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沃格光电2018年度社会责任报告 下载公告
公告日期:2019-04-26

江西沃格光电股份有限公司

2018年度社会责任报告

二零一九年四月

目 录

一、公司概况 ...... 2

二、股东和债权人权益保护 ...... 3

(一)完善公司治理,保护股东权益 ...... 3

(二)重视经营管理,用业绩回报股东 ...... 3

(三)加强信息披露,维护投资者关系 ...... 3

(四)稳健规范经营,保护债权人权益 ...... 3

三、客户权益保护 ...... 4

(一)积极维护客户权益 ...... 4

(二)高度重视产品质量和产品创新 ...... 4

四、员工权益保护 ...... 5

(一)严格推行职业安全管理,保障员工健康安全 ...... 5

(二)合理规划薪酬培训体系,提升员工岗位技能 ...... 5

(三)努力营造和谐企业氛围,丰富员工业余生活 ...... 5

五、 保护环境及可持续发展 ...... 6

六、勇担责任,服务社会 ...... 7

(一)履行纳税义务 ...... 7

(二)参加社会公益活动 ...... 7

七、社会责任展望 ...... 8

江西沃格光电股份有限公司

2018年度社会责任报告

本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

《江西沃格光电股份有限公司2018年度社会责任报告》主要依据上海证券交易所《<公司履行社会责任的报告>编制指引》以及《关于做好上市公司2018年年度报告披露工作的通知》的披露建议进行编制,是本公司发布的第一份社会责任报告,时间跨度为2018年1月1日至2018年12月31日,本报告反映了2018年公司社会责任履行的情况,披露了公司在股东及债权人权益保护、员工权益保护、客户权益及消费者权益保护、环境保护及社会公益事业方面所履行社会责任的实践及成效。本报告经公司2019年4月25日召开的第二届董事会第十八次会议、第二届监事会第十次会议审议通过。

一、公司概况

江西沃格光电股份有限公司(以下简称“公司”、“沃格光电”)位于江西省新余市国家高新技术产业开发区,成立于2009年,于2018年4月在上海证券交易所挂牌上市,股票代码603773。公司是国内平板显示(FPD)光电玻璃精加工行业的领先公司之一,主营业务是FPD光电玻璃精加工业务。公司主要产品和服务包括FPD光电玻璃薄化、镀膜、切割、黄光、3D玻璃背板及盖板等。截至2018年12月31日,公司总资产为1,797,331,669.30元,归属于母公司股东所有者权益为1,629,828,211.63元。

公司始终坚持“以领先的技术与卓越的品质引领行业标准,以创新的产品与优质的服务提升产业价值”的宗旨,秉承“同创分享 共赢未来”的经营理念,落实“以人为本、顾客至上、遵纪守法、预防污染、节能降耗、持续改进”的管理方针,致力于成为行业内优秀的领导企业。

公司成立了“江西省工程技术研究中心”以及“江西省光电玻璃精加工工程研究中心”,并被评为“省级企业技术中心”、“省级博士后创新实践基地”、

“2017年全省专业化小巨人企业”、 “专精特新企业”、“2018年江西省服务型制造示范企业”、“国家知识产权优势企业”等称号。

二、股东和债权人权益保护

(一)完善公司治理,保护股东权益

报告期内,公司严格按照《公司法》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律法规的要求,积极推进内控体系建设,不断完善公司法人治理结构,建立健全公司内部控制制度,明确公司股东大会、董事会、监事会及经营管理层各自应履行的职责和议事规则,为公司规范运作提供了更强有力的制度保障,并有效地增强了决策的公正性和科学性。

2018年,公司累计召开董事会7次,召开监事会4次,召开股东大会2次。公司股东大会、董事会、监事会和经营管理层及独立董事规范运作,形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理层之间权责明确、相互协调、有效制衡的机制。

(二)重视经营管理,用业绩回报股东

2018年,面对复杂多变的环境,公司依然保持稳健经营。并于2018年4月17日登陆上海证券交易所,完成挂牌上市。公司以切实的行动,实实在在的业绩回报股东。

(三)加强信息披露,维护投资者关系

公司严格按照法律、法规的要求,真实、准确、完整、及时地披露信息,保证公司信息披露的公开、公平、公正,积极维护公司和投资者、尤其是中小股东的合法权益。为增进投资者的互动,公司认真做好投资者来访、咨询的接待工作,通过电话、电子邮件及上证E互动平台等渠道,加强公司与投资者之间的交流与沟通,促进公司和投资者之间建立长期、稳定、相互信赖的关系,维护良好的投资者关系。

