明泰铝业

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昨收盘:- 今开盘:- 最高价:- 最低价:-
市值:-亿元 流通:- 成交:-手 换手:-
公告日期:
整改通知  公告日期:2015-11-24
标题明泰铝业关于河南证监局对公司《责令改正决定》的整改报告
相关法规《企业会计准则第9号——职工薪酬》、《上市公司信息披露管理办法》
文件批号河南证监局行政监管措施决定书[2015]36号
批复原因在2015年河南证监局对公司的年报全面检查中,发现公司存在以下信息披露问题: 一、河南明泰及各子公司负担的社会统筹金、工会经费、职工教育经费全部计入管理费用,未按照职工提供相关服务计入生产成本及当期费用,不符合《企业会计准则第9号——职工薪酬》第七条的规定。 二、公司实际执行固定资产折旧政策与对外披露固定资产折旧政策不一致,2014年少计提固定资产折旧55.63万元。 三、工会经费与教育经费计提不足,2014年少计提相关费用170.09万元。 四、公司存在部分营业费用跨期问题,2014年承担2013年业务提成79.09万元。 公司上述行为违反了《上市公司信息披露管理办法》(证监会令第40号)第二条的规定。
批复内容收到河南证监局《责令改正决定》后,公司高度重视,及时将文件向公司董事、监事、高级管理人员进行了传达,针对决定中指出的问题,认真学习《企业会计准则》及《上市公司信息披露管理办法》,逐项对照有关法律、法规的规定进行了全面梳理和分析,积极查找问题根源,结合公司实际情况制订了《明泰铝业关于河南证监局对公司<责令改正决定>的整改报告》(以下简称“《整改报告》”),并经公司第三届董事会第二十八次会议审议通过。
处理人河南证监局
整改通知  公告日期:2015-10-31
标题明泰铝业关于收到河南证监局责令改正措施决定书的公告
相关法规《企业会计准则第9号——职工薪酬》、《上市公司信息披露管理办法》
文件批号河南证监局行政监管措施决定书[2015]36号
批复原因在2015年河南证监局对公司的年报全面检查中,发现公司存在以下信息披露问题: 一、河南明泰及各子公司负担的社会统筹金、工会经费、职工教育经费全部计入管理费用,未按照职工提供相关服务计入生产成本及当期费用,不符合《企业会计准则第9号——职工薪酬》第七条的规定。 二、公司实际执行固定资产折旧政策与对外披露固定资产折旧政策不一致,2014年少计提固定资产折旧55.63万元。 三、工会经费与教育经费计提不足,2014年少计提相关费用170.09万元。 四、公司存在部分营业费用跨期问题,2014年承担2013年业务提成79.09万元。 公司上述行为违反了《上市公司信息披露管理办法》(证监会令第40号)第二条的规定。
批复内容按照《上市公司信息披露管理办法》第五十九条的规定,要求公司立即停止上述违规行为,并在2015年12月31日前予以改正,且达到如下要求:信息披露真实、准确、完整、及时;财务管理规范。公司应认真学习有关法律法规,对以上问题提出切实可行的整改措施和整改计划,并在收到本决定之日起30日内向河南证监局提交书面整改报告。
处理人河南证监局
整改通知  公告日期:2012-04-23
标题明泰铝业关于最近五年被证券监管部门和交易所采取监管措施或处罚及整改情况的公告
相关法规 
文件批号上证公函[2012]0309号
批复原因2012年4月23日,上海证券交易所公司管理部对公司下发了《关于对河南明泰铝业股份有限公司2011年年报的事后审核意见》(上证公函[2012]0309号),要求公司对2011年报的有关事项做进一步说明,具体情况如下: 问题1、公司2011年度来自境外的销售收入增长75%,并升至总收入的36%,这与2011年我国出口面临的严峻形势形成鲜明对比,请说明公司的海外业务在2011年度大幅增长的原因以及主要海外客户名称。 问题2、公司从前五大供应商的采购金额占全部采购金额的70%,尤其是第一大供应商占38%,而公司业绩受原材料价格波动影响较大,请说明公司前五大供应商的名称、公司是否对大供应商存在一定依赖以及公司如何规避产品供应风险和原材料成本上升压力。 问题3、根据年报披露,公司将人才建设和科技研发放在工作的首要位置,并研发了一系列新产品,请说明公司2011年研究开发支出金额及其会计确认情况,公司2011年取得的专利、非专利技术等无形资产情况,以及公司无形资产科目无新增金额的原因。
批复内容明泰铝业已按上海证券交易所公司管理部对明泰铝业2011年报事后审核意见的要求及时做了回复。
处理人上海证券交易所公司管理部
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