2021 年度高级管理人员薪酬方案 金河生物科技股份有限公司 2021年度高级管理人员薪酬方案 根据《公司章程》,结合金河生物科技股份有限公司(以下简称“公司”) 经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平,制定公司2021年度高级管理人员薪酬 方案。 一、本方案适用对象:在公司领取薪酬的高级管理人员。 二、本方案适用期限:2021年1月1日—2021年12月31日。 三、薪酬标准 高级管理人员采用年薪制:年薪=基本年薪+绩效年薪+津贴 (1)基本年薪标准如下: 职务 2021年度薪酬 总经理 66万元/年 副总经理 25—45万元/年 财务总监 35万元/年 董事会秘书 25万元/年 (2)高级管理人员的薪酬由董事会薪酬与考核委员会按照《金河生物科技 股份有限公司董事、高级管理人员薪酬考核办法》进行考核提出具体意见,报董 事长签批后执行。 四、其他规定 1、本方案经董事会批准后生效。 2、上述薪酬所涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。 金河生物科技股份有限公司 2021 年 3 月 30 日 1
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公告日期:2021-03-31 |
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