中航资本控股股份有限公司2019年度企业社会责任报告
2019年，中航资本控股股份有限公司（以下简称“中航资本”、“公司”）积极践行中央企业应有的社会责任，在自我完善同时，自觉把履行社会责任、推进可持续发展的要求全面融入公司发展战略和企业文化，把忠实履行公司的经济责任和社会责任的有机统一作为价值追求，通过多种形式、多种方式回馈社会，丰富、丰满了公司履行社会责任的内容和式。形式。
一、公司简介
（一）公司概况
中航资本股本为89.76亿股，法定代表人为董事长录大恩先生，公司注册地址位于黑龙江省哈尔滨市道里区友谊路111号新吉财富大厦23层，办公地址位于北京市朝阳区望京东园四区中航资本大厦。
中航资本是一家产融结合的金融控股上市公司，通过所属子公司经营租赁、信托、证券、财务公司、期货业务和财务性实业股权投资业务，并建立了“综合金融、产业投资、国际业务”三大平台。中航资本近年来抓住产融结合及非银行金融业大发展的历史机遇，分享我国航空工业高速发展的成果，为实现“成为根植航空工业、深具中国产融结合特色的一流金融控股上市公司”的战略目标而努力。
（二）公司企业文化
公司的经营理念是：凝聚、协同、分享、共赢。公司的六大战略是：产融、协同、国际化、并购、人才、品牌。
二、对股东的责任
（一）完善公司治理结构
公司通过不断深化、完善股东大会、董事会、监事会和经理层“三会一层”的治理结构，有效地发挥了权力机构、决策机构、监督机构和管理层之间相互制衡、各负其责的公司运作体系。2019年，公司以《公司法》、《证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规和公司《章程》为依据，持续完善公司治理，股东大会、董事会、监事会和经理层各司其职，确保了公司的规范运作，切实保障股东的合法权益。
公司股东充分享有法律、法规和《公司章程》规定的合法权利。为确保所有股东，特别是中小股东平等地行使股东权利，公司制定了股东大会议事规则。公司股东大会的召集、召开和表决程序严格按照《上市公司股东大会规范意见》和公司股东大会议事规则的规定执行。公司历次股东大会均聘请具有执业资格的律师事务所律师进场见证，出具股东大会法律意见书，法律意见书与会议决议一并进行信息披露。2019年，公司共召开了4次股东大会，其中年度股东大会1次，临时股东大会3次，共审议通过26个议案。历次股东大会的
召集、召开、表决程序均符合《公司法》、《上市公司股东大会议事规则》等法律法规和《公司章程》等规定，并由律师事务所出具法律意见书。截至2019年末，经股东大会审议通过的所有决议均已得到落实。
公司董事会认真履行《公司法》和《公司章程》规定的职责，确保公司遵守法律、法规和《公司章程》的规定。公司严格按照《公司法》、《上海证券交易所股票上市规则》和《公司章程》的规定召开董事会议，董事会会议记录完整，董事会决议披露及时。2019年，公司共召开16次董事会，现场方式召开3次，现场和通讯相结合的方式召开3次，通讯方式召开10次。共审议通过58项议案，主要包括公司董事会换届、监事会换届、融资担保、关联交易、利润分配等重大事项。
公司监事会严格按照《公司法》和《公司章程》的规定行使监督职权，对公司财务、董事会及经理层履行职责的合法、合规性进行监督。公司监事的人员数量和构成符合法律、法规的要求。公司监事会现有监事三名，包括两名股东监事和一名职工监事，具备法律、财务和企业管理等专业背景。公司严格按照法律法规及《公司章程》的规定，遵循公开、公平、公正的原则选举和变更监事，监事任免符合法定程序。2019年，监事会成员出席公司召开的2018年年度股东大会和2019年第一、二、三次临时股东大会，并列席公司董事会。2019年，公司监事会共召开6次会议，审议议案14项，对公司利润分配方案、定期报告、财务决算报告、募集资金存放
与实际使用情况、选聘会计师事务所、内部控制情况等事项进行认真讨论和表决。
