPO）的简称，是指企业将内部招聘

中高端猎头的正式称谓，是一种高端的人才招聘模式，即为客户提供咨询、搜寻、甄选、评估、推荐并协助录用中高级人才的服务活动，其目标群体是具有较高知识水平、专业技能的中高层管理人员和中高级技术

的整个或部分流程外包给第三方服务机构来完成，由其负责招聘人才规

划、雇主品牌维护

及第三方供应商管理等SaaS 指 Software-as-a-service(软件即服务)股东大会、科锐国际股东大会 指 北京科锐国际人力资源股份有限公司股东大会董事会、科锐国际董事会 指 北京科锐国际人力资源股份有限公司董事会监事会、科锐国际监事会 指 北京科锐国际人力资源股份有限公司监事会证监会、中国证监会 指 中国证券监督管理委员会交易所、证券交易所 指 深圳证券交易所信永中和、信永中和会计师、发行人会计师 指 信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）人民币普通股、A股 指

、招聘管理系统优化、招聘流程实施、应用和改进以经中国证监会批准，向中国境内投资者发行，在境内证券交易所上市，

以人民币标明面值，以人民币认购和交易的普通股股票报告期、上年同期 指 2019年1-6月、2018年1-6月元、万元 指 人民币元、人民币万元

第二节

公司简介和主要财务指标

一、公司简介

股票简称 科锐国际 股票代码 300662股票上市证券交易所 深圳证券交易所公司的中文名称 北京科锐国际人力资源股份有限公司公司的中文简称（如有） 科锐国际公司的外文名称（如有） Beijing Career International Co., Ltd公司的外文名称缩写（如有） Career International公司的法定代表人 高勇

二、联系人和联系方式

董事会秘书 证券事务代表姓名 陈崧 张宏伟联系地址

北京市朝阳区朝外大街16号中国人寿大厦1301

北京市朝阳区朝外大街16号中国人寿大厦1301电话 [phone]传真 [phone]电子信箱 [e-mail] [e-mail]

三、其他情况

、公司联系方式

公司注册地址，公司办公地址及其邮政编码，公司网址、电子信箱在报告期是否变化

□ 适用 √ 不适用

公司注册地址，公司办公地址及其邮政编码，公司网址、电子信箱报告期无变化，具体可参见2018年年报。

、信息披露及备置地点

信息披露及备置地点在报告期是否变化

□ 适用 √ 不适用

公司选定的信息披露报纸的名称，登载半年度报告的中国证监会指定网站的网址，公司半年度报告备置地报告期无变化，具体可参见2018年年报。

、注册变更情况

注册情况在报告期是否变更情况

□ 适用 √ 不适用

公司注册情况在报告期无变化，具体可参见2018年年报。

四、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□ 是 √ 否

本报告期 上年同期 本报告期比上年同期增减营业总收入（元） 1,674,617,840.93

725,520,987.23

130.82%

归属于上市公司股东的净利润（元） 64,288,323.99

47,826,653.34

34.42%

归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润（元）

54,091,718.72

43,663,219.87

23.88%

经营活动产生的现金流量净额（元） -76,185,354.69

-40,516,812.47

-88.03%

基本每股收益（元/股） 0.3572

0.2657

34.44%

稀释每股收益（元/股） 0.3572

0.2657

34.44%

加权平均净资产收益率 8.50%

7.38%

1.12%

本报告期末 上年度末

本报告期末比上年度末增

减总资产（元） 1,501,490,258.98

1,378,225,533.39

8.94%

归属于上市公司股东的净资产（元） 769,271,091.37

728,015,342.26

5.67%

、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

六、非经常性损益项目及金额

√ 适用 □ 不适用

单位：人民币元

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文项目 金额 说明

243.00

非流动资产处置损益（包括已计提资产减值准备的冲销部分）

固定资产处置损失

一标准定额或定量享受的政府补助除外）

14,135,114.29

计入当期损益的政府补助（与企业业务密切相关，按照国家统

计入当期损益的政府补助明细详见本附注“七、67、其他收益”与“七、74、营业外收入”。企业重组费用，如安置职工的支出、整合费用等 -36,050.00

除上述各项之外的其他营业外收入和支出 -94,059.87

减：所得税影响额 3,399,255.79

少数股东权益影响额（税后） 409,386.36

合计 10,196,605.27

--对公司根据《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》定义界定的非经常性损益项目，以及把《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在将根据《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》定义、列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节

公司业务概要

一、报告期内公司从事的主要业务

公司是否需要遵守特殊行业的披露要求否科锐国际是国内领先的以技术驱动的人力资源整体人才解决方案服务商，也是内国首家登陆A股的人力资源服务企业，目前在中国大陆、中国香港、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有100余家分支机构，2200余名专业招聘顾问，过去的23年中在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、人才的培训与发展、人才的招聘、雇佣、管理的人力资源全产业链服务等，为候选人整个职业生命周期提供全覆盖的闭环服务。公司自提出“一体两翼”战略以来，在加大技术研发投入的同时不停打造适应长尾客户需求的“新技术+服务”的模块产品，其中包括基于互联网及手机端的各类OMO产品、基于APP及微信小程序的垂直细分平台以及针对企业整体人力资源管理、轻简便捷的简历管理及薪酬福利管理的SaaS云软件产品，逐渐形成了对客户企业发展生命周期的闭环服务的生态模式。目前，公司的服务产品已形成如下布局：

公司线下服务以中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工三大业务为主，咨询、培训、人才测评等服务为辅助全线开展。通过技术和系统的持续开发及AI机器学习的不断升级，对内加大对中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工等三大主营业务赋能，从顾问的获客、到候选人筛选、面试到发送候选人报告等各个环节不断缩短工作时间。

此外，公司在“一体两翼”战略指引下，在加大技术研发投入的同时不停打造适应长尾客户需求的新技术产品+服务的模块产品。其中包括基于互联网及手机端的各类OMO产品、基于APP及微信小程序的垂直细分平台以及针对企业整体人力资源管理、轻简便捷的简历管理及薪酬福利管理的SaaS云软件产品。

如下：

产品类型

名称

产品简介

备注

OMO产品

中高端人才访寻+互联网产品，C2B

才客网

的模式主打

“为牛人找工作”

		中高端人才访寻业务的线上服务
即派优职

灵活用工+互联网/

领岗位的职位发布及求职服务平台

移动端的产品，针对城市小白

应灵活用工业务的线上服务

平台产品

针对大健康领域的垂直细分小程序，可以用来发布职位和吸引简历

医脉同道

为大健康领域提供职位发布及求职的小平台

科锐官网及公众号的职位发布小程序

科锐优职

目前主要用于聚合职位及候选

人资源

针对专家咨询、调研等专家智库服务的APP

翰林派

属于灵活用工

-类兼职服务

		+技术的平台
可汗招聘

即Co-Hirer，职位分发平台

B段及C端流量

SaaS产品

		聚合各种渠道做职位信息分发、吸引
睿聘

针对中小长尾客户的简历管理SaaS云软件

		轻简、便捷。可以和外包服务组合服务
薪薪乐

针对中小长尾客户的薪酬服务考勤管理SaaS

件

云软

目前在

“全薪全E”

+服务模式

产品下，可定制不同产品才到

针对大中型客户人力资源的SaaS云软件

才到

可按需求分模块定制开发

加盟商及合作伙伴的交易合作平台

禾蛙网

试运营过程中

二、主要资产重大变化情况

、主要资产重大变化情况

主要资产 重大变化说明股权资产 主要系报告期内增加投资人民币380万元收购才到9.5%股份。固定资产 报告期内无重大变化。无形资产 报告期内无重大变化。在建工程 报告期内无重大变化。

、主要境外资产情况

√ 适用 □ 不适用

资产的具体内容 形成原因 资产规模 所在地

运营模式

保障资产安全性的控制措施

收益状况

境外资产占公司净资产的比重

是否存在重大减值风险

Investigo52.25%股权

股权投资 231,491,093元

英国 自营

通过规范化程序

系统设计，以及强化程序的执行，保

证企业管理运营

立合理的战略目

标，通过流程的风

险梳理和重大风

有机协同。

21,376,815.48元 15.42%

险协同治理，达到

否

三、核心竞争力分析

公司是否需要遵守特殊行业的披露要求否

、品牌优势

作为国内唯一一家登陆A股的人力资源企业，23年来本着“以客户为中心”的核心价值观，公司多年来专注于细分行业及职能，通过多品牌独立运行的经营模式，在垂直细分领域建立起多个知名品牌，例如专注于医药研发领域提供灵活用工业务的“欧格林”，专注于终端销售领域提供灵活用工业务的“康肯”等。近两年，公司陆续投资上海客汗（Co-Hire）、才到、无锡智瑞，拓展延伸服务产业链；研发及升级 “才客网”、“即派”、“医脉同道”、 “ 睿聘”、“薪薪乐”、“禾蛙”等OMO产品、技术平台、Saas云软件产品，大力布局技术领域；通过协同各子品牌优势，以及对“一体两翼”战略的全面升级，稳固了“科锐国际”是以技术驱动的整体人才解决方案提供商的综合品牌影响力。品牌优势一方面增大了公司的议价能力，另一方面为公司带来了新的长尾客户，对公司的规模性扩张提供了强有力保障。优质的品牌优势让我们建立了多元化而稳定的客户基础，客户数量从2010年的800家左右上升到目前的3,400多家；同时，每家客户的平均业务收入也实现了稳步增长。目前，公司与超过3,400家著名跨国及中资企业保持长期合作，其中，47%为

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文外资企业，42%为快速成长的民营企业，11%为国有企业，与同行业竞争者相对比，公司中高端客户资源优势明显。公司客户合作期限长、粘性强和复购率高，其中75%为重复购买客户，大量客户的服务期超过十年。

、规模优势

截止2019年6月30日，我们在海内外陆续建立了103家分支机构，遍布在国内40余个城市及7个不同国家和地区；公司拥有2,200余名专业招聘顾问，业务覆盖全国各个省市，涉及新加坡、印度、泰国、马来西亚、印度尼西亚、越南、美国、英国、澳大利亚等国家，服务超过18个细分行业的研发、工程、制造、供应链、市场、销售、财务、法律、人事等多种职能职位，形成了250余个利润中心。公司跨区域的强大服务网络，能够帮助公司快速响应客户需求，伴随跨国公司在中国市场的深入发展和中国企业跨区域及国际化扩张步伐，以客户为中心快速集中优质资源，提供量身定制精准化的产品和服务，实现产品和服务的交叉销售，进一步巩固公司的领先优势。

、文化优势

多年来，公司形成了积极向上的企业文化，我们全体致力于为客户企业提供专业和增值的人力资源服务，为候选人提供契合的、有价值的和更佳的职业发展机会，科锐人一直以“搭建客户和候选人之间的桥梁，让选才、用才更轻松”的发展愿景。

公司的管理团队经验丰富、锐意进取，人力资源服务行业的平均服务时间达到15年以上，对行业发展规律和趋势有着深刻的理解。本公司人才队伍构成多元化，既有创业元老也有国际化的外聘高管；既有招聘领域的专家也有人力资源管理其他领域的领军人物；既有经验丰富的老同事也有高效创新的80后。本公司2,200余名专业顾问团队中，80%以上拥有8年以上专业人力资源服务经验，70%以上具备知名跨国企业和大中型企业工作背景。此外，本公司员工97%以上拥有大专以上学历。本公司倡导以团队协作为核心的企业文化，建立了基于绩效奖金和股权激励等以中长期绩效为导向的合理激励机制和灵活高效的职业晋升机制，人才队伍流失率远低于市场平均水平。

、政策优势

十九大以来，国家各项支持人力资源行业发展的政策更是让我们如遇春风，党的十九大报告指出，“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期”，在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。 同时十九大报告在“贯彻新发展理念，建设现代化经济体系”部分明确提出，着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系。十九大上习总书记还指出：人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方。人社部2017年提出了“三计划”、“三行动”，也使我们有信心致力于打造成行业领军企业。《中国就业发展报告（2019）》中明确提出人力资源服务行业具有高技术含量、高人力成本、高附加值和高成长性，并兼具劳动密集型特征，是促进就业和社会经济发展的重要力量，除了提供直接就业的机会外，其对于促进就业的贡献还在于帮助各行各业的劳动者实现求职择业。伴随着社会经济的发展和产业转型升级的需求，人力资源服务业对于促进就业的的作业日益显著。面对中美贸易对话的升级、中国制造2025计划的推出、5G信息产业崛起、中国人口红利减弱、城镇化率的持续提升等大环境，使以云计算、人工智能、新零售、物联网、医药制造、电子、计算机、通信制造等为代表的行业领域人才需求激增，面对VUCA的经济环境各大中型企业竞相推出各种人力资源雇佣模式转型方案等等都为人力资源行业的发展提供了更广阔的空间。

第四节

经营情况讨论与分析

一、概述

人力资源服务业作为中国市场的朝阳行业，其发展得到了党和政府的高度重视。党的十九大提出要加快建设人力资源协同发展的产业体系，要在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新的动力。人力资源服务业作为现代服务业和生产性服务业的重要组成部分，是实施创新驱动发展战略、就业优先战略和人才强国战略的重要抓手，是构建人力资源协同发展产业体系的重要力量。根据人社部官方统计，截止2018年底，全国共有公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构3.57万家，同比增长18.37%；行业从业人员64.14万人，同比增长9.89%；全国营收1.77万亿元，同比增长22.69%。可以看到行业规模在进一步扩大，人力资源行业在咨询、招聘、寻访、测评、考试、外包等通过线上平台、软件和线下服务等多维度为各类政府、企事业单位提供人力资源方方面面的服务支持。2018年，各类人力资源服务机构共帮助2.28亿人实现就业择业和流动，为3,669万家次用人单位提供各类服务，也说明了人力资源服务业在促进就业和优化人力资源配置方面正在发挥着越来越重要的作用。2019年以来，中国经济稳中求进、稳中有忧，经济下行的压力有所上升，尤其是在中美经贸摩擦的背景下，中国经济所面临的外部环境严峻，与自身发展所面临的不充分不平衡问题相叠加，使得稳增长、防风险的难度加大。从需求侧来看，消费增速持续疲软，虽房地产开发投资维持高位，基建投资小幅回升，但受工业企业利润增速下降、进出口增速下滑的影响，制造业投资大幅下滑，总投资增速有所回落。从更深层次来看，结构性问题仍未得到根本改善，民营企业、中小企业融资难、融资贵问题的未能得到缓解，对经济发展的桎梏日益凸显。同时，区域间市场化发展不平衡限制了企业对冲各类冲击的工具选项，导致企业部门的劳动力需求疲软，劳动力市场承压。一系列宏观经济问题给人力资源行业的招聘市场带来了一定冲击；同时，我们也能看到随着经济形势和社会政策的转变，越来越多的用工单位将人力资源相关的职能和业务外包给专门的人力资源服务机构。本公司作为人力资源行业登陆A股的唯一一家领军企业，时刻肩负历史使命，面对报告期内复杂多变的各种不确定的经济环境，始终坚持“四个一”的基本战略目标，坚持年初制定的“服务咨询化、咨询模块化、模块SaaS化、SaaS平台化”的四个转化下不断加大技术投入和进行产品业务的重新布局，在“垂直升级、互联互通和敏捷前端”的指引下配合“三合”即：广泛聚合、深度撮合、多维整合的长远规划做出业务生态升级目标。

报告期内，公司挖掘三大业务间的交叉销售能力，培育跨行业的新兴职能业务增长点，践行服务咨询化，垂直升级进一步提升现有业务的盈利水平。继续推进重点产业集群区域、国家级产业园、国内二线城市等分支机构建设，通过增加垂直商圈功能分区、增强业务板块间的交叉销售和协同效应等手段，对现有分支机构进行优化升级，吸引更多的加盟商及合作伙伴，进一步拓展和完善覆盖全国的人力资源服务网络。国际化方面，公司抓住国际和国内大型企业跨国业务发展及“一带一路”国家战略所带来的业务机会，审慎而积极的推进国际化，继设立中国香港、新加坡、马来西亚、印度、美国、英国分支机构后，报告期内通过设立澳洲分支机构，不断布局海外服务网点。

公司通过技术和系统的持续开发及AI机器学习的不断升级，对内加大对中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工等三大主营业务赋能，从顾问的获客、到候选人筛选、面试到发送候选人报告等各个环节不断缩短工作时间；报告期进一步加大了对技术产品的投资，追加投资上海可汗（Co-Hirer）、上海云武华科技（才到SaaS），线上产品与线下业务充分融合，互相推介完美实现交叉销售，科技不断赋能广大客户。

截止本报告期末，公司在中国大陆、中国香港、新加坡、马来西亚、印度、美国、英国、澳洲等地共设103家分支机构，自有员工人数达到2,200人，本报告期末管理外派员工13,100余人。公司中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工业务成功为客户推荐中高端管理人员和专业技术岗位超过13,600余人，外包累计派出人员76,100人次。

报告期内，公司实现营业收入167,461.78万元，同比增长130.82%。归属于母公司所有者净利润6,428.83万元，比上年同期增长了34.42%。扣除非经常性损益归属于母公司所有者净利润5,409.17万元，比上年同期增长23.88%。

报告期内，由于公司的卓越表现多次荣获业内各类奖项：主要有：《第一资源》评出的“最佳灵活用工服务机构”、HROToday Baker's Dozen评出的“招聘流程外包最佳服务商”、The RI Awards of China评出的“中国区最佳招聘服务商”、智享会评

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文出的“招聘技术创新供应商5强”、《人力资本管理》杂志评出的“大中华区人力资源服务行业先驱”、亚太人才服务研究院评出的“领军企业奖”、《北京人力资源服务行业协会》评出的“2019北京地区人力资源服务品牌50强”、“猎头品牌10强”、《企业网D1Net》评选的“2018 最佳AI简历管理提供商”。近期公司又获得 “中国创业板上市公司价值50强”及“中国创业板上市公司十佳管理团队”等荣誉。

二、主营业务分析

概述参见“经营情况讨论与分析”中的“一、概述”相关内容。主要财务数据同比变动情况

单位：人民币元本报告期 上年同期 同比增减 变动原因

营业收入 1,674,617,840.93

725,520,987.23

130.82%

主要系本年度公司经营情况良好，服务网络持续扩张，同时通过“产品+服务+技术”赋能专业顾问，带动公司各个业务线增长；同时灵活用工业务增长迅猛所致。

营业成本 1,444,761,470.28

568,882,856.61

153.96%

主要系公司拓展各个业务规模，持续在自有员工人员，房租投入，差旅及交通费随着业务拓展而同比增长所致。销售费用 52,352,500.79

34,651,187.78

51.08%

主要系本报告期内度市场费用投入增长，加大客户拓展宣传所致。管理费用 75,494,535.05

54,590,078.45

38.29%

主要系公司本年度业务增长导致管理费用增加所致。财务费用 1,060,366.79

-2,509,418.43

142.26%

主要系公司利息减少所致。所得税费用 24,586,553.37

15,439,068.82

59.25%

主要系公司本期利润增长所致。研发投入 6,047,138.10

4,031,360.82

50.00%

主要系本报告期内公司持续开展系统平台、信息化平台、SaaS云建设研发所致。经营活动产生的现金流量净额

-76,185,354.69

-40,516,812.47

-88.03%

主要系公司本期灵活用户业务增长所涉及的业务铺底资金增长所致。

投资活动产生的现金流量净额

-13,695,624.40

-277,882,468.87

95.07%

主要系本报告期内主要系公司投资才到380万及持续信息化系统投资所致。2018年同期为投资无锡智瑞，融睿，Investigo导致。

筹资活动产生的现金流量净额

14,795,725.85

46,846,995.32

-68.42%

主要系本报告期内主要系1、公司贷款3,500

同时归还上年项目借款270英镑所致；2、公司收到科锐江城和科锐乌鲁木齐少数股东投资款分别为40万和98万所致。2018年同期为公司项目借款所致导致。现金及现金等价物净增加额

-75,007,938.36

		万，

-269,139,713.28

72.13%

如上三项所述。税金及附加 8,110,123.38

5,088,490.86

59.38%

主要系公司的收入增长

所致。公司报告期利润构成或利润来源发生重大变动

□ 适用 √ 不适用

公司报告期利润构成或利润来源没有发生重大变动。占比10%以上的产品或服务情况

√ 适用 □ 不适用

单位：人民币元营业收入 营业成本 毛利率

营业收入比上年

同期增减

营业成本比上年

同期增减

毛利率比上年同

期增减分产品或服务中高端人才访寻 255,359,834.99

163,305,351.97

36.05%

32.74%

37.13%

-2.05%

招聘流程外包 73,886,769.39

41,165,986.53

44.29%

0.17%

6.50%

-3.31%

灵活用工业务 1,278,137,636.86

1,176,232,488.19

7.97%

198.66%

203.57%

-1.49%

分地域

国内业务 1,048,303,581.85

880,169,185.98

16.04%

48.90%

59.91%

-5.78%

海外业务 626,314,259.08

564,592,284.30

9.85%

2,812.31%

2,955.75%

-4.23%

国际同业统计毛利的概念为净收入口径。 净收入定义为营业收入减去直接成本（包括外包员工的相关支出，但不包括公司自有业务员工的人工成本及差旅、房租水电、电话费等）。如下：

单位：人民币万元营业收入 净收入 净收入率营业收入比上年净收入比上年同净收入率比上年

同期增减 期增减 同期增减中高端人才访寻

25,763.66

25,702.45

99.76%

33.93%

34.19%

0.20%

招聘流程外包 7,388.68

7,306.34

98.89%

0.17%

-0.28%

-0.44%

灵活用工业务 127,813.76

17,082.95

13.37%

198.66%

172.92%

-1.26%

公司综合净收入增长17,762.26万元，增长率为50.99%。 其中灵活用工业务净收入增长10,823.68万元，增长率为

172.92%；中高端人才访寻业务净收入增长6,548.86万元，增长率为34.19

三、非主营业务分析

√ 适用 □ 不适用

单位：人民币元金额 占利润总额比例 形成原因说明 是否具有可持续性投资收益 955,400.19

0.92%

主要系公司本期持有的权益法核算的长期股权投资收益所致。

否资产减值 -1,876,478.35

-1.81%

主要系公司本期产生坏账损失所致。

否营业外收入 10,276,680.62

9.90%

主要系公司本期收到的政府扶持资金和奖励资金所致。

否营业外支出 118,105.56

0.11%

主要系公司对本期外捐赠及资产处置损失所致。

否其他收益 3,882,479.36

3.74%

主要系公司本期收到的与经营相关的补贴及税金返还所致。

否

四、资产、负债状况分析

、资产构成重大变动情况

单位：人民币元

本报告期末 上年同期末

比重增减

重大变动说明金额

占总资产比

例

金额

占总资产比

例货币资金 259,083,893.26

17.26%

241,101,479.11

23.15%

-5.89%

无重大变化。应收账款 747,331,128.37

49.77%

369,007,374.04

35.43%

14.34%

主要系本期公司收入增长所致。长期股权投资 81,790,983.61

5.45%

236,623,636.37

22.72%

-17.27%

主要系公司报告期内增加对才到投资

380万所致。上年同期为主要系6月

对Investigo投资人民币16,348.19万

元。固定资产 11,595,504.39

0.77%

9,616,538.78

0.92%

-0.15%

主要系报告期内增加信息化平台建设

投资所致。短期借款 79,076,251.70

5.27%

49,334,127.00

4.74%

0.53%

主要系报告期内保理业务抵押借款

4,407万元，及银行信用借款3,500万

元所致。上年度同期项目借款已于

2019年上半年内全部还清。长期待摊费用 19,560,371.73

1.30%

7,615,363.53

0.73%

0.57%

主要系公司本期公司经营体系扩建所

致。开发支出 8,124,936.23

0.54%

0.00

0.00%

0.54%

主要系报告期内项目进入开发阶段转

开发支出所致。商誉 143,866,554.20

9.58%

44,428,375.23

4.27%

5.31%

主要系公司并购融睿诚通、Investigo

产生的商誉所致。应付账款 73,491,889.84

4.89%

1,685,007.06

0.16%

4.73%

主要系报告期内应付供应商款所致。

其他应付款 75,503,359.03

5.03%

53,335,656.96

5.12%

-0.09%

主要系报告期内应付股利2,480万及

其他业务代垫费用所致。应交税费 60,598,854.25

4.04%

34,268,936.19

3.29%

0.75%

主要系报告期内随收入、业务增长，

相关税费增长所致。递延所得税负债 22,326,205.28

1.49%

3,497,400.88

0.34%

1.15%

主要系报告期内非同一控制下企业合

并公允价值与账面成本的差额所致。

预收款项 28,014,216.31

1.87%

11,772,259.49

1.13%

0.74%

主要系报告期内项目预收款所致。其他综合收益 1,413,221.11

0.09%

4,442,055.10

0.43%

-0.34%

主要系公司本期报表折算差异所致。

、以公允价值计量的资产和负债

□ 适用 √ 不适用

、截至报告期末的资产权利受限情况

截止报告期末，公司无资产权利受限情况。

五、投资状况分析

、总体情况

√ 适用 □ 不适用

报告期投资额（元） 上年同期投资额（元） 变动幅度

3,800,000.00

262,102,745.81

-6,797.44%

、报告期内获取的重大的股权投资情况

□ 适用 √ 不适用

、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□ 适用 √ 不适用

、以公允价值计量的金融资产

□ 适用 √ 不适用

、募集资金使用情况

√ 适用 □ 不适用

（

）募集资金总体使用情况

√ 适用 □ 不适用

单位：万元募集资金总额 25,783.06

报告期投入募集资金总额 5,240.39

已累计投入募集资金总额 23,769.31

报告期内变更用途的募集资金总额 0

累计变更用途的募集资金总额 0

累计变更用途的募集资金总额比例 0.00%

募集资金总体使用情况说明根据科锐国际2015年第五次临时股东大会决议以及中国证券监督管理委员会证监许可【2017】697 号文《关于核准北京科锐国际人力资源股份有限公司首次公开发行股票的批复》的核准，本公司获准公开发行人民币普通股（A 股）4,500

每股面值1元，发行价为人民币每股6.55元，募集资金总额为人民币29,475.00万元，减除发行费用人民币3,691.94

万元后，

募集资金净额为人民币25,783.06万元。截止2019年6月30日，报告期内公司募集资金使用总额5,240.39万元；累计已使用募集资金总额为23,769.31万元，尚未使用募集资金余额为2,354.12万元（含存款利息收入8.11

集资金专户。2018年3月30

日，公司第二届第二次董事会审议通过了《关于使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议

案》，同意公司使用额度不超过1.25亿元闲置募集资金暂时补充流动资金。截至2019年6月30

流动资金1.25亿已全部归还，并将上述募集资金的归还情况通知公司保荐机构及保荐代表人。

日，上述募集资金暂时补充

（

）募集资金承诺项目情况

√ 适用 □ 不适用

单位：万元承诺投资项目和超

是否已变更项

募集资金承诺投资

调整后投

资总额

本报告期投入

截至期末累计投入

截至期末投资

项目达到预定

本报告期实现

截止报告期末

是否达到预计

项目可行性是

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文募资金投向 目(含部

分变更)

总额 (1) 金额 金额(2) 进度(3)

＝(2)/(1)

可使用状态日期

的效益 累计实

现的效

益

效益 否发生

重大变

化承诺投资项目

1. 业务体系扩建项

目

否 22,783.06

22,783.06

4,984.9

22,079.4

96.91%

2020年06月01日

不适用 否

2. 信息化系统升级

项目

否 3,000

3,000

255.49

1,689.91

56.33%

2020年06月01日

不适用 否承诺投资项目小计 -- 25,783.06

25,783.06

5,240.39

23,769.31

-- --

-- --超募资金投向不适用

合计 -- 25,783.06

25,783.06

5,240.39

23,769.31

-- -- 0

-- --未达到计划进度或预计收益的情况和

截止目前，募集资金投资项目正在持续正常推进，也未出现导致募投计划调整的重大内外部因素。项目可行性发生重大变化的情况说明

不适用。超募资金

原因（分具体项目）

的金额、用

途及使用进展情况

不适用

募集资金投资项目实施地点变更情况

不适用

募集资金投资项目实施方式调整情况

不适用

募集资金投资项目先期投入及置换情况

适用

为加快募集资金投资项目的实施，提高募集资金的使用效率，截至2017年6月2日，公司募集资金投

资项目已由公司利用自筹资金4,966.95万元预先投入；其中“业务体系扩建项目”已由公司利用自筹资金

4,291.34万元先行投入；“信息化系统建设项目”已由公司利用自筹资金675.61

的金额、用

万元先行投入。信永中和

会计师事务所就上述募集资金投资项目的预先投入情况进行了核验，并于2017年8月15日出具了

XYZH/2017BJA20492

号《北京科锐国际人力资源股份有限公司关于以募集资金置换预先已投入募投项

目自筹资金的专项说明鉴证报告》。2017年8月31日，公司以募集资金人民币4,966.95万元置换先期

投入募集资金投资项目的自筹资金。用闲置募集资金暂时补充流动资金情况

适用

2018年3月30

金的议案》，同意公司使用额度不超过1.25亿元闲置募集资金暂时补充流动资金。截至2019年6月30

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文日，上述募集资金暂时补充流动资金1.25亿已全部归还，并将上述募集资金的归还情况通知公司保荐机构及保荐代表人。项目实施出现募集资金结余的金额及原因

