一、关于为公司董事、监事及高级管理人员投保责任保险的核查意见
经核查，我们一致认为：购买董监高责任险有利于完善公司风险管理体系，保障公司董事、监事及高级管理人员充分履职，降低公司运营风险，审议程序合法合规，不存在损害股东利益的情形。
二、关于公司
2023
年年度报告的核查意见
公司监事会对本公司2023年年度报告进行了认真严格的审核，出具如下书面审核意见：
1、公司2023年度报告的编制和审议程序符合法律、法规及《公司章程》
等有关规定；
2、公司2023年度报告的内容和格式符合中国证监会和深圳证券交易所的
各项规定，在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了公司2023年12月31日的财务状况以及2023年年度的经营成果和现金流量；
3、在公司监事会提出本意见前，报告期内没有发现参与2023年年度报告
编制和审议的人员有违反保密规定的行为；在公司依法运作、公司财务等方面没有发现违反法律、法规、公司章程或损害股东权益或造成公司资产流失的行为。
4、经审查，天健会计师事务所（特殊普通合伙）为公司出具的2023年度
《审计报告》内容客观、真实、准确、完整地反映了公司的实际情况，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
三、关于公司
2024
年第一季度报告的核查意见
1、公司2024年第一季度报告的编制和审议程序符合法律、法规及《公司
章程》等有关规定；
2、公司2024年第一季度报告的内容和格式符合中国证监会和深圳证券交
易所的各项规定，在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了公司2024年3月31日的财务状况以及2024年第一季度的经营成果和现金流量；
3、在公司监事会提出本意见前，报告期内没有发现参与2024年第一季度
报告编制和审议的人员有违反保密规定的行为；在公司依法运作、公司财务等方面亦没有发现违反法律、法规、公司章程或损害股东权益或造成公司资产流失的行为。
四、关于公司
2023
年限制性股票激励计划第一个归属期归属激励对象名单的核查意见
经核查，我们一致认为：公司本次激励计划的激励对象共38人，其中3名员工因离职不再具备激励对象资格，其获授的限制性股票全部作废失效；其余35名激励对象均符合《公司法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的归属条件已经成就。
综上，监事会同意公司本次激励计划第一个归属期的归属名单。