公司高度重视发挥董事会专门委员会的作用，公司董事会各专门委员会按照《公司章程》和董事会各专门委员会工作规则的规定行使职权。
公司经理层产生的程序符合《公司法》和公司《章程》的规定，公司经理层能够按照法律法规及董事会的授权，依法合规经营，努力实现股东权益和社会利益的最大化。
（二）强化信息披露
公司以《上市公司治理准则》、《上市公司信息披露管理办法》、公司《信息披露管理办法》为依据，扎实做好定期和临时信息披露工作。严格遵照信息披露规则，保证信息披露内容的真实、准确、完整、及时，增强信息披露的有效性。2019年度，公司在指定信息披露媒体上发布公告131项，包括：年度、半年度、季度报告和相关文件，股东大会、董事会相关公告，关联交易的相关公告，以及公司披露的其他临时公告等，不存在违反信息公平披露情形。
（三）重视投资者关系管理
公司重视投资者关系管理，努力建设亲和、高效、畅通的信息沟通机制。通过交易所公告、上证e互动、接待到访投资者、安排日常电话沟通交流等方式，加强投资者沟通，向资本市场公开、公平地传播公司有关信息。2019年公司共接待各类投资者来访调研20多次，参加国内外券商的策略会
议10次，通过当面沟通、邮件、电话等多种渠道与投资者加强联系。
（四）努力实现股东回报
综合市场情况和公司实际情况，从2019年1月起至6月，中航资本股票回购工作全部完成，合计回购股份1.78亿股，回购金额近10亿元。
努力实现股东回报，从2019年1月起至6月，中航资本股票回购工作全部完成，合计回购1.78亿股，回购金额近10亿元人民币。公司2019年中期向全体股东每 10 股派送现金股利 0.36 元（含税），合计分配现金股利 316,719,379.33 元，占公司2018年度归属于上市公司股东的净利润的10%。
公司利润分配方案符合中国证券监督管理委员会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》（证监发【2012】37号）、中国证券监督管理委员会黑龙江监管局《关于转发<关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知>的通知》（黑证监上市字【2012】7号）、《上海证券交易所上市公司现金分红指引》的要求，以及《公司章程》中利润分配的有关规定，充分维护了股东的利益。
2019年公司保持了健康发展的势头，经营业绩稳步提升，经济效益逐步提高，主要经济指标较上年同期表现出较好的增长势头，其中公司全年实现营业总收入180.32亿元，较2018年增长30.04%；经济效益结构稳步改善，实现利润总额
64.11亿元，较2018年增长20.23%。
一、 对客户的责任
中航资本各单位不断提高服务水平，努力提升客户满意度。
（一）中航租赁：实现优质客户与新业务领域双发展
2019年，面对国内外金融格局变化，行业监管趋严等诸多外部市场的环境变化，航空工业租赁进一步明晰公司战略版图和战略路径，强化风险抵御能力，稳步推进业务转型，夯实资产质量，优化客户结构，一是聚焦“专业化”业务发展，在细分业务领域提升专业能力，尤其是在航空、航运市场经营性租赁业务拓展加快，经营性租赁规模突破百亿；设备租赁在市场化业务的基础上，加强央企、国有企业、上市公司等优质客户的开发力度，提升项目整体质量；非制造业领域进一步扩大公共事业及文旅项目比例，严控地区债务风险，做到客户分散、地区离散，强化风险管控和增强业务效益。 二是推进“国际化”业务进程，以国际视角布局、开展租赁业务，有序推进爱尔兰、BVI实体化工作开展。三是打造“差异化”业务优势，专注为集团服务，做好军民融合、产业融合服务。通过增设创新业务部（集团业务部），加强航空工业相关业务的拓展，加大对航空工业内部企业的服务，发挥租赁的助推作用和金融效用，持续提高公司服务航空工业成员企业发展的服务质量和业务水平。
（二）中航信托：落实客户权益保障机制，开展多样化投资者教育
在客户方面，为进一步加强客户粘性与交流，深入了解