不适用

尚未使用的募集资金用途及去向

截至2019年6月30日，累计已使用募集资金总额为23,769.31万元，尚未使用募集资金余额为2,354.12万元（含存款利息收入8.11万元），存放于公司的募集资金专户。募集资金使用及披露中存在的问题或其他情况

不适用。

（

）募集资金变更项目情况

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在募集资金变更项目情况。

、委托理财、衍生品投资和委托贷款情况

（

）委托理财情况

√ 适用 □ 不适用

报告期内委托理财概况

单位：万元具体类型 委托理财的资金来源 委托理财发生额 未到期余额 逾期未收回的金额银行理财产品 自有资金 9,800

合计 9,800

单项金额重大或安全性较低、流动性较差、不保本的高风险委托理财具体情况

□ 适用 √ 不适用

委托理财出现预期无法收回本金或存在其他可能导致减值的情形

□ 适用 √ 不适用

（

）衍生品投资情况

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在衍生品投资。

（

）委托贷款情况

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在委托贷款。

六、重大资产和股权出售

、出售重大资产情况

□ 适用 √ 不适用

公司报告期未出售重大资产。

、出售重大股权情况

□ 适用 √ 不适用

七、主要控股参股公司分析

√ 适用 □ 不适用

主要子公司及对公司净利润影响达10%以上的参股公司情况

单位：人民币元公司名称 公司类型 主要业务 注册资本 总资产 净资产 营业收入 营业利润 净利润苏州科锐

子公司

招聘流程

尔（单体）

外包、灵活

用工

42,000,000.00

167,093,127.94

106,218,581.42

147,346,803.07

12,475,055.39

9,475,632.84

北京欧格

子公司

灵活用工（主要提供医药研发岗位）

4,000,000.00 97,965,122.30

林（单体）

21,151,167.16

66,023,576.36

9,703,233.06

9,277,722.59

上海科之

子公司

灵活用工（主要提供IT研发工程师岗

锐（单体）

位、办公室行政岗位）

20,000,000.00

321,605,321.69

56,432,798.12

416,853,277.85

18,659,083.85

18,093,416.16

Investigo（单体）

子公司

中高端人

活用工

英镑1,500.00

才访寻、灵

232,561,180.12

67,308,080.46

597,019,581.66

28,737,400.99

22,891,263.92

报告期内取得和处置子公司的情况

√ 适用 □ 不适用

公司名称 报告期内取得和处置子公司方式 对整体生产经营和业绩的影响上海客汗 新取得子公司

于2019年2月完成收购，主要从事线上

信息分发及大学生实习服务业。上半年实

现净利润-58.58万元。科锐江城 新设子公司

设立于2019年4月10

信息分发及大学生实习服务业。上半年实

日，主要从事人力资源等相关服务业务。上半年为开办期。

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文主要控股参股公司情况说明上海科之锐、北京欧格林主要从事灵活用工业务，本报告期内业务增长迅速。苏州科锐尔为招聘流程外包业务，本报告期内业务稳定增长。Investigo主要从事中高端人才访寻、灵活用业务，本报告期内业务稳定。

八、公司控制的结构化主体情况

□ 适用 √ 不适用

九、公司面临的风险和应对措施

1、 模式转换的风险

公司管理能力可能无法适应业务规模扩大的风险公司资产规模、人员规模和业务规模将进一步扩大，如果公司管理层的业务素质及管理水平不能适应公司规模的需要，组织模式和管理制度未能及时调整完善，将会削弱公司的市场竞争力，从而对公司业务发展造成不利影响。应对措施：加强内部交流与培训，强化人才梯队培养，提高管理员工能力和素质。

2、 人才流失与培养的风险

市场竞争日趋激烈的风险人力资源服务业在我国属于朝阳行业，正处于快速发展时期，发展前景广阔。总体而言，人力资源服务行业集中度较低，行业内企业单位市场份额均不高。虽然与同行业其他企业相比，公司具有一定的竞争优势，拥有一支高素质专业人才团队，建立了较高的行业地位和品牌知名度，能够提供人力资源整体解决方案。但如果公司未能紧跟行业发展步伐，通过多种途径加强核心竞争力并扩大竞争优势，激烈的市场竞争可能降低公司的市场份额，从而对业务拓展和市场地位稳定造成不利影响。

应对措施：公司一方面采取绩效考核和薪酬激励、提高员工工作效率的内源性措施，同时积极考虑实施股权激励，将核心管理及业务人员吸收作为公司股东，分享公司发展红利，以鼓舞士气、稳定人心；另一方面不断开拓新的业务，使得员工充分发挥和施展空间，人均创收额的增长同步或高于人工成本的增长幅度；品牌影响力提升和公司业务规模的稳定增长，将不断吸纳补充新鲜血液，培养年轻团队，形成人才梯度，与公司共同成长，满足业务要求，以将人力成本上升的风险控制在可控范围之内。

3、 政策法规变化风险

目前，我国经济处于结构调整的转型过程中，经济增长速度放缓，未来宏观经济的景气度面临一定的不确定性，从而对公司业务的发展可能会造成一定不利影响。

应对措施：强调合规经营，不断在地区和业务形式上丰富产品布局，避免对单一地区或产品的过度依赖。

第五节

重要事项

一、报告期内召开的年度股东大会和临时股东大会的有关情况

、本报告期股东大会情况

会议届次 会议类型 投资者参与比例 召开日期 披露日期 披露索引

2018年年度股份大会 年度股东大会 67.84%

2019年05月28日

2019年05月29日

公告编号：2019-030；

公告名称：《北京科锐国

际人力资源股份有限公司2018年年度股东大会决议公

网站名称：巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）

、表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会

□ 适用 √ 不适用

二、本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况

□ 适用 √ 不适用

公司计划半年度不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。

三、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及

截至报告期末超期未履行完毕的承诺事项

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在由公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末超期未履行完毕的承诺事项。

四、聘任、解聘会计师事务所情况

半年度财务报告是否已经审计

□ 是 √ 否

公司半年度报告未经审计。

五、董事会、监事会对会计师事务所本报告期

“

非标准审计报告”

的说明

□ 适用 √ 不适用

六、董事会对上年度

“

非标准审计报告”

相关情况的说明

□ 适用 √ 不适用

七、破产重整相关事项

□ 适用 √ 不适用

公司报告期未发生破产重整相关事项。

八、诉讼事项

重大诉讼仲裁事项

□ 适用 √ 不适用

本报告期公司无重大诉讼、仲裁事项。其他诉讼事项

□ 适用 √ 不适用

九、媒体质疑情况

□ 适用 √ 不适用

本报告期公司无媒体普遍质疑事项。

十、处罚及整改情况

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在处罚及整改情况。

十一、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□ 适用 √ 不适用

十二、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

□ 适用 √ 不适用

公司报告期无股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施及其实施情况。

十三、重大关联交易

、与日常经营相关的关联交易

□ 适用 √ 不适用

公司报告期未发生与日常经营相关的关联交易。

、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□ 适用 √ 不适用

公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

、共同对外投资的关联交易

□ 适用 √ 不适用

公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

、关联债权债务往来

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在关联债权债务往来。

、其他重大关联交易

□ 适用 √ 不适用

公司报告期无其他重大关联交易。

十四、重大合同及其履行情况

、托管、承包、租赁事项情况

（

）托管情况

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在托管情况。

（

）承包情况

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在承包情况。

（

）租赁情况

√ 适用 □ 不适用

租赁情况说明根据公司人力资源服务业务所处的行业特点和现实经营需求，公司办公所需房产均采用租赁方式。截至报告期末，本公司及下属公司在境内外租赁并正在使用的房产共120多处，租赁面积27,600多平方米。

为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的项目

□ 适用 √ 不适用

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文公司报告期不存在为公司带来的损益达到公司报告期利润总额10%以上的租赁项目。

、重大担保

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在担保情况。

、其他重大合同

□ 适用 √ 不适用

公司报告期不存在其他重大合同。

十五、社会责任情况

、重大环保情况

上市公司及其子公司是否属于环境保护部门公布的重点排污单位不适用本公司为人力资源服务公司，非环境部门公布的重点排污单位。

、履行精准扶贫社会责任情况

公司报告半年度暂未开展精准扶贫工作，也暂无后续精准扶贫计划。

十六、其他重大事项的说明

√ 适用 □ 不适用

1、募集资金补流资金归还进展情况

公司2018年3月30日召开第二届董事会第二次会议，会议审议通过了《关于使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》，同意公司以总额不超过人民币1.25亿元的闲置募集资金暂时补充其流动资金，该次补充流动资金的募集资金自经公司董事会审议批准之日起使用期限不超过12个月，即从2018年3月30日起到2019年3月29日止，闲置募集资金补充流动资金到期归还到募集资金专用账户。详见公司于2018年3月30日在巨潮网披露的《关于使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的公告》（公告编号：2018-031）。

报告期内，上述募集资金暂时补充流动资金1.25亿已全部归还，并将上述募集资金的归还情况通知公司保荐机构及保荐代表人。详见公司于内容详见公司于2018年8月22日、2018年11月3日、2018年12月18日、2019年1月29日、2019年3月18日、2019年3月21日、2019年3月30日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于提前归还部分用于暂时补充流动资金的闲置募集资金的公告》、《关于部分闲置募集资金补充流动资金到期归还的公告》（公告编号：2018-076、2018-091、2018-097、2019-003、2019-006、2019-007、2019-010）。

2、5%以上股东减持情况

2018年9月公司收到持股5%以上股东Career International (Hong Kong) Limited出具的《股份减持计划告知函》，计划以集中竞价、大宗交易或协议转让方式减持公司股份19,800,000股（占公司总股本的11.00%），详见公司于2018年9月14日在巨潮网披露的《关于持股5%以上股东计划减持股份的预披露公告》（公告编号：2018-083），报告期内，Career International (HongKong) Limited以通过集中竞价、大宗交易方式合计减持所持公司股份8,559,949股，占公司总股本的4.7556%。减持计划于2019年4月14日结束。内容详见公司于2018年11月6日、2018年12月21日、2019年1月15日、2019年2月14日、2019年4月17日在巨

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于持股5%以上股东减持达到1%的公告》、《关于持股5%以上股东减持股份计划时间过半的进展公告》、《关于持股5%以上股东股份减持计划到期的公告》（公告编号：2018-092、2018-098、2019-001、2019-004、2019-010）；2019年4月公司收到持股5%以上股东Career International (Hong Kong) Limited出具的《股份减持计划告知函》，持有公司无限售流通股15,775,151股（占公司总股本的8.76%），计划以集中竞价、大宗交易方式减持公司股份10,800,000股（占公司总股本的6.00%），详见公司于2019年4月26日在巨潮网披露的《关于持股5%以上股东计划减持股份的预披露公告》（公告编号：2019-024），截止报告出具日，Career International (Hong Kong) Limited以通过集中竞价、大宗交易方式合计减持所持公司股份5,399,762股，占公司总股本的2.9999%。内容详见公司于2019年5月28日、2019年6月26日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于持股5%以上股东减持达到1%的公告（公告编号：2019-029、2019-033）；

2019年5月公司收到持股5%以上股东杭州长堤股权投资合伙企业（有限合伙）出具的《股份减持计划告知函》，持有公司无限售流通股20,250,000股（占公司总股本的11.25%），计划以集中竞价、大宗交易方式减持公司股份5,400,000股（占公司总股本的3.00%），详见公司于2019年5月30日在巨潮网披露的《关于持股5%以上股东计划减持股份的预披露公告》（公告编号：2019-031），截止报告出具日，杭州长堤股权投资合伙企业（有限合伙）以通过集中竞价、大宗交易方式合计减持所持公司股份2,724,000股，占公司总股本的1.5133%。内容详见公司于2019年6月11日、2019年7月30日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于持股5%以上股东减持达到1%的公告》、《关于持股5%以上股东减持股份计减持数量过半的进展公告》(公告编号：2019-032、2019-037）；

注：Career International (Hong Kong) Limited、杭州长堤股权投资合伙企业（有限合伙）均为创投对科锐国际的投资平台，由于其基金到期，根据上市前公开承诺，需要在解除限售后两年内转让全部持有股份。

3、实施2018年度权益分派方案

2018年度利润分配方案已经公司2018年年度股东大会审议通过，并于2018年7月26日实施完成，具体内容详见公司于2019年7月20日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《2018年年度权益分派实施公告》（公告编号：2019-036）。

十七、公司子公司重大事项

□ 适用 √ 不适用

第六节

股份变动及股东情况

一、股份变动情况

、股份变动情况

单位：股

本次变动前 本次变动增减（＋，－） 本次变动后数量 比例 发行新股

送股

公积金转股

其他 小计 数量 比例

一、有限售条件股份 89,392,275

49.66%

89,392,275

49.66%

3、其他内资持股 85,237,110

47.35%

85,237,110

47.35%

其中：境内法人持股 85,237,110

47.35%

85,237,110

47.35%

4、外资持股 4,155,165

2.31%

4,155,165

2.31%

其中：境外法人持股 4,155,165

2.31%

4,155,165

2.31%

二、无限售条件股份 90,607,725

50.34%

90,607,725

50.34%

1、人民币普通股 90,607,725

50.34%

90,607,725

50.34%

三、股份总数 180,000,000

100.00%

180,000,000

100.00%

股份变动的原因

□ 适用 √ 不适用

股份变动的批准情况

□ 适用 √ 不适用

股份变动的过户情况

□ 适用 √ 不适用

股份回购的实施进展情况

□ 适用 √ 不适用

采用集中竞价方式减持回购股份的实施进展情况

□ 适用 √ 不适用

股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响

□ 适用 √ 不适用

公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□ 适用 √ 不适用

、限售股份变动情况

□ 适用 √ 不适用

二、证券发行与上市情况

□ 适用 √ 不适用

三、公司股东数量及持股情况

单位：股报告期末普通股股东总数 6,495

报告期末表决权恢复的优先股股东总数（如有）（参见注8）

持股5%以上的普通股股东或前10名股东持股情况股东名称 股东性质 持股比例

报告期末持股数量

报告期内增减变动情况

持有有限售条件的股份数量

持有无限售条件的股份数量

质押或冻结情况股份状态 数量北京翼马人力资源有限公司

境内非国有法人

36.30%

65,347,560

65,347,560

质押 8,158,000

杭州长堤股权投资合伙企业（有限合伙）

境内非国有法人

10.16%

18,285,000

-1,965,000

5,062,500

13,222,500

北京奇特咨询有限公司

境内非国有法人

8.24%

14,827,050

14,827,050

CAREER

(HONG KONG)LIMITED

境外法人 6.12%

INTERNATIONAL

11,016,389

-7,958,762

11,016,389

CAREERSEARCH ANDCONSULTING(HONG KONG)LIMITED

境外法人

2.31%

4,155,165

4,155,165

CAREERRECRUITMENTCONSULTING(HONG KONG)LIMITED

境外法人

1.27%

2,293,245

2,293,245

EROSABUSINESS LTD.

境外法人

1.27%

2,293,245

2,293,245

招商银行股份有限公司－汇添富医疗服务灵活配置混合型证券投资基金

其他

1.06%

1,900,058

1,900,058

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文中信银行股份有限公司－中银新动力股票型证券投资基金

其他

1.06%

1,899,980

1,899,980

中国太平洋人寿保险股份有限公司－分红-个人分红

其他

1.00%

1,800,000

1,800,000

战略投资者或一般法人因配售新股成为前10

（参见注3）

不适用上述股东关联关系或一致行动的说明

上述股东中北京翼马人力资源有限公司为公司控股股东，其中北京奇特咨询有限公司和

CAREER SEARCH AND CONSULTING (HONG KONG)LIMITED为北京翼马人力资源有

限公司的一致行动人。

前10名无限售条件股东持股情况股东名称 报告期末持有无限售条件股份数量

股份种类股份种类 数量杭州长堤股权投资合伙企业（有限合伙）

13,222,500

名股东的情况（如有）

人民币普通股

13,222,500

CAREER INTERNATIONAL(HONG KONG) LIMITED

11,016,389

人民币普通股

11,016,389

CAREER RECRUITMENTCONSULTING (HONG KONG)LIMITED

2,293,245

人民币普通股

2,293,245

EROSA BUSINESS LTD. 2,293,245

人民币普通股

2,293,245

招商银行股份有限公司－汇添富医疗服务灵活配置混合型证券投资基金

1,900,058

人民币普通股

1,900,058

中信银行股份有限公司－中银新动力股票型证券投资基金

1,899,980

人民币普通股

1,899,980

中国太平洋人寿保险股份有限公司－分红-个人分红

1,800,000

人民币普通股

1,800,000

中国建设银行股份有限公司－富国天博创新主题混合型证券投资基金

1,647,683

人民币普通股

1,647,683

中国农业银行股份有限公司－华夏复兴混合型证券投资基金

1,637,326

人民币普通股

1,637,326

中国人寿再保险有限责任公司 1,589,412

人民币普通1,589,412

股前10

以及前10名无限售流通股股东和前10名股东之间关联关系或一致行动的说明

上述股东中北京翼马人力资源有限公司为公司控股股东，其中北京奇特咨询有限公司和CAREER SEARCH AND CONSULTING (HONG KONG)LIMITED为北京翼马人力资源有限公司的一致行动人。除上述情况外，公司未知其他前十大无限售条件股东之间，以及其他前10名无限售流通股股东和其他前10

名无限售流通股股东之间，

名股东之间是否存在关联关系，以及是否属于《上

市公司收购管理办法》规定的一致行动人。前10名普通股股东参与融资融券

注4）

不适用公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□ 是 √ 否

公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

业务股东情况说明（如有）（参见

四、控股股东或实际控制人变更情况

控股股东报告期内变更

□ 适用 √ 不适用

公司报告期控股股东未发生变更。实际控制人报告期内变更

□ 适用 √ 不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。

第七节

优先股相关情况

□ 适用 √ 不适用

报告期公司不存在优先股。

第八节

董事、监事、高级管理人员情况

一、董事、监事和高级管理人员持股变动

□ 适用 √ 不适用

公司董事、监事和高级管理人员在报告期持股情况没有发生变动，具体可参见2018年年报。

二、公司董事、监事、高级管理人员变动情况

□ 适用 √ 不适用

公司董事、监事和高级管理人员在报告期没有发生变动，具体可参见2018年年报。

第九节

公司债相关情况

公司是否存在公开发行并在证券交易所上市，且在半年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券否

第十节

财务报告

一、审计报告

半年度报告是否经过审计

□ 是 √ 否

公司半年度财务报告未经审计。

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：人民币元

、合并资产负债表

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司

2019年06月30日

单位：元项目 2019年6月30日 2018年12月31日流动资产：

货币资金 259,083,893.26

334,091,831.61

结算备付金

拆出资金

交易性金融资产 174,193.53

以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产

衍生金融资产

应收票据

应收账款 747,331,128.37

553,193,483.10

应收款项融资

预付款项 18,336,309.59

25,117,475.42

应收保费

应收分保账款

应收分保合同准备金

其他应收款 60,027,067.23

57,770,412.70

其中：应收利息

658,619.17

应收股利

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文买入返售金融资产

存货

合同资产

持有待售资产

一年内到期的非流动资产

其他流动资产 2,055,512.80

3,173,315.98

流动资产合计 1,087,008,104.78

973,346,518.81

非流动资产：

发放贷款和垫款

债权投资

可供出售金融资产

174,193.53

其他债权投资

持有至到期投资

长期应收款 24,941,364.83

28,591,873.87

长期股权投资 81,790,983.61

78,972,234.50

其他权益工具投资

其他非流动金融资产

投资性房地产

固定资产 11,595,504.39

11,724,703.36

在建工程

生产性生物资产

油气资产

使用权资产

无形资产 117,175,598.88

119,947,681.71

开发支出 8,124,936.23

4,251,411.08

商誉 143,866,554.20

143,866,554.20

长期待摊费用 19,560,371.73

9,483,273.98

递延所得税资产 7,426,840.33

7,867,088.35

其他非流动资产

非流动资产合计 414,482,154.20

404,879,014.58

资产总计 1,501,490,258.98

1,378,225,533.39

流动负债：

短期借款 79,076,251.70

60,105,696.28

向中央银行借款

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文拆入资金

交易性金融负债

以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债

衍生金融负债

应付票据 7,050,000.00

应付账款 73,491,889.84

59,971,080.04

预收款项 28,014,216.31

29,327,173.99

卖出回购金融资产款

吸收存款及同业存放

代理买卖证券款

代理承销证券款

应付职工薪酬 256,852,957.42

267,882,771.78

应交税费 60,598,854.25

47,200,548.08

其他应付款 75,503,359.03

46,822,096.48

其中：应付利息 43,082.87

12,584.74

应付股利 24,800,419.20

应付手续费及佣金

应付分保账款

合同负债

持有待售负债

一年内到期的非流动负债

其他流动负债

流动负债合计 580,587,528.55

511,309,366.65

非流动负债：

保险合同准备金

长期借款

应付债券

其中：优先股

永续债

租赁负债

长期应付款 988,635.43

250,250.00

长期应付职工薪酬 1,330,676.19

1,380,968.36

预计负债 10,290,561.33

10,586,914.84

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文 递延收益 10,124.52

递延所得税负债 22,326,205.28

22,517,970.47

其他非流动负债

非流动负债合计 34,946,202.75

34,736,103.67

负债合计 615,533,731.30

546,045,470.32

所有者权益：

股本 180,000,000.00

180,000,000.00

其他权益工具

其中：优先股

永续债

资本公积 226,191,600.76

226,050,285.78

减：库存股

其他综合收益 1,413,221.11

1,007,110.97

专项储备

盈余公积 16,764,660.87

16,764,660.87

一般风险准备

未分配利润 344,901,608.63

304,193,284.64

归属于母公司所有者权益合计 769,271,091.37

728,015,342.26

少数股东权益 116,685,436.31

104,164,720.81

所有者权益合计 885,956,527.68

832,180,063.07

负债和所有者权益总计 1,501,490,258.98

1,378,225,533.39

法定代表人：高勇 主管会计工作负责人：陈崧 会计机构负责人：方洁

、母公司资产负债表

单位：元项目 2019年6月30日 2018年12月31日流动资产：

货币资金 94,998,643.33

117,706,869.50

交易性金融资产

以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产

衍生金融资产

应收票据

应收账款 78,497,658.75

62,766,540.60

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文应收款项融资

预付款项 8,691,130.69

5,068,758.31

其他应收款 231,768,958.55

152,034,325.70

其中：应收利息

应收股利 2,288,286.00

存货

合同资产

持有待售资产

一年内到期的非流动资产

其他流动资产 330,422.28

336,540.23

流动资产合计 414,286,813.60

337,913,034.34

非流动资产：

债权投资

可供出售金融资产

其他债权投资

持有至到期投资

长期应收款

长期股权投资 366,645,395.85

362,220,774.35

其他权益工具投资

其他非流动金融资产

投资性房地产

固定资产 5,527,115.42

5,311,032.33

在建工程

生产性生物资产

油气资产

使用权资产

无形资产 7,339,484.03

7,895,035.78

开发支出 463,381.57

商誉

长期待摊费用 4,398,144.20

3,285,362.95

递延所得税资产 2,582,138.68

2,058,816.97

其他非流动资产

非流动资产合计 386,955,659.75

380,771,022.38

资产总计 801,242,473.35

718,684,056.72

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文流动负债：

短期借款 35,000,000.00

23,425,740.00

交易性金融负债

以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债

衍生金融负债

应付票据 7,050,000.00

应付账款 4,238,409.90

4,733,728.87

预收款项 4,868,061.22

2,423,492.54

合同负债

应付职工薪酬 33,108,619.92

57,065,075.00

应交税费 1,974,113.35

1,484,377.99

其他应付款 172,119,069.69

119,985,627.78

其中：应付利息

应付股利

持有待售负债

一年内到期的非流动负债

其他流动负债

流动负债合计 258,358,274.08

209,118,042.18

非流动负债：

长期借款

应付债券

其中：优先股

永续债

租赁负债

长期应付款 988,635.43

250,250.00

长期应付职工薪酬 1,330,676.19

1,380,968.36

预计负债 325,106.61

540,725.00

递延收益

递延所得税负债 873,187.79

658,048.61

其他非流动负债

非流动负债合计 3,517,606.02

2,829,991.97

负债合计 261,875,880.10

211,948,034.15

所有者权益：

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文 股本 180,000,000.00

180,000,000.00

其他权益工具

其中：优先股

永续债

资本公积 218,417,215.91

218,417,215.91

减：库存股

其他综合收益

专项储备

盈余公积 16,764,660.87

16,764,660.87

未分配利润 124,184,716.47

91,554,145.79

所有者权益合计 539,366,593.25

506,736,022.57

负债和所有者权益总计 801,242,473.35

718,684,056.72

、合并利润表

单位：元项目 2019年半年度 2018年半年度

一、营业总收入 1,674,617,840.93

725,520,987.23

其中：营业收入 1,674,617,840.93

725,520,987.23

利息收入

已赚保费

手续费及佣金收入

二、营业总成本 1,583,952,609.24

664,734,556.09

其中：营业成本 1,444,761,470.28

568,882,856.61

利息支出

手续费及佣金支出

退保金

赔付支出净额

提取保险合同准备金净额

保单红利支出

分保费用

税金及附加 8,110,123.38

5,088,490.86

销售费用 52,352,500.79

34,651,187.78

管理费用 75,494,535.05

54,590,078.45

研发费用 2,173,612.95

4,031,360.82

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文 财务费用 1,060,366.79

-2,509,418.43

其中：利息费用 1,040,777.73

29,109.10

利息收入 1,623,471.54

3,324,176.66

加：其他收益 3,882,479.36

5,759,259.74

投资收益（损失以“－”

955,400.19

号填列）

1,285,341.63

其中：对联营企业和合营企业的投资收益

955,400.19

868,081.54

以摊余成本计量的金融资产终止确认收益（损失以“-”号填列）

汇兑收益（损失以“-”

号填列）

净敞口套期收益（损失以“－”号填列）

公允价值变动收益（损失以“－”号填列）

信用减值损失（损失以“-”号填列）

-1,876,478.35

资产减值损失（损失以“-”号填列）

-1,391,543.32

资产处置收益（损失以“-”号填列）

243.00

-65,365.57

三、营业利润（亏损以“－”号填列） 93,626,875.89

66,374,123.62

加：营业外收入 10,276,680.62

5,841,441.76

减：营业外支出 118,105.56

271,780.99

四、利润总额（亏损总额以“－”

103,785,450.95

号填列）

71,943,784.39

减：所得税费用 24,586,553.37

15,439,068.82

五、净利润（净亏损以“－”号填列） 79,198,897.58

56,504,715.57

（一）按经营持续性分类 1.持续经营净利润（净亏损以“－”号填列）

79,198,897.58

56,504,715.57

2.终止经营净利润（净亏损以“－”号填列）

（二）按所有权归属分类 1.归属于母公司所有者的净利润 64,288,323.99

47,826,653.34

2.少数股东损益 14,910,573.59

8,678,062.23

六、其他综合收益的税后净额 426,988.04

3,951,515.08

归属母公司所有者的其他综合收益的406,110.14

3,939,136.97

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文税后净额 （一）不能重分类进损益的其他综合收益

1.重新计量设定受益计划变动额

2.权益法下不能转损益的其他综合收益

3.其他权益工具投资公允价值变动

4.企业自身信用风险公允价值变动

5.其他

（二）将重分类进损益的其他综合收益

406,110.14

3,939,136.97

1.权益法下可转损益的其他综合收益

2.其他债权投资公允价值变动

3.可供出售金融资产公允价值变动损益

4.金融资产重分类计入其他综合收益的金额

5.持有至到期投资重分类为可供出售金融资产损益

6.其他债权投资信用减值准备

7.现金流量套期储备

8.外币财务报表折算差额 406,110.14

3,939,136.97

9.其他

归属于少数股东的其他综合收益的税后净额

20,877.90

12,378.11

七、综合收益总额 79,625,885.62

60,456,230.65

归属于母公司所有者的综合收益总额

64,694,434.13

51,765,790.31

归属于少数股东的综合收益总额 14,931,451.49

8,690,440.34

八、每股收益：

（一）基本每股收益 0.3572

0.2657

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文 （二）稀释每股收益 0.3572

0.2657

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：元，上期被合并方实现的净利润为：元。法定代表人：高勇 主管会计工作负责人：陈崧 会计机构负责人：方洁

、母公司利润表

单位：元项目 2019年半年度 2018年半年度

一、营业收入 127,187,641.25

136,216,994.35

减：营业成本 85,052,513.47

84,787,028.22

税金及附加 688,259.42

723,716.58

销售费用 17,864,778.94

22,088,873.68

管理费用 28,629,632.11

31,695,840.98

研发费用 386,477.59

财务费用 571.94

-2,351,127.22

其中：利息费用

18,246.85

577,306.79

利息收入 -

-3,125,531.66

1,102,380.78

加：其他收益 191,801.77

投资收益（损失以“－”号填列）

57,288,286.00

34,047,508.00

其中：对联营企业和合营企业的投资收益

以摊余成本计量的金融资产终止确认收益（损失以“-”