(四)稳健规范经营,保护债权人权益

公司控股股东行为规范,严格依法行使股东的权力,没有利用其控制地位损

害公司和社会公众股东的利益;公司董事会和监事会及内部机构独立运作;公司具有独立完整的业务及自主经营能力。公司与关联方之间的关联交易遵循公开、公平、公正的原则,控股股东没有利用关联交易、利润分配、资产重组、对外投资等方式损害公司和社会公众股东的合法权益。

公司奉行稳健、诚信的经营理念,高度重视债权人权益保护,建立健全资产管理和资金管理制度,保障资产和资金安全,加强资金预算管理和财务风险控制,及时履行债务人责任与义务。报告期,公司严格按照信贷合同的规定使用贷款资金并如期偿还本金及利息,未出现逾期还款或拖欠本息的现象,保障了债权人的合法权益。

三、客户权益保护

(一)积极维护客户权益

公司始终以客户需求为出发点,坚持贯彻“客户至上”的服务理念,与客户建立长期的战略合作伙伴关系,注重与客户的互动与交流,随时与客户沟通、联络,主动了解客户需求。公司设立了营销、技术、生产、售后一体化的客户服务体系,通过开展常态化的业务沟通、技术交流、联合研发、合作研究等活动,为客户的产品质量安全、新产品应用和开发等方面提供全方位的技术支持和解决方案,持续提升公司产品和服务质量,更好地满足客户需求。

(二)高度重视产品质量和产品创新

公司始终将改善产品质量作为提升市场核心竞争力的关键,积极、广泛地开展 QC 小组活动,不断完善质量管理体系,提升产品质量,降低生产成本,实现了效率和效益的双提升。公司内部通过多渠道多举措确保全员严格按照ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系的要求有效运行。公司质量体系以ISO9001质量管理体系标准为基础,并结合公司实际发展情况进行持续改进和完善。质量体系文件在公司内部各部门得到全面、有效和深入的实施。

同时,公司自设立以来十分重视产品创新,注重在研发领域的投入。截至2018年12月31日,公司共拥有113项专利,其中发明专利42项,实用新型专利71项,另外,正在申请的发明专利44项(其中有2项正在申请国际专利),

实用新型专利6项,较好地建立和维护了公司知识产权体系,进一步巩固了公司占领核心技术制高点的发展目标,提升了公司的核心竞争力。

四、员工权益保护

公司始终坚持“以人为本”的价值观,严格遵照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规,保障员工各项合法权益的同时高度重视员工的发展,为员工提供完善的薪酬福利、系统的发展规划,促进员工的不断成长。

(一)严格推行职业安全管理,保障员工健康安全

公司关注员工的健康与安全,在日常生产经营中全面推行安全生产管理,创造安全的工作环境和生活环境。公司严格遵守国家《职业病防治法》等法律法规,认真贯彻落实国家安监总局等上级主管部门的工作要求,扎实开展职业健康管理工作。公司有效运行OHSAS18001管理体系,积极落实各部门主体责任,强化职业病危害源头控制。

(二)合理规划薪酬培训体系,提升员工岗位技能

公司通过制定合理的薪酬结构和薪酬水平,使员工与企业利益共享,提高用人的市场化水平和竞争力,以利于吸引人才、留住人才、激励人才。 根据员工实际工作需要和业务发展要求,分别制定适合中高层管理人员、一线操作人员等不同群体的员工培训计划,通过内部讲师培训、外聘专业讲师培训、高等院校定向培训、团队拓展训练等多种有效形式,拓宽员工职业发展通道,提升员工职业技能。

(三)努力营造和谐企业氛围,丰富员工业余生活

2018年,公司先后开展了迎新年会、篮球赛、全员旅游等一系列活动,打造沃格独特的企业文化。另外,公司通过组织员工举办WG阳光跑、户外拓展等丰富的活动,多渠道提高员工身体素质,增强员工队伍的凝聚力。

2018迎新年会 WG阳光跑

全员旅游 篮球赛

五、 保护环境及可持续发展

公司秉承可持续发展理念,重视并倡导绿色环保,积极落实节能降耗活动,以尽可能少的资源消耗和环境占用创造最大的经济效益和社会效益。

公司按照ISO14001环境管理体系要求对环境因素进行识别和控制,并有针对性的拟定方法和措施,定期跟踪,及时改善。对产品研发、生产制造过程中产生的废弃物严格执行国家及地区的环保法律、法规的规定,严格监控,达标排放,本着对社会负责的精神,严格按照“遵纪守法,预防污染,节能降耗,持续改进”的环境方针开展相关工作:

1、遵守国家和地方的环境保护法律、法规,通过宣传、培训等方式向员工灌输环境保护知识,提高员工环境保护意识。

2、开展节约资源、能源和减少废弃物的活动,在努力做好环保工作的同时,追求企业与社会、企业与自然可持续发展。

3、在产品生产的各阶段导入环保理念,实施污染预防,以减少对环境的负

面影响。

六、勇担责任,服务社会

公司在保持企业发展的同时,不忘回报社会,构建良好的社企关系,在兼顾公司和股东利益的情况下,积极参加各类社会公益活动,共同维护社会的和谐稳定。

(一)履行纳税义务

2018年,公司进一步加强税务基础管理,降低税务风险,提高全员纳税意识,提升税务工作合法、合规性,并为支持地方经济的发展做出了积极的贡献。国家税务总局江西省税务局于2018年公示的江西沃格光电股份有限公司2017年度纳税信用等级为A级。

(二)参加社会公益活动

沃格光电以“敬天爱人、知行合一”作为企业文化发展的宗旨,通过扶贫济困、善行助人,积极回馈社会,践行企业社会责任。参与各种形式的捐资、义工活动,以支持各项慈善事业。

1、扶贫济困系列活动之走进加山颐养之家

2018年开年,沃格光电开展扶贫济困系列活动之走进水西镇加山颐养之家。举行“迎新年,送温暖”文艺演出,和颐养之家的老人们共度了一段愉快的午后时光。

活动由公司委派企业代表向加山颐养之家捐赠五万元善款,公司志愿者们给老人们送去了精彩的文艺表演,26名老人欢聚一堂喜迎新年。此次慰问演出活动丰富了老年人的精神生活,让老人们感受到社会大家庭的温暖,营造更加和谐的敬老爱老氛围。

2、沃格正行慈善专项基金系列活动之组建农村学校足球队

为改善新余市农村学校基础教育设施水平,2018年4月,公司为新余市农村学校组建20支足球队,按每支足球队15名学生,统一购买了足球,球鞋以及球服,累计费用4万元。

3、扶贫济困系列活动之走进宠江颐养之家

尊老、爱老、敬老、助老是中华民族的传统美德,2018年6月,在端午临近之际,沃格光电志愿者们代表公司走进宠江村颐养之家。公司精心准备了粽子、牛奶、糕点、西瓜等慰问品。

4、金秋助学,情暖员工心

2018年10月,公司走访慰问贫困职工家庭,按照孩子的年龄段分别捐赠了1000到5000元不等的助学金,还为他们购置了文具、水杯、书包、篮球、羽毛球拍、行李箱等文体用品和个人用品,希望可以略微缓解员工们的压力,让员工安心工作,孩子放心读书。此次走访慰问共为12家贫困职工家庭捐赠了29000元助学基金,给职工提供经济帮助的同时,也彰显了企业的人文关怀。

5、沃格正行慈善专项基金系列活动之“行走的格桑花”探索营活动

2018年12月,公司设立的沃格正行慈善专项基金拨付30万元资助了由青海格桑花教育救助会开展的“行走的格桑花-北京探索营”及“行走的格桑花-广州探索营”慈善项目,该项目的实施促进了西部贫困地区教育事业的发展,提高了西部贫困地区学校教学质量以及贫困学生综合素质,同时开阔了西部贫困地区学生的视野。

七、社会责任展望

2018年,公司在股东及债权人权益保护、员工权益保护、客户权益环境保护及社会公益事业方面承担了相应的社会责任,也取得一定成绩,促进了公司与社会、环境以及相关利益群体的协调发展。

未来,公司将继续完善社会责任管理,在努力提高企业经济效益的同时,不断完善公司治理结构,提升公司治理水平,积极保护股东及债权人权益、保护员工的合法权益。同时,积极参与社会公益事业和生态环境保护,提高资源利用率,进一步强化社会责任意识,健全社会责任管理体系建设,在更多的领域更好的承担和履行企业的社会责任,为社会、经济、环境的和谐发展贡献更大的力量。

江西沃格光电股份有限公司

2019年4月25日


  附件:公告原文
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