苏州艾隆科技股份有限公司关于2024年度董事、监事和高级管理人员薪酬方案的公告
苏州艾隆科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年4月26日召开了第四届董事会第十七次会议，审议了《关于2024年度董事薪酬方案的议案》和《关于2024年度高级管理人员薪酬方案的议案》，同日召开了第四届监事会第十七次会议，审议了《关于2024年度监事薪酬方案的议案》。其中，《关于2024年度高级管理人员薪酬方案的议案》已审议通过，《关于2024年度董事薪酬方案的议案》和《关于2024年度监事薪酬方案的议案》因全体董事、监事回避表决，将直接提交公司2023年年度股东大会审议，现将2024年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的有关情况公告如下：
一、本方案适用对象
公司2024年度任期内的董事（含独立董事）、监事及高级管理人员
二、适用期限
2024年1月1日至2024年12月31日
三、薪酬（津贴）标准
（一）董事薪酬（津贴）
未在公司任职的非独立董事不在公司领取董事薪酬，在公司任职的非独立董事按照公司的《薪酬管理制度》等规则为执行标准领取薪酬，独立董事2024年度薪酬领取标准为：税前8万元/年。
（二）监事薪酬
未在公司任职的监事不在公司领取监事薪酬，在公司任职的监事按照《薪酬管理制度》等规则为执行标准领取薪酬，不另外领取监事津贴。
（三）高级管理人员薪酬
根据高级管理人员在公司所任职岗位，按照《薪酬管理制度》等规则为执行标准领取薪酬。
四、其他规定
（一）公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期计算并予以发放。
（二）外部董事出席会议及来公司现场考察的差旅费用，在每次差旅发生时凭有效票据按实报销。
（三）上述金额均为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
（四）公司2024年度董事、监事薪酬方案尚需提交公司2023年年度股东大会审议通过后实施。
特此公告。
苏州艾隆科技股份有限公司
董 事 会2024年4月27日