号填列）

净敞口套期收益（损失以“－”号填列）

公允价值变动收益（损失以“－”号填列）

信用减值损失（损失以“-”号填列）

-655,203.37

资产减值损失（损失以“-”号填列）

-810,109.34

资产处置收益（损失以“-”号填列）

243.00

-220.68

二、营业利润（亏损以“－”号填列） 51,390,535.18

32,509,840.09

加：营业外收入 4,523,004.32

2,252,604.06

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文 减：营业外支出 11,151.37

1,198.81

三、利润总额（亏损总额以“－”

55,902,388.13

号填列）

34,761,245.34

减：所得税费用 -308,182.55

161,054.39

四、净利润（净亏损以“－”号填列） 56,210,570.68

34,600,190.95

（一）持续经营净利润（净亏损以“－”号填列）

56,210,570.68

34,600,190.95

（二）终止经营净利润（净亏损以“－”号填列）

五、其他综合收益的税后净额

（一）不能重分类进损益的其他综合收益

1.重新计量设定受益计划变动额

2.权益法下不能转损益的其他综合收益

3.其他权益工具投资公允价值变动

4.企业自身信用风险公允价值变动

5.其他

（二）将重分类进损益的其他综合收益

1.权益法下可转损益的其他综合收益

2.其他债权投资公允价值变动

3.可供出售金融资产公允价值变动损益

4.金融资产重分类计入其他综合收益的金额

5.持有至到期投资重分类为可供出售金融资产损益

6.其他债权投资信用减值准备

7.现金流量套期储备

8.外币财务报表折算差额

9.其他

六、综合收益总额 56,210,570.68

34,600,190.95

七、每股收益：

（一）基本每股收益

（二）稀释每股收益

、合并现金流量表

单位：元项目 2019年半年度 2018年半年度

一、经营活动产生的现金流量：

销售商品、提供劳务收到的现金 1,644,200,590.94

684,042,068.90

客户存款和同业存放款项净增加额

向中央银行借款净增加额

向其他金融机构拆入资金净增加额

收到原保险合同保费取得的现金

收到再保险业务现金净额

保户储金及投资款净增加额

收取利息、手续费及佣金的现金

拆入资金净增加额

回购业务资金净增加额

代理买卖证券收到的现金净额

收到的税费返还 855,847.06

收到其他与经营活动有关的现金 16,319,547.11

23,390,520.22

经营活动现金流入小计 1,661,375,985.11

707,432,589.12

购买商品、接受劳务支付的现金 588,002,512.80

42,895,461.24

客户贷款及垫款净增加额

存放中央银行和同业款项净增加额

支付原保险合同赔付款项的现金

为交易目的而持有的金融资产净增加额

拆出资金净增加额

支付利息、手续费及佣金的现金

支付保单红利的现金

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文 支付给职工以及为职工支付的现金

982,363,721.52

598,967,182.58

支付的各项税费 109,696,750.18

60,886,333.15

支付其他与经营活动有关的现金 57,498,355.30

45,200,424.62

经营活动现金流出小计 1,737,561,339.80

747,949,401.59

经营活动产生的现金流量净额 -76,185,354.69

-40,516,812.47

二、投资活动产生的现金流量：

收回投资收到的现金 4,810,435.09

取得投资收益收到的现金 1,936,651.08

417,260.09

处置固定资产、无形资产和其他长期资产收回的现金净额

200.00

370.00

处置子公司及其他营业单位收到的现金净额

收到其他与投资活动有关的现金 169,096.49

投资活动现金流入小计 6,916,382.66

417,630.09

购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金

14,655,424.89

11,300,715.89

投资支付的现金 3,800,000.00

248,176,570.39

质押贷款净增加额

取得子公司及其他营业单位支付的现金净额

17,509,313.57

支付其他与投资活动有关的现金 2,156,582.17

1,313,499.11

投资活动现金流出小计 20,612,007.06

278,300,098.96

投资活动产生的现金流量净额 -13,695,624.40

-277,882,468.87

三、筹资活动产生的现金流量：

吸收投资收到的现金 1,380,000.00

2,150,000.00

其中：子公司吸收少数股东投资收到的现金

1,380,000.00

2,150,000.00

取得借款收到的现金 707,699,025.85

50,430,211.28

发行债券收到的现金

收到其他与筹资活动有关的现金

筹资活动现金流入小计 709,079,025.85

52,580,211.28

偿还债务支付的现金 689,257,827.92

145,361.28

分配股利、利润或偿付利息支付的现金

5,025,472.08

5,587,854.68

其中：子公司支付给少数股东的3,998,720.69

5,587,854.68

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文股利、利润支付其他与筹资活动有关的现金

筹资活动现金流出小计 694,283,300.00

5,733,215.96

筹资活动产生的现金流量净额 14,795,725.85

46,846,995.32

四、汇率变动对现金及现金等价物的

影响

77,314.88

2,412,572.74

五、现金及现金等价物净增加额 -75,007,938.36

-269,139,713.28

加：期初现金及现金等价物余额 334,091,831.62

510,241,192.39

六、期末现金及现金等价物余额 259,083,893.26

241,101,479.11

、母公司现金流量表

单位：元项目 2019年半年度 2018年半年度

一、经营活动产生的现金流量：

销售商品、提供劳务收到的现金 119,841,743.43

108,228,255.35

收到的税费返还

收到其他与经营活动有关的现金 6,478,298.66

10,503,797.33

经营活动现金流入小计 126,320,042.09

118,732,052.68

购买商品、接受劳务支付的现金 7,089,297.13

17,091,185.94

支付给职工以及为职工支付的现金

135,712,382.12

105,986,537.37

支付的各项税费 6,044,046.65

6,375,573.73

支付其他与经营活动有关的现金 56,723,280.63

27,170,125.77

经营活动现金流出小计 205,569,006.53

156,623,422.81

经营活动产生的现金流量净额 -79,248,964.44

-37,891,370.13

二、投资活动产生的现金流量：

收回投资收到的现金

取得投资收益收到的现金 55,000,000.00

6,343,144.00

处置固定资产、无形资产和其他长期资产收回的现金净额

200.00

处置子公司及其他营业单位收到的现金净额

收到其他与投资活动有关的现金

投资活动现金流入小计 55,000,000.00

6,343,344.00

购建固定资产、无形资产和其他3,430,051.51

7,459,236.28

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文长期资产支付的现金 投资支付的现金 4,424,621.50

201,131,580.80

取得子公司及其他营业单位支付的现金净额

支付其他与投资活动有关的现金 1,156,582.17

1,031,597.07

投资活动现金流出小计 9,011,255.18

209,622,414.15

投资活动产生的现金流量净额 45,988,744.82

-203,279,070.15

三、筹资活动产生的现金流量：

吸收投资收到的现金

取得借款收到的现金 35,000,000.00

49,364,850.00

发行债券收到的现金

收到其他与筹资活动有关的现金

筹资活动现金流入小计 35,000,000.00

49,364,850.00

偿还债务支付的现金 23,853,149.80

分配股利、利润或偿付利息支付的现金

565,616.92

支付其他与筹资活动有关的现金

筹资活动现金流出小计 24,418,766.72

筹资活动产生的现金流量净额 10,581,233.28

49,364,850.00

四、汇率变动对现金及现金等价物的

影响

-29,239.83

-816,061.64

五、现金及现金等价物净增加额 -22,708,226.17

-192,621,651.92

加：期初现金及现金等价物余额 117,706,869.50

299,375,232.84

六、期末现金及现金等价物余额 94,998,643.33

106,753,580.92

、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

项目

2019年半年报归属于母公司所有者权益

少数股东权益

所有者权益合

计股本

其他权益工具

资本公积

减：库

存股

其他综合收益

专项储备

盈余公积

一般风险准备

未分配利

润

其他 小计优先股

永续

债

其他

一、上年期末余

额

180,000,00

0.00

226,050,285.

1,007,

110.97

16,764,660.8

304,193,284.

728,015,342.

104,164,720.

832,180,063.

策变更

加：会计政

前期差错更正

同一控制下企业合并

其他

二、本年期初余

额

180,000,00

0.00

226,050,285.

1,007,

110.97

16,764,660.8

304,193,284.

728,015,342.

104,164,720.

832,180,063.

三、本期增减变动金额（减少以

“－”号填列）

141,31

4.98

406,11

0.14

40,708,323.9

41,255,749.1

12,520,715.5

53,776,464.6

（一）综合收益

总额

406,11

0.14

64,288,323.9

64,694,434.1

14,931,451.4

79,625,885.6

（二）所有者投

入和减少资本

141,31

4.98

141,31

4.98

2,784,

808.52

2,926,

123.50

1．所有者投入的普通股

1,380,

000.00

1,380,

000.00

2．其他权益工具持有者投入资本

3．股份支付计入所有者权益的金额

4．其他

141,31

4.98

141,31

4.98

1,404,

808.52

1,546,

123.50

（三）利润分配

-23,580,000.

-23,580,000.

-5,195,

544.51

-28,775,544.

1．提取盈余公积

2．提取一般风险准备

股东）的分配

．对所有者（或

-23,580,000.

-23,580,000.

-5,195,

544.51

-28,775,544.

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文4．其他

（四）所有者权

益内部结转

1．资本公积转增资本（或股本）

2．盈余公积转增资本（或股本）

3．盈余公积弥补亏损

4．设定受益计划变动额结转留存收益

5．其他综合收益结转留存收益

6．其他

（五）专项储备

1．本期提取

2．本期使用

（六）其他

四、本期期末余

额

180,000,00

0.00

226,191,600.

1,413,

221.11

16,764,660.8

344,901,608.

769,271,091.

116,685,436.

885,956,527.

上期金额

单位：元

项目

2018年半年报归属于母公司所有者权益

少数股东权益

所有者权益合

计股本

其他权益工具

资本公积

减：库

存股

其他综合收益

专项储备

盈余公积

一般风险准备

未分配利润其他 小计优先

股

永续

债

其他

一、上年期末

余额

180,000,00

0.00

226,102,341.

502,91

8.13

11,720,389.9

206,502,599.

624,828,248.

25,104,

679.85

649,932,928.71

加：会计政策变更

前期

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文差错更正 同一控制下企业合并

其他

二、本年期初

余额

180,000,00

0.00

226,102,341.

502,91

8.13

11,720,389.9

206,502,599.

624,828,248.

25,104,

679.85

649,932,928.71

三、本期增减

变动金额（减少以“－”号填列）

-52,05

5.88

504,19

2.84

5,044,

270.94

97,690,685.5

103,187,093.

79,060,

040.96

182,247,134.36

（一）综合收

益总额

504,19

2.84

117,674,956.

118,179,149.

19,103,

568.43

137,282,717.71

（二）所有者

投入和减少资本

-52,05

5.88

-52,05

5.88

66,738,

202.53

66,686,

146.65

．所有者投入

的普通股

6,510,0

00.00

6,510,0

00.00

具持有者投入资本

．其他权益工

入所有者权益的金额

．股份支付计

4．其他

-52,05

5.88

-52,05

5.88

60,228,

202.53

60,176,

146.65

（三）利润分

配

5,044,

270.94

-19,984,270.

-14,940,000.

-6,781,

730.00

-21,721,730.00

．提取盈余公

积

5,044,

270.94

-5,044,

270.94

险准备

．提取一般风

3．对所有者（或股东）的分配

-14,940,000.

-14,940,000.

-6,781,

730.00

-21,721,730.00

4．其他

（四）所有者

权益内部结转

增资本（或股本）

．资本公积转

增资本（或股本）

．盈余公积转

补亏损

．盈余公积弥

划变动额结转留存收益

．设定受益计

益结转留存收益

．其他综合收

6．其他

（五）专项储

备

1．本期提取

2．本期使用

（六）其他

四、本期期末

余额

180,000,00

0.00

226,050,285.

1,007,

110.97

16,764,660.8

304,193,284.

728,015,342.

104,164,720.81

832,180,063.07

、母公司所有者权益变动表

本期金额

单位：元项目

2019年半年报股本

其他权益工具

资本公

积

股

其他综合收益

专项储

备盈余公

积未分配

利润

其他

所有者权

益合计优先股

减：库存

永续债

其他

额

180,000,000.0

一、上年期末余

218,417,

215.91

16,764,6

60.87

91,554,

145.79

506,736,0

22.57

加：会计政

策变更

前期

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文差错更正其他

二、本年期初余

额

180,000,000.0

218,417,

215.91

16,764,6

60.87

91,554,

145.79

506,736,0

22.57

三、本期增减变动金额（减少以

“－”号填列）

32,630,

570.68

32,630,57

0.68

（一）综合收益

总额

56,210,

570.68

56,210,57

0.68

（二）所有者投

入和减少资本

1．所有者投入的普通股

2．其他权益工具持有者投入资本

3．股份支付计入所有者权益的金额

4．其他

（三）利润分配

-23,580,000.00

-23,580,00

0.00

1．提取盈余公积

股东）的分配

．对所有者（或

-23,580,000.00

-23,580,00

0.00

3．其他

（四）所有者权

益内部结转

1．资本公积转增资本（或股本）

2．盈余公积转增资本（或股本）

3．盈余公积弥补亏损

4．设定受益计

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文划变动额结转留存收益5．其他综合收益结转留存收益

6．其他

（五）专项储备

1．本期提取

2．本期使用

（六）其他

四、本期期末余

额

180,000,000.0

218,417,

215.91

16,764,6

60.87

124,184,716.4

539,366,5

93.25

上期金额

单位：元项目

2018年半年报股本

其他权益工具

资本公

积

减：库存

股

其他综合收益

专项储备

减：库存

盈余公积未分配利

润

其他

所有者权

益合计优先

股

永续

债

其他

额

180,000,000.

一、上年期末余

218,417,215.91

11,720,

389.93

61,095,70

7.35

471,233,31

3.19

加：会计政

策变更

前期差错更正

其他

二、本年期初余

额

180,000,000.

218,417,215.91

11,720,

389.93

61,095,70

7.35

471,233,31

3.19

三、本期增减变动金额（减少以

“－”号填列）

5,044,2

70.94

30,458,43

8.44

35,502,709.

（一）综合收益

总额

50,442,70

9.38

50,442,709.

（二）所有者投

入和减少资本

1．所有者投入

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文的普通股2．其他权益工具持有者投入资本

3．股份支付计入所有者权益的金额

4．其他

（三）利润分配

5,044,2

70.94

-19,984,2

70.94

-14,940,000

.00

1．提取盈余公积

5,044,2

70.94

-5,044,27

0.94

股东）的分配

．对所有者（或

-14,940,0

00.00

-14,940,000

.00

3．其他

（四）所有者权

益内部结转

1．资本公积转增资本（或股本）

2．盈余公积转增资本（或股本）

3．盈余公积弥补亏损

4．设定受益计划变动额结转留存收益

5．其他综合收益结转留存收益

6．其他

（五）专项储备

1．本期提取

2．本期使用

（六）其他

四、本期期末余

额

180,000,000.

218,417,215.91

16,764,

660.87

91,554,14

5.79

506,736,02

2.57

三、公司基本情况

北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称“本公司”，在包含子公司时统称“本集团”）是根据科锐国际人力资源（北京）有限公司全体股东于2014年12月签署了《北京科锐国际人力资源股份有限公司发起人协议书》及公司章程约定，以科锐国际人力资源（北京）有限公司截至2014年10月31日经信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）审计后的净资产折股整体改制设立的。2015年6月本公司转增资本，增资完成后本公司注册资本为人民币13,500万元。截至2017年6月2日，本公司成功发行人民币普通股4,500万股，募集资金总额为人民币29,475.00万元，其中新增注册资本（股本）为人民币4,500.00万元，本公司注册资本变更为18,000.00万元，已于2017年7月20日取得北京市工商行政管理局核发的企业法人工商营业执照，统一社会信用代码为911100007825037280，法定代表人：高勇，公司住所：北京市朝阳区朝外大街16号中国人寿大厦1301。截至2019年6月30日，本公司股权结构情况如下：

股东名称

股本

(

)

元

持股比（

%

北京翼马人力资源有限公司

	）
65,347,560.00	36.3042

杭州长堤股权投资合伙企业（有限合伙）

18,285,000.00

10.1583

北京奇特咨询有限公司

14,827,050.00

8.2373

Career International（HongKong）Limited

11,016,389.00

6.1202

Career Search and Consulting (HongKong) Limited

4,155,165.00

2.3084

Career Recruitment Consulting (HongKong) Limited

2,293,245.00

1.2740

Erosa Business Ltd.

2,293,245.00

1.2740

境内上市人民币普通股（A股）持有人

	61,782,346.00	34.3236
合计

180,000,000.00

100.0000

本公司经营范围为人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才推荐，人才招聘，人才测评，人才信息网络服务（人力资源服务许可证有效期至2024年6月10日）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容展开经营活动。）

本集团合并财务报表范围包括北京欧格林咨询有限公司(以下简称北京欧格林)、上海科之锐人才咨询有限公司（以下简称科之锐）、北京联聘科技有限公司（以下简称北京联聘）、秦皇岛速聘信息咨询有限公司（以下简称简称秦皇岛速聘）、上海康肯市场营销有限公司（以下简称上海康肯）、ANTAL国际商务咨询（北京）有限公司（以下简称安拓咨询）、安拓奥古（北京)人力资源服务有限公司（以下简称安拓奥古）、苏州安拓奥古人力资源服务有限公司（以下简称苏州安拓）、CareerInternational-FOS Pte Ltd（以下简称科锐新加坡）、科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司（以下简称科锐尔苏州）、Career International Search and Selection India Private Limited（以下简称科锐印度）、荐客极聘网络技术（苏州）有限公司（以下简称荐客极聘）、Career International AP（HongKong)Limited（以下简称科锐HKAP）、汇聘管理咨询（上海）有限公司（以下简称上海汇聘）、Aurex Group Limited（以下简称Aurex）、北京亦庄国际人力资源有限责任公司（以下简称亦庄国际）、西藏亦庄人力资源有限责任公司（以下简称西藏亦庄）、Career international FOS Sdn Bhd（以下简称马来西亚公司）、杭州科之锐人力资源有限公司（以下简称杭州科之锐）、杭州锐致商务咨询有限公司（以下简称杭州锐致）、陕西科锐尔人力资源服务有限公司（以下简称陕西科锐尔）、宁波康肯市场营销有限公司（以下简称宁波康肯）、浙江亦庄人力资源有限责任公司（以下简称浙江亦庄）、成都科之锐人力资源服务有限公司（以下简称成都科之锐）、北京兴航国际人力资源管理有限责任公司（以下简称北京兴航）、Aurex Group,Inc.（以下简称美国Inc）、Aurex Group, LLC（以下简称美国LLC）、科锐翰林（武汉）咨询有限公司（以下简称科锐翰林）、北京融睿诚通金融服务外包有限公司（以下简称融睿）、天津津科智睿人力资源有限公司（以下简称津科智睿）、苏州聚聘网络技术有限公司（苏州聚聘）、科锐国际人力资源（武汉）有限责任公司（以下简称科锐武汉）、科锐国际人力资源（长春）有限公司（以下简称科锐长春）、科锐致新人力资源（长春）有限公司（以下简称长春致新）、Investigo Limited（以下简称Investigo）、Investigo LLC（以下简称Investigo LLC）、Aurex Singapore Pte. Ltd.（以下简称Aurex新加坡）、东莞科之锐人力资源服务有限公司（以下简称东莞科之锐）、天津薪睿网络技术有限公司（以下简称天津薪睿）、乌鲁木齐科锐高新人才服务有限公司（以下简称科

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文锐乌鲁木齐）、Aurex Group Australia Holdings Pty Limited（以下简称Aurex Group Australia Holdings）、Aurex GroupAustralia Pty Limited（以下简称Aurex Australia）、渝飞安拓人力资源服务重庆有限公司（以下简称渝飞安拓重庆公司）、上海客汗网络科技有限公司（以下简称上海客汗）以及科锐江城人力资源管理咨询（武汉）有限公司（以下简称科锐江城）。报告期内，增加了2家子公司。详见本附注“八、合并范围的变化” 及本附注“九、在其他主体中的权益”相关内容。

四、财务报表的编制基础

、编制基础

本集团财务报表以持续经营为基础，根据实际发生的交易和事项，按照财政部颁布的《企业会计准则》及相关规定，并基于本附注“四、重要会计政策及会计估计”所述会计政策和会计估计编制。

、持续经营

公司自报告期末起12个月持续经营能力不存在重大不确定性。

五、重要会计政策及会计估计

具体会计政策和会计估计提示：

、遵循企业会计准则的声明

本公司编制的财务报表符合企业会计准则的要求，真实、完整地反映了本公司及本集团的财务状况、经营成果和现金流量等有关信息。

、会计期间

本集团的会计期间为公历1月1日至12月31日。

、营业周期

公司营业周期为12个月。

、记账本位币

本集团以人民币为记账本位币。本集团下属境外子公司以经营所处的主要经济环境中的货币为记账本位币，其中：科锐新加坡、Aurex新加坡以新加坡元为记账本位币，科锐印度以卢比为记账本位币，科锐HKAP、Aurex以港币为记账本位币，马来西亚公司以林吉特为记账本位币，美国Inc、美国LLC和Investigo LLC公司以美元为记账本位币，Investigo公司以英镑为记账本位币，Aurex Group Australia Holdings、Aurex Australia以澳元为记账本位币。合并报表时折算为人民币。

、同一控制下和非同一控制下企业合并的会计处理方法

本集团作为合并方，在同一控制下企业合并中取得的资产和负债，在合并日按被合并方在最终控制方合并报表中的账面价值计量。取得的净资产账面价值与支付的合并对价账面价值的差额，调整资本公积；资本公积不足冲减的，调整留存收益。

在非同一控制下企业合并中取得的被购买方可辨认资产、负债及或有负债在收购日以公允价值计量。合并成本为本集团在购买日为取得对被购买方的控制权而支付的现金或非现金资产、发行或承担的负债、发行的权益性证券等的公允价值以及在企业合并中发生的各项直接相关费用之和（通过多次交易分步实现的企业合并，其合并成本为每一单项交易的成本之和）。合并成本大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额，确认为商誉；合并成本小于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的，首先对合并中取得的各项可辨认资产、负债及或有负债的公允价值、以及合并对价的非现金资产或发行的权益性证券等的公允价值进行复核，经复核后，合并成本仍小于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的，将其差额计入合并当期营业外收入。

、合并财务报表的编制方法

本集团将所有控制的子公司纳入合并财务报表范围。

在编制合并财务报表时，子公司与本公司采用的会计政策或会计期间不一致的，按照本公司的会计政策或会计期间对子公司财务报表进行必要的调整。

合并范围内的所有重大内部交易、往来余额及未实现利润在合并报表编制时予以抵销。子公司的所有者权益中不属于母公司的份额以及当期净损益、其他综合收益及综合收益总额中属于少数股东权益的份额，分别在合并财务报表“少数股东权益、少数股东损益、归属于少数股东的其他综合收益及归属于少数股东的综合收益总额”项目列示。

对于同一控制下企业合并取得的子公司，其经营成果和现金流量自合并当期期初纳入合并财务报表。编制比较合并财务报表时，对上年财务报表的相关项目进行调整，视同合并后形成的报告主体自最终控制方开始控制时点起一直存在。

对于非同一控制下企业合并取得子公司，经营成果和现金流量自本集团取得控制权之日起纳入合并财务报表。在编制合并财务报表时，以购买日确定的各项可辨认资产、负债及或有负债的公允价值为基础对子公司的财务报表进行调整。

、合营安排分类及共同经营会计处理方法

本集团的合营安排包括共同经营和合营企业。对于共同经营项目,本集团作为共同经营中的合营方确认单独持有的资产和承担的负债，以及按份额确认持有的资产和承担的负债，根据相关约定单独或按份额确认相关的收入和费用。与共同经营发生购买、销售不构成业务的资产交易的，仅确认因该交易产生的损益中归属于共同经营其他参与方的部分。

、现金及现金等价物的确定标准

本集团现金流量表之现金指库存现金以及可以随时用于支付的存款。现金流量表之现金等价物指持有期限不超过3个月、流动性强、易于转换为已知金额现金且价值变动风险很小的投资。

、外币业务和外币报表折算

(1)外币交易

本集团外币交易按交易发生日的即期汇率将外币金额折算为人民币金额。于资产负债表日，外币货币性项目采用资产负债表日的即期汇率折算为人民币，所产生的折算差额除了为购建或生产符合资本化条件的资产而借入的外币专门借款产生的汇兑差额按资本化的原则处理外，直接计入当期损益。

(2)外币财务报表的折算

外币资产负债表中资产、负债类项目采用资产负债表日的即期汇率折算；所有者权益类项目除“未分配利润”外，均按业务发生时的即期汇率折算；利润表中的收入与费用项目，采用会计期间的平均汇率折算。上述折算产生的外币报表折算差额，在其他综合收益项目中列示。外币现金流量采用现金流量发生日的即期汇率折算。汇率变动对现金的影响额，在现金流量表中单独列示。

、金融工具

在本集团成为金融工具合同的一方时确认一项金融资产或金融负债。金融资产和金融负债在初始确认时以公允价值计量。对于以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产和金融负债，相关的交易费用直接计入当期损益；对于其他类别的金融资产和金融负债，相关交易费用计入初始确认金额。当本集团按照《企业会计准则第14号——收入》（“收入准则”）确认的未包含重大融资成分应收账款或不考虑不超过一年的合同中的融资成分的，初始确认的应收账款则按照收入准则定义的交易价格进行初始计量。

（1）金融资产的分类与计量

初始确认后，本集团对不同类别的金融资产，分别以摊余成本、以公允价值计量且其变动计入其他综合收益或以公允价值计量且其变动计入当期损益进行后续计量。

1)分类为以摊余成本计量的金融资产

金融资产的合同条款规定在特定日期产生的现金流量仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付，且本集团管理该金融资产的业务模式是以收取合同现金流量为目标，则本集团将该金融资产分类为以摊余成本计量的金融资产。

该金融资产采用实际利率法，按摊余成本进行后续计量，发生减值时或终止确认产生的利得或损失，计入当期损益。

1.实际利率法与摊余成本

实际利率法是指计算金融资产或金融负债的摊余成本以及将利息收入或利息费用分摊计入各会计期间的方法。

实际利率，是指将金融资产或金融负债在预计存续期的估计未来现金流量，折现为该金融资产账面余额或该金融负债摊余成本所使用的利率。在确定实际利率时，在考虑金融资产或金融负债所有合同条款（如提前还款、展期、看涨期权或其他类似期权等）的基础上估计预期现金流量，但不考虑预期信用损失。

金融资产或金融负债的摊余成本是以该金融资产或金融负债的初始确认金额扣除已偿还的本金，加上或减去采用实际利率法将该初始确认金额与到期日金额之间的差额进行摊销形成的累计摊销额，再扣除累计计提的损失准备（仅适用于金融资产）。

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文本集团对分类为以摊余成本计量的金融资产与分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产按照实际利率法确认利息收入。除下列情况外，本集团根据金融资产账面余额乘以实际利率计算确定利息收入：

? 对于购入或源生的已发生信用减值的金融资产，本集团自初始确认起，按照该金融资产的摊余成本和经信用调整的实际利率计算确定其利息收入。 ? 对于购入或源生的未发生信用减值、但在后续期间成为已发生信用减值的金融资产，本集团在后续期间，按照该金融资产的摊余成本和实际利率计算确定其利息收入。若该金融工具在后续期间因其信用风险有所改善而不再存在信用减值，本集团转按实际利率乘以该金融资产账面余额来计算确定利息收入。

2)分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产

金融资产的合同条款规定在特定日期产生的现金流量仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付，且本集团管理该金融资产的业务模式既以收取合同现金流量为目标又以出售该金融资产为目标的，则该金融资产分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产。

与该金融资产相关的减值损失或利得、采用实际利率法计算的利息收入及汇兑损益计入当期损益，除此以外该金融资产的公允价值变动均计入其他综合收益。该金融资产终止确认时，之前计入其他综合收益的累计利得或损失从其他综合收益中转出，计入当期损益。

3)以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产

以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产包括分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产和指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。

? 不符合分类为以摊余成本计量的金融资产或分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产条件的金融资产均分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益。

? 在初始确认时，为消除或显著减少会计错配，本集团可将金融资产不可撤销地指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。

除属于套期关系的一部分的金融资产外，以公允价值对该等金融资产进行后续计量，并将公允价值变动形成的利得或损失以及与该等金融资产相关的股利和利息收入计入当期损益。

4)指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产

初始确认时，本集团可以单项金融资产为基础不可撤销地将非交易性权益工具指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产。本集团在非同一控制下的企业合并中确认的或有对价构成金融资产的，该金融资产分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，不指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产。

