证券代码：600258 证券简称：首旅酒店 公告编号：临2021-035
北京首旅酒店(集团)股份有限公司2018年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票
第一个解除限售期解除限售暨上市公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
● 本次解除限售股票数量：3,189,414股。
● 本次解除限售股票上市流通时间：2021年6月18日。
一、本次激励计划限制性股票批准及实施情况
（一）2018年11月26日，公司第七届董事会第四次会议审议通过了《北京首旅酒店(集团)股份有限公司2018年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的议案》、《北京首旅酒店(集团)股份有限公司2018年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司2018年限制性股票激励计划有关事项的议案》，同日，公司第七届监事会第三次会议审议上述议案并对本次激励计划的激励对象名单进行核实，公司独立董事就本次激励计划发表了独立意见。
（二）2019年4月19日，公司在内部公告栏对激励对象名单进行了公示，公示时间为自2019年4月19日起至4月28日止，在公示期间，公司未接到任何人对纳入本次激励计划的激励对象提出的异议。监事会对激励计划授予激励对象名单进行了核查。详见公司于2019年4月30日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的《监事会关于公司2018年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
（三）2019年5月8日，公司2018年年度股东大会审议并通过了《北京首旅酒店(集团)股份有限公司2018年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的议案》、《北京首旅酒店(集团)股份有限公司2018年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司2018年限制性股
票激励计划有关事项的议案》。并于2019年5月9日披露了《关于2018年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票的自查报告公告》。
（四）2019年5月9日，公司第七届董事会第九次会议和第七届监事会第六次会议审议通过了《关于调整2018年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，同意公司董事会对激励对象名单及授予数量进行调整，认为激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。公司监事会对调整后的激励对象名单再次进行了核实。
（五）2019年6月13日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完成本次激励计划限制性股票的首次授予登记工作，限制性股票首次授予登记8,831,660股。
（六）2020年4月30日，根据公司2018年年度股东大会的授权，公司召开了第七届董事会第十六次会议和第七届监事会第十一次会议，审议通过《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。
（七）2020年6月10日，公司在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完成本次激励计划限制性股票的预留授予登记工作，限制性股票预留授予登记500,000股。
（八）2020年8月5日，公司召开了第七届董事会第十九次会议和第七届监事会第十三次会议，审议通过《关于调整2018年限制性股票激励计划回购价格的议案》、《关于回购注销部分限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见。公司对8名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计507,500股进行回购注销。
（九）2021年4月16日，公司召开了第七届董事会第二十三次会议和第七届监事会第十六次会议，审议通过《关于调整2018年限制性股票激励计划相关事项的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，此事项尚需提交公司股东大会审议。
（十）2021年6月8日，公司召开了第七届董事会第二十六次会议和第七届监事会第十九次会议，审议通过《关于公司2018年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，同意公司按照
相关规定对211名激励对象的3,189,414股限制性股票办理解除限售手续，公司独立董事发表了同意的独立意见。
二、本次激励计划首次授予的限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的说明
（一）解除限售时间说明
根据公司激励计划相关规定，首次授予第一个解除限售期为自授予登记完成之日起24个月后的首个交易日至授予登记完成之日起36个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为40%。
公司激励计划首次授予的限制性股票已于2019年6月13日完成登记，自2021年6月14日起，本次激励计划进入首次授予第一个解除限售期。
（二）解除限售条件成就的说明
1、公司未发生以下任一情形
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
公司未发生上述情形，满足解除限售条件。
2、激励对象未发生以下任一情形
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）证监会认定的其他情形。
激励对象未发生上述情形，满足解除限售条件。
3、公司层面业绩考核
根据《2018年限制性股票激励计划（草案）》和《2018年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，公司层面业绩考核要求如下：
| 限售期 | 业绩考核目标 | 成就情况 |
| 第一个解除限售期 | 以2017年度净利润为基数，2019年度净利润增长率不低于20%，2019年度每股收益不低于0.7295元，且上述指标都不低于对标企业75分位值或同行业平均水平；2019年度中高端酒店营业收入占酒店营业收入不低于34%。 | 公司2019年度净利润为81,648.43万元，以2017年度净利润为基数，2019年度净利润增长率37.21%，2019年每股收益为0.83元，且上述指标都不低于对标企业75分位值；2019年度中高端酒店营业收入占酒店营业收入为37.6%。 |
| 个人年终绩效评估 | 优秀（A） | 合格（B） | 待提高（C） | 不合格（D） |
| 标准系数 | 100% | 100% | 75% | 0 |
三、本次激励计划解除限售的具体情况
本次符合解除限售的激励对象共211人，可解除限售的限制性股票数量为3,189,414股，占公司目前总股本的0.32%，具体情况如下：
| 姓名 | 职务 | 授予限制性股票 数量(股) | 本次解除限售的限制性股票数量（股数） | 占已获授限制性股票比例（%） |
| 孙坚 | 董事、总经理 | 372,400 | 148,960 | 40% |
| 袁首原 | 常务副总经理 | 100,860 | 40,344 | 40% |
| 李向荣 | 副总经理、财务总监 | 280,000 | 112,000 | 40% |
| 段中鹏 | 副总经理、董事会秘书 | 77,400 | 30,960 | 40% |
| 合计（4人） | 830,660 | 332,264 | 40% | |
| 中层管理人员、核心骨干（207人） | 7,493,500 | 2,857,150 | 38% |
| 合计（211人） | 8,324,160 | 3,189,414 | 38% |
| 类别 | 本次变动前（股） | 本次变动数（股） | 本次变动后（股） |
| 有限售条件股份 | 8,824,160 | -3,189,414 | 5,634,746 |
| 无限售条件股份 | 978,891,302 | 3,189,414 | 982,080,716 |
| 总计 | 987,715,462 | 0 | 987,715,462 |