惠州市惠德瑞锂电科技股份有限公司关于2024年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告
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根据《公司法》《公司章程》及相关法律、法规和规范性文件的规定，结合经营发展等实际情况，参考行业、地区薪酬水平，惠州市惠德瑞锂电科技股份有限公司（以下简称 “公司”）制定了2024年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案。具体如下：
一、 适用对象
公司董事、监事、高级管理人员。
二、 适用期限
2024年1月1日至2024年12月31日。
三、薪酬标准
1、公司董事薪酬方案
（1）在公司担任管理职务的非独立董事，根据其在公司所担任的管理职务或
岗位，按照公司相关薪酬与绩效考核办法领取薪酬，不再额外领取董事职务津贴；未在公司担任管理职务的非独立董事，不在公司领取薪酬或津贴。
（2）公司独立董事津贴为6.00万元/年（税前），按月发放。
2、公司监事薪酬方案
在公司任职的监事，根据其在公司担任的具体职务，按公司相关薪酬标准与绩效考核领取薪酬，不再额外领取监事职务津贴；未在公司担任管理职务的监事，不在公司领取薪酬或津贴。
3、公司高级管理人员薪酬方案
公司高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务，按公司相关薪酬标准与绩效考核办法领取薪酬。
四、其他规定
1、独立董事出席公司董事会和股东大会的差旅费以及按《公司章程》行使职
权所需的合理费用，均由公司据实报销。
2、上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
惠州市惠德瑞锂电科技股份有限公司
董事会2024年4月8日