《董事会议事规则》修订对照表
| 修订前 | 修订后 |
| 第四条 公司董事会下设审计委员会，对董事会负责。 审计委员会成员全部由董事组成，成员不得少于三人，其中独立董事应占多数并担任召集人，且至少应有一名独立董事是会计专业人士。 审计委员会应当制定工作细则，由董事会批准后生效。 | 第四条 公司董事会下设审计委员会、薪酬与考核委员会两个专门委员会，对董事会负责。 审计委员会成员全部由董事组成，成员不得少于三人，其中独立董事应占多数并担任召集人，且至少应有一名独立董事是会计专业人士；薪酬与考核委员会成员全部由董事组成，成员不得少于三人，其中独立董事应占多数并担任召集人，主任委员（召集人）由独立董事委员担任。 |
| 第十二条 董事会审计委员会的主要职责是： （一）提议聘请或更换外部审计机构； （二）监督公司的内部审计制度及其实施； （三）负责内部审计与外部审计之间的沟通； （四）审核公司的财务信息及其披露； （五）审查公司内控制度； （六）董事会授权的其他事宜。 | 第十二条 董事会审计委员会的主要职责是： （一）提议聘请或更换外部审计机构； （二）监督公司的内部审计制度及其实施； （三）负责内部审计与外部审计之间的沟通； （四）审核公司的财务信息及其披露； （五）审查公司内控制度； （六）董事会授权的其他事宜。 董事会薪酬与考核委员会的主要职责是： （一）研究董事与高级管理人员考核的标准，进行考核并提出建议； （二）根据董事及高级管理人员管理岗位的主要范围、职责、重要性以及其他相关 |
企业相关岗位的薪酬水平，研究和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案；
（三）薪酬政策或方案主要包括但不限于
绩效评价标准、程序及主要评价体系，奖励（包括股权激励）和惩罚的主要方案和制度等；
（四）审查公司董事（非独立董事）及高
级管理人员的履行职责情况并对其进行年度绩效考评；
（五）负责对公司薪酬制度执行情况进行
监督；
（六）董事会授权的其他事宜。
企业相关岗位的薪酬水平，研究和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案；
（三）薪酬政策或方案主要包括但不限于
绩效评价标准、程序及主要评价体系，奖励（包括股权激励）和惩罚的主要方案和制度等；
（四）审查公司董事（非独立董事）及高
级管理人员的履行职责情况并对其进行年度绩效考评；
（五）负责对公司薪酬制度执行情况进行
监督；
（六）董事会授权的其他事宜。