公司代码：600056 公司简称：中国医药
中国医药健康产业股份有限公司
2019年半年度报告摘要
一 重要提示
1 本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到上海证券交易所网站等中国证监会指定媒体上仔细阅读半年度报告全文。
2 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
3 公司全体董事出席董事会会议。
4 本半年度报告未经审计。
5 经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案无
二 公司基本情况
2.1 公司简介
| 公司股票简况 | ||||
| 股票种类 | 股票上市交易所 | 股票简称 | 股票代码 | 变更前股票简称 |
| A股 | 上海证券交易所 | 中国医药 | 600056 | 中技贸易 |
| 联系人和联系方式 | 董事会秘书 | 证券事务代表 |
| 姓名 | 刘清源先生 | 张琳女士 |
| 电话 | 010-67164267 | 010-67164267 |
| 办公地址 | 北京市东城区光明中街18号 | 北京市东城区光明中街18号 |
| 电子信箱 | Meheco600056@meheco.com.cn | Meheco600056@meheco.com.cn |
2.2 公司主要财务数据
单位：元 币种：人民币
| 本报告期末 | 上年度末 | 本报告期末比上年度末增减(%) | |
| 总资产 | 26,630,821,422.84 | 25,344,090,375.00 | 5.08 |
| 归属于上市公司股东的净资产 | 8,676,828,848.24 | 8,451,694,979.20 | 2.66 |
| 本报告期 （1-6月） | 上年同期 | 本报告期比上年同期增减(%) | |
| 经营活动产生的现金流量净额 | -948,766,490.64 | -1,480,898,203.38 | |
| 营业收入 | 16,860,206,898.26 | 14,529,286,680.54 | 16.04 |
| 归属于上市公司股东的净利润 | 688,493,305.72 | 839,566,311.85 | -17.99 |
| 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 | 664,002,006.31 | 771,265,652.23 | -13.91 |
| 加权平均净资产收益率（%） | 7.97 | 10.32 | 减少2.35个百分点 |
| 基本每股收益（元／股） | 0.6444 | 0.7858 | -17.99 |
| 稀释每股收益（元／股） | 0.6444 | 0.7858 | -17.99 |
2.3 前十名股东持股情况表
单位: 股
| 截止报告期末股东总数（户） | 68,824 | |||||
| 截止报告期末表决权恢复的优先股股东总数（户） | 0 | |||||
| 前10名股东持股情况 | ||||||
| 股东名称 | 股东性质 | 持股比例(%) | 持股 数量 | 持有有限售条件的股份数量 | 质押或冻结的股份数量 | |
| 中国通用技术(集团)控股有限责任公司 | 国有法人 | 41.27 | 441,017,272 | 无 | ||
| 通用天方药业集团有限公司 | 国有法人 | 10.09 | 107,769,762 | 无 | ||
| 上海汽车集团股权投资有限公司 | 国有法人 | 4.00 | 42,704,626 | 42,704,626 | 质押 | 7,117,437 |
| 中央汇金资产管理有限责任公司 | 国有法人 | 2.08 | 22,264,000 | 无 | ||
| 通用技术集团医药控股有限公司 | 国有法人 | 1.38 | 14,750,967 | 6,150,071 | 无 | |
| 华夏人寿保险股份有限公司－万能保险产品 | 其他 | 0.67 | 7,117,437 | 7,117,437 | 未知 | |
| 中国农业银行股份有限公司－中证500交易型开放式指数证券投资基金 | 其他 | 0.58 | 6,229,954 | 未知 | ||
| 香港中央结算有限公司 | 其他 | 0.48 | 5,141,488 | 未知 | ||
| 徐功荣 | 境内 自然人 | 0.35 | 3,752,883 | 未知 | ||
| 张志林 | 境内 自然人 | 0.32 | 3,390,300 | 未知 | ||
| 上述股东关联关系或一致行动的说明 | 天方集团、医控公司均受公司控股股东通用技术集团控制。公司未知其他股东之间是否存在关联关系，也未知是否属于《上市公司股东持股变动信息披露管理办法》规定的一致行动人。 | |||||
| 表决权恢复的优先股股东及持股数量的说明 | 无 | |||||
2.4 截止报告期末的优先股股东总数、前十名优先股股东情况表
□适用 √不适用
2.5 控股股东或实际控制人变更情况
□适用 √不适用
2.6 未到期及逾期未兑付公司债情况
□适用√不适用
三 经营情况讨论与分析
3.1 经营情况的讨论与分析