进行指定后，该金融资产的公允价值变动在其他综合收益中进行确认，该金融资产终止确认时，之前计入其他综合收益的累计利得或损失从其他综合收益中转出，计入留存收益。本集团持有该权益工具投资期间，在本集团收取股利的权利已经确立，与股利相关的经济利益很可能流入本集团，且股利的金额能够可靠计量时，确认股利收入并计入当期损益。

（2）金融工具减值

本集团对分类为以摊余成本计量的金融工具、分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融工具、租赁应收款、合同资产和应收账款以及贷款承诺以预期信用损失为基础确认损失准备。

本集团对由收入准则规范的交易形成的未包含重大融资成分或不考虑不超过一年的合同中的融资成分的合同资产与应收账款、由收入准则规范的交易形成的包含重大融资成分的合同资产与应收账款、租赁应收款按照相当于整个存续期内预期信用损失的金额计量损失准备。

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文对于其他金融工具，除购买或源生的已发生信用减值的金融资产外，本集团在每个资产负债表日评估相关金融工具的信用风险自初始确认后的变动情况。若该金融工具的信用风险自初始确认后已显著增加，本集团按照相当于该金融工具整个存续期内预期信用损失的金额计量其损失准备；若该金融工具的信用风险自初始确认后并未显著增加，本集团按照相当于该金融工具未来12个月内预期信用损失的金额计量其损失准备。信用损失准备的增加或转回金额，除分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产外，作为减值损失或利得计入当期损益。对于分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产，本集团在其他综合收益中确认其信用损失准备，并将减值损失或利得计入当期损益，且不减少该金融资产在资产负债表中列示的账面价值。

本集团在前一会计期间已经按照相当于金融工具整个存续期内预期信用损失的金额计量了损失准备，但在当期资产负债表日，该金融工具已不再属于自初始确认后信用风险显著增加的情形的，本集团在当期资产负债表日按照相当于未来12个月内预期信用损失的金额计量该金融工具的损失准备，由此形成的损失准备的转回金额作为减值利得计入当期损益。

、应收票据

、应收账款

应收款项包括应收账款，长期应收款，其他应收款。本集团对外提供劳务形成的应收账款，按从劳务接收方应收的合同或协议价款的公允价值作为初始确认金额。

本集团采用简化方法在应收款项初始确认时确认预期存续期损失，本集团根据客户的信用评级，业务规模，历史回款与坏账损失情况等分别采用以下两种方式估计预期信用损失：

1）涉及金额重大，有长期合作关系或合作关系有异常情况等的应收款项，本集团不考虑减值矩阵，而是根据应收账款的具体信用风险特征，如客户信用评级，行业及业务特点，历史回款与坏账损失情况等，在应收款项初始确认时按照整个存续期内预期信用损失的金额确认坏账准备。本集团在每个报告日重新评估应收款项余下的存续期内预期信用损失的金额变动调整损失准备。

2）不属于上述情况的其他应收款项，本集团以共同信用风险特征为依据，将金融工具分为不同组别，在组合基础上采用减值矩阵确定相关金融工具的信用损失。本集团采用的共同信用风险特征包括：信用风险评级，初始确认日期，剩余合同期限，债务人所处行业，历史回款情况，债务人到期还款能力等。

预期信用损失，是指以发生违约的风险为权重的金融工具信用损失的加权平均值。信用损失，是指本集团按照原实际利率折现的、根据合同应收的所有合同现金流量与预期收取的所有现金流量之间的差额，即全部现金短缺的现值。

本集团在资产负债表日计算应收票据及应收账款预期信用损失，如果该预期信用损失大于当前应收票据及应收账款减值准备的账面金额，本集团将其差额确认为应收票据及应收账款减值损失，借记“信用减值损失”，贷记“坏账准备”。相反，本集团将差额确认为减值利得，做相反的会计记录。

本集团实际发生信用损失，认定相关应收票据及应收账款无法收回，经批准予以核销的，根据批准的核销金额，借记“坏账准备”，贷记“应收票据”或“应收账款”。若核销金额大于已计提的损失准备，按期差额借记“信用减值损失”。

、应收款项融资

、其他应收款

其他应收款的预期信用损失的确定方法及会计处理方法

、存货

公司是否需要遵守特殊行业的披露要求否

、合同资产

、合同成本

、持有待售资产

、债权投资

、其他债权投资

、长期应收款

、长期股权投资

本集团长期股权投资主要是对子公司的投资、对联营企业的投资和对合营企业的投资。本集团对共同控制的判断依据是所有参与方或参与方组合集体控制该安排，并且该安排相关活动的政策必须经过这些集体控制该安排的参与方一致同意。本集团直接或通过子公司间接拥有被投资单位20％（含）以上但低于50％的表决权时，通常认为对被投资单位具有重大影响。持有被投资单位20%以下表决权的，还需要综合考虑在被投资单位的董事会或类似权力机构中派有代表、或参与被投资单位财务和经营政策制定过程、或与被投资单位之间发生重要交易、或向被投资单位派出管理人员、或向被投资单位提供关键技术资料等事实和情况判断对被投资单位具有重大影响。对被投资单位形成控制的，为本集团的子公司。通过同一控制下的企业合并取得的长期股权投资，在合并日按照取得被合并方在最终控制方合并报表中净资产的账面价值的份额作为长期股权投资的初始投资成本。被合并方在合并日的净资产账面价值为负数的，长期股权投资成本按零确定。通过多次交易分步取得同一控制下被投资单位的股权，最终形成企业合并的，应在取得控制权的报告期，补充披露在母公司财务报表中的长期股权投资的处理方法。例如：通过多次交易分步取得同一控制下被投资单位的股权，最终形成企业合并，属于一揽子交易的，本集团将各项交易作为一项取得控制权的交易进行会计处理。不属于一览交易的，在合并日，根据合并后享有被合并方净资产在最终控制方合并财务报表中的账面价值的份额作为长期股权投资的的初始投资成本。初始投资成本与达到合并前的长期股权投资账面价值加上合并日进一步取得股份新支付对价的账面价值之和的差额，调整资本公积，资本公积不足冲减的，冲减留存收益。通过非同一控制下的企业合并取得的长期股权投资，以合并成本作为初始投资成本。通过多次交易分步取得非同一控制下被投资单位的股权，最终形成企业合并的，应在取得控制权的报告期，补充披露在母公司财务报表中的长期股权投资成本处理方法。例如：通过多次交易分步取得非同一控制下被投资单位的股权，最终形成企业合并，属于一揽子交易的，本集团将各项交易作为一项取得控制权的交易进行会计处理。不属于一览交易的，按照原持有的股权投资账面价值加上新增投资成本之和，作为改按成本法核算的初始投资成本。购买日之前持有的股权采用权益法核算的，原权益法核算的相关其他综合收益暂不做调整，在处置该项投资时采用与被投资单位直接处置相关资产或负债相同的基础进行会计处理。购买日之前持有的股权在可供出售金融资产中采用公允价值核算的，原计入其他综合收益的累计公允价

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文值变动在合并日转入当期投资损益。

除上述通过企业合并取得的长期股权投资外，以支付现金取得的长期股权投资，按照实际支付的购买价款作为投资成本；以发行权益性证券取得的长期股权投资，按照发行权益性证券的公允价值作为投资成本；投资者投入的长期股权投资，按照投资合同或协议约定的价值作为投资成本；公司如有以债务重组、非货币性资产交换等方式取得的长期股权投资，应根据相关企业会计准则的规定并结合公司的实际情况披露确定投资成本的方法。本集团对子公司投资采用成本法核算，对合营企业及联营企业投资采用权益法核算。后续计量采用成本法核算的长期股权投资，在追加投资时，按照追加投资支付的成本额公允价值及发生的相关交易费用增加长期股权投资成本的账面价值。被投资单位宣告分派的现金股利或利润，按照应享有的金额确认为当期投资收益。

后续计量采用权益法核算的长期股权投资，随着被他投资单位所有者权益的变动相应调整增加或减少长期股权投资的账面价值。其中在确认应享有被投资单位净损益的份额时，以取得投资时被投资单位各项可辨认资产等的公允价值为基础，按照本集团的会计政策及会计期间，并抵销与联营企业及合营企业之间发生的内部交易损益按照持股比例计算归属于投资企业的部分，对被投资单位的净利润进行调整后确认。

处置长期股权投资，其账面价值与实际取得价款的差额，计入当期投资收益。采用权益法核算的长期股权投资，因被投资单位除净损益以外所有者权益的其他变动而计入所有者权益的，处置该项投资时将原计入所有者权益的部分按相应比例转入当期投资损益。

因处置部分股权投资等原因丧失了对被投资单位的共同控制或重大影响的，处置后的剩余股权改按可供出售金融资产核算，剩余股权在丧失共同控制或重大影响之日的公允价值与账面价值之间的差额计入当期损益。原股权投资因采用权益法核算而确认的其他综合收益，在终止采用权益法核算时采用与被投资单位直接处置相关资产或负债相同的基础进行会计处理。

因处置部分长期股权投资丧失了对被投资单位控制的，处置后的剩余股权能够对被投资单位实施共同控制或施加重大影响的，改按权益法核算，处置股权账面价值和处置对价的差额计入投资收益，并对该剩余股权视同自取得时即采用权益法核算进行调整；处置后的剩余股权不能对被投资单位实施共同控制或施加重大影响的，改按可供出售金融资产的有关规定进行会计处理，处置股权账面价值和处置对价的差额计入投资收益，剩余股权在丧失控制之日的公允价值与账面价值间的差额计入当期投资损益。

本集团对于分步处置股权至丧失控股权的各项交易不属于一揽子交易的，对每一项交易分别进行会计处理。属于“一揽子交易”的，将各项交易作为一项处置子公司并丧失控制权的交易进行会计处理，但是，在丧失控制权之前每一次交易处置价款与所处置的股权对应的长期股权投资账面价值之间的差额，确认为其他综合收益，到丧失控制权时再一并转入丧失控制权的当期损益。

、投资性房地产

投资性房地产计量模式不适用

、固定资产

（

）确认条件

本集团固定资产是指同时具有以下特征，即为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的，使用年限超过一年，单位价值较高的有形资产。固定资产在与其有关的经济利益很可能流入本集团、且其成本能够可靠计量时予以确认。本集团固定资产包括办公家具及设备和运输设备。

（

）折旧方法

类别 折旧方法 折旧年限 残值率 年折旧率运输工具 年限平均法 4 5% 23.75%办公家具及设备 年限平均法 3-5 5% 19.00%-31.66%

（

）融资租入固定资产的认定依据、计价和折旧方法

、在建工程

、借款费用

、生物资产

、油气资产

、使用权资产

、无形资产

（

）计价方法、使用寿命、减值测试

公司是否需要遵守特殊行业的披露要求否

本集团无形资产包括软件、专利技术等，按取得时的实际成本计量，其中，购入的无形资产，按实际支付的价款和相关的其他支出作为实际成本；投资者投入的无形资产，按投资合同或协议约定的价值确定实际成本，但合同或协议约定价值不公允的，按公允价值确定实际成本。

除已摊销完毕仍继续使用的无形资产，本集团对所有无形资产进行摊销。摊销时采用平均年限法。本集团无形资产的分类、摊销年限、预计净残值率、摊销率如下：

序号

类别

(

年

)

(%)

预计残值率

年摊销率

(%)1 计算机软件 3-10 0.00 10.00-33.332 商标 30 0.00 3.333 数据库 10 0.00 10.00

（

）内部研究开发支出会计政策

本集团内部研究开发项目主要包括“才客企业版”、“即派”、“睿聘”等，本集团的研究开发支出根据其性质以及研发活动最终形成无形资产是否具有较大不确定性，分为研究阶段支出和开发阶段支出。研究阶段的支出，应当于发生时计入当期损益；开发阶段的支出同时满足下列条件的，确认为无形资产，不能满足下述条件的开发阶段的支出计入当期损益：

1) 完成该无形资产以使其能够使用或出售在技术上具有可行性；

2) 具有完成该无形资产并使用或出售的意图；

3) 运用该无形资产生产的产品存在市场或无形资产自身存在市场；

4) 有足够的技术、财务资源和其他资源支持，以完成该无形资产的开发，并有能力使用或出售该无形资产；

5) 归属于该无形资产开发阶段的支出能够可靠地计量。

不满足上述条件的开发阶段的支出，于发生时计入当期损益。前期已计入损益的开发支出在以后期间不再确认为资产。已资本化的开发阶段的支出在资产负债表上列示为开发支出，自该项目达到预定可使用状态之日起转为无形资产列报。

、长期资产减值

本集团于每一资产负债表日对长期股权投资、固定资产、使用寿命不确定的无形资产等项目进行检查，当存在减值迹象时，本集团进行减值测试。对商誉和使用寿命不确定的无形资产，无论是否存在减值迹象，每年末均进行减值测试。

出现减值的迹象如下：

(1) 资产的市价当期大幅度下跌，其跌幅明显高于因时间的推移或者正常使用而预计的下跌；

(2) 企业经营所处的经济、技术或者法律等环境以及资产所处的市场在当期或者将在近期发生重大变化，从而对企业产

生不利影响；

(3) 市场利率或者其他市场投资报酬率在当期已经提高，从而影响企业计算资产预计未来现金流量现值的折现率，导致

资产可收回金额大幅度降低；

(4) 有证据表明资产已经陈旧过时或者其实体已经损坏；

(5) 资产已经或者将被闲置、终止使用或者计划提前处置；

(6) 企业内部报告的证据表明资产的经济绩效已经低于或者将低于预期，如资产所创造的净现金流量或者实现的营业利

润（或者亏损）远远低于（或者高于）预计金额等；

(7) 其他表明资产可能已经发生减值的迹象。

减值测试中，根据未来现金流折现法对可收回金额进行测算。

减值测试后，若该资产的账面价值超过其可收回金额，其差额确认为减值损失，上述资产的减值损失一经确认，在以后会计期间不予转回。

、长期待摊费用

本集团的长期待摊费用包括经营租入固定资产改良费用。该等费用在受益期内平均摊销，如果长期待摊费用项目不能使以后会计期间受益，则将尚未摊销的该项目的摊余价值全部转入当期损益。经营租入固定资产改良费用的摊销年限为1年以上。

、合同负债

、职工薪酬

（

）短期薪酬的会计处理方法

短期薪酬主要包括职工工资等，在职工提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为负债，并按照受益对象计入当期损益或相关资产成本。

（

）离职后福利的会计处理方法

离职后福利主要包括基本养老保险费等，按照公司承担的风险和义务，分类为设定提存计划、设定受益计划。对于设定提存计划在根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而向单独主体缴存的提存金确认为负债，并按照受益对象计入当期损益或相关资产成本。本集团不存在设定受益计划。

（

）辞退福利的会计处理方法

辞退福利指公司在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。在本集团不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时，和本集团确认与涉及支付辞退福利的重组相关的成本两者孰早日，确认辞退福利产生的职工薪酬负债，并计入当期损益。

（

）其他长期职工福利的会计处理方法

其他长期福利主要是长期利润分享计划，本集团在2014年至2017年期间基于公司当年扣除非经常性损益后的净利润增量的一定比例计提长期激励基金，在公司董事、高级管理层和其他董事会决议进行奖励的人员之间进行分配，当年提取的激励基金根据权责发生制原则,按照适当折现率折现后的现值计入当期费用并计入当年度工资总额，奖励计提总额与现值的差额计入未确认融资费用，在实际发放完毕所有奖金之前的年度内进行分摊。

、租赁负债

、预计负债

当与对外担保、商业承兑汇票贴现、未决诉讼或仲裁、产品质量保证等或有事项相关的业务同时符合以下条件时，本集团将其确认为负债：该义务是本集团承担的现时义务；该义务的履行很可能导致经济利益流出企业；该义务的金额能够可靠地计量。

预计负债按照履行相关现时义务所需支出的最佳估计数进行初始计量，并综合考虑与或有事项有关的风险、不确定性和货币时间价值等因素。货币时间价值影响重大的，通过对相关未来现金流出进行折现后确定最佳估计数。每个资产负债表日对预计负债的账面价值进行复核，如有改变则对账面价值进行调整以反映当前最佳估计数。

、股份支付

用以换取职工提供服务的以权益结算的股份支付，以授予职工权益工具在授予日的公允价值计量。该公允价值的金额在完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的情况下，在等待期内以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按直线法计算计入相关成本或费用，相应增加资本公积。以现金结算的股份支付，按照本集团承担的以股份或其他权益工具为基础确定的负债的公允价值计量。如授予后立即可行权，在授予日以承担负债的公允价值计入相关成本或费用，相应增加负债；如需完成等待期内的服务或达到规定业绩条件以后才可行权，在等待期的每个资产负债表日，以对可行权情况的最佳估计为基础，按照本集团承担负债的公允价值金额，将当期取得的服务计入成本或费用，相应调整负债。在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日，对负债的公允价值重新计量，其变动计入当期损益。本集团在等待期内取消所授予权益工具的（因未满足可行权条件而被取消的除外），作为加速行权处理，即视同剩余等待期内的股权支付计划已经全部满足可行权条件，在取消所授予权益工具的当期确认剩余等待期内的所有费用。

、优先股、永续债等其他金融工具

、收入

公司是否需要遵守特殊行业的披露要求否是否已执行新收入准则

□ 是 √ 否

(1) 本集团的营业收入主要为中高端人才访寻业务、招聘流程外包业务、灵活用工业务和其他业务收入，收入的确认原

则如下：

本集团在已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购买方，本集团既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有对已售商品实施有效控制，收入的金额能够可靠地计量，相关的经济利益很可能流入企业，相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量时，确认商品销售收入的实现。

本集团在提供劳务收入的金额能够可靠地计量，相关的经济利益很可能流入本集团，劳务的完成进度能够可靠地确定时，确认提供劳务收入的实现。

与交易相关的经济利益很可能流入本集团、收入的金额能够可靠地计量时，确认让渡资产使用权收入的实现。

(2) 收入确认的具体方法为：

本集团的营业收入主要为提供劳务收入，收入的金额按照本集团在日常经营活动中提供劳务时，已收或应收合同或协议价款的公允价值确定。收入按扣除服务折让及服务退回的净额列示。

与交易相关的经济利益能够流入本集团，相关的收入能够可靠计量且满足下列各项经营活动的特定收入确认标准时，确认相关的收入：

1)中高端人才访寻业务

本集团根据合同约定为客户提供中高端人才访寻服务。合同约定本集团为客户指定的职位推荐符合条件的候选人，并协助客户完成录用候选人的相关面试、核查等工作。

合同中对客户需求的职位、人数、服务提供的期限、服务保证期、服务费收取的方式、定金及尾款的支付均有相应的规

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文定。根据合同约定，服务费一般按照候选人年薪的一定比例收取。发行人业务人员会及时跟进候选人的入职情况，并在候选人入职后通过ERP系统向客户发出“确认函”邮件，在本集团收到客户就候选人入职情况（即候选人到客户处入职上班报到的时间）的确认后，发行人依据客户确认函进行营业收入的确认。

本集团为推荐的候选人提供三到六个月的保证期，按照历史经验确定的比例计提收入退回准备金。因此，本集团根据合约约定的服务收入扣除预计的销售退回之后的金额确认中高端人才访寻服务的收入。

2)招聘流程外包业务

本集团根据合同约定为客户提供招聘流程外包业务。协议或合同中约定本集团按照客户的要求推荐或经客户选定，向客户派驻现场招聘顾问；由现场招聘顾问根据客户的指令或一定期间的招聘计划并依照双方协商确定的服务标准，完成客户的人才推荐或人力资源管理部分其他作业。

协议或合同中对服务的期限、服务的内容、提供服务的人数、收费的金额、付款方式等作出约定。根据约定，就驻场招聘顾问按照客户的指令所完成的日常工作所给予的服务费用属于固定收入；对于本集团为客户进行候选人推荐以及人力资源管理等工作的专业服务费用为变动收入。

① 固定收入的确认：本集团于每月末通过ERP系统邮件向客户发送包含外派现场顾问人数及工作时间及服务金额信息

的“确认函”，并依据客户确认的派出人数及收费标准进行营业收入的确认。客户每月末根据提供招聘流程外包业务的外派现场顾问人数及工作时间，按照已约定的标准支付费用，此时，发行人服务已经提供，收入金额已确定，并且经济利益可以流入企业。

② 变动收入的确认：本集团在候选人入职后，现场招聘顾问根据掌握到的候选人入职情况，取得客户就候选人入职情

况的“确认函”，本集团据此“确认函”并根据合同约定的入职候选人工资标准的一定比例进行营业收入的确认。

本集团为入职的候选人提供三到六个月的保证期，按照历史经验确定的比例计提收入退回准备。因此，本集团按照合约约定的服务收入扣除预计的销售退回之后的金额确认招聘流程外包服务的变动收入。

3)灵活用工业务

本集团对外提供灵活用工业务，此业务分为岗位外包和业务外包。

本集团根据合同约定为其客户提供灵活用工业务，合同中对于所提供服务的内容、期限、派出人员人数以及对派出人员的管理职责均作出了明确约定。根据合同约定，岗位外包的服务收费由支付给派出人员的工资费用以及发行人的附加服务费组成；业务外包的服务费用则根据派出人员完成工作量及约定的标准计算确认。发行人在每月的约定日期依照上个月实际派出人员数量，或派出人员实际完成工作量计算服务费用，并向其客户提交“月结算单”。发行人依据其客户所确认的“月结算单”进行业务收入的确认。

4)其他业务

本集团其他业务主要为传统劳务派遣业务、材料制作业务、线上业务、科锐国际管理学院的专业课程培训业务、市场调研、招聘项目咨询服务等小规模的业务形式。

、政府补助

本集团所收到的政府补助包括财政扶持款、地方政府税金返还和专项引导资金款等，本集团针对所收到的政府补助，根据相关文件所规定的补助内容，使用用途限定，拨款进度以及验收条件等规定，划分为与收益相关的政府补助，以及与资产相关的政府补助。

与收益相关的政府补助：通常情况下，本集团在收到政府补助资金时，将其确认为营业外收入，除非是按照固定的定额标准取得的政府补助，发行人按照应收金额计量，确认为营业外收入。

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文与资产相关的政府补助：本集团在实际收到款项时，按照到账的实际金额计量，确认银行存款和递延收益。自相关资产达到可供使用状态时起，按照长期资产的预计使用期限，将递延收益平均分摊转入营业外收入。

对于综合性项目的政府补助，本集团将其分解为与资产相关的部分和与收益相关的部分，分别进行会计处理；难以区分的，将政府补助整体归类为与收益相关的政府补助。

其他与本集团日常活动相关的政府补助，按照经济业务实质，计入其他收益。与本集团日常活动无关的政府补助，计入营业外收支。本集团在利润表中的“营业利润”项目之上单独列报“其他收益”项目，计入其他收益的政府补助在该项目中反映。

、递延所得税资产/

递延所得税负债

本集团递延所得税资产和递延所得税负债根据资产和负债的计税基础与其账面价值的差额(暂时性差异)计算确认。对于按照税法规定能够于以后年度抵减应纳税所得额的可抵扣亏损，确认相应的递延所得税资产。对于商誉的初始确认产生的暂时性差异，不确认相应的递延所得税负债。对于既不影响会计利润也不影响应纳税所得额(或可抵扣亏损)的非企业合并的交易中产生的资产或负债的初始确认形成的暂时性差异，不确认相应的递延所得税资产和递延所得税负债。于资产负债表日，递延所得税资产和递延所得税负债，按照预期收回该资产或清偿该负债期间的适用税率计量。

本集团以很可能取得用来抵扣可抵扣暂时性差异、可抵扣亏损和税款抵减的未来应纳税所得额为限，确认递延所得税资产。

、租赁

（

）经营租赁的会计处理方法

本集团作为经营租赁承租方的租金在租赁期内的各个期间按直线法计入相关资产成本或当期损益。

（

）融资租赁的会计处理方法

本集团作为融资租赁承租方时，在租赁开始日，按租赁开始日租赁资产的公允价值与最低租赁付款额的现值两者中较低者，作为融资租入固定资产的入账价值，将最低租赁付款额作为长期应付款的入账价值，将两者的差额记录为未确认融资费用。

、其他重要的会计政策和会计估计

编制财务报表时，本集团管理层需要运用估计和假设，这些估计和假设会对会计政策的应用及资产、负债、收入及费用的金额产生影响。实际情况可能与这些估计不同。本集团管理层对估计涉及的关键假设和不确定性因素的判断进行持续评估。会计估计变更的影响在变更当期和未来期间予以确认。

下列会计估计及关键假设存在导致未来期间的资产及负债账面值发生重大调整的重要风险。

(1)应收款项减值准备的会计估计

本集团在资产负债表日复核按摊余成本计量的应收款项，已评估预期信用损失的具体金额。本集团按照相当于应收款项

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文整个存续期内预期信用损失的金额计量其损失准备。本集团以共同风险为特征，将应收款项分为不同组别，在组合基础上采用减值矩阵确定相关金融工具的信用损失。本集团计量预期信用损失的方法反映了如下因素：信用风险评级，初始确认日期，剩余合同期限，债务人所处行业，历史回款情况，债务人到期还款能力等。如重新估计结果与现有估计存在差异，该差异将会影响估计变更期间的利润和应收款项的账面价值。

(2)商誉减值准备的会计估计

本集团每年对商誉进行减值测试。包含商誉的资产组和资产组组合的可收回金额为其预计未来现金流量的现值，其计算需要采用会计估计。如果管理层对资产组和资产组组合未来现金流量计算中采用的毛利率进行修订，修订后的毛利率低于目前采用的毛利率，本集团需对商誉增加计提减值准备。

如果管理层对应用于现金流量折现的税前折现率进行重新修订，修订后的税前折率高于目前采用的折现率，本集团需对商誉增加计提减值准备。

如果实际毛利率或税前折现率高于或低于管理层的估计，本集团不能转回原已计提的商誉减值损失。

(3)无形资产减值准备的会计估计

本集团每年对无形资产进行减值测试。包含无形资产的资产组和资产组组合的可收回金额为其预计未来现金流量的现值，其计算需要采用会计估计。

如果管理层对资产组和资产组组合未来现金流量计算中采用的毛利率进行修订，修订后的毛利率低于目前采用的毛利率，本集团需对无形资产增加计提减值准备。

如果管理层对应用于现金流量折现的税前折现率进行重新修订，修订后的税前折率高于目前采用的折现率，本集团需对无形资产增加计提减值准备。

如果实际毛利率或税前折现率高于或低于管理层的估计，本集团不能转回原已计提的无形资产减值损失。

(4)固定资产减值准备的会计估计

本集团在资产负债表日对存在减值迹象的固定资产进行减值测试。固定资产的可收回金额为其预计未来现金流量的现值和资产的公允价值减去处置费用后的净额中较高者，其计算需要采用会计估计。

如果管理层对资产组和资产组组合未来现金流量计算中采用的毛利率进行修订，修订后的毛利率低于目前采用的毛利率，本集团需对固定资产增加计提减值准备。

如果管理层对应用于现金流量折现的税前折现率进行重新修订，修订后的税前折现率高于目前采用的折现率，本集团需对固定资产增加计提减值准备。

如果实际毛利率或税前折现率高于或低于管理层估计，本集团不能转回原已计提的固定资产减值准备。

(5)递延所得税资产确认的会计估计

递延所得税资产的估计需要对未来各个年度的应纳税所得额及适用的税率进行估计，递延所得税资产的实现取决于集团未来是否很可能获得足够的应纳税所得额。未来税率的变化和暂时性差异的转回时间也可能影响所得税费用（收益）以及递延所得税的余额。上述估计的变化可能导致对递延所得税的重要调整。

(6)固定资产、无形资产的可使用年限

本集团至少于每年年度终了，对固定资产和无形资产的预计使用寿命进行复核。预计使用寿命是管理层基于同类资产历史经验、参考同行业普遍所应用的估计并结合预期技术更新而决定的。当以往的估计发生重大变化时，则相应调整未来期间的折旧费用和摊销费用。

(7)预计收入退回准备

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文本集团对外提供的招聘流程外包和中高端人才访寻，对于所推荐的候选人提供三到六个月的保证期，因此，本集团按照历史经验确定的比例计提收入退回准备。本集团的工厂生产线业务外包业务，存在项目终结或中止而造成人员退回的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，本集团辞退人员，需支付辞退经济补偿。本集团按照人员辞退情况及支付补偿金额的历史数据，于每年年末预估承担补偿金的最佳估计数，计提预计辞退补偿准备金。

、重要会计政策和会计估计变更

（

）重要会计政策变更

√ 适用 □ 不适用

会计政策变更的内容和原因 审批程序 备注

(1)新金融工具准则

2017年3月31日，财政部发布了“关于印发修订《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的通知”（财会[2017]7号），对《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》进行了修订。在境内外同时上市的企业以及在境外上市并采用国际财务报告准则或企业会计准则编制财务报告的企业，自2018年1月1日起施行；其他境内上市企业自2019年1月1日起施行；执行企业会计准则的非上市企业自2021年1月1日起施行。同时，鼓励企业提前执行。执行本准则的企业，不再执行财政部于2006年2月15日印发的《财政部关于印发〈企业会计准则第1号——存货〉等38项具体准则的通知》（财会[2016]3号）中的《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》。执行本准则的企业，应当同时执行财政部2017年修订印发的《企业会计准则第23号——金融资产转移》（财会[2017]8号）和《企业会计准则第24号——套期会计》（财会[2017]9号）。本集团自2019年1月1日起施行新金融工具准则。根据财政部修订的《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》、《企业会计准则第23号——金融资产转移》、《企业会计准则第24号——套期会计》和《企业会计准则第37号——金融工具列报》（以下简称“新金融工具准则”）。