客户对公司服务满意度的评价及相关需求，提高公司客户服务水平，中航财富先后组织开展景德镇陶瓷研学之旅及2019年度客户满意度调查活动，通过采用线上H5问卷调查无记名填写、“微信服务号调查”＋“4008客服热线调查”、纸质问卷等方式共获得客户真实评价900余份，2019年度客户满意度调查整体得分为95.32分，同比增幅0.33%，提高了0.31分。
中航信托消保办公室组织全国财富中心积极履行金融机构主体责任，结合信托行业特点，自主设计全系列“金融消费者八项权利”主题海报，开展了117场“扫黑除恶专项斗争暨打击治理电信网络新型违法犯罪集中宣传月”“3.15金融消费者权益日”“防范和打击非法集资宣传” “普及金融知识 守住‘钱袋子’”“金融知识普及月金融知识进万家 争做理性投资者争做金融好网民”等形式多样的主题消保宣传活动，通过知识讲座、咨询解答、消保宣传进社区、进福利院、进高校、进老年大学、进办公楼、进商场、进企业、进建筑工地、等方式，共向9.45万余人次普及金融知识，传播健康理性的金融消费观，发挥金融主体的宣传教育责任与义务。
（三）中航证券：持续优化客户管理，不断提升客户服务
中航证券按照客户适当性管理要求，不断完善客户服务工作，有效防范风险。公司结合目前纪纪业务客户回访的情况，修订了《中航证券有限公司经纪业务客户回访制度（2019年修订）》，4月下发《关于持续做好客户服务的通知》，
持续做好基础客服工作，提升客户满意度。同时，为充分保护投资者合法权益，及时有效处理投资者诉求，编制《中航证券有限公司客户投诉管理办法》，并与中证中小投资者服务中心有限责任公司签署《证券期货纠纷小额速调合作协议》，大幅提高纠纷化解的效率。
在投资者教育工作方面，入选证监会第三批国家级（互联网）投教基地。公司全年多次组织开展主题活动,创设各种投教产品179种，其中3个投教产品荣获上交所、深交所奖项，同时获金融界颁发的“杰出投资者教育奖”、上交所颁发的“ETF知识大赛优秀组织奖”。先后与江西科技师范大学理工学院、宜春学院经济与管理学院和江西财经职业学院财税金融学院，建立长期合作机制，向学生讲解证券市场理论、投融资操作实务及典型案例分析等金融知识。5-8月承办《股东来了》2019全国投资者权益知识竞赛江西赛区赛事活动，荣获“荣誉战队”和“最佳组织奖”，表现出优秀的专业素养和坚忍不拔的风范，得到了上级监管部门、同业券商、主流媒体的高度认可。
（四）中航期货：2019年中航期货根据自身发展情况，以全方位服务客户的理念，优化自身管理方式。
1、为达成“聚焦产业链，做有特色的的风险方案提供专家，在军民融合市场建立衍生品服务领导力品牌”的战略推进目标，积极推进服务集团产业客户，2019年中航期货新增风险管理服务规模2亿元，同比增长64.13%，为多家企业提供定制化套期保值方案，并提供专业择时指导，多次成功
规避现货价格波动对企业造成的风险。同时以扎实做好核心客户套保服务为基础，深入调研挖掘核心客户需求，已启动产业客户服务套保平台V1.0的版项目。
2、回归以期货衍生品为核心的主航道，规范与私募机构客户战略合作操作指引，制定一系列战略合作方案，以“统一内核决策、分类运营质控、分级额度授权、全程风险把关”的原则，优化资金结构，进一步深入与优质私募机构客户的合作。通过筹备私募实盘大赛，进一步丰富合作方式，达成互利双赢的战略合作目标。
3、通过制定《FOF类资产管理计划管理办法》与《权益类资产管理计划管理办法》进一步提升资产主动管理能力，配合公司资金委员会质控流程，对项目评审严格把关，2019年共发行主动管理能力三支，募集规模3200万元。
4、2019年中航期货在新媒体传播途径与方式内容上进行优化与调整。在公司公众号上新增“中航期货晨报”、“市场热点”、“交易提示”等板块，为客户提供第一手期货类财经资讯。同时上线公司“衍管家”APP1.0版本，集开户、交易、行情、资讯、产业及服务与一体的综合性金融平台，提供手机快捷开户、只能交易提醒、咨询实时报送等功能，提升客户交易体验。
