民生证券股份有限公司关于普元信息技术股份有限公司核心技术人员离职的核查意见民生证券股份有限公司（以下简称“民生证券”）作为普元信息技术股份有限公司（以下简称“普元信息”或“公司”）首次公开发行股票并在科创板上市持续督导的保荐机构，履行持续督导职责，并根据《证券发行上市保荐业务管理办法》、《科创板首次公开发行股票注册管理办法（试行）》、《科创板上市公司信息披露业务指南第三号--日常信息披露》等规范性法律文件的要求，对普元信息核心技术人员离职事宜进行了审慎核查，核查情况及意见如下：
一、核心技术人员离职的具体情况
公司核心技术人员甄强先生于近日因个人原因申请辞去相关职务并办理完毕相关离职手续。
甄强先生于2006年加入公司，离职前担任公共事业群副总经理，主要负责部分客户的技术交付管理工作。
截至本核查意见出具日，甄强先生直接持有本公司995,674股股份，占公司股份总数的比例为1.04%。甄强先生将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》以及《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》的有关规定。
根据公司与甄强先生签署的《劳动合同》，甄强先生任职期间和离职以后均应保守公司商业秘密。无论何种原因离职，均应对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的商业秘密信息保密，不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方知悉属于公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的商业秘密信息。
截至本核查意见出具日，公司未发现甄强先生离职后前往与公司存在竞争关系的企业工作的情况。
二、核心技术人员离职对公司的影响
甄强先生已与钱军先生办理完成工作交接，其所在部门工作运行正常。甄强先生主要负责公司部分客户的技术交付管理工作，期间未参与公司专利研发与申请工作，甄强先生的离职不影响公司知识产权的完整性，不会对公司技术研发、核心竞争力及持续经营能力产生实质性影响。
公司持续深耕软件基础平台领域，已经形成了一支稳定的核心技术人才队伍，长期关注技术方向和客户需求的变化，具有优秀的创新视角与丰富的研发经验。公司整体研发实力不会因甄强先生离职而产生重大不利影响，不存在对公司业务发展和产品创新产生重大不利影响的情况。2018年末、2019年末及2020年6月底，公司基础平台研发人员数量分别为148人、188人及192人，占员工总数的比例分别为14.54%、14.93%及15.70%。
截至本核查意见出具日，公司核心技术人员数量为6人，具体人员如下：
| 时间 | 核心技术人员姓名 |
| 本次变动前 | 焦烈焱、王克强、王葱权、甄强、钱军、刘相、顾伟 |
| 本次变动后 | 焦烈焱、王克强、王葱权、钱军、刘相、顾伟 |
目前，公司基础平台研发及技术团队结构完整，后备研发及技术人员充足，现有核心技术人员、基础研发团队及行业技术团队能够支持公司未来核心技术及创新产品的持续研发工作。
四、持续督导机构核查情况
（一）持续督导机构执行的核查程序
持续督导机构执行了以下核查程序：
1、查阅甄强先生提交的辞职文件，及甄强先生与公司签署的《劳动合同》，核查其中关于竞业禁止和保密义务的有关约定；
2、就甄强先生离职情况、工作交接情况等对公司相关人员进行了访谈；
3、了解公司针对甄强先生离职所采取的相关措施。
（二）持续督导机构核查意见
经核查，持续督导机构认为：
1、普元信息研发团队、核心技术人员总体稳定，甄强先生已完成相关工作的交接，其负责的工作交由钱军先生负责；甄强先生的离职不会对公司的研发实力、业务发展和产品创新构成重大不利影响，不存在严重降低公司技术优势和核心竞争力的情形；
2、公司已与甄强先生就竞业禁止和保密义务在《劳动合同》中作出明确约定；
3、目前普元信息的采购、生产及销售活动均正常进行，甄强先生的离职对公司持续经营能力不构成重大不利影响。
（以下无正文）
| 2021 | 4 | 2 |