金融资产分类与计量方面，新金融工具准则要求金融资产基于其合同现金流量特征及企业管理该等资产的业务模式分类为“以摊余成本计量的金融资产”、“以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产”和“以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产”三大类别。取消了贷款和应收款项、持有至到期投资和可供出售金融资产等原分类。权益工具投资一般分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，也允许企业将非交易性权益工具投资指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产，但该指定不可撤销，且在处置时不得将原计入其他综合收益的累计公允价值变动额结转计入当期损益。

金融资产减值方面，新金融工具准则有关减值的要求适用于以摊余成本计量以及以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产、租赁应收款、应收账款、合同资产以及特定未提用的贷款承诺。新金融工具准则要求采用预期信用损失模型以替代原先的已发生信用损失模型。新减值模型要求采用三阶段模型，依据相关项目自初始确认后信用风险是否发生显著增加，信用损失准备按12个月内预期信用损失或者整个存续期的预期信用损失进行计提。对于应收账款、合同资产及租赁应收款存在简化方法，允许始终按照整个存续期预期信用损失确认减值准备。

本集团自2019年1月1日起施行上述新金融工具准则，并自该日起按照新金融工具准则的规定确认、计量和报告本集团的金融工具。本集团变更后的会计政策详见附注五、10。 (2)2019年4月30日财政部发布了“关于修订印发2019年度一般企业财务报表格式的通知”（财会〔2019〕6号）。根据通知2018年6月15日发布的《关于修订印发2018年度一般企业财务报表格式的通知》（财会〔2018〕15号）废止。

本集团根据通知针对2019年1月1日起实施的《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》（财会〔2017〕7号）、

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文《企业会计准则第23号——金融资产转移》（财会〔2017〕8号）、《企业会计准则第24号——套期会计》（财会〔2017〕9号）、《企业会计准则第37号——金融工具列报》（财会〔2017〕14号）（以上四项简称新金融准则，以及企业会计准则实施中的有关情况，对财务报表格式进行了修订，具体报表项目影响金额参见“七、合并财务报表主要项目注释”、“十七、母公司财务报表主要项目注释”。

（

）重要会计估计变更

□ 适用 √ 不适用

（

）首次执行新金融工具准则、新收入准则、新租赁准则调整首次执行当年年初财务报表相关项目情况

√ 适用 □ 不适用

合并资产负债表

单位：元项目 2018年12月31日 2019年01月01日 调整数流动资产：

货币资金 334,091,831.61

334,091,831.61

结算备付金

拆出资金

交易性金融资产

174,193.53

174,193.53

以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产

衍生金融资产

应收票据

应收账款 553,193,483.10

553,193,483.10

应收款项融资

预付款项 25,117,475.42

25,117,475.42

应收保费

应收分保账款

应收分保合同准备金

其他应收款 57,770,412.70

57,770,412.70

其中：应收利息 658,619.17

658,619.17

应收股利

买入返售金融资产

存货

合同资产

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文持有待售资产

一年内到期的非流动资产

其他流动资产 3,173,315.98

3,173,315.98

流动资产合计 973,346,518.81

973,520,712.34

174,193.53

非流动资产：

发放贷款和垫款

债权投资

可供出售金融资产 174,193.53

-174,193.53

其他债权投资

持有至到期投资

长期应收款 28,591,873.87

28,591,873.87

长期股权投资 78,972,234.50

78,972,234.50

其他权益工具投资

其他非流动金融资产

投资性房地产

固定资产 11,724,703.36

11,724,703.36

在建工程

生产性生物资产

油气资产

使用权资产

无形资产 119,947,681.71

119,947,681.71

开发支出 4,251,411.08

4,251,411.08

商誉 143,866,554.20

143,866,554.20

长期待摊费用 9,483,273.98

9,483,273.98

递延所得税资产 7,867,088.35

7,867,088.35

其他非流动资产

非流动资产合计 404,879,014.58

资产总计 1,378,225,533.39

1,378,225,533.39

流动负债：

短期借款 60,105,696.28

60,105,696.28

向中央银行借款

拆入资金

交易性金融负债

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文 以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债

衍生金融负债

应付票据

应付账款 59,971,080.04

59,971,080.04

预收款项 29,327,173.99

29,327,173.99

卖出回购金融资产款

吸收存款及同业存放

代理买卖证券款

代理承销证券款

应付职工薪酬 267,882,771.78

267,882,771.78

应交税费 47,200,548.08

47,200,548.08

其他应付款 46,822,096.48

46,822,096.48

其中：应付利息 12,584.74

12,584.74

应付股利

应付手续费及佣金

应付分保账款

合同负债

持有待售负债

一年内到期的非流动负债

其他流动负债

流动负债合计 511,309,366.65

511,309,366.65

非流动负债：

保险合同准备金

长期借款

应付债券

其中：优先股

永续债

租赁负债

长期应付款 250,250.00

250,250.00

长期应付职工薪酬 1,380,968.36

1,380,968.36

预计负债 10,586,914.84

10,586,914.84

递延收益

递延所得税负债 22,517,970.47

22,517,970.47

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文其他非流动负债

非流动负债合计 34,736,103.67

34,736,103.67

负债合计 546,045,470.32

546,045,470.32

所有者权益：

股本 180,000,000.00

180,000,000.00

其他权益工具

其中：优先股

永续债

资本公积 226,050,285.78

226,050,285.78

减：库存股

其他综合收益 1,007,110.97

1,007,110.97

专项储备

盈余公积 16,764,660.87

16,764,660.87

一般风险准备

未分配利润 304,193,284.64

304,193,284.64

归属于母公司所有者权益合计

728,015,342.26

728,015,342.26

少数股东权益 104,164,720.81

104,164,720.81

所有者权益合计 832,180,063.07

832,180,063.07

负债和所有者权益总计 1,378,225,533.39

1,378,225,533.39

调整情况说明

于2019年1月1日之前的金融工具确认和计量与新金融工具准则要求不一致的，本集团按照新金融工具准则的要求进行衔接调整。涉及前期比较财务报表数据与新金融工具准则要求不一致的，本集团不进行调整。金融工具原账面价值和在新金融工具准则施行日的新账面价值之间的差额，计入2019年1月1日的留存收益或其他综合收益。于2019年1月1日本集团采用新金融工具准则对本集团财务报表数据无影响。

母公司资产负债表

单位：元项目 2018年12月31日 2019年01月01日 调整数流动资产：

货币资金 117,706,869.50

117,706,869.50

交易性金融资产

以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产

衍生金融资产

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文应收票据

117,706,869.50

应收账款 62,766,540.60

62,766,540.60

应收款项融资

预付款项 5,068,758.31

5,068,758.31

其他应收款 152,034,325.70

152,034,325.70

其中：应收利息

658,619.17

应收股利

0.00

存货

合同资产

持有待售资产

一年内到期的非流动资产

其他流动资产 336,540.23

336,540.23

流动资产合计 337,913,034.34

337,913,034.34

非流动资产：

债权投资

可供出售金融资产

其他债权投资

持有至到期投资

长期应收款

长期股权投资 362,220,774.35

362,220,774.35

其他权益工具投资

其他非流动金融资产

投资性房地产

固定资产 5,311,032.33

5,311,032.33

在建工程

生产性生物资产

油气资产

使用权资产

无形资产 7,895,035.78

7,895,035.78

开发支出

商誉

长期待摊费用 3,285,362.95

3,285,362.95

递延所得税资产 2,058,816.97

2,058,816.97

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文其他非流动资产

非流动资产合计 380,771,022.38

380,771,022.38

资产总计 718,684,056.72

718,684,056.72

流动负债：

短期借款 23,425,740.00

23,425,740.00

交易性金融负债

以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债

衍生金融负债

应付票据

应付账款 4,733,728.87

4,733,728.87

预收款项 2,423,492.54

2,423,492.54

合同负债

应付职工薪酬 57,065,075.00

57,065,075.00

应交税费 1,484,377.99

57,065,075.00

其他应付款 119,985,627.78

119,985,627.78

其中：应付利息

应付股利

持有待售负债

一年内到期的非流动负债

其他流动负债

流动负债合计 209,118,042.18

209,118,042.18

非流动负债：

长期借款

应付债券

其中：优先股

永续债

租赁负债

长期应付款 250,250.00

250,250.00

长期应付职工薪酬 1,380,968.36

1,380,968.36

预计负债 540,725.00

540,725.00

递延收益

递延所得税负债 658,048.61

658,048.61

其他非流动负债

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文非流动负债合计 2,829,991.97

2,829,991.97

负债合计 211,948,034.15

211,948,034.15

所有者权益：

股本 180,000,000.00

180,000,000.00

其他权益工具

其中：优先股

永续债

资本公积 218,417,215.91

218,417,215.91

减：库存股

其他综合收益

专项储备

盈余公积 16,764,660.87

16,764,660.87

未分配利润 91,554,145.79

91,554,145.79

所有者权益合计 506,736,022.57

506,736,022.57

负债和所有者权益总计 718,684,056.72

718,684,056.72

调整情况说明

于2019年1月1日之前的金融工具确认和计量与新金融工具准则要求不一致的，本集团按照新金融工具准则的要求进行衔接调整。涉及前期比较财务报表数据与新金融工具准则要求不一致的，本集团不进行调整。金融工具原账面价值和在新金融工具准则施行日的新账面价值之间的差额，计入2019年1月1日的留存收益或其他综合收益。于2019年1月1日本集团采用新金融工具准则对本集团财务报表数据无影响。

（

）首次执行新金融工具准则、新租赁准则追溯调整前期比较数据说明

√ 适用 □ 不适用

本集团因执行新金融工具准则，调整涉及的报表科目为应收账款、其他应收款，金融工具原账面价值和在新金融工具准则施行日的新账面价值之间的差额，计入2019年1月1日的留存收益或其他综合收益。于2019年1月1日本集团采用新金融工具准则对本集团财务报表数据无影响。

、其他

六、税项

、主要税种及税率

税种 计税依据 税率增值税 应税销售额 主要税率为5%、6%、20%

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文城市维护建设税 应交增值税 主要税率为7%、5%企业所得税 应纳所得税 主要税率为25%存在不同企业所得税税率纳税主体的，披露情况说明

纳税主体名称 所得税税率西藏亦庄 12%荐客极聘 15%杭州锐致、东莞科之锐、北京兴航、科锐乌鲁木齐

应纳税所得额不超过100万元的部分适用的企业所得税税率为5%，应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分适用的企业所得税税率为10%

、税收优惠

本公司之子公司西藏亦庄公司，注册地为西藏，根据藏政发〔2018〕25号，关于印发西藏自治区招商引资优惠政策若干规定(试行)的通知，（一）第四条税收优惠政策，企业自2018年1月1日至2020年12月31日，从事《西部地区鼓励类产业目录》产业且主营业务收入占企业收入总额70%以上的，执行西部大开发15%的企业所得税税率；（二）第五条税收优惠政策，自2018年1月1日至2021年12月31日，减半征收应缴纳的企业所得税中属于地方分享部分，故实际企业所得税税率为12%。

本公司之子公司荐客极聘公司，注册地为苏州，在2016年11月30日取得高新技术企业证书，有效期三年，证书编号：

GR201632002948。根据《中华人民共和国企业所得税法》第二十八条国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。

本公司之子公司杭州锐致、东莞科之锐、北京兴航和科锐乌鲁木齐公司，根据财政部税务总局财税〔2019〕13号，关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知，自2019年1月1日至2021年12月31日，对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税，故应纳税所得额不超过100万元的部分实际企业所得税税率为5%；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税，预计本年应纳税所得额不超过300万元，故应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分实际企业所得税税率为10%。

本公司之子公司科锐乌鲁木齐公司，注册地为乌鲁木齐，系小规模纳税人，根据财税〔2019〕13号《财务部税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》，在50%的税额幅度内减征城建税、教育费附加、地方教育附加，实际减按50%征收，故城建税、教育费附加、地方教育附加税率分别为3.5%、1.5%和1%。

本公司之母公司科锐国际以及子公司科锐尔苏州、北京欧格林、科之锐、荐客极聘、上海汇聘、上海康肯、秦皇岛速聘、亦庄国际、杭州科之锐、杭州锐致、北京兴航、长春致新、科锐长春，根据《关于深化增值税改革有关政策的公告》（财政部、税务总局、海关总署公告2019年第39号），规定“企业在2018年1月1日至2020年12月31日期间新购进的设备、器具，单位价值不超过500万元的，允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除”，自2018年1月1日起至2019年6月30日新购进的设备均一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除。

本集团境内子公司，根据《关于深化增值税改革有关政策的公告》（财政部、税务总局、海关总署公告2019年第39号），规定“自2019年4月1日至2021年12月31日，允许生产、生活性服务业纳税人按照当期可抵扣进项税额加计10%，抵减应纳税额”，均可按照当期可抵扣进项税额加计10%抵减应纳增值税额。

、其他

境外子公司适用的所得税税率如下：

纳税主体名称

所得来源

2019

1-6

月

2018

Career International Search and Selection India PrivateLimited

印度 26.00% 26.00%Career International-FOS Pte Ltd 新加坡 17.00% 17.00%Career International AP （HongKong) Limited 中国香港 16.50% 16.50%Aurex Group Limited 中国香港 16.50% 16.50%Career international FOS Sdn Bhd 马来西亚 18.00% 18.00%Aurex Group,Inc. 美国 21.00% 21.00%Aurex Group, LLC 美国 —— ——Investigo Limited 英国 19.00% 19.00%Investigo LLC 美国 —— ——Aurex Group Australia Pty Ltd 美国 27.50%-30.00% ——Aurex Group Australia Holdings Pty Ltd 美国 27.50%-30.00% ——注：Aurex Group, LLC为合伙制公司，股东为两位自然人及Aurex Group,Inc.，其缴纳所得税的方式为先分利润后缴纳，自然人根据所得缴纳个人所得税；Aurex Group Inc.和Investigo LLC根据其分得的利润及自身应纳税所得额，在累进税率级次中采用适用的所得税税率进行缴纳。

年度

七、合并财务报表项目注释

、货币资金

单位： 元项目 期末余额 期初余额库存现金 5,642.01

14,375.23

银行存款 259,071,612.86

334,077,456.38

其他货币资金 6,638.39

合计 259,083,893.26

334,091,831.61

其他说明

、交易性金融资产

单位： 元项目 期末余额 期初余额以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产

174,193.53

174,193.53

其中：

其中：

合计 174,193.53

174,193.53

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文其他说明：

、衍生金融资产

单位： 元项目 期末余额 期初余额其他说明：

、应收票据

（

）应收票据分类列示

单位： 元项目 期末余额 期初余额

单位： 元类别

期末余额 期初余额账面余额 坏账准备

账面价值

账面余额 坏账准备

账面价值

金额 比例 金额

计提比

例

金额 比例 金额 计提比例

其中：

其中：

按单项计提坏账准备：

单位： 元名称

期末余额账面余额 坏账准备 计提比例 计提理由按组合计提坏账准备：

单位： 元名称

期末余额账面余额 坏账准备 计提比例确定该组合依据的说明：

如是按照预期信用损失一般模型计提应收票据坏账准备，请参照其他应收款的披露方式披露坏账准备的相关信息：

□ 适用 √ 不适用

（

）本期计提、收回或转回的坏账准备情况

本期计提坏账准备情况：

单位： 元类别 期初余额 本期变动金额 期末余额

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文计提 收回或转回 核销其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：

□ 适用 √ 不适用

（

）期末公司已质押的应收票据

单位： 元项目 期末已质押金额

（

）期末公司已背书或贴现且在资产负债表日尚未到期的应收票据

单位： 元项目 期末终止确认金额 期末未终止确认金额

（

）期末公司因出票人未履约而将其转应收账款的票据

单位： 元项目 期末转应收账款金额其他说明

（

）本期实际核销的应收票据情况

单位： 元项目 核销金额其中重要的应收票据核销情况：

单位： 元单位名称 应收票据性质 核销金额 核销原因 履行的核销程序

款项是否由关联交

易产生应收票据核销说明：

、应收账款

（

）应收账款分类披露

单位： 元类别

期末余额 期初余额账面余额 坏账准备

账面价值

账面余额 坏账准备

账面价值金额 比例 金额

计提比

例

金额 比例 金额 计提比例

按单项计提坏账准886,952.

0.12%

886,952.7

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文备的应收账款 70

其中：

按组合计提坏账准备的应收账款

759,954,

749.02

99.88%

13,510,5

73.35

1.78%

746,444,1

75.67

565,043,9

96.55

100.00%

11,850,51

3.45

2.10%

553,193,48

3.10

其中：

合计

760,841,

701.72

100.00%

13,510,5

73.35

1.78%

747,331,1

28.37

565,043,9

96.55

100.00%

11,850,51

3.45

2.10%

553,193,48

3.10

按单项计提坏账准备：0

单位： 元名称

期末余额账面余额 坏账准备 计提比例 计提理由按单项计提坏账准备：

单位： 元名称

期末余额账面余额 坏账准备 计提比例 计提理由按组合计提坏账准备：13,510,573.35

单位： 元名称

期末余额账面余额 坏账准备 计提比例1年以内 738,305,081.41

1,565,532.58

0.21%

1-2年 11,821,376.21

2,973,404.71

25.15%

2-3年 2,309,595.83

1,452,938.14

62.91%

3年以上 7,518,695.57

7,518,697.92

100.00%

合计 759,954,749.02

13,510,573.35

--确定该组合依据的说明：

本集团以共同信用风险特征为依据，将金融工具分为不同组别，在组合基础上采用减值矩阵确定相关金融工具的信用损失。本集团采用的共同信用风险特征包括：信用风险评级，初始确认日期，剩余合同期限，债务人所处行业，历史回款情况，债务人到期还款能力等。

按组合计提坏账准备：

单位： 元名称

期末余额账面余额 坏账准备 计提比例确定该组合依据的说明：

如是按照预期信用损失一般模型计提应收账款坏账准备，请参照其他应收款的披露方式披露坏账准备的相关信息：

□ 适用 √ 不适用

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文按账龄披露

单位： 元账龄 期末余额1年以内（含1年） 738,305,081.41

1至2年 11,863,776.21

2至3年 3,154,148.53

3年以上 7,518,695.57

3至4年 2,717,842.13

4至5年 1,975,255.94

5年以上 2,825,597.50

合计 760,841,701.72

）本期计提、收回或转回的坏账准备情况

本期计提坏账准备情况：

单位： 元类别 期初余额

本期变动金额

期末余额计提 收回或转回 核销按照单项计提坏账准备的应收账款

0.00

以共同信用风险特征划分组合的应收账款

11,850,513.45

1,893,350.45

865,488.81

233,290.55

13,510,573.35

合计 11,850,513.45

1,893,350.45

865,488.81

233,290.55

13,510,573.35

其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：

单位： 元单位名称 收回或转回金额 收回方式亿腾商务咨询（上海）有限公司 279,096.03

收回账款合计 279,096.03

--

（

）本期实际核销的应收账款情况

单位： 元项目 核销金额以共同信用风险特征划分组合的应收账款 233,290.55

其中重要的应收账款核销情况：

单位： 元

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文单位名称 应收账款性质 核销金额 核销原因 履行的核销程序

款项是否由关联交

易产生应收账款核销说明：

应收账款核销原因是经法院调解并结案，应收账款无法收回。

（

）按欠款方归集的期末余额前五名的应收账款情况

待更新客户名称隐藏

2019

单位名称

年

日

账龄	占应收账款期末余额合计数的比例（

%

）

坏账准备

单位1

		期末余额
51,789,005.89

1年以内

6.81

-

单位2

1年以内

22,429,414.85

2.95

-

单位3

1年以内

18,313,662.85

2.41

181,115.45

单位4

1年以内

15,613,486.63

2.05

-

单位5

1年以内

	15,542,701.02		2.04	-
合计

——

123,688,271.24

16.26

181,115.45

（

）因金融资产转移而终止确认的应收账款

（

）转移应收账款且继续涉入形成的资产、负债金额

其他说明：

、应收款项融资

单位： 元项目 期末余额 期初余额应收款项融资本期增减变动及公允价值变动情况

□ 适用 √ 不适用

如是按照预期信用损失一般模型计提应收款项融资减值准备，请参照其他应收款的披露方式披露减值准备的相关信息：

□ 适用 √ 不适用

其他说明：

、预付款项

（

）预付款项按账龄列示

单位： 元账龄

期末余额 期初余额金额 比例 金额 比例

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文1年以内 16,265,312.58

88.71%

22,408,105.04

89.21%

1至2年 2,070,997.01

11.29%

2,709,370.38

10.79%

合计 18,336,309.59

-- 25,117,475.42

--账龄超过1年且金额重要的预付款项未及时结算原因的说明：

（

）按预付对象归集的期末余额前五名的预付款情况

按预付对象归集的2019年6月30日余额较大情况

2019

单位名称

年

日

账龄	占预付款项期末余额合计数的比例

(%)单位1

1年以内

4,534,036.69

24.73

单位2

1年以内

929,203.54

5.07

单位3

1年以内

741,831.75

4.05

单位4

1年以内

633,712.23

3.46

单位5

1年以内

	566,016.00		3.09
合计

——

7,404,800.21

40.40

其他说明：

、其他应收款

单位： 元项目 期末余额 期初余额应收利息

658,619.17

其他应收款 60,027,067.23

57,111,793.53

合计 60,027,067.23

57,770,412.70

）应收利息

1）应收利息分类

单位： 元项目 期末余额 期初余额结构性存款

658,619.17

合计

658,619.17

2）重要逾期利息

单位： 元借款单位 期末余额 逾期时间 逾期原因是否发生减值及其判断

依据其他说明：

3）坏账准备计提情况

□ 适用 √ 不适用

（

）应收股利

1）应收股利分类

单位： 元项目(或被投资单位) 期末余额 期初余额2）重要的账龄超过1年的应收股利

单位： 元项目(或被投资单位) 期末余额 账龄 未收回的原因

是否发生减值及其判断

依据3）坏账准备计提情况

□ 适用 √ 不适用

其他说明：

（

）其他应收款

1）其他应收款按款项性质分类情况

单位： 元款项性质 期末账面余额 期初账面余额传统劳务派遣业务代垫款 42,152,203.03

41,186,749.97

押金 12,910,603.99

12,295,095.72

往来款 2,765,464.05

2,035,464.05

员工借款 2,114,380.68

1,624,975.38

其他 728,433.26

613,526.19

合计 60,671,085.01

57,755,811.31

2）坏账准备计提情况

单位： 元坏账准备

第一阶段 第二阶段 第三阶段

合计未来12个月预期信

用损失

整个存续期预期信用损失

(未发生信用减值)

整个存续期预期信用损失

(已发生信用减值)2019年1月1日余额

644,017.78

2019年1月1日余额在本期

—— —— —— ——2019年6月30日余额

644,017.78

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文损失准备本期变动金额重大的账面余额变动情况

□ 适用 √ 不适用

按账龄披露

单位： 元账龄 期末余额1年以内（含1年） 48,694,661.31

1至2年 7,570,196.75

2至3年 693,699.17

3年以上 3,712,527.78

3至4年 2,391,796.33

4至5年 610,199.02

5年以上 710,532.43

合计 60,671,085.01

3）本期计提、收回或转回的坏账准备情况本期计提坏账准备情况：

单位： 元类别 期初余额

本期变动金额

期末余额计提 收回或转回整个存续期预期信用损失未发生减值的其他应收款

644,017.78

644,017.78

合计 644,017.78

644,017.78

其中本期坏账准备转回或收回金额重要的：

单位： 元单位名称 转回或收回金额 收回方式4）本期实际核销的其他应收款情况

单位： 元项目 核销金额其中重要的其他应收款核销情况：

单位： 元单位名称 其他应收款性质 核销金额 核销原因 履行的核销程序

款项是否由关联交

易产生其他应收款核销说明：

5）按欠款方归集的期末余额前五名的其他应收款情况

单位： 元单位名称 款项的性质 期末余额 账龄占其他应收款期末坏账准备期末余额

余额合计数的比例单位1 传统劳务派遣业务代垫款 3,991,754.29

6个月以内 6.58%

单位2 传统劳务派遣业务代垫款 3,881,758.04

6个月以内 6.40%

单位3 传统劳务派遣业务代垫款 3,459,192.39

6个月以内 5.70%

单位4 传统劳务派遣业务代垫款 3,308,788.38

6个月以内 5.45%

单位5 传统劳务派遣业务代垫款 2,904,920.09

6个月以内 4.79%

合计 -- 17,546,413.19

-- 28.92%

6）涉及政府补助的应收款项

单位： 元单位名称 政府补助项目名称 期末余额 期末账龄

预计收取的时间、金额

及依据7）因金融资产转移而终止确认的其他应收款8）转移其他应收款且继续涉入形成的资产、负债金额其他说明：

、存货

是否已执行新收入准则

□ 是 √ 否

（

）存货分类

单位： 元项目

期末余额 期初余额账面余额 跌价准备 账面价值 账面余额 跌价准备 账面价值公司是否需遵守《深圳证券交易所行业信息披露指引第4号—上市公司从事种业、种植业务》的披露要求否公司是否需遵守《深圳证券交易所创业板行业信息披露指引第1号——上市公司从事广播电影电视业务》的披露要求否公司是否需遵守《深圳证券交易所创业板行业信息披露指引第5号——上市公司从事互联网游戏业务》的披露要求否

（

）存货跌价准备

单位： 元项目 期初余额

本期增加金额 本期减少金额

期末余额计提 其他 转回或转销 其他

（

）存货期末余额含有借款费用资本化金额的说明

（

）期末建造合同形成的已完工未结算资产情况

单位： 元项目 金额其他说明：

、合同资产

单位： 元项目

期末余额 期初余额账面余额 减值准备 账面价值 账面余额 减值准备 账面价值合同资产的账面价值在本期内发生的重大变动金额和原因：

单位： 元项目 变动金额 变动原因如是按照预期信用损失一般模型计提合同资产坏账准备，请参照其他应收款的披露方式披露坏账准备的相关信息：

□ 适用 √ 不适用

本期合同资产计提减值准备情况

单位： 元项目 本期计提 本期转回 本期转销/核销 原因其他说明：

、持有待售资产

单位： 元项目 期末账面余额 减值准备 期末账面价值 公允价值 预计处置费用 预计处置时间其他说明：

、一年内到期的非流动资产

单位： 元项目 期末余额 期初余额重要的债权投资/其他债权投资

单位： 元债权项目

期末余额 期初余额面值 票面利率 实际利率 到期日 面值 票面利率 实际利率 到期日其他说明：

、其他流动资产

是否已执行新收入准则

□ 是 √ 否

单位： 元项目 期末余额 期初余额预缴所得税 1,281,530.01

2,051,987.63

待抵扣进项税 115,587.69

486,808.37

其他 658,395.10

634,519.98

合计 2,055,512.80

3,173,315.98

其他说明：

、债权投资

单位： 元项目

期末余额 期初余额账面余额 减值准备 账面价值 账面余额 减值准备 账面价值重要的债权投资

单位： 元债权项目

期末余额 期初余额面值 票面利率 实际利率 到期日 面值 票面利率 实际利率 到期日减值准备计提情况

单位： 元坏账准备

第一阶段 第二阶段 第三阶段

合计未来12个月预期信

用损失

整个存续期预期信用损失

(未发生信用减值)

整个存续期预期信用损失(已发生信用减值)2019年1月1日余额在本期

—— —— —— ——损失准备本期变动金额重大的账面余额变动情况

□ 适用 √ 不适用

其他说明：

、其他债权投资

单位： 元项目 期初余额 应计利息

本期公允价值变动

期末余额 成本

累计公允价

值变动

累计在其他综合收益中确认的损失

准备

备注

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文重要的其他债权投资

单位： 元其他债权项目

期末余额 期初余额面值 票面利率 实际利率 到期日 面值 票面利率 实际利率 到期日减值准备计提情况

单位： 元坏账准备

第一阶段 第二阶段 第三阶段

合计未来12个月预期信

用损失

整个存续期预期信用损失(未发生信用减值)

整个存续期预期信用损失

(已发生信用减值)2019年1月1日余额在本期

—— —— —— ——损失准备本期变动金额重大的账面余额变动情况

□ 适用 √ 不适用

其他说明：

、长期应收款

（

）长期应收款情况

单位： 元项目

期末余额 期初余额

折现率区间账面余额 坏账准备 账面价值 账面余额 坏账准备 账面价值股息优先分配权

原值 35,245,222.10

35,245,222.10

39,093,770.70

39,093,770.70

13%

减：未实现融资收

益

-10,303,857.27

-10,303,857.27

-10,501,896.83

-10,501,896.83

13%合计 24,941,364.83

24,941,364.83

28,591,873.87

28,591,873.87

--坏账准备减值情况

单位： 元坏账准备

第一阶段 第二阶段 第三阶段

合计未来12个月预期信

用损失

整个存续期预期信用损失

(未发生信用减值)