（五）中航置业：以市场为导向，以客户价值为核心。通过提升中航资本大厦楼宇服务品质实现共赢。中航资本
大厦作为一栋高端写字楼，以婀娜的形态、高端的硬件设施、优秀的物业服务团队，竭力为楼内所有客户提供宾至如归的、贴心的、高效的服务，提升客户满意度，进而提升中航资本大厦核心竞争力及市场价值。2019年通过不断提升服务品质，完善相关管理制度和流程，全面提高精细化管理程度，补缺服务短板，2019年物业服务满意度、餐厅服务满意度均达到90%以上，获得客户高度认可。
二、对员工的责任
中航资本及子公司严格按照《劳动合同法》等法律法规的规定，建立了涉及员工招聘录用、培训发展、考核奖惩、休假考勤、薪酬福利等在内的较为完备的用人制度。
（一）中航资本：1、培训方面。2019年，为提升中航资本员工综合能力，打造高素质员工队伍，公司制定了《中航资本控股股份有限公司培训体系规划》，按照分层确定培训对象，分类制定培训计划的原则，有计划分步骤的搭建起七大类、覆盖各个层级的培训体系，并组织开展了“基础技能公开课”、“业务协同大讲堂”等多场培训活动，累积参与员工超300人次。2、员工发展方面。进一步畅通员工职业生涯发展通道，构建多序列人才发展体系，2019年，公司制定了《关于开展人才盘点工作的通知》，启动了人才盘点工作，计划构建“管理、专业、职能”三大专业序列人才队伍，制定人才发展制定规划，为有针对性的加强人才培养、
选拔和使用，奠定良好的基础。3、工会方面。工会制定相关工作制度，多次在员工生病时第一时间组织慰问。公司确保员工享有法定的各项休假安排，每年定期组织员工参加体检，在员工生日、婚嫁、生育、生病时都会予以慰问。公司依法为员工缴纳“五险一金”。 4、青年员工发展与关怀方面。中航资本高度重视青年员工发展。为深入了解公司青年员工的所思所想，掌握青年员工的思想动态与个人发展需求，更好地为青年员工成长成才创造必要条件，2019年公司团委组织了青年员工思想动态调研，从工作作息强度、薪酬、个人成长等8个方面入手，听取青年员工意见和建议。本次调研吸引了超1600青年员工参与，参与率超过95%，为下一步开展工作提供真实可靠的数据支撑，更好助力青年员工发展。
（二）中航租赁：一是保障职工劳动权益，通过平等协商和签订集体合同形式，更好地维护劳动者的合法权益；二是保障职工健康权益，每年定期安排全员健康体检，2019年为35岁以上的特定年龄阶段安排了差异化的体检套餐，为不同体质职工定制差异化的体检项目；除体检项目之外，为职工办理工会医疗互助保障、实行职工带薪休假制度、组织安排职工到浙江千岛湖和宁波杭州湾进行疗休养、扩大职工亲属的商业保险覆盖范围，保障职工意外伤害、门急诊医疗、住院医疗、大病团体补充医疗等健康保险；三是保障职工劳动安全权益，以“安全生产月”活动为契机，组织消防安全
演习、节假日安全值班人负责制等，积极营造良好的安全工作环境；四是保障职工享受社会保险和福利的权益，关心职工各项社会保险及公积金缴纳情况，落实在国家法定节假日及特定节日对工会会员的慰问工作，改善职工午餐质量，适当改善饭菜质量；五是保障职工接受教育培训的权益，加大职工培训经费投入，2019年公司分类分层的培训工作有序开展，包括领导班子培训、中层干部培训、新职工入职培训、专业技能培训等，共计519人次参加培训，同时还选1名业务骨干赴法国和3名业务骨干赴美国脱产进修，为广大干部职工提供了学习交流和能力素质提升的良好平台。
（三）中航信托：文化价值观评价，让企业文化润物无声地融入公司员工工作生活。全体员工对《共同信约》的认同感、参与感、践行感不断提升。
积极参与航空工业企业文化建设活动，努力传播航空文化。公司党建文宣部还应邀参加航空工业“先进文化力”研讨，参与“航空报国”文化内涵解释等集团文化建设活动。公司撰写的《共创共行以先进文化力助推企业高质量发展》一文被集团收编在优秀案例中。公司《共同信约》文化建设成果，在中国航空报组织的“打造先进文化力优秀成果”评选活动中荣获企业文化成果二等奖。公司向中航资本分党组报送的7篇个人先进事迹、2篇团队先进事迹被中航资本分党组选编入《先锋》书籍中，为传递榜样力量，助力中航资本板块整体发展贡献了一份文化力量。