2019年上半年，国内经济下行压力不减，国际环境持续动荡，面对日趋复杂多变的政策环境和经营环境，公司努力跟随政策导向，积极应对市场变化，顺应趋势，主动作为，全面打好转型发展的攻坚战；奋力推进品种、品牌、资本“三位一体”的发展格局，不断探索发展新路径。报告期内，公司持续推进业务结构调整和业务转型、积极加大终端市场开发，扩大纯销业务，拓展国际市场业务，实现营业收入168.6亿元，较上年同期增长16.04%；但随着国家医药卫生体制改革持续推进，受“4+7带量采购”、“限抗”、原料药市场竞争加剧等因素影响，上半年实现归属于上市公司股东的净利润6.85亿元，同比下降17.99%，实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润6.64亿元，同比下降13.91%。其中，医药工业板块受上述政策影响较大，特别是主要产品阿托伐他汀钙及瑞舒伐他汀钙列入第一批“4+7带量采购”带来的冲击影响，同时公司工业营销体系持续调整，2019上半年实现营业收入26.77亿元，同比下降6.63%，实现营业利润2.27亿元，同比下降46.59%。医药商业板块通过加强业务模式转型创新、积极开拓医院纯销业务、推进二、三终端市场开发，同时持续优化品种及业务结构，外延并购效益逐步显现，报告期内实现营业收入108.51亿元，同比增长21.69%；实现营业利润5.05亿元，同比增长48.85%。国际贸易板块积极优化业务模式，通过内部挖潜和加大品种引进力度，实现营业收入39.36亿元，同比增长20.72%；受出口业务执行滞后及业务结构变化影响，实现营业利润4.07亿元，同比下降3.86%。
(一)积极应对政策和市场变化，全力推动市场开发及业务转型
报告期内，公司持续加强两翼建设，积极构建国内推广和精细化招商体系建设、商业物流配送体系建设及国际营销体系建设，并加强探索新业务形态的开拓力度，推进转型发展。
一是工业销售体系改革持续推进。公司按照“市场思维、基层行动、利润导向、服务意识”的工作方案，不断完善营销体系改革方案，强化市场体系建设，设立销售事业部并重新规划产品线，重点突出产品营销，层层推进精细化招商；归拢整合商务渠道，优化资源配置，加强渠道和终端资源的掌控能力，全面均衡覆盖市场区域。
二是商业企业结合自身所在市场需求及网络布局情况，不断完善业务结构，积极开拓上下游客户，扩大医疗终端渠道资源，尤其在第二、第三终端的开发取得一定成果，并不断探索创新业务经营模式。
三是国际贸易企业不断加大自身业务转型升级和国际市场开发力度，业务拓展取得实效。集成项目贸易以现有项目为基础，对重点市场重新规划及商业模式创新，稳步推进重点市场各项工作。医疗器械贸易继续做强物流业务，积极完善物流平台建设。天然药物贸易通过加深同客户的合作关系，加大力度推进各项业务的市场开发。
(二)持续丰富和优化产品结构，不断加强品种建设
为了更好地实现公司“一体两翼”战略目标，公司积极组织实施品种规划工作，构建产品研发联合体和跨国品种开发联合体，推进产品研发和引进工作，完善产品线布局，不断壮大产品群。
医药工业板块积极开展品种规划工作，强化创新驱动，并加快推进一致性评价工作。在对相关品种进行技术和市场评估的基础上，筛选启动的一致性评价品种，制定“注射剂一致性评价工作规划”；目前，已启动包含注射剂在内的40余个产品的一致性评价工作。
医药商业板块持续优化产品结构，积极开发药品、耗材、试剂、设备、中药饮片等业务，加大高毛利产品比重，加大对通过仿制药一致性评价药品及带量采购品种的开发力度。
国际贸易板块通过创新营销模式，主要产品业务增幅明显；大力开发高值耗材产品，拓展同品牌厂商的合作产品线；聚焦中药产业链补短板逐步向上游品种种植基地、中游加工制造、下游销售网络进行延伸。
(三)投资并购工作有序推进，部分项目取得阶段性成果
受发展战略和对投资并购工作新要求的影响，2019年上半年完成审批的项目较少。结合公司“一体两翼”发展战略，公司对外投资聚焦重大项目、基于品种建设的工业项目、商业区域网络建设项目及国际贸易转型项目四条主线，积极推进在手项目，同时大力开发新项目，医药商业网络覆盖能力和重点区域市场份额进一步提升。
(四)不断强化内部管理，规范化运营水平进一步提升
全面预算管理：公司进一步规范预算编制、执行流程、强化结果，并重点推进新并入企业和三级及以下企业预算体系建设、应收存货动态量化管理、工业成本定额管理、资金预算等重点工作，不断完善全面预算管理体制，实现预算管理“横向到边，纵向到底”的全覆盖。
人事制度改革：围绕“市场化”与“职业化”要求，公司启动人事制度第二次改革，着力构建用人机制市场化和用人标准职业化的人力资源开发体系，积极探索党管干部与建立现代企业制度相结合的管理模式。
全面风险管理：各经营单位进一步完善全面风险管理组织建设、持续加强信用交易业务管理、强化日常风险监控与报告、加快推进存量风险化解工作，不断夯实日常风险管理基础工作，提高公司各级单位风险管理水平。
3.2 与上一会计期间相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况、原因及其影响
√适用 □不适用
详见第十节财务报告第五之41.重要会计政策和会计估计的变更。
3.3 报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况、更正金额、原因及其影响。
□适用 √不适用
董事长：高渝文中国医药健康产业股份有限公司
2019年8月28日