整个存续期预期信用损失

(已发生信用减值)2019年1月1日余额在本期

—— —— —— ——损失准备本期变动金额重大的账面余额变动情况

□ 适用 √ 不适用

（

）因金融资产转移而终止确认的长期应收款

（

）转移长期应收款且继续涉入形成的资产、负债金额

其他说明本公司子公司科锐HKAP之子公司Investigo的少数股东 Fufill (2) Limited、科锐HKAP、经理人和本公司签定的《关于Investigo的股东投资》约定，在科锐HKAP收购Investigo 52.5％股份后，Investigo的股利政策为通过股利的形式分配当年度经审计后公司税后利润至少50%。宣告分配的任何股利，均应首先支付科锐HKAP持有的股份对应股利部分，直至向科锐HKAP分配股利总金额达到9,400,000.00英镑。本期根据股东约定，Investigo发放现金股利930,824.78英镑，长期应收款期末余额24,941,364.83元，为本公司之子公司科锐HKAP优先分配股利金额的折现金额。

、长期股权投资

单位： 元被投资单位期初余额(账面价值)

本期增减变动

期末余额(账面价值)

减值准备期末余额

追加投资 减少投资

权益法下确认的投资损

益

其他综合收益调整

其他权益变动

宣告发放现金股利或利润

计提减值准

备

其他

一、合营企业

二、联营企业

北京三刻科技有限公司

1,013,968.63

-82,153.80

931,814.83

北京合志可成科技有限公司

1,463,891.75

84,347.84

1,548,239.59

上海客汗网络科技有限公司（注

1,323,610.51

-1,323,610.51

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文1）无锡智瑞工业服务外包有限公司62,229,346.95

1,706,597.14

-1,936,651.08

61,999,293.01

上海云武华科技有限公司（注2）

9,253,848.49

3,800,000.00

-750,276.83

12,303,571.66

河北雄安人力资源服务有限公司

5,011,178.68

-3,114.16

5,008,064.52

小计 78,972,234.50

3,800,000.00

1,323,610.51

955,400.19

-1,936,651.08

-1,323,610.51

81,790,983.61

合计 78,972,234.50

3,800,000.00

1,323,610.51

955,400.19

-1,936,651.08

-1,323,610.51

81,790,983.61

其他说明

注1：2019年1月27日，本公司之子公司北京联聘、荐客极聘与上海客汗企业管理咨询合伙企业（有限合伙）（以下简称客汗咨询）签署了《关于上海客汗网络科技有限公司之股权转让协议》，协议约定：客汗咨询将持有的上海客汗60%股权、北京联聘将持有的上海客汗20%股权转让给荐客极聘，股权转让价款为人民币0元。转让完成后荐客极聘持有上海客汗80%股权，客汗咨询持有剩余20%股权。截至2019年6月30日，股权转让已完成，上海客汗已完成工商变更登记，并取得营业执照。注2：2017年9月30日，本公司全资子公司上海科之锐与上海云武华科技有限公司（以下简称上海云武华）现有各股东尹武、周江华、杨凌、邓超、王力、上海鸿元创业投资有限公司及广东智通人才连锁股份有限公司签署《关于上海云武华科技有限公司的增资协议》，根据协议约定，上海科之锐将对上海云武华进行增资，支付对价为1000万元人民币，最终上海科之锐将获得上海云武华18%的股权，并依协议拟向上海云武华委派董事。截至2018年4月30日，上海科之锐已支付协议约定1,000万元全部价款，上海云武华完成了工商变更，并修正了公司章程。上海科之锐对上海云武华派驻1名董事和1名监事，根据公司章程中的议事规则，有参与经营决策的权力，对其构成了重大影响。2019年3月上海科之锐与上海才聘软件科技合伙企业（有限合伙）签署《关于上海云武华科技有限公司的股权转让协议》，根据协议约定，上海才聘软件科技合伙企业（有限合伙），将持有的上海云武华9.5%的股权，对应目标公司注册资本95万元转让给上海科之锐，股权转让价款为人民币380万元，截止2019年5月31日，上海科之锐已支付协议约定380万元全部价款，上海云武华完成了工商变更，并修正了公司章程。

、其他权益工具投资

单位： 元项目 期末余额 期初余额分项披露本期非交易性权益工具投资

单位： 元项目名称 确认的股利收入

累计利得 累计损失

其他综合收益转入留存收益的金

额

指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收

益的原因

其他综合收益转入留存收益的原

因其他说明：

、其他非流动金融资产

单位： 元项目 期末余额 期初余额其他说明：

、投资性房地产

（

）采用成本计量模式的投资性房地产

□ 适用 √ 不适用

（

）采用公允价值计量模式的投资性房地产

□ 适用 √ 不适用

（

）未办妥产权证书的投资性房地产情况

单位： 元项目 账面价值 未办妥产权证书原因其他说明

、固定资产

单位： 元项目 期末余额 期初余额固定资产 11,595,504.39

11,724,703.36

合计 11,595,504.39

11,724,703.36

（

）固定资产情况

单位： 元项目 办公家具及设备 运输工具 合计

一、账面原值：

1.期初余额 34,515,501.76

2,743,475.86

37,258,977.62

2.本期增加金额 2,828,439.68

2,828,439.68

（1）购置 2,828,439.68

2,828,439.68

（2）在建工程转入

（3）企业合并增加

3.本期减少金额 795,524.21

152,858.33

948,382.54

（1）处置或报废 795,524.21

152,858.33

948,382.54

4.期末余额 36,548,417.23

2,590,617.53

39,139,034.76

二、累计折旧

1.期初余额 24,018,412.36

1,515,861.90

25,534,274.26

2.本期增加金额 2,677,513.15

105,414.67

2,782,927.82

（1）计提 2,677,513.15

105,414.67

2,782,927.82

3.本期减少金额 773,671.71

773,671.71

（1）处置或报废 773,671.71

773,671.71

4.期末余额 25,922,253.80

1,621,276.57

27,543,530.37

三、减值准备

1.期初余额

2.本期增加金额

（1）计提

3.本期减少金额

（1）处置或报废

4.期末余额

四、账面价值

1.期末账面价值 10,497,089.40

1,227,613.96

11,724,703.36

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文 2.期初账面价值 10,626,163.43

969,340.96

11,595,504.39

（

）暂时闲置的固定资产情况

单位： 元项目 账面原值 累计折旧 减值准备 账面价值 备注

（

）通过融资租赁租入的固定资产情况

单位： 元项目 账面原值 累计折旧 减值准备 账面价值

（

）通过经营租赁租出的固定资产

单位： 元项目 期末账面价值

（

）未办妥产权证书的固定资产情况

单位： 元项目 账面价值 未办妥产权证书的原因其他说明

（

）固定资产清理

单位： 元项目 期末余额 期初余额其他说明

、在建工程

单位： 元项目 期末余额 期初余额

（

）在建工程情况

单位： 元项目

期末余额 期初余额账面余额 减值准备 账面价值 账面余额 减值准备 账面价值

（

）重要在建工程项目本期变动情况

单位： 元项目名

称

预算数

期初余

额

本期增加金额

本期转入固定资产金额本期其他减少金额

期末余额工程累计投入占预算

比例

工程进度利息资本化累计金额

期利息资本化金额

本期利息资本化率

资金来源

其中：本

（

）本期计提在建工程减值准备情况

单位： 元项目 本期计提金额 计提原因其他说明

（

）工程物资

单位： 元项目

期末余额 期初余额账面余额 减值准备 账面价值 账面余额 减值准备 账面价值其他说明：

、生产性生物资产

（

）采用成本计量模式的生产性生物资产

□ 适用 √ 不适用

（

）采用公允价值计量模式的生产性生物资产

□ 适用 √ 不适用

、油气资产

□ 适用 √ 不适用

、使用权资产

单位： 元项目 合计其他说明：

、无形资产

（

）无形资产情况

单位： 元项目 土地使用权 专利权 非专利技术 计算机软件 商标 数据库 合计

一、账面原值

1.期初余额

21,140,614.40

85,838,423.42

25,883,923.69

132,862,961.51

2.本期增加金额

			973,044.46

973,044.46

（1）购置

			206,205.67

206,205.67

（2）内部研发

（3）企业合并增加

766,838.79

766,838.79

3.本期减少金额

（1）处置

4.期末余额

22,113,658.86

85,838,423.42

25,883,923.69

133,836,005.97

二、累计摊销

1.期初余额

10,038,221.01

1,549,529.28

1,327,529.51

12,915,279.80

2.本期增加金额

			1,020,290.72

1,430,640.38

1,294,196.19

3,745,127.29

（1）计提

			969,168.13

1,430,640.38

1,294,196.19

3,694,004.70

( 2）企业合并增加

			51,122.59

51,122.59

3.本期减少金额

（1）处置

4.期末余额

11,058,511.73

2,980,169.66

2,621,725.70

16,660,407.09

三、减值准备

1.期初余额

2.本期增加金额

（1）计提

3.本期减少金额

（1）处置

4.期末余额

四、账面价值

1.期末账面价值

11,102,393.39

84,288,894.14

24,556,394.18

119,947,681.71

2.期初账面价值

			11,055,147.13

82,858,253.76

23,262,197.99

117,175,598.88

本期末通过公司内部研发形成的无形资产占无形资产余额的比例。

（

）未办妥产权证书的土地使用权情况

单位： 元项目 账面价值 未办妥产权证书的原因其他说明：

、开发支出

单位： 元项目 期初余额

本期增加金额 本期减少金额

期末余额内部开发支

出

其他

确认为无形资产

转入当期损益

即派 2,974,477.77

2,312,030.27

5,286,508.04

才客 953,150.08

912,562.43

1,865,712.51

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文睿聘 323,783.23

185,550.88

509,334.11

ERP2019

463,381.57

463,381.57

合计 4,251,411.08

3,873,525.15

8,124,936.23

其他说明

、商誉

（

）商誉账面原值

单位： 元被投资单位名称或形成商誉的事

项

期初余额

本期增加 本期减少

期末余额企业合并形成的

处置上海康肯市场营销有限公司

6,268,428.39

6,268,428.39

秦皇岛速聘信息咨询有限公司

799,055.66

799,055.66

ANTAL国际商务咨询（北京）有限公司、安拓奥古有限公司

9,296,963.56

9,296,963.56

CareerInternational-

FOS

Pte.Ltd

2,497,473.80

2,497,473.80

Aurex GroupLimited

14,389,870.59

14,389,870.59

北京融睿诚通金融服务外包有限公司

11,176,583.23

11,176,583.23

Investigo Limited 99,438,178.97

99,438,178.97

合计 143,866,554.20

143,866,554.20

（

）商誉减值准备

单位： 元被投资单位名称或形成商誉的事

项

期初余额

本期增加 本期减少

期末余额计提 处置

合计

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文商誉所在资产组或资产组组合的相关信息说明商誉减值测试过程、关键参数（如预计未来现金流量现值时的预测期增长率、稳定期增长率、利润率、折现率、预测期等）及商誉减值损失的确认方法：

注：本集团以产生商誉的各子公司整体作为资产组进行减值测试。产生商誉的各子公司的可回收金额按照各子公司预计未来现金流量的现值确定。本集团管理层按照5年详细预测期和后续预测期对未来现金流量进行预计。详细预测期的预计未来现金流量基于管理层制定的商业计划确定；后续预测期预计未来现金流量按照详细预测期最后一年的水平，并结合本集团的商业计划、行业发展趋势及通货膨胀率等因素后确定。本集团在预计未来现金流量时使用的关键假设包括业务增长率、毛利率和折现率等。经测试，本集团管理层认为上述假设发生的任何合理变化均不会导致产生商誉的各子公司的净资产账面价值低于其可回收金额。

商誉减值测试的影响其他说明

、长期待摊费用

单位： 元项目 期初余额 本期增加金额 本期摊销金额 其他减少金额 期末余额经营租入固定资产改良

9,483,273.98

13,685,101.48

3,608,003.73

19,560,371.73

合计 9,483,273.98

13,685,101.48

3,608,003.73

19,560,371.73

其他说明

、递延所得税资产/

递延所得税负债

（

）未经抵销的递延所得税资产

单位： 元项目

期末余额 期初余额可抵扣暂时性差异 递延所得税资产 可抵扣暂时性差异 递延所得税资产资产减值准备 10,180,334.05

2,541,069.50

9,273,516.73

2,318,379.18

可抵扣亏损 9,196,307.33

2,299,076.85

9,585,820.84

2,396,455.21

预计负债 6,912,604.44

1,725,357.58

8,190,452.97

2,047,576.41

已计提尚未支付的预提费用

1,897,331.45

503,006.59

2,971,412.78

738,985.27

已计提尚未支付的职工薪酬

1,330,676.19

332,669.05

1,361,364.00

340,341.00

其他 119,968.62

25,660.76

119,114.34

25,351.28

合计 29,637,222.08

7,426,840.33

31,501,681.66

7,867,088.35

（

）未经抵销的递延所得税负债

单位： 元项目

期末余额 期初余额应纳税暂时性差异 递延所得税负债 应纳税暂时性差异 递延所得税负债非同一控制企业合并资产评估增值

106,120,451.75

20,828,352.50

85,201,885.60

21,300,471.40

固定资产加速折旧 5,994,515.41

1,497,852.78

4,927,561.54

1,215,844.93

其他

6,616.56

1,654.14

合计 112,114,967.16

22,326,205.28

90,136,063.70

22,517,970.47

）以抵销后净额列示的递延所得税资产或负债

单位： 元项目

递延所得税资产和负债

期末互抵金额

抵销后递延所得税资产

或负债期末余额

递延所得税资产和负债

期初互抵金额

抵销后递延所得税资产或负债期初余额递延所得税资产

7,426,840.33

7,867,088.35

递延所得税负债

22,326,205.28

22,517,970.47

（

）未确认递延所得税资产明细

单位： 元项目 期末余额 期初余额可抵扣亏损 11,517,981.11

6,528,696.52

合计 11,517,981.11

6,528,696.52

）未确认递延所得税资产的可抵扣亏损将于以下年度到期

单位： 元年份 期末金额 期初金额 备注2019到期 1,664,817.61

1,664,817.61

2020到期 987,525.80

987,525.80

2021到期 1,178,116.29

1,103,610.31

2022到期 2,140,792.11

1,325,356.35

2023到期 2,027,518.94

1,447,386.45

合计 7,998,770.75

6,528,696.52

--其他说明：

、其他非流动资产

是否已执行新收入准则

□ 是 √ 否

单位： 元项目 期末余额 期初余额其他说明：

、短期借款

（

）短期借款分类

单位： 元项目 期末余额 期初余额质押借款 44,076,251.70

36,679,956.28

信用借款 35,000,000.00

23,425,740.00

合计 79,076,251.70

60,105,696.28

短期借款分类的说明：

注1：于2019年06月30日，本集团质押借款为Investigo Limited的银行质押借款5,059,664.08英镑，系由16,437,042.95英镑应收账款质押；于2019年06月30日，短期借款的利率为1.80%。

注2：2019年6月30日，本集团信用借款为本公司的银行信用借款余额35,000,000.00元人民币，其中合同编号为《BJ朝阳ZHDK18004-1》的借款合同，借款用途为发工资，起始日为2019年03月27日，借款金额15,000,000.00元人民币,短期借款利率为5.22%；合同编号为《BJ朝阳ZHDK18004-2》的借款合同，借款用途为发工资，起始日为2019年05月28日，借款金额20,000,000.00元人民币,短期借款利率为4.5675%。

（

）已逾期未偿还的短期借款情况

本期末已逾期未偿还的短期借款总额为元，其中重要的已逾期未偿还的短期借款情况如下：

单位： 元借款单位 期末余额 借款利率 逾期时间 逾期利率其他说明：

、交易性金融负债

单位： 元项目 期末余额 期初余额其中：

其中：

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文其他说明：

、衍生金融负债

单位： 元项目 期末余额 期初余额其他说明：

、应付票据

单位： 元种类 期末余额 期初余额银行承兑汇票 7,050,000.00

合计 7,050,000.00

本期末已到期未支付的应付票据总额为0.00元。

、应付账款

（

）应付账款列示

单位： 元项目 期末余额 期初余额1年以内 72,590,167.27

59,097,823.01

1年以上 901,722.57

873,257.03

合计 73,491,889.84

59,971,080.04

）账龄超过

年的重要应付账款

单位： 元项目 期末余额 未偿还或结转的原因单位1 580,468.23

尚未结算单位2 79,156.24

尚未结算单位3 62,900.00

尚未结算单位4 61,344.00

尚未结算合计 783,868.47

--其他说明：

、预收款项

是否已执行新收入准则

□ 是 √ 否

（

）预收款项列示

单位： 元项目 期末余额 期初余额1年以内 17,595,869.41

20,996,582.61

1年以上 10,418,346.90

8,330,591.38

合计 28,014,216.31

29,327,173.99

）账龄超过

年的重要预收款项

单位： 元项目 期末余额 未偿还或结转的原因单位1 1,502,770.86

尚未结算单位2 353,443.92

尚未结算单位3 348,542.60

尚未结算单位4 325,121.05

尚未结算单位5 294,539.51

尚未结算合计 2,824,417.94

--

（

）期末建造合同形成的已结算未完工项目情况

单位： 元项目 金额其他说明：

、合同负债

单位： 元项目 期末余额 期初余额报告期内账面价值发生重大变动的金额和原因

单位： 元项目 变动金额 变动原因

、应付职工薪酬

（

）应付职工薪酬列示

单位： 元

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额

一、短期薪酬 246,591,336.67

1,554,859,160.92

1,560,892,106.89

240,558,390.70

二、离职后福利-设定提

存计划

21,291,435.11

120,855,994.22

125,852,862.61

16,294,566.72

合计 267,882,771.78

1,675,715,155.14

1,686,744,969.50

256,852,957.42

）短期薪酬列示

单位： 元项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额

补贴

215,222,303.50

、工资、奖金、津贴和

1,405,955,401.26

1,411,791,055.85

209,386,648.91

3、社会保险费 17,748,453.90

80,583,631.63

79,590,681.52

18,741,404.01

其中：医疗保险费 11,558,362.45

61,208,434.29

61,641,014.51

11,125,782.23

工伤保险费 964,403.18

2,674,174.49

2,375,752.69

1,262,824.98

生育保险费 1,299,573.86

6,968,751.96

5,664,973.63

2,603,352.19

社保-其他

3,926,114.41

9,732,270.89

9,908,940.69

3,749,444.61

4、住房公积金 7,273,004.21

58,236,649.45

59,765,399.78

5,744,253.88

8、商保 4,630,731.94

8,418,044.36

7,909,088.79

5,139,687.51

9、其他 1,716,843.12

1,665,434.22

1,835,880.95

1,546,396.39

合计 246,591,336.67

1,554,859,160.92

1,560,892,106.89

240,558,390.70

（

）设定提存计划列示

单位： 元项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额

1、基本养老保险 19,640,617.81

116,424,257.90

120,673,340.08

15,391,535.63

2、失业保险费 1,650,817.30

4,431,736.32

5,179,522.53

903,031.09

合计 21,291,435.11

120,855,994.22

125,852,862.61

16,294,566.72

其他说明：

、应交税费

单位： 元项目 期末余额 期初余额增值税 31,076,193.88

25,428,502.04

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文企业所得税 17,721,941.51

11,204,839.32

个人所得税 10,731,123.87

9,535,344.94

城市维护建设税 643,466.57

584,007.81

教育费附加 424,777.68

388,412.55

其他 1,350.74

59,441.42

合计 60,598,854.25

47,200,548.08

其他说明：

、其他应付款

单位： 元项目 期末余额 期初余额应付利息 43,082.87

12,584.74

应付股利 24,800,419.20

其他应付款 50,659,856.96

46,809,511.74

合计 75,503,359.03

46,822,096.48

）应付利息

单位： 元项目 期末余额 期初余额短期借款应付利息 43,082.87

12,584.74

合计 43,082.87

12,584.74

重要的已逾期未支付的利息情况：

单位： 元借款单位 逾期金额 逾期原因其他说明：

（

）应付股利

单位： 元项目 期末余额 期初余额普通股股利 24,800,419.20

合计 24,800,419.20

其他说明，包括重要的超过1年未支付的应付股利，应披露未支付原因：

（

）其他应付款

1）按款项性质列示其他应付款

单位： 元项目 期末余额 期初余额报销款 15,608,775.43

8,225,338.65

传统劳务派遣及其他代付款 11,833,725.24

6,296,133.35

社保及社保服务费 5,454,524.88

5,490,660.40

中介机构费及服务费 3,399,576.77

5,204,533.31

房租、物业及水电 3,031,525.19

5,893,649.17

资产采购及维护费 2,166,489.26

4,219,309.11

其他税金 2,028,054.94

3,938,032.40

会议费 1,229,531.12

1,528,840.41

市场费用 989,201.13

890,790.71

办公费 901,680.23

883,971.94

关联方往来款 761,237.86

机票 465,419.29

573,014.00

电话费 312,414.52

241,523.47

招聘信息发布 269,578.63

889,482.50

培训费 95,690.20

382,440.00

预收股权转让款

1,000,000.00

上市公司会费

100,000.00

其他 2,112,432.27

1,051,792.32

合计 50,659,856.96

46,809,511.74

2）账龄超过1年的重要其他应付款

单位： 元项目 期末余额 未偿还或结转的原因其他说明

、持有待售负债

单位： 元项目 期末余额 期初余额其他说明：

、一年内到期的非流动负债

单位： 元项目 期末余额 期初余额其他说明：

、其他流动负债

是否已执行新收入准则

□ 是 √ 否

单位： 元项目 期末余额 期初余额短期应付债券的增减变动：

单位： 元债券名称

面值 发行日期

债券期限

发行金额

期初余额

本期发行

按面值计提利息

溢折价摊销本期偿还

期末余额

其他说明：

、长期借款

（

）长期借款分类

单位： 元项目 期末余额 期初余额长期借款分类的说明：

其他说明，包括利率区间：

、应付债券

（

）应付债券

单位： 元项目 期末余额 期初余额

（

）应付债券的增减变动（不包括划分为金融负债的优先股、永续债等其他金融工具）

单位： 元债券名称

面值 发行日期

债券期限

发行金额

期初余额

本期发行

按面值计

提利息

溢折价摊

销

本期偿还

期末余额

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文合计 -- -- --

）可转换公司债券的转股条件、转股时间说明

（

）划分为金融负债的其他金融工具说明

期末发行在外的优先股、永续债等其他金融工具基本情况期末发行在外的优先股、永续债等金融工具变动情况表

单位： 元发行在外的

金融工具

期初 本期增加 本期减少 期末数量 账面价值 数量 账面价值 数量 账面价值 数量 账面价值其他金融工具划分为金融负债的依据说明其他说明

、租赁负债

单位：

项目 期末余额 期初余额其他说明

、长期应付款

单位： 元

项目 期末余额 期初余额长期应付款 988,635.43

250,250.00

合计 988,635.43

250,250.00

）按款项性质列示长期应付款

单位： 元

项目 期末余额 期初余额融资租赁款 988,635.43

250,250.00

其他说明：

（

）专项应付款

单位： 元项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额 形成原因其他说明：

、长期应付职工薪酬

（

）长期应付职工薪酬表

单位： 元项目 期末余额 期初余额

三、其他长期福利 1,330,676.19

1,380,968.36

合计 1,330,676.19

1,380,968.36

）设定受益计划变动情况

设定受益计划义务现值：

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额计划资产：

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额设定受益计划净负债（净资产）

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额设定受益计划的内容及与之相关风险、对公司未来现金流量、时间和不确定性的影响说明：

设定受益计划重大精算假设及敏感性分析结果说明：

其他说明：

注：长期应付职工薪酬即长期利润分享计划（高管激励基金计划），计划在2014年至2017年期间，每年基于当年净利润增量的一定比例（不超过25%）计提奖金池，对本公司董事、高级管理层等人员进行奖励，具体人员的分配=分配池*分配系数。激励对象个人获得的激励奖金额度采用延期支付的方式，分3次发放，在激励奖金分配完成满24个月内发放70%，在激励奖金分配完成满36个月内发放剩余30%。本期支付激励奖金69,469.00元。

、预计负债

是否已执行新收入准则

□ 是 √ 否

单位： 元项目 期末余额 期初余额 形成原因收入退回准备金 5,931,534.62

4,871,246.39

销售退回辞退风险金 3,431,987.58

4,792,364.60

员工辞退赔偿房屋修缮 927,039.13

923,303.85

房屋修缮

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文合计 10,290,561.33

10,586,914.84

--其他说明，包括重要预计负债的相关重要假设、估计说明：

、递延收益

单位： 元项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额 形成原因增值税加计抵减税额

110,924.77

100,800.25

10,124.52

合计

110,924.77

100,800.25

10,124.52

--涉及政府补助的项目：

单位： 元负债项目 期初余额

本期新增补

助金额

本期计入营业外收入金额

本期计入其他收益金额

本期冲减成本费用金额

其他变动 期末余额

与资产相关/与收益相关

其他说明：

、其他非流动负债

是否已执行新收入准则

□ 是 √ 否

单位： 元项目 期末余额 期初余额其他说明：

、股本

单位：元期初余额

本次变动增减（+、-）

期末余额发行新股 送股 公积金转股 其他 小计股份总数 180,000,000.00

180,000,000.00

其他说明：

、其他权益工具

（

）期末发行在外的优先股、永续债等其他金融工具基本情况

（

）期末发行在外的优先股、永续债等金融工具变动情况表

单位： 元发行在外的期初 本期增加 本期减少 期末

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文金融工具

数量 账面价值 数量 账面价值 数量 账面价值 数量 账面价值其他权益工具本期增减变动情况、变动原因说明，以及相关会计处理的依据：

其他说明：

、资本公积

单位： 元项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额资本溢价（股本溢价） 225,286,184.59

141,314.98

225,427,499.57

股份支付 764,101.19

764,101.19

合计 226,050,285.78

141,314.98

226,191,600.76

其他说明，包括本期增减变动情况、变动原因说明：

注：本期其他资本公积增加金额141,314.98元，主要系不丧失控制权下处置Aurex Group, LLC 16%股权给少数股东、处置北京兴航10%股权给少数股东，处置价款与处置长期股权投资相对应享有自购买日开始持续计算的净资产份额之间的的差额。

、库存股

单位： 元项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额其他说明，包括本期增减变动情况、变动原因说明：

、其他综合收益

单位： 元

项目 期初余额

本期发生额

期末余额本期所得税前发生

额

减：前期计入其他综合收益当期转

入损益

减：前期计入其他综合收益当期转入留存收益

减：所得税费用

税后归属于母公司

税后归属于少数股

东

二、将重分类进损益的其他综合

收益

1,007,110.97

426,988.04

406,110.14

20,877.90

1,413,221.11

外币财务报表折算差额 1,007,110.97

426,988.04

406,110.14

20,877.90

1,413,221.11

其他综合收益合计 1,007,110.97

426,988.04

406,110.14

20,877.90

1,413,221.11

其他说明，包括对现金流量套期损益的有效部分转为被套期项目初始确认金额调整：

、专项储备

单位： 元项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额其他说明，包括本期增减变动情况、变动原因说明：

、盈余公积

单位： 元项目 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额法定盈余公积 16,764,660.87

16,764,660.87

合计 16,764,660.87

16,764,660.87

盈余公积说明，包括本期增减变动情况、变动原因说明：

、未分配利润

单位： 元项目 本期 上期调整前上期末未分配利润 304,193,284.64

206,502,599.14

调整后期初未分配利润 304,193,284.64

206,502,599.14

加：本期归属于母公司所有者的净利润 64,288,323.99

117,674,956.44

减：提取法定盈余公积

5,044,270.94

应付普通股股利 23,580,000.00

14,940,000.00

期末未分配利润 344,901,608.63

304,193,284.64

调整期初未分配利润明细：

1)、由于《企业会计准则》及其相关新规定进行追溯调整，影响期初未分配利润元。

2)、由于会计政策变更，影响期初未分配利润元。

3)、由于重大会计差错更正，影响期初未分配利润元。

4)、由于同一控制导致的合并范围变更，影响期初未分配利润元。

5)、其他调整合计影响期初未分配利润元。

、营业收入和营业成本

单位： 元项目

本期发生额 上期发生额收入 成本 收入 成本主营业务 1,674,490,406.50

1,444,665,274.36

725,180,326.84

568,880,045.44

其他业务 127,434.43

96,195.92

340,660.39

2,811.17

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文合计 1,674,617,840.93

1,444,761,470.28

725,520,987.23

568,882,856.61

是否已执行新收入准则

□ 是 √ 否

其他说明

、税金及附加

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额城市维护建设税 3,873,566.20

2,814,976.15

教育费附加 2,572,863.78

2,073,536.10

其他 1,663,693.40

199,978.61

合计 8,110,123.38

5,088,490.86

其他说明：

、销售费用

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额人工成本 35,988,402.13

22,066,116.73

市场费用 6,042,190.07

5,325,027.81

办公及业务招待费 4,243,066.50

1,406,586.03

房租物业水电 1,638,638.33

801,100.44

差旅及交通费 1,592,126.60

1,605,187.42

招聘信息发布 1,557,713.62

2,253,423.47

折旧摊销 205,611.90

128,096.18

会议费 160,916.99

392,767.59

通讯费 142,275.07

69,875.17

其他 781,559.58

603,006.94

合计 52,352,500.79

34,651,187.78

其他说明：

、管理费用

单位： 元

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文项目 本期发生额 上期发生额人工成本 38,951,281.94