（四）中航证券：2019年4月，人力资源部正式在总部运行MD职级体系，根据职位职级管理办法、结合员工业绩情况与考核结果等进行了员工职级套改，将员工纳入各序列职业发展通道并明确了专业职级。人力资源部还在下半年对今年业绩突出、达到晋升标准的员工组织了职级评定，及时为优秀人才提供晋级机会。为识别和培养高潜力人才，有序开展梯队人才建设，在总部和分支机构组织了梯队人才选拔，结合员工学历背景、工作履历、绩效表现、专业能力及选拔面试情况等进行综合评定，最终选出40余名梯队人才，初步形成了分条线分层级的后备人才队伍。2019年，已有6名梯队人才获得内部提拔和晋升。此外，针对中层管理人员和梯队人才进行了能力盘点，通过综合管理能力测评找出不同层级管理人员中存在的管理能力短板，并在后续有针对性地制定及实施培训计划，打造公司“腰部”管理能力。
2019年，人力资源部重点搭建了覆盖中层干部、梯队人才及新员工三类群体的培训体系，并在每季度举办一场大规模现场培训。中层干部及梯队人才的培训主要围绕战略理解执行、系统思考、变革创新、学习成长等核心能力，聘请外部专家进行授课。在2019年上半年和下半年，分别组织了以“聚焦管理·洞见未来”和“识人有术·用人有道”为主题的培训，通过学习华为、阿里巴巴等标杆企业的管理理念与管理实践，启发干部和梯队人才的思考，同时以绩效管理、识人技能等管理技能课程提升他们的管理水平。新员工培训
围绕企业文化、规章制度、团队建设等方面进行，通过内部人员授课与团建活动的方式促进文化理解与团队融合。2019年举办了两场新员工培训，在企业文化与部门业务相关课程的基础上，穿插了辩论赛、户外拓展、汇报演出等环节，使新员工在短时间内快速融入，培训效果显著。此外，2019年公司继续通过“思享汇”系列培训，持续传导公司的军工文化，提升员工综合素质。
（五）中航期货：1、博士工作站项目
为实现公司“聚焦产业链、有特色的企业风险方案提供专家，在军民融合市场建立衍生品服务领导力品牌”的战略目标，同时打造专业化金工研究及财富策略分析师人才队伍，以新聘海外博士牵头，建立中航期货“博士工作站”。“博士工作站”吸收八名国内外优质的硕士毕业生，配套制定全面、详细的管培生培养方案，通过人员选拔、开班仪式、培养角色安排、教学计划与考核方案等多方面对学员的政治标准、道德品质、专业水平进行评估与培养。
2、轮岗培训
定期安排各营业部后台员工到总部部门进行轮岗培训，旨在全方位提升员工综合素质。
三、对社会的责任
2019年，中航资本纳税总额38.4亿，捐赠扶贫款541万元。
按照《关于开展党建文宣工作协作区对口帮扶集团公司定点扶贫县的通知》要求，中航资本认真组织本部及所属成员单位，通过“爱心·航空”线上平台统一采购紫云县扶贫产品，共计324,266元。
2019年，中航资本承接非集团公司定点扶贫任务的单位主要有中航信托、中航证券，主要承接江西省内定点扶贫任务。各单位充分结合企业特色，为贫困地区量身定制切实可行的扶贫方案，确保精准扶贫取得实效。
中航信托：根据江西省扶贫开发领导小组《关于印发2018-2020年省派单位定点帮扶工作方案的通知》﹙赣开发〔2018〕8号﹚的安排部署，按照“原定点帮扶村基本不变”原则，中航信托自2018-2020年定点帮扶永新县曲白乡浆坑村。中航信托驻村工作队在认真总结梳理驻村帮扶工作经验的基础上，主动规划，进一步制定和完善2019-2020年驻村帮扶工作方案，确保帮扶规划能够科学执行和取得实效。一是发起设立扶贫公益基金，提升帮扶项目运营管理质量。中航信托与中国扶贫基金会共同发起设立“中航信托扶贫公益基金”，主要面向贫困地区产业扶贫、教育扶贫、文化扶贫等的公益扶贫项目，通过公益基金充分发挥信托公司自身优势，调动整合相关资源支持公司的扶贫公益项目，同时通过公益基金方式引导公司员工积极参与扶贫公益事业，扩大公司扶贫工作的社会影响力。
