一、激励对象获授的股票期权分配情况
| 序号 | 姓名 | 职务 | 获授的股票期权数量(份) | 占授予股票期权总数的比例 | 占目前总股本的比例 |
| 1 | 杨传奇 | 董事、人资行政总监 | 60,000 | 3.91% | 0.05% |
| 2 | 周丹 | 财务总监 | 60,000 | 3.91% | 0.05% |
| 其他核心管理人员、中层管理人员 （30人） | 1,413,000 | 92.17% | 1.18% | ||
| 合计 | 1,533,000 | 100.00% | 1.28% | ||
注：1、本激励计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致；
2、任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的1.00%。公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20.00%。
二、激励对象获授的限制性股票分配情况
| 序号 | 姓名 | 职务 | 获授的限制性股票数量(股) | 占授予限制性股票总数的比例 | 占目前总股本的比例 |
| 1 | 杨传奇 | 董事、人资行政总监 | 60,000 | 8.93% | 0.05% |
| 2 | 周丹 | 财务总监 | 60,000 | 8.93% | 0.05% |
| 其他核心管理人员、中层管理人员 （29人） | 552,000 | 82.14% | 0.46% | ||
| 合计 | 672,000 | 100.00% | 0.56% | ||
注：1、本激励计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致；
2、任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的1.00%。公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20.00%。
三、其他核心管理人员、中层管理人员名单
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 |
| 1 | 欧文灏 | 中国 | 核心管理人员 |
| 2 | 姚军 | 中国 | 核心管理人员 |
| 3 | 霍永芳 | 中国 | 核心管理人员 |
| 4 | 熊冬勇 | 中国 | 核心管理人员 |
| 5 | 易国礼 | 中国 | 核心管理人员 |
| 6 | 陈国华 | 中国 | 核心管理人员 |
| 7 | 李平 | 中国 | 核心管理人员 |
| 8 | 潘秋菊 | 中国 | 核心管理人员 |
| 9 | 许荣华 | 中国 | 核心管理人员 |
| 10 | 鲁伟 | 中国 | 核心管理人员 |
| 11 | 王春林 | 中国 | 核心管理人员 |
| 12 | 赵阳 | 中国 | 核心管理人员 |
| 13 | 李晓芬 | 中国 | 中层管理人员 |
| 14 | 谢洪玲 | 中国 | 中层管理人员 |
| 15 | 王金菊 | 中国 | 中层管理人员 |
| 16 | 赵松林 | 中国 | 中层管理人员 |
| 17 | 姚涛 | 中国 | 中层管理人员 |
| 18 | 罗永锋 | 中国 | 中层管理人员 |
| 19 | 王超 | 中国 | 中层管理人员 |
| 20 | 赵宇 | 中国 | 中层管理人员 |
| 21 | 严平 | 中国 | 中层管理人员 |
| 22 | 欧阳靖怡 | 中国 | 中层管理人员 |
| 23 | 黄练 | 中国 | 中层管理人员 |
| 24 | 唐欢 | 中国 | 中层管理人员 |
| 25 | 周锦仙 | 中国 | 中层管理人员 |
| 26 | 李文科 | 中国 | 中层管理人员 |
| 27 | 赖东虾 | 中国 | 中层管理人员 |
| 28 | 刘文 | 中国 | 中层管理人员 |
| 29 | 张军彪 | 中国 | 中层管理人员 |
| 30 | 褚应超 | 中国 | 中层管理人员 |
注：其他核心管理人员、中层管理人员中，获授限制性股票的激励对象不包括赵宇。
特此公告。
深圳市博硕科技股份有限公司
2022年7月20日