29,619,442.52

房租物业及水电 8,321,338.77

4,388,659.80

办公及业务招待费 3,516,822.04

3,140,102.70

信息化建设费用 7,429,217.13

2,296,922.40

折旧及摊销 5,476,364.74

1,179,475.06

律师及审计费 3,364,220.63

6,043,898.88

培训费 4,056,697.53

1,259,875.63

会议费及董事会费 1,893,611.13

4,179,055.62

差旅费 1,107,549.97

1,355,247.33

通讯费 914,510.83

458,233.20

上市公司会费 408,405.11

628,160.36

税费 40,120.37

30,277.04

其他 14,394.86

10,727.91

合计 75,494,535.05

54,590,078.45

其他说明：

、研发费用

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额人工成本 1,663,470.20

3,726,623.07

房租物业及水电 153,600.10

信息化建设费 138,955.30

租赁费 79,134.16

74,497.59

折旧及摊销 54,800.98

136,356.02

通讯费 27,100.00

19,000.00

办公费 14,167.12

38,162.89

其他 42,385.09

36,721.25

合计 2,173,612.95

4,031,360.82

其他说明：

、财务费用

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文利息支出 1,040,777.73

29,109.10

减：利息收入 1,623,471.54

3,324,176.66

加：汇兑损失 1,521,084.04

1,459,553.94

减：汇兑收益 309,318.03

813,088.02

加：银行手续费 412,032.79

139,183.21

加：其他支出 19,261.80

合计 1,060,366.79

-2,509,418.43

其他说明：

、其他收益

单位： 元产生其他收益的来源 本期发生额 上期发生额税费返还 2,467,741.63

5,327,659.74

补贴及补助 1,052,235.69

431,600.00

加计抵减税额 362,502.04

合计 3,882,479.36

5,759,259.74

、投资收益

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额权益法核算的长期股权投资收益 955,400.19

868,081.54

可供出售金融资产在持有期间的投资收益

417,260.09

合计 955,400.19

1,285,341.63

其他说明：

、净敞口套期收益

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额其他说明：

、公允价值变动收益

单位： 元产生公允价值变动收益的来源 本期发生额 上期发生额其他说明：

、信用减值损失

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额应收账款坏账损失 -1,876,478.35

合计 -1,876,478.35

其他说明：

、资产减值损失

是否已执行新收入准则

□ 是 √ 否

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额

一、坏账损失

-1,391,543.32

合计

-1,391,543.32

其他说明：

、资产处置收益

单位： 元资产处置收益的来源 本期发生额 上期发生额非流动资产处置收益 243.00

-65,365.57

、营业外收入

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额

计入当期非经常性损益的金

额政府补助 10,252,634.93

5,506,832.72

10,252,634.93

其他 24,045.69

334,609.04

24,045.69

合计 10,276,680.62

5,841,441.76

计入当期损益的政府补助：

单位： 元补助项目 发放主体 发放原因 性质类型

补贴是否影响当年盈亏

是否特殊补

贴

本期发生金

额

上期发生金

额

与资产相关/与收益相关收上海浦东新区"十三五"期间安商育商政策扶持

上海市浦东新区世博地区开发管理

补助

因从事国家鼓励和扶持

否 否 7,284,000.00

特定行业、产

1,857,000.00

与收益相关

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文资金 委员会专项

资金专户

业而获得的

级政策规定依法取得）

上市公司并购重组奖励金

北京市朝阳区发展和改革委员会

奖励

因从事国家鼓励和扶持

补助（按国家

特定行业、产

业而获得的

级政策规定依法取得）

否 否 2,630,000.00

补助（按国家

0.00

与收益相关

收2017年度企业研究开发费用省级财政奖励资金

苏州工业园区国库支付中心

奖励

因研究开发、

技术更新及改造等获得的补助

否 否 300,000.00

245,800.00

与收益相关

Wage Credits

InlandRevenueAuthority ofSingapore

补助

因从事国家鼓励和扶持

业而获得的

补助（按国家

级政策规定依法取得）

否 否 22,500.03

33,540.50

与收益相关

收杭州市下城区经济工作先进单位奖项补贴

杭州市下城区人民政府长庆街道办事处

补助

因符合地方政府招商引资等地方性扶持政策而获得的补助

否 否 15,000.00

10,000.00

与收益相关

上海市残疾人就业服务中心00847147201821超比例奖励

上海市残疾人就业服务中心

奖励

因从事国家鼓励和扶持

业而获得的

补助（按国家

级政策规定依法取得）

否 否 1,134.90

与收益相关

收现代服务业综合试点项目第四批中央扶持资金

苏州工业园区国库支付中心

补助

因从事国家鼓励和扶持

特定行业、产

业而获得的

级政策规定依法取得）

否 否

补助（按国家

1,512,000.00

与收益相关

收武汉市江汉区武汉市汉江补助因符合地方否 否

558,103.22

与收益相关

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文人力资源局入驻产业园财政补贴

区人力资源局

政府招商引资等地方性扶持政策而获得的补助收2017年朝阳区关于鼓励总部经济及服务业发展引导资金

北京市朝阳区财政局

补助

因从事国家鼓励和扶持

		特定行业、产

业而获得的

级政策规定依法取得）

否 否

补助（按国家

500,000.00

与收益相关

收杭州市下城区人民政府2017年度"一企一策"企业补助

杭州市下城区人民政府长庆街道办事处

补助

因符合地方政府招商引资等地方性扶持政策而获得的补助

否 否

362,400.00

与收益相关

收稳岗补贴

北京经济技术开发区社会保险基金管理中心

补助

因从事国家鼓励和扶持

特定行业、产

业而获得的

级政策规定依法取得）

否 否

补助（按国家

61,626.15

与收益相关

TemporaryEmploymentCredit

Ministry ofManpowerSingapore

补助

因从事国家鼓励和扶持

特定行业、产

业而获得的

级政策规定依法取得）

否 否

补助（按国家

6,362.85

与收益相关

收朝阳区总部及服务业发展引导资金

北京市朝阳区商务委员会

补助

因从事国家鼓励和扶持

特定行业、产

业而获得的

级政策规定依法取得）

否 否

补助（按国家

360,000.00

与收益相关

其他说明：

、营业外支出

单位： 元

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文项目 本期发生额 上期发生额 计入当期非经常性损益的金额

对外捐赠 91,658.67

93,875.30

非流动资产处置损失 18,652.50

失

18,652.50

其中：固定资产报废损

其他 7,794.39

177,905.69

合计 118,105.56

271,780.99

其他说明：

、所得税费用

（

）所得税费用表

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额当期所得税费用 24,337,761.06

15,458,098.45

递延所得税费用 248,792.31

-19,029.63

合计 24,586,553.37

15,439,068.82

）会计利润与所得税费用调整过程

单位： 元项目 本期发生额利润总额 103,785,450.95

按法定/适用税率计算的所得税费用 25,946,362.74

子公司适用不同税率的影响 -1,343,104.31

调整以前期间所得税的影响 -466,503.79

非应税收入的影响 -209,975.61

不可抵扣的成本、费用和损失的影响 -15,580.57

使用前期未确认递延所得税资产的可抵扣亏损的影响 -657,969.67

本期未确认递延所得税资产的可抵扣暂时性差异或可抵扣亏损的影响

1,333,324.58

所得税费用 24,586,553.37

其他说明

、其他综合收益

详见附注七、57。

、现金流量表项目

（

）收到的其他与经营活动有关的现金

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额政府补助 12,493,217.58

11,266,092.46

其他补助 1,555,978.96

334,609.04

利息收入 2,046,730.57

4,415,376.66

其他 223,620.00

7,374,442.06

合计 16,319,547.11

23,390,520.22

收到的其他与经营活动有关的现金说明：

（

）支付的其他与经营活动有关的现金

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额支付的管理费用 26,905,496.88

16,907,998.18

支付的销售费用 16,533,854.07

8,109,232.14

支付的财务费用 1,472,072.32

168,292.29

传统劳务派遣业务代付款 7,401,283.41

20,014,902.01

其他 5,185,648.62

合计 57,498,355.30

45,200,424.62

支付的其他与经营活动有关的现金说明：

（

）收到的其他与投资活动有关的现金

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额收购子公司收到的现金净额 169,096.49

合计 169,096.49

收到的其他与投资活动有关的现金说明：

（

）支付的其他与投资活动有关的现金

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额收购中介费用 2,156,582.17

1,313,499.11

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文合计 2,156,582.17

1,313,499.11

支付的其他与投资活动有关的现金说明：

（

）收到的其他与筹资活动有关的现金

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额收到的其他与筹资活动有关的现金说明：

（

）支付的其他与筹资活动有关的现金

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额支付的其他与筹资活动有关的现金说明：

、现金流量表补充资料

（

）现金流量表补充资料

单位： 元补充资料 本期金额 上期金额1．将净利润调节为经营活动现金流量： -- --净利润 79,198,897.58

56,504,715.57

加：资产减值准备 1,876,478.35

1,391,543.32

固定资产折旧、油气资产折耗、生产性生物资产折旧

2,782,927.82

2,111,238.02

无形资产摊销 3,694,004.70

1,032,865.01

长期待摊费用摊销 3,608,003.73

2,486,576.81

处置固定资产、无形资产和其他长期资产的损失（收益以“－”号填列）

-243.00

65,365.57

固定资产报废损失（收益以“－”号填列） 18,652.50

财务费用（收益以“－”号填列） 1,211,766.01

29,109.10

投资损失（收益以“－”号填列） -955,400.19

-1,285,341.63

递延所得税资产减少（增加以“－”

440,248.02

号填列）

-562,344.08

递延所得税负债增加（减少以“－”

号填列）

-191,765.19

3,466,727.33

经营性应收项目的减少（增加以“－”号填列）

-190,271,753.14

-111,699,559.02

经营性应付项目的增加（减少以“－”号填22,402,828.12

5,942,291.53

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文列）经营活动产生的现金流量净额 -76,185,354.69

-40,516,812.47

2．不涉及现金收支的重大投资和筹资活动：

-- --3．现金及现金等价物净变动情况： -- --现金的期末余额 259,083,893.26

241,101,479.11

减：现金等价物的期初余额 334,091,831.62

510,241,192.39

现金及现金等价物净增加额 -75,007,938.36

-269,139,713.28

）本期支付的取得子公司的现金净额

单位： 元金额其中： --上海客汗

减：购买日子公司持有的现金及现金等价物 169,096.49

其中： --上海客汗 169,096.49

其中： --取得子公司支付的现金净额 -169,096.49

其他说明：

（

）本期收到的处置子公司的现金净额

单位： 元金额其中： --其中： --其中： --其他说明：

（

）现金和现金等价物的构成

单位： 元项目 期末余额 期初余额

一、现金 259,083,893.26

其中：库存现金 5,642.01

14,375.23

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文 可随时用于支付的银行存款 259,071,612.86

334,077,456.38

二、现金等价物

334,091,831.62

三、期末现金及现金等价物余额 259,083,893.26

334,091,831.62

其他说明：

、所有者权益变动表项目注释

说明对上年期末余额进行调整的“其他”项目名称及调整金额等事项：

、所有权或使用权受到限制的资产

单位： 元项目 期末账面价值 受限原因其他说明：

、外币货币性项目

（

）外币货币性项目

单位： 元项目 期末外币余额 折算汇率 期末折算人民币余额货币资金 -- --

其中：美元 2,355,276.22

6.87470

16,191,817.43

欧元

港币 2,694,059.36

0.87966

2,369,856.26

卢比 1,012,117.96

0.09956

100,766.46

林吉特 363,311.64

1.65930

602,843.00

新加坡元 254,688.68

5.08050

1,293,945.84

英镑 198,981.97

8.71130

1,733,391.64

澳元 5,199.87

4.81560

25,040.49

应收账款 -- --

其中：美元 224,211.09

6.87470

1,541,383.98

欧元

港币 3,516,608.20

0.87966

3,093,419.57

卢比 6,644,961.82

0.09956

661,572.40

林吉特 58,963.51

1.65930

97,838.15

新加坡元 618,670.51

5.08050

3,143,155.53

长期借款 -- --

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文其中：美元

欧元

港币

长期应收款

其中：港币 482,509.52

0.87966

424,444.32

卢比 941,215.38

0.09956

93,707.40

林吉特 53,998.71

1.65930

89,600.06

美元 55,519.00

6.87470

381,676.47

新加坡元 218,379.29

5.08050

1,109,475.98

英镑 54,254.31

8.71130

472,625.57

澳元 6,780.00

4.81560

32,649.77

短期借款

--

44,076,251.70

其中：英镑 5,059,664.08

8.71130

44,076,251.70

应付账款

--

71,272,599.35

其中：美元 22,292.89

6.87470

153,256.93

英镑 8,164,033.20

8.71130

71,119,342.42

预收账款

--

44,448.88

其中：港币 6,958.31

0.87966

6,120.95

卢比 33,292.00

0.09956

3,314.55

新加坡元 6,891.72

5.08050

35,013.38

其他应付款

--

8,832,897.93

其中：港币 1,779,635.00

0.87966

1,565,473.72

卢比 357,540.87

0.09956

35,596.77

林吉特 105,489.47

1.65930

175,038.68

美元 97,653.09

6.87470

671,335.70

新加坡元 178,192.04

5.08050

905,304.66

英镑 596,855.03

8.71130

5,199,383.22

澳元 58,303.26

4.81560

280,765.18

其他说明：

（

）境外经营实体说明，包括对于重要的境外经营实体，应披露其境外主要经营地、记账本位币及选择依据，记账本位币发生变化的还应披露原因。

√ 适用 □ 不适用

1) Career International Search and Selection India Private Limited，主要经营地：印度，记账本位币：卢比，根据企业经营

所处的主要经济环境中的货币确定。

2) Career International-FOS Pte Ltd，主要经营地：新加坡，记账本位币：新币，根据企业经营所处的主要经济环境中的

货币确定。

3) Career International AP(HongKong) Limited，主要经营地：香港，记账本位币：港币，根据企业经营所处的主要经济

环境中的货币确定。

4) Aurex Group Limited，主要经营地：香港，记账本位币：港币，根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。

5) Career international FOS Sdn Bhd，主要经营地：马来西亚，记账本位币：林吉特，根据企业经营所处的主要经济环境

中的货币确定。

6) Aurex Group,Inc.，主要经营地：美国，记账本位币：美元，根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。

7) Aurex Group,LLC，主要经营地：美国，记账本位币：美元，根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。

8) Investigo Limited，主要经营地：英国，记账本位币：英镑，根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。

9）Investigo LLC，主要经营地：美国，记账本位币：美元，根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。10）Aurex Singapore Pte. Ltd.，主要经营地：新加坡，记账本位币：新加坡元，根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。

11）Aurex Group Australia Holdings Pty Limited，主要经营地：澳大利亚，记账本位币：澳元，根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。12）Aurex Group Australia Pty Limited，主要经营地：澳大利亚，记账本位币：澳元，根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。

、套期

按照套期类别披露套期项目及相关套期工具、被套期风险的定性和定量信息：

、政府补助

（

）政府补助基本情况

单位： 元种类 金额 列报项目 计入当期损益的金额政府扶持资金 7,284,000.00

营业外收入 7,284,000.00

上市公司并购重组奖励金 2,630,000.00

营业外收入 2,630,000.00

省级财政奖励资金 300,000.00

营业外收入 300,000.00

Wage Credits 22,500.03

营业外收入 22,500.03

先进单位奖项补贴 15,000.00

营业外收入 15,000.00

残疾人就业超比例奖励 1,134.90

营业外收入 1,134.90

稳岗补贴 730,707.68

其他收益 730,707.68

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文生育津贴 187,153.01

其他收益 187,153.01

骨干企业奖励 100,000.00

其他收益 100,000.00

机场补贴 34,375.00

其他收益 34,375.00

）政府补助退回情况

□ 适用 √ 不适用

其他说明：

、其他

八、合并范围的变更

、非同一控制下企业合并

（

）本期发生的非同一控制下企业合并

单位： 元被购买方名称

股权取得时点 股权取得成本 股权取得比例

股权取得方式

购买日

购买日的确

定依据

购买日至期末被购买方

的收入

购买日至期

末被购买方

的净利润上海客汗网络科技有限公司

2019年02月28日

80.00%

购买

2019年02月28日

取得控制权98,664.94

-636,898.66

其他说明：

注：具体内容详见“附注七、17长期股权投资”注1

（

）合并成本及商誉

单位： 元合并成本 上海客汗网络科技有限公司合并成本公允价值的确定方法、或有对价及其变动的说明：

大额商誉形成的主要原因：

其他说明：

（

）被购买方于购买日可辨认资产、负债

单位： 元上海客汗网络科技有限公司购买日公允价值 购买日账面价值

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文货币资金 169,096.49

169,096.49

应收款项 12,410.00

12,410.00

固定资产 766,838.79

其他应收款 25,450.00

25,450.00

其他流动资产 143.44

143.44

应付款项 31,800.00

31,800.00

应付职工薪酬 19,268.51

19,268.51

其他应付款 922,870.21

922,870.21

净资产

-766,838.79

减：少数股东权益

-153,367.76

取得的净资产 0.00

-613,471.03

可辨认资产、负债公允价值的确定方法：

企业合并中承担的被购买方的或有负债：

其他说明：

（

）购买日之前持有的股权按照公允价值重新计量产生的利得或损失

是否存在通过多次交易分步实现企业合并且在报告期内取得控制权的交易

□ 是 √ 否

（

）购买日或合并当期期末无法合理确定合并对价或被购买方可辨认资产、负债公允价值的相关说明

（

）其他说明

、同一控制下企业合并

（

）本期发生的同一控制下企业合并

单位： 元被合并方名

称

企业合并中取得的权益比例

构成同一控制下企业合

并的依据

合并日

合并日的确

定依据

合并当期期初至合并日被合并方的

收入

合并当期期初至合并日被合并方的

净利润

比较期间被合并方的收

入

比较期间被合并方的净

利润其他说明：

（

）合并成本

单位： 元合并成本或有对价及其变动的说明：

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文其他说明：

（

）合并日被合并方资产、负债的账面价值

单位： 元

合并日 上期期末企业合并中承担的被合并方的或有负债：

其他说明：

、反向购买

交易基本信息、交易构成反向购买的依据、上市公司保留的资产、负债是否构成业务及其依据、合并成本的确定、按照权益性交易处理时调整权益的金额及其计算：

、处置子公司

是否存在单次处置对子公司投资即丧失控制权的情形

□ 是 √ 否

是否存在通过多次交易分步处置对子公司投资且在本期丧失控制权的情形

□ 是 √ 否

、其他原因的合并范围变动

说明其他原因导致的合并范围变动（如，新设子公司、清算子公司等）及其相关情况：

本期因新设纳入合并范围的公司：科锐江城人力资源管理咨询（武汉）有限公司。

、其他

九、在其他主体中的权益

、在子公司中的权益

（

）企业集团的构成

子公司名称 主要经营地 注册地 业务性质

持股比例

取得方式直接 间接北京欧格林咨询有限公司

北京 北京 人力资源服务 100.00%

0.00%

收购

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文上海科之锐人才咨询有限公司

上海 上海 人力资源服务 100.00%

0.00%

收购北京联聘科技有限公司

北京 北京 人力资源服务 100.00%

0.00%

收购秦皇岛速聘信息咨询有限公司

秦皇岛 秦皇岛 人力资源服务 100.00%

0.00%

收购上海康肯市场营销有限公司

上海 上海 人力资源服务 0.00%

100.00%

收购ANTAL国际商务咨询（北京）有限公司

北京 北京 人力资源服务 51.00%

0.00%

收购安拓奥古（北京)人力资源服务有限公司

北京 北京 人力资源服务 51.00%

0.00%

收购CareerInternational-

Pte Ltd

新加坡 新加坡 人力资源服务 0.00%

FOS

100.00%

收购科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司

苏州 苏州 人力资源服务 100.00%

0.00%

设立CareerInternationalSearch andSelection IndiaPrivate Limited

印度 印度 人力资源服务 99.99%

0.00%

设立

荐客极聘网络技术（苏州）有限公司

苏州 苏州 计算机技术咨询 100.00%

0.00%

设立CareerInternational AP（HongKong)Limited

香港 香港 人力资源服务 100.00%

0.00%

设立汇聘管理咨询（上海）有限公司

上海 上海 人力资源服务 100.00%

0.00%

设立Aurex GroupLimited

香港 香港 人力资源服务 0.00%

90.29%

收购北京亦庄国际人力资源有限责任公司

北京 北京 人力资源服务 63.00%

0.00%

收购

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文西藏亦庄人力资源有限责任公司

西藏 西藏 人力资源服务 0.00%

100.00%

设立苏州安拓奥古人力资源服务有限公司

苏州 苏州 人力资源服务 0.00%

100.00%

设立Careerinternational FOSSdn Bhd

马来西亚 马来西亚 人力资源服务 0.00%

100.00%

收购杭州科之锐人力资源有限公司

杭州 杭州 人力资源服务等 100.00%

0.00%

设立杭州锐致商务咨询有限公司

杭州 杭州 信息咨询 0.00%

100.00%

设立陕西科锐尔人力资源服务有限公司

咸阳 咸阳 人力资源服务等 0.00%

100.00%

设立Aurex Group,Inc. 美国特拉华州 美国特拉华州 人力资源服务等 0.00%

100.00%

设立AurexGroup,LLC

美国特拉华州 美国特拉华州 人力资源服务等 0.00%

51.00%

设立宁波康肯市场营销有限公司

宁波 宁波 市场营销策划 0.00%

100.00%

设立浙江亦庄人力资源有限责任公司

宁波 宁波 人力资源服务等 0.00%

100.00%

设立成都科之锐人力资源服务有限公司

成都 成都 人力资源服务等 0.00%

100.00%

设立北京兴航国际人力资源管理有限责任公司

北京 北京 人力资源服务等 0.00%

60.00%

设立科锐翰林（武汉

咨询有限公司

武汉 武汉 商务服务业 0.00%

）

65.00%

设立北京融睿诚通金融服务外包有限公司

北京 北京

软件和信息技术服务业

0.00%

55.00%

收购天津津科智睿人力资源有限公司

天津 天津 商务服务业 0.00%

80.00%

设立苏州聚聘网络技术有限公司

苏州 苏州

软件和信息技术服务业

0.00%

100.00%

设立科锐国际人力资源（武汉）有限

武汉 武汉 商务服务业 100.00%

0.00%

设立

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文责任公司科锐国际人力资源（长春）有限公司

长春 长春 商务服务业 100.00%

0.00%

设立科锐致新人力资源（长春）有限公司

长春 长春 商务服务业 0.00%

51.00%

设立Investigo Limited 英国 英国 人力资源服务等 52.50%

0.00%

收购Investigo LLC 美国 美国 人力资源服务等 0.00%

49.00%

收购Aurex SingaporePte. Ltd.

新加坡 新加坡 人力资源服务等 0.00%

100.00%

设立东莞科之锐人力资源服务有限公司

东莞 东莞 人力资源服务等 0.00%

100.00%

设立天津薪睿网络技术有限公司

天津 天津

科技推广及应用服务

0.00%

100.00%

设立渝飞安拓人力资源服务重庆有限公司

重庆 重庆 人才中介服务等 0.00%

100.00%

设立Aurex GroupAustraliaHoldings PtyLimited

澳大利亚 澳大利亚 人力资源服务等 0.00%

100.00%

设立Aurex GroupAustralia PtyLimited

澳大利亚 澳大利亚 人力资源服务等 0.00%

100.00%

设立上海客汗网络科技有限公司

上海 上海 企业管理咨询等 0.00%

80.00%

收购科锐江城人力资源管理咨询（武汉）有限公司

武汉 武汉 人力资源服务等 0.00%

80.00%

设立在子公司的持股比例不同于表决权比例的说明：

持有半数或以下表决权但仍控制被投资单位、以及持有半数以上表决权但不控制被投资单位的依据：

对于纳入合并范围的重要的结构化主体，控制的依据：

确定公司是代理人还是委托人的依据：

其他说明：

（

）重要的非全资子公司

单位： 元

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文子公司名称 少数股东持股比例

本期归属于少数股东的

损益

本期向少数股东宣告分派的股利

期末少数股东权益余额安拓奥古（北京)人力资

&ANTAL国际商务咨询（北京）有限公司

49.00%

源服务有限公司（合并）

1,128,244.88

11,402,471.59

Career InternationalSearch and SelectionIndia Private Limited

0.00%

8.78

180.99

Aurex Group Limited（合并）

9.71%

28,869.70

2,703,239.57

北京亦庄国际人力资源有限责任公司（合并）

37.00%

3,640,860.97

1,343,914.00

21,401,381.93

北京融睿诚通金融服务外包有限公司（合并）

5.00%

683,675.99

10,018,095.86

科锐翰林（武汉）咨询有限公司

35.00%

-161,583.99

1,536,233.88

Investigo Limited

（合并）

47.50%

9,172,100.51

3,851,630.51

66,744,459.30

乌鲁木齐科锐高新人才服务有限公司

49.00%

624,523.39

1,604,523.39

子公司少数股东的持股比例不同于表决权比例的说明：

其他说明：

（

）重要非全资子公司的主要财务信息

单位： 元子公司

名称

期末余额 期初余额流动资

产

非流动

资产

资产合

计

流动负

债

非流动

负债

负债合

计

流动资

产

非流动

资产

资产合

计

流动负

债

非流动

负债

负债合

计ANTAL国际商务咨询（北京）有限公司

3,215,05

0.06

310,622.

3,525,67

2.83

1,091,80

8.17

1,091,80

8.17

4,053,33

0.28

70,546.3

4,123,87

6.59

1,242,33

2.24

1,242,33

2.24

安拓奥古（北京)人力资源服务有

28,452,9

49.33

1,507,50

8.01

29,960,4

57.34

8,893,57

7.29

193,247.

9,086,82

4.32

26,313,7

16.53

1,780,45

7.39

28,094,1

73.92

9,970,76

1.16

9,970,76

1.16

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文限公司（合并）CareerInternationalSearchandSelection IndiaPrivateLimited

1,428,22

5.80

36,491.6

1,464,71

7.49

1,208,97

7.27

1,208,97

7.27

1,136,54

5.24

53,750.3

1,190,29

5.63

1,248,43

1.19

1,248,43

1.19

AurexGroup

Limited

（合并）

8,505,60

2.88

1,123,60

4.64

9,629,20

7.52

2,459,06

2.34

750,485.

3,209,54

7.88

11,415,93

5.20

85,544.3

11,501,47

9.57

3,367,17

6.93

748,260.

4,115,437.48

北京亦庄国际人力资源有限责任公司（合并）

140,450,

629.05

6,768,38

3.32

147,219,

012.37

92,718,2

46.12

3,538,76

5.19

96,257,01

1.31

129,565,

188.59

7,229,13

7.49

136,794,

326.08

87,368,1

79.26

4,906,17

8.57

92,274,3

57.83

北京融睿诚通金融服务外包有限公司（合并）

23,576,3

03.78

11,382,1

47.32

34,958,4

51.10

10,382,5

08.35

2,778,32

4.96

13,160,8

33.31

23,996,5

44.30

11,593,9

32.72

35,590,4

77.02

12,495,6

81.53

2,829,86

1.11

15,325,5

42.64

科锐翰林（武汉）咨询有限公司

1,432,85

6.87

425,142.

1,857,99

9.24

718,703.

55.61

718,759.

1,527,01

7.55

299,288.

1,826,30

5.92

206,661.

18,736.3

225,397.

InvestigoLimited（合并）

238,564,

703.88

96,605,7

84.87

335,170,

488.75

173,714,

046.83

20,646,1

13.06

194,360,

159.89

190,100,

785.95

98,804,1

84.05

288,904,

970.00

139,243,

187.72

20,052,4

42.87

159,295,

630.59

乌鲁木4,031,4972,029.34,103,52818,787.10,201.5828,988.