2019年，中航信托扶贫公益基金已通过中航信托及2019广州善行者公益徒步活动成功募集善款150余万元，其中65万元用于援建浆坑村黄桃基地路基、基地水渠护坡、便民公厕、爱心路灯、自来水改造、新农人培训等6个项目，这些项目的建成和落地获得了浆坑村村民的一致好评和高度认可。
中航信托结合曲白乡黄桃种植的地理优势，与当地政府联合打造“航信黄桃基地”，并逐渐取得品牌效应。2019年，黄桃基地扩园近20亩，目前已达到130亩规模。
2019年4月，中航信托出资100万元冠名支持2019成都善行者活动，累计筹集善款196761.63元，累计发起募集2189人次。据中国扶贫基金会统计，本届活动有近八千人参加，累计募捐85979人次，募捐善款557余万元，3万多贫困地区儿童直接受益。2019年12月21日，中航信托继续参加2019广州善行者活动，组织33支队伍，共计132名员工和客户参加50公里公益徒步活动，累计筹集善款近11万元。据中国扶贫基金会统计，本届活动有近5000人参加，累计募捐14216人次，募捐善款190余万元。
中航证券：根据中证协“一司一县”结对帮扶行动倡议，中航证券与江西省井冈山市、江西省上犹县、都昌县、宁夏回族自治区泾源县签订了“一司一县”战略合作协议。其中，井冈山市于2017年2月脱贫摘帽，上犹县于2019年4月脱
贫摘帽，泾源县于2019年6月完成了脱贫攻坚第三方评估验收，定点帮扶的都昌县土塘镇长山村也于2017年底脱贫摘帽。
中航证券深入了解扶贫区域的金融服务需求，以贫困县市实体经济需求为导向，充分运用多层次资本市场帮助贫困地区企业拓展直接融资渠道，助力贫困县（市）产业转型升级，稳固脱贫攻坚成效。一是针对中航证券中标的融资规模不超过10亿元“上犹县城市建设投资有限公司企业债”，派出专业团队围绕上报条件持续指导其进行资产整合优化，协调担保，债券的发行将帮助上犹县进一步盘活金融资源、优化资源配置，解贫困县脱贫攻坚资金之所需；二是由中航证券担任主承销商的“2019年井冈山市国有资产经营管理有限公司公司债券”成功簿记发行，发行规模为人民币7亿元，期限为7年期，主体评级AA-，债项评级AAA，最终票面利率7.00%，创2018年下半年以来同评级企业债券市场利率最低水平。债券的成功发行，打开了井冈山市对接资本市场之门，对井冈山市企业进入资本市场具有较大的示范和带动效应，有利地推动了井冈山市国有企业和融资平台的转型升级，拓展了井冈山市企业的融资渠道。
中航期货：2019年9月11日中航期货有限公司对河源市紫金县横排村进行实地调研扶贫工作，与紫金县横排村签订了解读帮扶协议和贫困村农产品采购协议，助力脱贫攻坚
战。同年12月28日中航期货全体支委、班子成员及扶贫工作小组再次来到横排村，捐助点胶设备搭建横排村的乡村振兴技能培训室和完成结对帮扶活动基地的改派，并在横排村小学举行了金融知识培训。
四、2019年度公司获得社会荣誉情况
中航资本2019年共获国家部委级奖励1次，行业及主流媒体表彰近30次。
中航租赁：在2019度中航租赁相继获得了9项奖项
2018年度扶贫突出贡献奖：上海市租赁行业协会
公司债券优秀发行人：上海证券交易所
2018年度浦东新区金融业突出贡献奖：上海市浦东新区政府
上海市青年五四奖章：共青团上海市委员会、上海市人力和社会保障局
2018年度融资租赁业杰出贡献奖：中国（上海）自由贸易试验区管理委员会保税区管理局
上海市和谐劳动关系达标企业：上海市人力和社会保障局、上海市总工会、上海市工商业联合会等
“最佳交易奖”“十年产业贡献奖”：第七届中国航空金融万户奖评选
中央企业先进集体：人力资源社会保障部和国务院国资
委
中航信托：公司充分发挥信托制度优势，将绿色、慈善、科技理念引入信托发展战略，为寻找契合国家发展战略、行业发展转型、公司发展动力的创新路径持续进行探索与实践。据不完全统计，2019年度，公司先后被金融时报、证券时报、中国金融家、新浪财经等主流媒体在绿色信托、慈善扶贫、数字信托、公司治理等领域进行专题报道共计14余次，并以高质量的金融科研贡献、行业内积极发声、完善的公司治理获得了江西省金融学会、上海证券交易所、中国（江西）政法委员会等单位通报表扬。通过发布年度绿色信托行业精选报告、开展服务信托研讨会等活动，获得业内专家及学者的一致肯定，在业内收获了良好的口碑。
中航证券：2019年11月9 日，在中国证券报所属金融产品评价和投资服务平台金牛理财举办的 2018年度“ 金牛理财产品” 评选中，由中航证券资管业务部管理的产品“中航证券鑫航3号”荣获 “2018年度金牛券商集合资产管理计划 ”。
2019年12月21日，由东方财富举办的2019年度“东方财富风云榜”评选中，中航证券资管业务部管理的“鑫航”系列产品荣获2019年度“最具创新力资管产品”。
2019年12月，上海证券交易所举办“上交所2019年度投资者教育与保护主题活动”，以此加强投资者教育与保护工作，引导投资者树立理性投资理念。中航证券投教视频作品《启航学堂系列之“科创板行车规则”》，以及投教图文作品《科创板“盛宴”开场，打新攻略请收好》在98家券
商、1221件作品参赛脱颖而出，分别荣获“科创板投教视频专项奖”“科创板投教风险提示类图文专项奖”。此次获奖，充分体现了各界对中航证券投教工作的认可。
2019全国投教漫画、轻漫短视频公益大赛由深圳证券交易所联合人民日报社《讽刺与幽默》报举办，活动旨在介绍新中国成立70周年中国资本市场发展历程，以漫画“华彩”献礼共和国70周年华诞，帮助投资者了解证券市场、树立理性投资理念、强化风险意识，推进投资者教育纳入国民教育体系。中航证券投教作品《“创”造未来-创业板10年成长之路》从1510件作品中脱颖而出，荣获视频组“最佳主题奖”。
2019金融界领航中国金融行业年度评选由金融界网站发起举办，自9月评选活动以来，来自银行、保险公司、基金公司、证券公司、期货公司、信托公司的多家金融机构积极参与，同时也受到金融领域精英与专家以及网友的广泛关注。中航证券从400余家参选机构中脱颖而出，荣获2019金融界领航中国“杰出投资者教育奖”。
2019年1月20日，中航证券收到来自中国证券业协会的表扬函，公司获评“协会优秀课题研究单位”。在中国证券业协会2019年开展的题为“深化金融供给侧结构性改革，推动证券业实现高质量发展”的重点课题研究中，中航证券金融研究所申报的《国外军民融合模式研究》一文入选优秀课题。
金号角奖是ChinaIPO资本邦重磅打造的年度金融品牌评选活动，用于表彰当年对于行业推动发展有突出贡献的机构，在资本市场上表现优异的年度代表企业、领袖、案例等。
中航证券获评“金号角奖”2019最佳专业服务机构。
中航置业：2019年12月10日，2018-2019年度中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）表彰大会在北京召开，会上，中国建筑业协会公布获奖名单。中航资本大厦项目从众多参评项目中脱颖而出，荣获此项殊荣。中航资本大厦，位于大望京科技商务区，是伫立在望京国门地带的地标建筑。项目总建筑面积135382平方米，是北京市为数不多、高度达到220米的超高层5A甲级写字楼。作为中国航空工业集团有限公司着力打造的财富标志性项目，中航资本大厦肩负着落实军民融合发展、国防科技工业转型升级的重大战略使命。项目立项之始，中航资本领导和中航置业管理团队就确立了争创“鲁班奖”的初心和使命。
中航期货：2019年12月28日，中航期货赴广东省紫金县横排村开展扶贫工作。此次扶贫工作被中国期货业协会纳入2019年第4期行业扶贫工作信息中，得到了中期协对中航期货此次扶贫工作的认可。同时此次活动被刊登到2020年1月3日的《中国航空报》。中航期货荣获2019年上海期货交易所会员评优“市场进步奖”。