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文齐科锐高新人才服务有限公司

6.79

6.13

单位： 元子公司名称

本期发生额 上期发生额营业收入 净利润

综合收益总

额

经营活动现金流量

营业收入 净利润

综合收益总额

经营活动现金流量ANTAL国际商务咨询（北京）有限公司

981,569.55

-447,679.69

-447,679.69

395,234.19

1,511,938.30

1,062,568.47

1,062,568.47

20,142.73

安拓奥古（北京）人力资源服务有限公司（合并）

32,064,619.35

2,750,220.26

2,750,220.26

-2,513,262.8

31,470,078.2

1,691,846.49

1,691,846.49

-2,559,748.71

CareerInternationa

l Search and

SelectionIndiaPrivateLimited

1,164,474.03

305,846.05

313,875.78

-125,362.31

2,100,082.54

237,985.12

232,698.59

470,384.85

AurexGroupLimited（合并）

11,825,682.13

-1,536,959.00

-1,512,505.96

-4,524,685.1

14,304,475.0

1,847,489.33

1,926,300.62

4,629,300.13

北京亦庄国际人力资源有限责任公司（合并）

61,181,123.55

9,108,600.01

9,108,600.01

-8,180,170.4

68,598,685.2

15,470,345.3

15,470,345.3

-18,246,695.6

北京融睿诚通金融服务外包有限公司（合并）

46,399,851.11

1,532,683.41

1,532,683.41

-6,873,857.1

24,772,753.4

1,659,981.57

1,659,981.57

6,825,854.63

科锐翰林（武汉）咨询有限公司

532,751.72

-461,668.53

-461,668.53

-249,059.34

12,600.00

-890.13

-890.13

-14,291.90

Investigo 604,562,582.619,279,996.019,309,685.2227,302.40

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文Limited（合并）

乌鲁木齐科锐高新人才服务有限公司

2,346,213.36

1,274,537.53

1,274,537.53

891,425.24

其他说明：

（

）使用企业集团资产和清偿企业集团债务的重大限制

（

）向纳入合并财务报表范围的结构化主体提供的财务支持或其他支持

其他说明：

、在子公司的所有者权益份额发生变化且仍控制子公司的交易

（

）在子公司所有者权益份额发生变化的情况说明

本期对本公司之子公司北京兴航持股比例由70%减少至60%，对本公司之子公司美国LLC持股比例由67%减少至51%。

（

）交易对于少数股东权益及归属于母公司所有者权益的影响

单位： 元北京兴航 美国LLC--现金 1,000,000.00

549,056.00

购买成本/处置对价合计 1,000,000.00

549,056.00

减：按取得/处置的股权比例计算的子公司净资产份额

1,018,917.64

385,890.88

差额 -18,917.64

163,165.12

其中：调整资本公积 -18,917.64

160,232.62

其他说明

、在合营安排或联营企业中的权益

（

）重要的合营企业或联营企业

合营企业或联营企业名称

主要经营地 注册地 业务性质

持股比例 对合营企业或联

营企业投资的会

计处理方法直接 间接北京三刻科技有北京 北京 信息服务业务

36.24%

权益法核算

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文限公司北京合志可成科技有限公司

北京 北京 技术推广服务等

25.00%

权益法核算无锡智瑞工业服务外包有限公司

无锡 无锡

电力电子元器件

制造及检测

技术开发、转让、

21.05%

权益法核算上海云武华科技有限公司

上海 上海

软件和信息技术服务业

27.50%

权益法核算河北雄安人力资源服务有限公司

雄安 雄安 商业服务业

25.00%

权益法核算在合营企业或联营企业的持股比例不同于表决权比例的说明：

持有20%以下表决权但具有重大影响，或者持有20%或以上表决权但不具有重大影响的依据：

（

）重要合营企业的主要财务信息

单位： 元期末余额/本期发生额 期初余额/上期发生额

其他说明

（

）重要联营企业的主要财务信息

单位： 元

期末余额/本期发生

额

期初余额/上期发生额

北京三刻科技有限

公司

北京合志可成科技

有限公司

无锡智瑞工业服务

外包有限公司

上海云武华科技有

限公司

河北雄安人力资源

服务有限公司流动资产 1,311,222.37

1,640,238.10

97,652,619.77

5,080,219.12

22,501,138.31

非流动资产

173,977.48

113,467.23

52,719.75

资产合计 1,311,222.37

1,640,238.10

97,826,597.25

5,193,686.35

22,553,858.06

流动负债 200,934.34

555,637.52

21,087,013.67

7,988,850.94

2,521,599.96

非流动负债

19,691.65

负债合计 200,934.34

555,637.52

21,087,013.67

8,008,542.59

2,521,599.96

归属于母公司股东权益

1,110,288.03

1,084,600.58

76,739,583.58

-2,814,856.24

20,032,258.10

按持股比例计算的净资产份额

402,368.38

271,150.15

16,153,682.34

-774,085.47

5,008,064.52

调整事项 529,446.45

1,277,089.44

45,845,610.67

13,077,657.13

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文--其他 529,446.45

1,277,089.44

45,845,610.67

13,077,657.13

对联营企业权益投资的账面价值

931,814.83

1,548,239.59

61,999,293.01

12,303,571.66

5,008,064.52

营业收入 436,894.27

1,657,834.96

116,435,986.46

1,751,096.89

4,018,516.82

净利润 -226,693.67

337,391.36

8,107,349.87

-3,731,697.27

-169,018.12

综合收益总额 -226,693.67

337,391.36

8,107,349.87

-3,731,697.27

-169,018.12

本年度收到的来自联营企业的股利

1,936,651.08

其他说明

（

）不重要的合营企业和联营企业的汇总财务信息

单位： 元期末余额/本期发生额 期初余额/上期发生额合营企业： -- --下列各项按持股比例计算的合计数 -- --联营企业： -- --下列各项按持股比例计算的合计数 -- --其他说明

（

）合营企业或联营企业向本公司转移资金的能力存在重大限制的说明

（

）合营企业或联营企业发生的超额亏损

单位： 元合营企业或联营企业名称

累积未确认前期累计认的损

失

本期未确认的损失（或本期分

享的净利润）

本期末累积未确认的损失其他说明

（

）与合营企业投资相关的未确认承诺

（

）与合营企业或联营企业投资相关的或有负债

、重要的共同经营

共同经营名称 主要经营地 注册地 业务性质

持股比例/享有的份额直接 间接在共同经营中的持股比例或享有的份额不同于表决权比例的说明：

共同经营为单独主体的，分类为共同经营的依据：

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文其他说明

、在未纳入合并财务报表范围的结构化主体中的权益

未纳入合并财务报表范围的结构化主体的相关说明：

、其他

十、与金融工具相关的风险

十一、公允价值的披露

、以公允价值计量的资产和负债的期末公允价值

单位： 元项目

期末公允价值第一层次公允价值计

量

第二层次公允价值计量

第三层次公允价值计量 合计

一、持续的公允价值计量

-- -- -- --

量

-- -- -- --

二、非持续的公允价值计

、持续和非持续第一层次公允价值计量项目市价的确定依据

、持续和非持续第二层次公允价值计量项目，采用的估值技术和重要参数的定性及定量信息

、持续和非持续第三层次公允价值计量项目，采用的估值技术和重要参数的定性及定量信息

、持续的第三层次公允价值计量项目，期初与期末账面价值间的调节信息及不可观察参数敏感性分析

、持续的公允价值计量项目，本期内发生各层级之间转换的，转换的原因及确定转换时点的政策

、本期内发生的估值技术变更及变更原因

、不以公允价值计量的金融资产和金融负债的公允价值情况

、其他

十二、关联方及关联交易

、本企业的母公司情况

母公司名称 注册地 业务性质 注册资本母公司对本企业的母公司对本企业的

持股比例 表决权比例北京翼马人力资源有限公司

北京

人力资源咨询及培训

6,294,960.00 36.30%

36.30%

本企业的母公司情况的说明本企业最终控制方是高勇、李跃章。其他说明：

、本企业的子公司情况

本企业子公司的情况详见附注九、1、（1）。

、本企业合营和联营企业情况

本企业重要的合营或联营企业详见附注九、3、（1）。本期与本公司发生关联方交易，或前期与本公司发生关联方交易形成余额的其他合营或联营企业情况如下：

合营或联营企业名称 与本企业关系北京三刻科技有限公司 联营企业北京合志可成科技有限公司 联营企业无锡智瑞工业服务外包有限公司 联营企业上海云武华科技有限公司 联营企业河北雄安人力资源服务有限公司 联营企业其他说明

、其他关联方情况

其他关联方名称 其他关联方与本企业关系Career International (HongKong) Limited 本公司股东凯棱德管理咨询（上海）有限公司 本公司股东北京奇特咨询有限公司 本公司股东北京云联咨询有限公司 本公司股东Great Ocean Capital Limited 本公司股东Career Recruitment Consulting (HongKong) Limited 本公司股东Erosa Business Ltd. 本公司股东Career Search and Consulting (HongKong) Limited 本公司股东杭州长堤股权投资合伙企业（有限合伙） 本公司股东Antal International Limited 子公司少数股东James Irwin Darlington 子公司少数股东7A ANTAL Investments Limited 子公司少数股东

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文北京必达劳务服务中心 子公司少数股东郑洁 子公司少数股东胡鹤 子公司少数股东孙京娅 子公司少数股东北京亦庄投资控股有限公司 子公司少数股东之母公司北京榆垡工贸公司 子公司少数股东John Mc Cellan 子公司少数股东David Byrne 子公司少数股东深圳明慧投资合伙企业（有限合伙） 子公司少数股东科盛信安（天津）信息技术有限公司 子公司少数股东共创梦理（天津）企业管理咨询有限公司 子公司少数股东美世利信（天津）教育科技有限公司 子公司少数股东天津奥晨赢通企业管理咨询有限公司 子公司少数股东天津津南城市建设投资有限公司 子公司少数股东Fulfil (1) Topco Limited 子公司少数股东之母公司Fulfil (2) Limited 子公司少数股东上海客汗企业管理咨询合伙企业（有限合伙） 子公司少数股东崔岩 子公司少数股东之股东蒋文安 子公司少数股东之股东刘延 子公司少数股东之股东武汉人才市场有限公司 子公司少数股东北京外航服务公司 子公司少数股东新疆火炬股权投资有限公司 子公司少数股东其他说明

、关联交易情况

（

）购销商品、提供和接受劳务的关联交易

采购商品/接受劳务情况表

单位： 元关联方 关联交易内容 本期发生额 获批的交易额度 是否超过交易额度 上期发生额出售商品/提供劳务情况表

单位： 元关联方 关联交易内容 本期发生额 上期发生额上海云武华科技有限公司 提供劳务 173,698.49

11,415.09

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文北京亦庄投资控股有限公司 提供劳务 36,030.48

1,413.30

天津津南城市建设投资有限公司

提供劳务 18,148.35

北京合志可成科技有限公司 提供劳务

78,750.00

购销商品、提供和接受劳务的关联交易说明

（

）关联受托管理/

承包及委托管理/

出包情况

本公司受托管理/承包情况表：

单位： 元委托方/出包方名

称

受托方/承包方名

称

受托/承包资产类

型

受托/承包起始日

受托/承包终止日

托管收益/承包收

益定价依据

本期确认的托管收益/承包收益关联托管/承包情况说明本公司委托管理/出包情况表：

单位： 元委托方/出包方名

称

受托方/承包方名

称

委托/出包资产类

型

委托/出包起始日

委托/出包终止日

托管费/出包费定

价依据

本期确认的托管

费/出包费关联管理/出包情况说明

（

）关联租赁情况

本公司作为出租方：

单位： 元承租方名称 租赁资产种类 本期确认的租赁收入 上期确认的租赁收入本公司作为承租方：

单位： 元出租方名称 租赁资产种类 本期确认的租赁费 上期确认的租赁费北京亦庄投资控股有限公司 房屋 113,331.12

113,331.18

关联租赁情况说明

（

）关联担保情况

本公司作为担保方

单位： 元被担保方 担保金额 担保起始日 担保到期日 担保是否已经履行完毕

本公司作为被担保方

单位： 元担保方 担保金额 担保起始日 担保到期日 担保是否已经履行完毕

关联担保情况说明

（

）关联方资金拆借

单位： 元关联方 拆借金额 起始日 到期日 说明拆入拆出

（

）关联方资产转让、债务重组情况

单位： 元关联方 关联交易内容 本期发生额 上期发生额

（

）关键管理人员报酬

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额高勇 1,633,962.00

1,763,962.00

李跃章 1,885,416.00

2,215,416.00

王天鹏 1,731,348.00

1,881,348.00

郭鑫 1,951,662.00

1,801,662.00

万浩基

许磊

姚宁 50,000.00

50,000.00

赵保东 50,000.00

50,000.00

张伟华 50,000.00

50,000.00

段立新 912,000.00

1,002,000.00

曾诚 930,000.00

1,150,000.00

张宏伟 292,000.00

郭慧臻

李大捷

780,000.00

梅梅 99,800.00

陈崧 726,900.00

846,900.00

（

）其他关联交易

、关联方应收应付款项

（

）应收项目

单位： 元项目名称 关联方

期末余额 期初余额账面余额 坏账准备 账面余额 坏账准备应收账款

上海云武华科技有限公司

145,404.86

应收账款

北京亦庄投资控股有限公司

4,322.28

预付账款

上海云武华科技有限公司

225,000.01

预付账款

北京亦庄投资控股有限公司

59,725.31

59,725.31

其他应收款

上海云武华科技有限公司

1,000,000.00

其他应收款

北京亦庄投资控股有限公司

3,800.00

43,854.75

）应付项目

单位： 元项目名称 关联方 期末账面余额 期初账面余额应付帐款 Antal International Limited 580,468.23

580,468.23

预收账款 北京亦庄投资控股有限公司 212,396.87

3,245.96

其他应付款 刘延 294,625.78

其他应付款 崔岩 293,783.36

其他应付款 蒋文安 172,828.72

其他应付款 北京亦庄投资控股有限公司 67,097.76

1,120.00

其他应付款 高勇 12,828.32

13,031.13

其他应付款 David Byrne 2,541.23

3,245.96

其他应付款 John Mc Cellan 2,188.56

3,848.44

其他应付款 李跃章

50,132.54

其他应付款 上海云武华科技有限公司

35,999.99

、关联方承诺

、其他

十三、股份支付

、股份支付总体情况

□ 适用 √ 不适用

、以权益结算的股份支付情况

□ 适用 √ 不适用

、以现金结算的股份支付情况

□ 适用 √ 不适用

、股份支付的修改、终止情况

、其他

十四、承诺及或有事项

、重要承诺事项

资产负债表日存在的重要承诺

（1）已签订的正在或准备履行的租赁合同及财务影响

于2019年6月30日(T)，本集团就房屋租赁等项目之不可撤销经营租赁所需于下列期间承担款项如下：

期间

经营租赁

年

T+1	43,284,442.74

年

T+2	27,923,468.29
T+3

年

	16,967,837.78
合计

注1：房屋租赁合同中包含：（1）Career International-FOS Pte Ltd，租赁期间为2017年11月31日至2019年11月30日，（2）Career international FOS Sdn Bhd，租赁期间为2018年2月1日至2021年2月1日，（3）Career International Search and Selection IndiaPrivate Limited，租赁期间为2018年4月1日至2019年3月31日，2019年4月1日至2020年3月31日两份合同（4）Career InternationalAP(Hong Kong)Limited一份房屋租赁合同，租赁期间分别为2017年11月1至2019年10月31日（5）Aurex Group Limited,租赁期间为2016年3月1日至2021年2月28日，（6）Aurex Group LLC，租赁期间为2018年10月1日至2020年10月1日，以上六项按照2019年6月30日原币对人民币的平均汇率折算。

（2）无重大投资承诺

除上述承诺事项外，截至2019年6月30日，本集团无其他重大承诺事项。

、或有事项

（

）资产负债表日存在的重要或有事项

（

）公司没有需要披露的重要或有事项，也应予以说明

公司不存在需要披露的重要或有事项。

、其他

十五、资产负债表日后事项

、重要的非调整事项

单位： 元项目 内容

对财务状况和经营成果的影

响数

无法估计影响数的原因

、利润分配情况

单位： 元

、销售退回

、其他资产负债表日后事项说明

本期无需要披露的重大资产负债表日后事项。

十六、其他重要事项

、前期会计差错更正

（

）追溯重述法

单位： 元会计差错更正的内容 处理程序

受影响的各个比较期间报表

项目名称

累积影响数

（

）未来适用法

会计差错更正的内容 批准程序 采用未来适用法的原因

、债务重组

、资产置换

（

）非货币性资产交换

（

）其他资产置换

、年金计划

、终止经营

单位： 元项目 收入 费用 利润总额 所得税费用 净利润

归属于母公司所有者的终止经营

利润其他说明

、分部信息

（

）报告分部的确定依据与会计政策

（

）报告分部的财务信息

单位： 元项目 分部间抵销 合计

（

）公司无报告分部的，或者不能披露各报告分部的资产总额和负债总额的，应说明原因

（

）其他说明

、其他对投资者决策有影响的重要交易和事项

、其他

报告期内公司第一大股东北京翼马人力资源股份有限公司将所持有本公司的部分股份分别向中信建投证券股份有限公司、招商证券股份有限公司进行质押融资，质押开始日为2018年3月28日，质押到期日为2021年4月23日。截至2019年6月30日，北京翼马共持有公司股份 65,347,560股，占公司总股本的36.30%。北京翼马累计质押公司股份815.8万股，占其持有公司股份总数的12.48%，占公司股份总数的4.53%。

十七、母公司财务报表主要项目注释

、应收账款

（

）应收账款分类披露

单位： 元类别

期末余额 期初余额账面余额 坏账准备

账面价值

账面余额 坏账准备

账面价值金额 比例 金额

计提比例

金额 比例 金额

计提比例按单项计提坏账准备的应收账款

886,952.70

1.05%

0.00

0.00%

886,952.70

0.00

0.00%

0.00

0.00%

0.00

其中：

按组合计提坏账准备的应收账款

83,863,534.69

98.95%

6,252,828.64

7.46%

77,610,706.05

68,491,228.91

100.00%

5,724,688.31

8.36%

62,766,540.60

其中：

合计 84,750,487.39

100.00%

6,252,828.64

7.46%

78,497,658.75

68,491,228.91

100.00%

5,724,688.31

8.36%

62,766,540.60

按单项计提坏账准备：

单位： 元名称

期末余额账面余额 坏账准备 计提比例 计提理由亿腾商务咨询（上海）有限公司

886,952.70

0.00

0.00%

经法院调解，可在后期收回合计 886,952.70

0.00

-- --按单项计提坏账准备：

单位： 元名称

期末余额账面余额 坏账准备 计提比例 计提理由按组合计提坏账准备：

单位： 元名称

期末余额账面余额 坏账准备 计提比例1年以内 73,199,860.68

149,686.96

0.20%

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文1-2年 5,413,316.26

1,350,679.07

24.95%

2-3年 1,151,816.39

653,921.25

56.77%

3年以上 4,098,541.36

4,098,541.36

100.00%

合计 83,863,534.69

6,252,828.64

--确定该组合依据的说明：

按组合计提坏账准备：

单位： 元名称

期末余额账面余额 坏账准备 计提比例确定该组合依据的说明：

如是按照预期信用损失一般模型计提应收账款坏账准备，请参照其他应收款的披露方式披露坏账准备的相关信息：

□ 适用 √ 不适用

按账龄披露

单位： 元账龄 期末余额1年以内（含1年） 73,199,860.68

1至2年 5,455,716.26

2至3年 1,996,369.09

3年以上 4,098,541.36

3至4年 1,334,552.40

4至5年 866,340.00

5年以上 1,897,648.96

合计 84,750,487.39

）本期计提、收回或转回的坏账准备情况

本期计提坏账准备情况：

单位： 元类别 期初余额

本期变动金额

期末余额计提 收回或转回 核销按单项计提的坏账准备

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

按组合计提的坏账准备

5,724,688.31

655,203.37

631,514.10

127,063.04

6,252,828.64

合计 5,724,688.31

655,203.37

631,514.10

127,063.04

6,252,828.64

其中本期坏账准备收回或转回金额重要的：

单位： 元

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文单位名称 收回或转回金额 收回方式单位1 279,096.03

收回账款单位2 66,000.00

收回账款单位3 61,568.00

收回账款单位4 42,656.25

收回账款单位5 39,750.00

收回账款合计 489,070.28

--

（

）本期实际核销的应收账款情况

单位： 元项目 核销金额按组合计提坏账准备的应收账款 127,063.04

其中重要的应收账款核销情况：

单位： 元单位名称 应收账款性质 核销金额 核销原因 履行的核销程序

款项是否由关联交

易产生应收账款核销说明：

经诉讼，由法院调解并结案，确认无法从客户方收回

（

）按欠款方归集的期末余额前五名的应收账款情况

2019

单位名称

年

日

账龄	占应收账款期末余额合计数的比例

(%)

单位1

		坏账准备期末余额
3,847,637.57

1年以内 4.54

			3,334.80
5,180.39

1-2年 0.01

			1,295.10
200,000.00

3年以上 0.24

200,000.00

单位2

1年以内 3.39

2,870,018.04

-

单位3

1年以内 2.82

2,386,749.98			-
7,800.00

1-2年 0.01

1,950.00

单位4

1年以内 2.22

1,877,616.96

-

单位5

1-2年 1.76

	1,513,103.62			378,275.91
合计

——

12,708,106.56

14.99

584,855.81

（

）因金融资产转移而终止确认的应收账款

（

）转移应收账款且继续涉入形成的资产、负债金额

其他说明：

、其他应收款

单位： 元项目 期末余额 期初余额应收利息

658,619.17

应收股利 2,288,286.00

0.00

其他应收款 229,480,672.55

151,375,706.53

合计 231,768,958.55

152,034,325.70

）应收利息

1）应收利息分类

单位： 元项目 期末余额 期初余额结构性存款

658,619.17

合计

658,619.17

2）重要逾期利息

借款单位 期末余额 逾期时间 逾期原因

是否发生减值及其判断

依据其他说明：

3）坏账准备计提情况

□ 适用 √ 不适用

（

）应收股利

1）应收股利分类

单位： 元项目(或被投资单位) 期末余额 期初余额北京亦庄国际人力资源有限责任公司 2,288,286.00

0.00

合计 2,288,286.00

0.00

2）重要的账龄超过1年的应收股利

单位： 元项目(或被投资单位) 期末余额 账龄 未收回的原因是否发生减值及其判断

依据3）坏账准备计提情况

□ 适用 √ 不适用

其他说明：

（

）其他应收款

1）其他应收款按款项性质分类情况

单位： 元款项性质 期末账面余额 期初账面余额关联方往来款 226,891,081.61

148,198,501.34

押金 2,461,477.45

3,004,074.68

员工借款 108,757.11

156,774.13

其他 19,356.38

16,356.38

合计 229,480,672.55

151,375,706.53

2）坏账准备计提情况

单位： 元坏账准备

第一阶段 第二阶段 第三阶段

合计未来12个月预期信

用损失

整个存续期预期信用损失

(未发生信用减值)

整个存续期预期信用损失

(已发生信用减值)2019年1月1日余额在本期

—— —— —— ——损失准备本期变动金额重大的账面余额变动情况

□ 适用 √ 不适用

按账龄披露

单位： 元账龄 期末余额1年以内（含1年） 227,152,980.17

1至2年 1,642,223.27

2至3年 170,875.21

3年以上 514,593.90

3至4年 250,887.70

4至5年 5,940.00

5年以上 257,766.20

合计 229,480,672.55

3）本期计提、收回或转回的坏账准备情况本期计提坏账准备情况：

单位： 元类别 期初余额

本期变动金额

期末余额计提 收回或转回其中本期坏账准备转回或收回金额重要的：

单位： 元单位名称 转回或收回金额 收回方式4）本期实际核销的其他应收款情况

单位： 元项目 核销金额其中重要的其他应收款核销情况：

单位： 元单位名称 其他应收款性质 核销金额 核销原因 履行的核销程序

款项是否由关联交

易产生其他应收款核销说明：

5）按欠款方归集的期末余额前五名的其他应收款情况

单位： 元单位名称 款项的性质 期末余额 账龄

占其他应收款期末余额合计数的比例

坏账准备期末余额单位1 房租押金 594,282.00

6个月以内 0.26%

单位2 房租押金 401,387.14

6个月以内 0.17%

单位3 房租押金 260,658.00

6个月以内 0.11%

单位4 房租押金 157,629.20

6个月以内 0.07%

单位5 房租押金 142,017.25

6个月以内 0.06%

合计 -- 1,555,973.59

-- 0.67%

6）涉及政府补助的应收款项

单位： 元单位名称 政府补助项目名称 期末余额 期末账龄

预计收取的时间、金额

及依据7）因金融资产转移而终止确认的其他应收款8）转移其他应收款且继续涉入形成的资产、负债金额其他说明：

、长期股权投资

单位： 元项目

期末余额 期初余额账面余额 减值准备 账面价值 账面余额 减值准备 账面价值

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文对子公司投资 366,645,395.85

366,645,395.85

362,220,774.35

362,220,774.35

合计 366,645,395.85

366,645,395.85

362,220,774.35

362,220,774.35

（

）对子公司投资

单位： 元被投资单位

期初余额(账面价值)

本期增减变动

期末余额(账面价值)

减值准备期末

余额追加投资 减少投资 计提减值准备

其他科锐尔人力资

源服务（苏州）

有限公司

42,000,000.00

42,000,000.00

秦皇岛速聘信息咨询有限公司

7,300,000.00

7,300,000.00

上海科之锐人才咨询有限公司

20,241,913.23

20,241,913.23

北京欧格林咨询有限公司

4,059,607.60

4,059,607.60

CareerInternationalSearch andSelection IndiaPrivate Limited

61,501.62

61,501.62

ANTAL国际商

有限公司

7,505,000.00

务咨询（北京）

7,505,000.00

安拓奥古（北京)人力资源服务有限公司

4,495,000.00

4,495,000.00

北京联聘科技有限公司

22,604,817.11

22,604,817.11

荐客极聘网络

限公司

10,000,000.00

技术（苏州）有

10,000,000.00

CareerInternationalAP(HongKong)Limited

211,684,588.6

3,404,621.50

215,089,210.10

北京亦庄国际8,268,346.19

8,268,346.19

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文人力资源有限责任公司汇聘管理咨询

司

2,000,000.00

（上海）有限公

2,000,000.00

杭州科之锐人力资源有限公司

10,000,000.00

10,000,000.00

科锐国际人力

限公司

2,000,000.00

资源（长春）有

2,000,000.00

科锐国际人力

限责任公司

10,000,000.00

资源（武汉）有

10,000,000.00

乌鲁木齐科锐高新人才服务有限公司

1,020,000.00

1,020,000.00

合计

362,220,774.3

4,424,621.50

366,645,395.85

）对联营、合营企业投资

单位： 元投资单位

期初余额(账面价值)

本期增减变动

期末余额(账面价

值)

减值准备

期末余额

追加投资

减少投资

权益法下确认的投资损益

其他综合收益调整

其他权益变动

宣告发放现金股利

或利润

计提减值

准备

其他

一、合营企业

二、联营企业

（

）其他说明

、营业收入和营业成本

单位： 元项目

本期发生额 上期发生额收入 成本 收入 成本主营业务 127,097,443.45

84,966,870.95

136,216,994.35

84,787,028.22

其他业务 90,197.80

85,642.52

合计 127,187,641.25

85,052,513.47

136,216,994.35

84,787,028.22

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文是否已执行新收入准则

□ 是 √ 否

其他说明：

、投资收益

单位： 元项目 本期发生额 上期发生额成本法核算的长期股权投资收益 57,288,286.00

34,047,508.00

合计 57,288,286.00

34,047,508.00

、其他

十八、补充资料

、当期非经常性损益明细表

√ 适用 □ 不适用

单位： 元项目 金额 说明非流动资产处置损益 243.00

固定资产处置损失计入当期损益的政府补助（与企业业务密切相关，按照国家统一标准定额或定量享受的政府补助除外）

14,135,114.29

计入当期损益的政府补助明细详见本附

注“七、67、其他收益”与“七、74、营业

外收入”。企业重组费用，如安置职工的支出、整合费用等

-36,050.00

除上述各项之外的其他营业外收入和支出

-94,059.87

减：所得税影响额 3,399,255.79

少数股东权益影响额 409,386.36

合计 10,196,605.27

--对公司根据《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》定义界定的非经常性损益项目，以及把《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因。

□ 适用 √ 不适用

、净资产收益率及每股收益

报告期利润 加权平均净资产收益率

每股收益基本每股收益（元/股）

稀释每股收益（元/股）

北京科锐国际人力资源股份有限公司2019年半年度报告全文归属于公司普通股股东的净利润 8.50%

0.3572

0.3572

扣除非经常性损益后归属于公司普通股股东的净利润

7.47%

0.3005

0.3005

、境内外会计准则下会计数据差异

（

）同时按照国际会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□ 适用 √ 不适用

（

）同时按照境外会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□ 适用 √ 不适用

（

）境内外会计准则下会计数据差异原因说明，对已经境外审计机构审计的数据进行差异调节的，应注明该境外机构的名称

、其他

第十一节

备查文件目录

一、载有公司法定代表人签名的2019年半年度报告文本原件。

二、载有公司法定代表人、主管会计工作的公司负责人、公司会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表。

三、报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

四、以上备查文件的备置地点：公司董事会办公室。